工作职责： 1、全面负责项目工程的进度、质量、安全监管与现场管理，协调公司内部各部门、政府主管部门及各参建单位间的工作关系，保障项目高效推进； 2、严格执行公司各项管理制度，完善工程部管理体系，组织编制工程策划方案，制定施工组织设计及进度、质量、成本控制等专项计划； 3、主动落实公司下达的各项任务节点，确保施工现场在进度、质量、成本和安全管理方面达标，并积极配合营销相关工作； 4、主导推进项目各阶段验收流程，保证项目依法合规通过各项验收； 5、统筹推动项目交付工作，确保交楼进度符合既定目标要求； 6、定期与成本部门、设计单位、监理单位及施工单位进行沟通对接，及时向公司管理层汇报项目执行进展，实现项目开发全过程闭环管理； 7、维护项目相关的外部合作关系与资源网络； 8、定期向上级主管汇报所辖项目的施工总体情况及相关数据信息； 9、每月按时提交项目月度总结与计划、资金使用安排、产值与回款数据、个人承诺书等相关资料； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、具备总承包单位8年以上工作经验，其中担任项目经理职务满5年以上 2、全日制本科及以上学历 3、具有大型总包项目管理经历者优先

岗位职责： 1、主导项目从启动到交付的全过程管理，确保项目按期保质完成； 2、牵头组织项目各阶段会议，包括启动、规划、执行、监控及收尾，并负责会议纪要的整理与后续跟进； 3、统筹项目所需资源，及时应对并处理实施过程中的突发状况，保障项目平稳运行； 4、跟踪项目进度进展，定期向管理层反馈项目情况，识别潜在风险并提出应对措施； 5、持续改进项目管理机制，提升团队在项目执行中的效率与成效。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验，能有效推进跨部门协同作业； 2、掌握项目管理理论体系，持有PMP或相关认证者优先考虑； 3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长运用PPT、Excel等进行项目管理支持； 4、责任心强，目标意识清晰，能在高强度环境下保持稳定高效输出； 5、具备信息技术或工程类项目管理经验，熟悉软件开发或工程实施流程者优先。

岗位职责: 1. 全面负责装修项目的计划实施与过程监管，保障项目按期保质交付； 2. 与项目团队高效协同，落实现场安全管理及规范操作要求； 3. 及时响应并解决项目推进中的各类突发情况，确保工程有序开展。 任职要求： 1. 具备良好的统筹协调与团队管理能力，能带领团队高效完成任务； 2. 面对项目执行中的变化与难题，具备快速应变与问题解决能力； 3. 熟悉装修施工流程与行业特点，能精准理解并落实项目实际需求。

###项目经理 -**需求人数**：2名 -**薪资待遇**：面议 -**联系电话**：江女士

合肥市肥西县招装修项目经理

职位描述： 1、在总经理的指导下，全面主持工程运营管理中心的日常运作与管理工作； 2、组织制定并完善工程管理、质量管理、项目成本控制等相关制度体系；负责项目工程成本报价的设计与审核，核算实际工程量； 3、主导解决施工过程中各类技术难题；统筹处理重大设计变更、施工质量、安全生产、工程验收等关键环节及突发情况； 4、审核与工程相关的合同支付及结算文件，确保其合法性和准确性； 5、负责施工组织设计及重点部位专项施工方案的编制与优化，组织建立并完善各项管理制度、工作流程和操作指引；主持重要结构和关键工序的技术论证会议，全面处置质量与安全事故； 6、审定工程项目的预算与决算工作，制定工程款、材料款等资金支付计划； 7、组织工程竣工验收、备案手续，并牵头完成与业主的移交对接，对最终工程质量验收结果负全责； 8、全面监督工程进度、质量、安全环保、信息管理及现场执行情况，实施全过程管控； 9、负责本部门人员的绩效考核与评估，制定岗位绩效指标，审核奖惩方案与执行标准； 10、督导公司所有在建项目的进度、质量、安全与成本控制，确保工期达标率≥95%，杜绝重大事故发生； 11、牵头攻克施工过程中的复杂技术问题（如深基坑、超高层建筑、装配式施工等）； 12、维护与政府主管部门、建设单位、设计院及分包单位的良好关系，持续优化供应链资源配置与成本； 13、协调劳务队伍、材料供应、机械设备等资源调配，保障项目高效有序推进。 任职要求： 1、教育背景：全日制本科及以上学历，211、985院校毕业者优先考虑。 2、专业要求：土木工程、工程管理或相关专业。 3、工作经验：具有总承包单位10年以上工作经验，其中3年以上高层管理经历（如工程总监、副总级别），曾主导大型总包项目管理工作；熟悉EPC、PPP等工程总承包模式。 4、性别、年龄要求：***—48岁（特别优秀者可适当放宽）。 5、专业技能：精通土建施工规范、图纸审查、技术交底及主要施工工艺（如混凝土结构、砌体工程等）；掌握国家及地方建筑法律法规、质量验收标准以及安全文明施工相关规定。 6、个人素质：具备出色的沟通协调能力，能高效协同团队推进各项工作；事业心强，责任心强，工作积极主动；能承受高强度工作压力，逻辑清晰，条理分明，学习能力强；工作热情高，态度端正，情商出众，处事果断有担当，具备良好的谈判技巧。 7、其它要求：须持有建造师执业资格证书并可接受出差；擅长应对施工现场突出性问题；具备较强的成本管控意识，能够优化人力、机械、材料配置，有效控制项目整体支出。

