滨海新区贝壳加盟店（乐远）招聘经纪人：（北塘和车站北路附近自行选择） 北塘馨宇家园店，塘沽兴华里店，两店同时招聘。 年龄不限，学历不限，有无经验均可（新人培训，老人带教）。 对房产行业有兴趣，有赚钱的欲望和行动力，能抗压、肯拼搏； 宝妈、应届生、想转行的朋友，只要你有热情，我们都欢迎！ 高提成（70%直提） 福利：管饭，年假、定期团建（火锅/烧烤/周边游），上班有点，下班随意，赚钱之余也要开心生活； 培训：系统培训（房产知识、销售技巧、客户维护） 联系电话：

你的团队，你做主！ 我们不管理，只赋能；不设限，只分钱！ 我们提供： 行业顶尖提成比例——98% 佣金绝大部分归你，公司只做平台支撑。 100%团队自治权 招聘、培训、管理、激励，全由你掌控。我们不插手。 强大开放资源网络，跨区房源联动、中介合作渠道，助你拓展边界。 你需要： ▸拥有房产中介团队或成熟招募能力 ▸认可“高激励、自驱动”管理理念 ▸追求长期事业而非短期交易 适合这样的人： ·不甘被抽成、想自己当家做主的中介精英 ·已在带团队，但渴望更高自主权的管理者 ·期望从“打工者”转变为“共建者”的行业老兵 我们只做一件事：让你更自由地赚钱。

公司优势： 天津就近分配+平均上班距离2公里 薪资：3000底薪+52%——70%提成+天津五险一金 职位简介： 1 管理方向储备人员，提供系统化培训与实战成长机会， 2 全方位发展个人能力，需具备强烈进取心，抗压能力强，富有团队协作意识。 公司介绍： 1·企业打造无上限发展空间；杜绝空降管理岗；所有管理者均由内部孵化；（最快入职1年晋升商圈经理，年龄最小仅22岁；最年轻区经24岁） 1 底薪3000＋52-70%提成 2. 缴纳五险一金＋额外商业意外险 3. 享受带薪年休假 4. 提供带薪学习提升课程 5. 实行导师制“传帮带”培养模式 6. 团队活动丰富多元（定期组织团建、国内出游、聚餐、竞赛、月度才艺展示等） 7. 办公环境优越，团队以90后为主，管理层多为同龄人，沟通无障碍，氛围坦诚简单，无需迎合上级 8. 只要你有潜力，我们愿为你搭建无限发展的平台； 任职资格：<储备干部> 1. 年龄20-30岁 2. 大专及以上学历优先（表达能力突出者可适度放宽），性别不限 3. 善于沟通交流，亲和力佳，品行端正，形象良好 温馨提示 面试前建议提前熟悉企业情况，着正装出席，面带笑容与自信将助您表现更出色 祝您面试顺利;

高薪置业顾问+上市公司+五险一金 如果你具备潜力，热爱成长，热衷销售，我爱我家将是理想的发展平台。 只要你踏实肯干，敢于追求高收入目标，我们就欢迎积极进取的你加入！ 在这里你能获得： 1，充满活力的团队，轻松融洽的工作环境，亲切随和的管理者； 2，宽广的职业舞台：上市企业背景，两百余家门店覆盖城市核心地段； 3，系统化培养机制：店长带教-新人培训-星途计划-进阶训练-星途成长体系； 4，晋升通道：建立公平、公开、透明的晋升制度，所有运营管理层岗位优先从内部优秀人才中选拔； 5，多元企业文化活动：篮球赛、足球赛、店长大会、春晖年会、聚能峰会、TOP经纪人海外游等； 6，高效的核心业务支持系统。 我们期待的你： 1，阅历丰富，实战经验丰富，可独立承担业务； 2，虽为新人，但天赋出众，对房产销售充满热情； 3，沟通亲和，普通话流利，具备良好的职业素养与进取心； 4，年龄20-40岁，无论新锐还是资深，皆可胜任。 你的工作内容： 1，接待客户并提供专业咨询，给予精准的房地产置业建议； 2，挖掘客户真实需求，推动租赁及买卖交易达成，并跟进后续过户及相关手续办理； 3，持续拓展房源与客户资源，维护业主与客户长期稳定的业务关系。 你的回报： 高底薪3000-5000+高提成45%-60%+新房项目全额垫付五险一金

