房产销售，付出就有回报！

宝妈的选择，房产销售工资3k-15k不等，工作环境优美，氛围放松

主要协助客户租赁到满意的房源，时间灵活，每天工作八小时，每月休息四天，定期组织团队出游，设有多种奖励制度

岗位职责：拓展房源客源 整理资源 约客带看 促成交易

1、开展公司产品的销售与市场推广工作； 2、依据市场营销计划，达成部门设定的销售目标； 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖区域； 4、收集所辖区域市场信息，并对竞争品牌进行分析研判； 5、策划并落实销售区域内的各类营销活动，确保销售任务完成； 6、维护客户关系，推动客户间长期战略合作的实施。 职位招聘5-8人

1打电话2带客户看房3签合同4交接物业职位招聘1-50人

1融洽的团队环境 2灵活自主的工作节奏 3薪资优厚且富有挑战性 4有助于快速提升个人能力 职位招聘3-6人

工作内容轻松，公司提供房源资源，开通客户渠道并维护客户关系，做好客户与房源的匹配，促进成交。 准时出勤，核查房源信息，完成每日分配的工作任务，录入新增房源，拍摄照片和视频并及时上传，便于团队成员查阅，提升带看效率。 公司福利完善，晋升机制透明，享有年终奖励，定期组织团队建设活动，包括区域团建等。

岗位职责: 1.负责房产租赁业务的宣传与市场拓展 2.利用多种途径开发潜在客户资源，维护并发展客户关系 3.协助客户办理租赁手续，保障交易过程高效顺畅 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识 2.能够迅速适应市场动态，持续提升专业能力 3.热爱房产租赁领域，积极面对挑战，目标导向强

每天八小时工作制，每月四天公休，底薪2000加高额提成！ 招聘租赁经纪人10名，年薪6w+ 租赁店经理3名，年薪10w+ 2022年我们将乘风破浪，勇往直前！ 选择大于努力，不甘于现状的速来联系

找安装师傅1人，山西晋城。

找替班

招聘丽萨小工，能干半年，出门晋城，一两天出发

晋城市城区招工地小工/杂工

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房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

租房简单吗？租房就可以做销售。工作就是这么简单。入职有师傅带。 招聘：房屋租赁管家（可接受无经验） 岗位职责： 1. 负责房源维护、客户接待、带看、洽谈及签约。 2. 处理租客咨询、入住、售后及续租事宜。 3. 完成日常工作指标，维护良好客户关系。 任职要求： 1. 沟通表达清晰，服务意识强，有责任心。 2. 有房产、租赁、销售、客服经验优先。 3. 无经验可带薪培训，愿意长期稳定发展。 薪资福利： • 底薪+高额提成+业绩奖金，收入上不封顶 • 带薪培训、节日福利、团建活动 • 工作氛围好，晋升空间透明

薪资标准 1.一次性办理项目：2000-8000元/项目 2. 分期办理项目：3000-10000元/项目 岗位说明 因公司房源管理需要，现招聘大量兼职房屋资料协助员，负责房源相关资料统筹签署事宜，岗位操作简单，无需复杂工作。 酬劳丰厚，项目完成后一次性结清薪资， 流程简便，仅需本人到场签字2-3次即可。 任职要求 1. 个人征信良好 ，无逾期、失信等不良记录； 2. 年龄在22-50周岁之间； 3.山东省内人员（济南地区优先），或在济南居住满半年（可提供社 保缴纳证明或打卡工资流水）。

我们无责底薪4500，早上错峰上班9:14下午7点下班 我们只卖新房，住宅，公寓，别墅，商铺新房市场新人上手简单，开单快，没有做二手房 我们是专业做抖音团队，线上客户稳定获客开单每个月免费给你分配50个客户，不需要你找客户 我们团队抖音人均粉丝5万，在我们团队手把手教你做 抖音，在我们团队工作很充实，每天能够学习专业知识，抖音获客，我们保障入职有客户聊能开单 我们团队每月80套，开单率高，氛围好晋升快，大平台，稳定有保障 上班时间早上9:14-12:00下午13:30-19:00提成50-70%，分红，股份，子女股份

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有无经验均可 新员工享受带薪培训

置业顾问5名 待遇：无责底薪4000元加高提成，提供带薪培训、住宿安排及团队旅游等福利。 要求：具备责任心与进取心，沟通表达能力强，富有团队协作精神。 年龄：18至40周岁 工作地址：华洋春景新筑营销中心