岗位职责： 1. 能与封测工艺团队密切协作，准确理解封装工艺流程对厂房设施的需求，主导工艺平面规划、设备基础及坑槽设计、工艺管线（纯水/特气/化学品/真空/废水/废气）的技术评审与实施落地 2. 精通洁净室环境控制、机电与能源系统（含ESD接地），熟悉纯水制备、废水处理流程及危废暂存的合规性要求 3. 支撑自动化与黑灯工厂基础设施建设，理解其对供电系统、网络布线、机房/弱电间布局、AGV/AMR运行路径、立体仓储、自动上下料等土建与机电方面的具体需求 4. 推进BIM技术应用与项目技术管理，主导全专业BIM建模、MEP管线综合、碰撞检测、净高分析及数字化交付；负责图纸审查、设计变更、技术洽商、签证办理，以及深基坑、高支模、洁净室装修、机电调试等专项方案评审 5. 建立项目技术标准、质量控制标准和验收规范，组织关键施工工序样板引路实施 6. 具备全面的项目管理与交付能力，统筹质量、进度、成本、安全与技术五大核心目标，对重大技术问题具备决策能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，工程管理、土木工程、机电一体化、自动化、电子信息或半导体封装相关专业优先考虑 2. 必须具备半导体/电子制造/精密制造领域厂房建设项目经验，有封装测试（封测）、晶圆厂、SMT或先进封装项目经历者优先 3. 必须持有一级注册建造师（建筑/机电类）、注册造价工程师或注册监理工程师之一（工程总工优先具备双证）；持有注册公用设备工程师（暖通/给排水/电气）、PMP认证、一级注册消防工程师、安全工程师（C证）者优先 4. 精通工程建设全流程合规管理，包括立项审批、施工许可办理、消防审验、人防、环保、节能评估、竣工验收备案及不动产登记等环节 5. 熟悉半导体行业相关标准规范（如SEMI、IEST、洁净室规范、ESD标准、机电抗震要求、特种设备/压力容器规定）；具备EHS体系意识，能推动安全、职业健康、环境保护“三同时”措施落地 6. 具备出色的跨部门协同能力，能够识别风险并有效应对突发事件；可编制项目总控计划、里程碑节点计划及WBS工作分解结构，具有较强的进度与成本管控意识

玻璃安装工是专业从事各类玻璃制品安装与维护的技术人员。主要承接室内玻璃装饰工程，涵盖酒店、写字楼等空间的内部装修项目。合作案例包括华为研发中心、同庆楼集团、铂尔曼酒店、希尔顿酒店、三只羊集团、屈臣氏、周大福、詹记、老乡鸡等知名品牌。 1.需持有C1驾驶证，熟练运用专业工具及规范工艺，将玻璃精准安装于建筑结构或其他指定位置，确保整体稳固、表面平整、符合安全标准。 2.入职初期综合薪资约6000元，经过1-3个月试用期后，转正综合月薪可达7000元左右，另享全勤奖、年终奖金、工龄补贴、高温津贴等多项福利待遇。 行业发展方面，伴随室内装饰市场的持续扩展，玻璃安装岗位需求稳定增长。同时，新技术应用如艺术玻璃、智能调光玻璃等也为从业者带来更广阔的发展空间。 3.职业提升路径：建议持续学习新型安装工艺与设备操作技能，不断提升施工效率与作业品质，增强个人竞争力。