百冠生态城吉宝店招聘： 1、永久底薪2000-3500，二手房+直提50% 2、、一手房通提50% 3、 晋升机制明确，店经理前半年保佣5500,一手房通提10%,二手房最高14% 具体细节可咨询

1.适合25-40岁的租赁销售岗，公司提供海量房源资源 2.按单提成，秒结，上不封顶 3.工作时间自由，不用坐班，只需要打上班卡 4.兼职也可以

【拒绝平庸！最高90%提成，寻找精英合伙人】 见证你财富自由之路 拒绝平庸，收入无上限，无底薪背后是更丰厚的回报——真正实现“为自己打工”！ 【岗位亮点】 提成高达90%：解锁顶级提成比例 时间自由支配：自主安排工作节奏，专注开单，拒绝繁琐坐班，成果导向！ 海量资源支持：优质盘源、客源系统、专业培训、团队助攻，助你快速开单！ 晋升零门槛：业绩是唯一标准，能力到位即可带队创业，分红股权等你拿！ 【我们需要这样的你】 ️热爱销售，渴望高收入，抗压强、目标感极强； ️有人脉资源、房产经验者优先，但不怕小白，肯学就能赢； ️自律自信，拒绝躺平，敢用半年时间搏一把财富自由！ 一句话：没底薪，但有机会年薪翻倍！看能力更看野心！ 立即投递简历，用实力证明你值最高提成！

1. 工作踏实，积极主动，责任心强 2. 具备良好的交流与协作能力 薪资范围：5000-12000元/月 职责底薪：3000元/月 社保类型：五险一金

滨海新区中新生态城地产招聘如果您想时间自由工作灵活不坐班宝妈不耽误接送孩子做饭有想法的可以联系我底薪2000/350050%提成

贝壳加盟店，新房经纪人，租赁经纪人，买卖经纪人，职位任选，宝妈，毕业生，同业有经验没没经验任选

天津市滨海新区招工地小工/杂工日结，日结，招辅助，打磨，8小时220-240元.加班另算一小时25元，工人，年龄54岁以内.管住不管吃，，长期活。联系方式

一、职位要求： 1.年龄45岁以下，身体健康，无犯罪记录； 因工作的特殊性，身高需在175以下、身材不胖； 2.有C1驾照者优先，无驾照也可以； 3.配合施工队长完成相应的现场施工作业； 本公司主要从事市政管网疏通相关工作，如：污水井、雨水井的疏通…… 二、待遇： 包住，每月4天休息日（根据施工进度会安排倒休、调休）； 试用期综合工资6000元（含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补） 转正综合工资7000元（含基本工资+岗位绩效+全勤+餐补） 注：餐补根据实际出勤天数发放、工作满一年发放工龄奖；

有没防爆电工证的人。

天津滨海新区船厂招人 天津哪船厂招人直招不是中介，船厂招人帮队长招人，需要20人联系电话：。 熟悉船厂图纸管工，干过的450，10人 熟悉船厂图纸管工二管，350左右 辅助也就是（普工）没干过240 干过的260 焊工，看活，最高450 有意者联系。。。。。初六，初十，四月份之前都可以联系。这个也是本人也可以加

白班220夜班240周结工资＋有班车‎ 包装厂生产‬一次性纸杯＋食‬包容装器 招聘求需‬男女不限18-38周岁 工资待遇:周结 白班220 夜班240 （高温补必贴‬须入职满月可‬领） 综工合资6000元－7000元 管吃管住（天润公寓），独立卫浴，热水空，‬调;免费班车接送;公寓被放发‬褥。 面试须‬知: 持人本‬身份原证‬件 工作地点:开发区五大街

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合团队完成月度销售目标，定期复盘通话质量与转化效果，持续优化话术与策略 4.协同售前、售后部门推进订单落地，跟进客户签约及后续服务衔接 5.参与销售培训与业务学习，提升沟通技巧、产品知识及行业认知 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达能力与倾听能力 2.具备较强的责任心、抗压能力及目标导向意识 3.熟练使用办公软件及基础CRM系统操作 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，积极进取，乐于接受挑战