1、为人乐观积极，工作认真负责，待人真诚守信； 2、具备良好的沟通表达能力； 3、目标导向明确，渴望通过努力获得高收入； 4、有销售工作经验者可优先考虑。

岗位要求： 1、*****周岁，学历不限，经验不限，性别不限； 2、热爱工作，积极投入，态度认真，逻辑思维清晰，富有创造力； 3、能适应高强度工作节奏，灵活应对各类客户场景并推动业务成交； 4、头脑灵活，语言表达流畅，具备出色的沟通协调能力与人际交往技巧，易于建立信任关系； 5、具有一定市场洞察力和判断力，始终秉持为客户创造价值的服务理念； 6、责任心强，能够承担繁重工作任务； 7、注重团队合作，乐于接受挑战。 工作时间: 早上8:30～12:00 下午2:00～18:30 公司拥有稳定客户资源，提供广阔晋升平台； 团队氛围和谐融洽； 零基础亦可加入，享受带薪专项培训。

岗位职责： 1、负责招商银行晋城分行零售业务的市场拓展与客户开发； 2、配合客户经理开展集中开卡工作，落实批量客户获取目标； 3、日常办理信用卡、金卡、金葵花等相关业务； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，专业不限； 2、欢迎2023年、2024年应届毕业生报名； 3、有志于从事银行业务，对营销岗位具有积极态度； 4、具备良好的团队合作意识和较强的执行能力。 岗位福利： 1、入职即办理五险一金，提供工作餐； 2、享有健全的福利体系，涵盖节日福利、高温津贴、健康体检等； 3、定期开展团队建设活动，充实员工业余生活； 4、支持招商银行内部转岗机会，拥有多元化的职业成长通道。 以上岗位为外派岗位，派遣至招商银行晋城分行工作，全程不收取任何费用。

职责描述: 1. 主动接待，专业讲解，周到服务。 2. 达成现场销售任务目标。 3. 接待客户来电来访，落实客户跟进与维护，持续拓展新客户资源。 职位福利：员工旅游、员工福利 底薪3500+绩效+高提成（上不封顶，月入上万不是梦）

电话销售 岗位职责： 1. 电话拜访企业客户，挖掘客户需求，筛选意向客户； 2. 跟进客户需求，为客户提供需求解决方案，促成成单； 3. 定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 4. 及时准确的完成上级下达的其他工作任务或项目。 （不会谈单，有专业的人帮你谈） 任职要求： 1. 学历不限、专业不限、可接受无经验者 2. 普通话流利，思维敏捷 3. 热爱销售行业，强烈赚钱欲望 工作时间： 8:30-12:00, 14:00-18:30休周日，节假日正常休假 薪资待遇： 1. 无责底薪5k加提成加奖金 2. 带薪培训

置业顾问 【工作内容】： 1、主动迎接客户，提供详尽解说与周到服务，确保客户对我们所提供的服务体验满意； 2、深入掌握项目在规划、设计、施工及管理方面的具体情况，熟悉房地产相关法律法规及交易流程，为客户解答疑问并提供专业建议； 3、拟定个人销售策略与目标，严格执行公司制定的售价政策及交付标准开展销售工作； 4、积极拓展潜在客户资源，提升成交机会； 【薪资待遇】： 置业顾问：底薪4000+百分之一提成+现金奖励+带薪年假+节日福利+带薪培训+旅游福利+提供住宿 【晋升空间】： 销售主任-销售主管-销售经理 （晋升机制透明，不看关系，全凭个人实力） 【任职资格】： 1.具备1-2年房产销售或其它领域销售工作经验【年龄要求：18-33岁！！！】 2.具备较强的服务意识，表达流畅，善于沟通。 3.目标感强，踏实肯干，能承受工作压力。 4.不甘于现状，渴望突破自我、实现收入跃升者优先（拒绝只想朝九晚五安逸度日者），月薪过万不是梦！ 工作时间：早上八点半至下午七点，每周工作六天，休息一天

招聘本地业务员一名负责跑业务农村彩钢瓦业务要求沟通能力好，

山西清香产区酒业集团厂家直聘白酒销售，就近分配。 岗位职责： 1、负责辖区内烟酒店及餐饮渠道的客户维护与新店开发，提升产品铺市覆盖率。 2、落实区域市场生动化建设与陈列规范，确保符合公司标准要求。 3、定期跟进客户经营情况，维护良好的客情关系。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与理解能力，善于协调对接； 2、踏实肯干，具备吃苦耐劳精神； 3、拥有较强的市场开拓意识和客户维系能力。 岗位福利： 1、享受节日福利及各类补贴 2、缴纳六险 3、提供岗前及在岗培训，快速掌握工作技能