任职资格 1、具备10年以上大型地产企业（如华润、建发、招商、绿城）批量精装修项目管理经验，曾主导至少2个规模达3000万元以上批量精装项目，具有4000万元以上同类项目项目经理履历者优先。此项为应聘项目经理岗位的硬性要求！！ 2、具备大型交付评估的组织与策划经验，且取得优异成果者优先 3、持有国家一级建造师执业资格证书，具备安全员B证或中高级专业技术职称者优先 4、品行良好，具备较强的组织协调能力，责任心强，擅长沟通谈判，具备良好的应变能力、判断力与决策力，善于团队搭建及成本管控 公司地址：济南市历下区舜华街道办事处辰光路176号环贸中心J座1905，该位置为公司总部，实际工作地点随项目变动。当前项目分布区域包括：济南、北京、郑州、合肥、上海、苏州、温州 岗位职责： 在工程部负责人指导下开展项目管理工作，严格执行国家有关工程建设管理的法律法规及政策要求，全面落实公司各项施工管理制度，全面负责项目施工安全、工程质量、进度控制及现场文明施工的组织实施，确保项目各项目标顺利达成，实现高质量交付。不同施工阶段工作重点如下： 一、项目入场阶段 1、深入理解合同条款，全面掌握施工图纸，明确施工范围与内容，对接甲方、总包单位及监理单位，完成进场前各项沟通与谈判工作 2、依据甲方及总包单位要求，制定项目总体进度计划与阶段性目标，分解各阶段主要任务与工程量，科学规划人力、材料、机械设备资源配置，推进项目管理团队有序进驻与组建，并根据现场实际动态调整管理人员职责分工 3、参与施工队伍的筛选、考察与推荐，推动劳务资源的优化配置与更新迭代 4、全面负责样板间施工进度、质量及材料管理，通过样板先行机制有效控制成本并完善合同细节 5、确保项目整体作业面顺利移交，并完成地产管理标准、公司管理制度宣贯及施工作业标准交底 二、批量施工阶段 1、结合现场实际情况，动态调整本阶段生产节奏，明确重点工作内容与任务量，合理配置人、材、机资源，及时优化管理人员职责分工 2、快速响应并解决施工现场在安全、质量、进度及文明施工等方面出现的问题，每周至少组织3次内部项目会议，传达甲方、监理及公司相关会议精神，并形成会议纪要（由工程部随机抽查） 3、全面把控项目整体质量、劳务单位施工质量及进场材料质量 4、统筹处理施工过程中涉及的设计变更、签证申报及回款跟进，保障公司资金流转安全 5、主导第三方过程检查的策划与实施，同步推进团队动态管理与团队能力建设 三、竣工收尾与交付阶段 1、牵头组织本阶段工作重点部署，明确销项清单标准与要求，推动问题闭环管理 2、策划并实施项目品质提升方案，明确提升标准与执行路径，确保项目高品质交付 3、跟进并完成项目尾款收取、竣工结算办理及质保金回收等收尾工作

负责工装或者家装的工地项目统筹，现场管理，工地进度/质量/成本把控 要求：有装修项目管理经验，懂工艺，会协调，责任心强

康顺中老年健康养生馆 招聘店长一名 主管一名 营业员数名 工资加提成 地址 西客站东200米路北 电话

242元一天242元一天 合肥新站京东方光电普工，操作工 工资22一小时242元一天包三餐包住 面试时间:13.00－15.30面试 面试要：年龄16-40周岁，男女不限 月薪5600－6500元 月休4-6天福利待遇好 工作简单易学做手机屏幕程度就是擦屏幕这类程度很简单 食宿：包吃住（包三餐，住宿四人间）。工作非常轻松 日工作时数10.5小时，正常上六休二或做六休一15天倒一次班。 体检入职：体检免费

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

安徽康硕高薪招聘: 公司做汽车和电子类精密塑胶模具及注塑，现招以下岗位： 沙迪克放电师傅：5年以上精密零件工作经验2名， 塑胶磨床师傅:5年以上精密零件工作经验2名 模具设计2名：10年以上设计塑模经验 薪资待遇面议，以上岗位均包吃包住，交五险。 地址：安徽省合肥市高新区 提供！ 电话，鲍先生/