全品类销售

新房 二手房 租赁房产经纪人10名 房补、包住 1、全面保障：底薪4000+1000绩效考核+高提成60%-80%统提，有经验可面谈 2、优秀平台：贝壳找房全网房源共享，平台体系化培训+一对一带教轻松上手，房源客源多来源，买卖更高效 3、作业支持：交易流程全面支持，VR全景看房，线上带看沟通 4、其他福利：保险、弹性工作，开单激励、生日福利、团建等多项福利，同事们都像家人一样，都比较随性，工作时也不会有那么多条条框框，工作更开心放松，老板亲自带教，晋升空间大 5、全职班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-19:00 宝妈班工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-接娃 弹性工作，只要做好本职工作其它都好说，具体可面谈 职位要求： 1、喜欢挑战自己，不安于现状 2、性格活泼开朗，善于沟通

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

一、薪酬福利 1、综合薪资8-15K；薪资结构：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销激励+资深/星级补贴+话费补贴+交通补贴 2、底薪保障3800元，入职即缴纳五险一金，试用期与转正后薪资待遇一致不打折 3、绩效奖金1000元；实行阶梯提成机制，每单提成300-600元，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外销售激励350元/台，多种奖励机制并行，收入可观，轻松实现高收入 5、工作时间早9点至晚18:30，国家法定节假日正常休假 6、享有节日福利、生日礼物、团队建设活动及年度聚餐等员工关怀 二、岗位职责 1、丰e足食为顺丰孵化的新零售品牌，通过地推、陌生拜访、扫楼等方式开拓企业客户资源 2、完成公司下达的业务拓展指标，按标准场景模式对接企业客户，推动合作落地，达成销售任务，并负责后续客户关系维护 三、任职要求 1、高中及以上学历，****** 2、重视个人职业成长路径，学习能力突出，能吃苦耐劳，执行力强 3、具备企业端客户推广经验者优先，有本地生活类TO-B推广背景者更受青睐 4、具备基础市场分析和判断能力，拥有良好的客户开发意识 四、公司优势 平台：丰e足食创立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投等机构投资 产品：智能柜与自动售卖机免费投放，与企业合作全程零费用

一、【公司介绍】 丰e足食成立于2017年，由顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化、深创投共同投资，是国内领先的数字科技无人零售运营商。 丰e足食布局多元场景，覆盖CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等。 当前业务遍及全国71城，服务企业超14万家，用户规模突破千万，员工总数逾3000人，市场占有率稳居行业首位。 二、【你需要具备】 1、中专/高中及以上学历，年龄****** 2、希望你责任心强、目标清晰、渴望增收，拒绝躺平的进取型人才 3、具备较强学习能力，能快速熟悉业务推广流程 4、表达沟通顺畅，对商业机会敏感，有主动维护与开发客户意识 5、有企业客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景更优 三、【你的工作】 1、负责顺丰孵化的新零售品牌——丰e足食智能无人柜的市场推广 2、通过外勤地推、上门拜访等方式，开发企业类客户，如：CBD写字楼、工业园区、工厂物业、酒店及休闲娱乐等人流密集场所 四、【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:30，中午12:00-13:30休息，法定节假日正常休假 2、薪资结构：底薪4800元+阶梯提成300-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月收入轻松过万；团队内成熟销售稳定月入15K-25K 【收入参考】： 第1个月新人预估：6000-7500（首月以带教为主，任务压力小） 第2-3个月预估：7500-10000 第3-6个月预估：10000-15000 半年以上员工预估：15000-25000 顶尖销售——月入可达5万元以上 3、员工福利：入职即缴五险一金，享5天带薪年假，定期组织团建、生日会及节日礼品发放 4、公司氛围：团队年轻化，人际关系简单，工作环境轻松，成长空间广阔 五、【职位发展】 1、最快1个月即可参与晋升评估——能力达标、业绩达标，晋升无阻 2、（精英路径）：初级BD→资深BD→星级BD（P1-P8）；每晋级一级，每月补贴增加，最高可享5000元/月 3、（管理路径）：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监