招电焊工 一名 包工 活在肥西

岗位职责： 1. 全面负责项目全生命周期管理，包括立项、计划、执行、监控与收尾，确保项目按时、保质、合规交付 2. 统筹协调跨部门资源，主导需求分析、进度把控、风险识别与问题闭环，定期向管理层汇报项目进展 3. 管理项目预算与成本，优化资源配置，控制变更范围，提升交付效率与客户满意度 4. 带领并培养项目团队，制定工作标准与协作流程，营造高效、责任明确的项目执行氛围5. 对接客户及合作方，维护良好关系，推动项目复购与口碑传播，助力业务持续增长 任职要求： 1. 3-5年及以上项目管理经验，具备完整项目成功交付案例 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及跨团队推动力，能独立应对复杂项目场景 3. 逻辑清晰、结果导向，熟练使用Project等项目管理工具 4. 本科及以上学历，工程类、管理类、信息技术等相关专业优先 5. 持有建造师，职称等认证者优先 6.年龄30-45岁 注意：先发简历线上沟通，不要直接电话，谢谢配合

联系电话 1.本岗位有业务开发工作内容，月度收入有业务开发奖金和工程管理奖金，综合收入有业务开发奖金和工程管理奖金，综合收入水平远超行业平均水平。 2.公司主做乡村别墅项目，本行业正处于蓬勃发展期，业务增长率远超工程及其他行业，发展前景广阔。

懂工程全过程资料，能分析核算工程成本，合理安排调配现场施工人员等。

项目为华为公司机电工程(消防)，要求责任心强，技术过硬！

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，包括进度、质量、安全及成本控制，确保项目按期优质交付 2. 编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件，解决现场技术问题 3. 组织协调各参建单位（劳务、材料、分包等）工作，处理现场变更、签证及验收事宜 4.配合完成项目报建、竣工验收、资料归档及二级建造师注册相关手续 5.严格执行国家及地方建筑法规、规范和公司工程管理制度，落实安全生产责任制 任职要求：1.持有住建部门颁发的二级建造师执业资格证书（建筑工程专业），注册单位可配合变更 2. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉施工全流程及现场管理实务3.学历不限，土木工程、工民建、工程管理等相关专业优先 4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 5. 无在建工程限制，信用良好，近三年无不良执业记录

岗位职责： 1、主持施工项目部工作，在授权范围内代表公司全面履行施工承包合同，贯彻执行国家法律、法规、方针、政策和强制性标准；对施工生产和组织调度实施全过程管理，确保工程施工顺利进行。 2、组织建立相关施工责任制和各种专业管理体系，并组织落实各项管理、组织和资源配备，监督项目部有效运行。 3、组织贯彻学习并执行公司的各项管理制度、规定及办法。定期提报日志等相关报表、资料至管理部门。 4、负责指导并监督项目部员工履行岗位职责，并组织考核及绩效提优，参与奖惩方案及利益分配的制订。 5、组织编制《项目管理实施规划》（施工组织设计），并负责落实和监督。 6、组织对项目、安全、质量、技术及造价管理工作计划的制订及落实情况进行检查、分析和纠偏；针对工程实施和检查中出现的重大问题，负责妥善处理，提请有关方协调解决，并制订纠正预防措施。 7、组织召开项目部工作例会或专题协调会，安排部署施工工作并协调解决存在的困难与问题。 8、统筹安排项目资金，并指导并审核关于现场资金、固定资产、生产物资等的保管、调配、应用、建账等工作。 9、组织落实安全文明施工、职业健康和环境保护有关要求，促进项目的各项管理活动的开展落实。 10、组织工程内部验收和质量评定工作，申请监理初检；参加监理初检、中间验收、竣工预验收、启动验收和启动试运行；负责安排投产后相关管理工作；参加项目达标投产和创优工作。 11、负责与业主、监理、地方政府以及各协作单位之间的协调及沟通，协调项目部、劳务分包单位之间的关系，解决日常管理中出现的各种问题。 12、做好各种凭证的记录、保管，及时提供调概、索赔依据，组织或参与工程项目的清算、合同外及变更项目结算、工程索赔、回款等工作。 13、指导监督落实劳务用工管理等相关工作，并定期报送相关资料至管理部门应用并审核。 14、项目投产后，组织对项目管理工作进行总结，并配合审计工作，安排项目部解体后的收尾工作。 15、负责组织完成项目工程资料的编制，根据公司管理规定不定期接受工程管理部的检查及指导，组织完成项目竣工资料的编制及移交工作。 16、负责组建现场应急救援队伍，预防并应对现场各类突发事件。组织或参与工程安全事故（件）和质量事件的调查，配合相关部门完成保险、理赔、诉讼等相关事宜。 17、协助工程管理部完成项目质保金的回收工作。 18、完成领导临时交办的其他事宜。 任职要求： 1、基本要求：年龄28-45岁，五官端正，身体健康，能接受并适应长期驻外工作。 2、教育背景：专科及以上，工程相关专业，熟练操作办公及相关制图软件，持一级/二级建造师，安全员B/C证，持驾驶证，驾驶技术过硬。 3、工作经验：10年以上项目管理工作经历，3年以上35KV及以上光伏或风电发电厂新建或变电站/升压站/集电线路/输电线路新建项目管理同岗位工作经历。 4、工作技能：对工程管理有系统的了解，具有丰富的同类型项目管理实践经验，懂管理懂技术，有一定的文字功底；对项目日常管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉国家及行业相关法律、法规、政策、规范标准。 5、个人素质：具有良好的职业素养，做事严谨细心，具有良好的责任心。具备外协关系的公关能力及较强的团队管理能力，培训能力，沟通能力、计划及执行能力、成本意识，安全意识、团队意识，廉洁自律。具一定的应对突发事件的能力，思考较为全面。 福利：五险一金、带薪项目休假、探亲交通费报销、慰问金、通讯补贴、年度体检、过节费、学习教育经费、证书补贴、带薪空档期、包吃包住、项目奖金、年度奖金、特殊项目补贴等

能吃苦耐劳 执行力强 服从安排

岗位要求 1、掌握施工图纸内容，参与施工图自审与会审，能够提出合理化建议及技术问题。 2、熟悉并执行工程施工过程中各项规程、规范和技术标准，依据施工组织设计及进度安排组织现场施工； 3、编制单位工程的进度控制方案及月（旬）度作业计划，并配套制定劳动力、材料、周转材料和机械设备使用计划，经项目经理审批后组织实施； 4、按照施工图、规范要求及施工组织设计开展施工工作，科学调配人力、材料和机械设备，及时协调解决图纸及施工中出现的技术问题； 5、全面负责单位工程的技术管理、质量管理、安全管理与文明施工，施工前完成对作业班组的技术、质量、安全交底，监督施工全过程、质量控制、原材料检测以及基础、中间结构和隐蔽工程验收，做好工程资料的整理归档和建筑物定位放线工作； 6、及时填写施工日志，完整收集并整理单位工程技术资料及竣工验收所需文件； 7、落实质量、安全检查中发现问题的整改工作，确保整改到位； 8、负责施工任务单的签发与完工验收； 9、负责专业施工班组月度完成工程量的审核工作。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，建筑、土木、工民建类相关专业；具备三年以上施工现场工作经验。 2、具备识读施工图的能力，熟悉建筑材料特性，能准确进行工程量计算，掌握施工及验收规范； 3、工作认真负责，能承受较大工作压力，具有良好的协作精神和沟通能力； 4、能适应长期外派，工作地点覆盖省内外，以省内为主

滨湖新区杭州路与四川路交口绿城物业招聘综合维修工1人，要求： 1.50岁以内，持有低压电工证 2.有入户维修和公共区域维修经验优先 3.每天工作8小时，单休，五险一金，月收入4000元～5000元（法定节假日加班三倍工资） 4.有过节日礼品 联系人：周经理

招项目负责人负责项目管理

岗位职责： 1、负责项目施工的组织协调与现场管理工作。 2、承担项目的技术支持与测量任务，落实技术、安全、质量交底流程，完成签认程序，并对施工队伍提供有效的技术指导。 3、实时掌握施工班组在作业过程中的操作方式，强化施工全过程的管控力度。 4、依据工程质量评定与验收标准，持续监督施工班组的施工质量，做好自检、互检及工序交接检查工作。 5、及时填写各类施工原始资料、隐蔽工程记录及施工日志，确保内容真实、准确、完整。 6、参与工程竣工后的回访工作，针对需维修或检修的项目，迅速安排人员进行整改处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑工程类相关专业，持有建造师证书者优先考虑； 2、具备五年以上外装施工经验，具备较强的图纸理解与识图能力； 3、熟悉国家及地方相关法律法规与政策，掌握工装类施工图纸、施工管理及相关规范要求，了解项目规划、装饰设计、施工实施及验收等建设全流程； 4、熟练编制工装工程量清单及组价文件，精通预算软件操作，熟悉现场施工流程与环节，了解市场造价动态及材料行情； 5、工作态度端正，责任心强，具备良好的组织协调与沟通能力，富有团队协作意识； 6、具有丰富的幕墙施工经验，能适应高强度工作，吃苦耐劳。

岗位职责： 1、协助项目经理进行工程项目的日常管理，确保项目按计划推进； 2、组织并参与项目现场会议，记录会议内容并跟进决议的执行情况； 3、协调项目各方资源，包括供应商、分包商及内部团队，保证信息流通顺畅； 4、负责项目文件的整理、归档及更新，确保资料的完整性和准确性； 5、支持项目经理处理突发事件，提供及时有效的解决方案。 任职要求： 1、具备良好的组织协调能力，能够高效处理多任务； 2、熟悉工程项目造价、投标、管理、结算流程，有相关行业实习或工作经验者优先； 3、熟练使用办公软件，如Word、Excel、CAD等，以提高工作效率； 4、具有较强的沟通能力和团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通； 5、能够适应快节奏的工作环境，具备良好的问题解决能力； 6、30岁以下，C1驾照，两年以上实际驾龄。

岗位职责： 1、依据公司及部门下达的项目任命书，签订项目施工协议，组建项目团队，结合客户需求与技术图纸编制综合节点计划、施工组织设计、项目预算等文件，并按计划推进施工、调试、验收及交付工作，做到高效执行、合理取舍，严格遵循公司工程项目管理体系； 2、根据项目实际施工进展，及时组织召开项目会议，实现信息互通，确保团队协同一致；动态更新综合节点计划，按时提交周报，真实反映项目当前状态； 3、高度重视项目安全、质量、进度与成本控制，及时识别并管控安全质量风险点，落实预防措施； 4、规范管理项目仓储、物料进出、退库及废料处理，保障项目资料完整、归档合规，及时完成相关费用报销流程； 5、负责项目现场客户沟通与服务，提升客户满意度； 6、对新增施工内容组织实施并做好记录，同步向商务端及时反馈相关信息； 7、在项目撤场前完成自检，并提请公司审计，确保甲方一次性通过验收，顺利完结项目交付； 8、统筹项目团队运作，合理调配人员，提升团队整体工作效率； 9、项目结束后及时组织总结复盘，梳理经验与不足，在自我优化的同时将成果共享给其他项目管理者，推动团队共同成长； 10、承担项目售后支持工作，确保客户问题一次性有效解决； 11、积极参与项目预制化施工推进，持续提高预制比例； 12、积极响应部门主管及客户的各项任务安排，确保执行到位； 资质要求： 1、本科及以上学历，综合条件突出者可放宽至大专，专业涵盖机电、工程、机械、酿造、食品工程、化工等相关领域，具备3-5年及以上机电安装行业项目管理经验； 2、能熟练识读二维图纸，持有建造师证书及其他工程类相关资质证书；掌握CAD软件操作者优先考虑； 3、具备良好服务意识，抗压能力佳，沟通协调能力强，擅长团队管理，学习能力突出，拥有一定施工资源，熟悉卫生级流体设备、管道、电气、控制系统安装，具备房建项目中机电安装经验者优先；能适应长期出差作业； 福利待遇： 1、每日九小时工作制、长白班，享受国家法定节假日、周末双休，加班享有补贴，薪资当月发放，提供免费工作餐、免费住宿、生活被褥，报销往返交通费用，节日享加餐福利； 2、入职即缴纳社会保险，转正后增配住房公积金，并享有通讯补贴、交通补贴、高温津贴，发放高标准过节费及节日礼品、生日福利、年度健康体检；各阶段实行调休制度； 3、享受人文关怀类福利，包括文化团建活动、培训学习机会、驻外专项补贴； 4、享有高额知识产权奖励、合理化建议落地激励；设置高额度技能提升奖金、师带徒带教激励；享受丰厚项目绩效奖金； 5、提供具有成长空间的职业发展通道。

岗位名称：综合维修工 岗位要求：1.年龄在58周岁以内；2.持高压或低压电工操作证；3.熟练水电维修和设备巡查。 薪资待遇：试用期工资4500元，转正工资5000元，购买社保。工作制度为行政班，做六休一。主要工作是项目公共区域水电维修。

招聘信息： 物业综合维修兼职白班保安，年龄63周岁以内，具备健康证以及电工证，纯白班，工作时间12小时制，早7点至晚7点，薪资：3500元--4500元（月休4天）。负责园区内所有的报修处理，保障设施设备正常运行以及园区日常管理。 工资发放:每月15号发放薪资。 工作地点：高新区香蒲路501号合裕科技（明珠产业园斜对面） 联系电话：