坐班，兼职均可，负责打电话转化有效客户，促成合作

招聘销售 销售团队

【岗位职责】 1、基于公司的平台支持，熟悉公司法务产品，如法律咨询、合同审核和定制、律师函‌、代写文书、案件委托咨询等等，分析公司产品市场和所面向的客户群体，充分了解市场及客户需求，为客户提供满意的服务，并促成最终的成交转化； 2、通过电话/微信/拜访/会议/沙龙等多元化的方式与客户进行有效连接，了解客户需求，寻找合作机会，匹配合作方案，并完成过程指标及结果指标； 3、对客户定期拜访进行公司品牌深入且传播、客户持续推进、客户转介绍开发等，接收客户反馈并发掘客户的潜在需求，促进后续合作； 4、建立和维护客户关系、客户档案、整理客户反馈意见并形成分析总结报告，促进公司产品的优化； 5、每天/每周/每月进行工作复盘，不断总结出亮点和暗点的深度分析及行动改善计划。 【任职资格】： ①******，大专及以上学历，FPA性格黄红/黄蓝 ②口齿清晰，表达富有感染力，有较强的学习能力和良好的沟通能力。 ③具备踏实肯干的品质，勤奋好学的精神，认可且热爱销售职业。 ④认可互联网行业，有强烈的企图心、责任心、工作付出度高。 ⑤有互联网B2B销售工作经验，有同行业销售经验者优先。 【薪酬待遇】： 1、岗位薪酬4800+业绩提成最高拿25%+季度购物卡+年度年终奖，，年终奖高达5万上不封顶，周末双休，国家法定节假日休息，月度综合薪资在8K-30K之间，能力越强，收入越高。 2、滨海新区互联网行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，季度晋级加薪，国内游、国外游、年终奖、个人优秀奖，团队优秀奖等，快到碗里来！！！ 【福利待遇】： ①假期福利：婚假、丧假、产假、哺乳假、国家法定节假日等； ②奖金福利：季度家庭购物卡、颁奖礼品、年度年终奖、内推伯乐奖、国内游、国外游等； ③现金福利：月度奖金、月度&季度现金激励活动、季度平衡奖、季度超额奖、季度现金分红； ④荣誉福利：月度/季度/年度颁奖大会：员工奖/团队奖/小红花奖/司龄戒指（银戒/金戒/钻戒）等； ⑤晋升福利：专员-组长-主管-高级主管-经理-高级经理一总监-分公司负责人-副总裁-公司合伙人； ⑥培训福利：价值百万体系化培训系统（黄埔军校-精英俱乐部-西点军校-管理工厂-管理工坊-得道阁） ⑦团建福利：生日会、圆桌会、裸心会、共创会、吐槽大会、星空夜话、信任之旅、季度宴请等； ⑧节日福利：中秋节、端午节、七夕节、国庆节、重阳节、春节等节日制定活动福利/活动礼品； ⑨爱心福利：茶吧小零食、定制矿泉水、打工人咖啡、各类果茶等； ⑩职业发展：清晰的职业发展规划，以结果为导向薪酬体系+简单有趣的职场氛围+公开透明的晋升系统；公司每季度将举行对员工职级测评大会（铜牌员工&银牌员工&金牌员工&钻石员工）。依据职级享受对应的薪酬绩效待遇及员工福利。让每一位奋斗的伙伴闪闪发光！ 【工作时间】：8：30-18：00，周末双休；当地互联网企服行业内最完善且最具有竞争力的薪酬体系，20%的员工能达到年薪30w+，百万年终奖，等你来挑战！！！ 【培训体系】: 公司秉承着“以人为本”的经营理念，主张人是公司最重要的资产，没有之一！！！在职场的长廊里，成长比成功更重要。与优秀的人在一起工作，共同开启开挂的人生！！！！！ 1、强大且完善的POD人才发展体系：从岗前培训-岗中回炉-岗中深造，让你从入职期-成长期-发展期-成熟期，在每一个不同的职场阶段，我们将匹配给你阶段内的殿堂级课程，培训中心老师们将一路陪伴你成为行业的YYDS； 2、我们极其重视员工的培养及发展，这也是公司最大的无形资产；公司所有的讲师都是经过内部的五大工序精挑细选出来的实战派专家，符合三大标准：①贵族血统②实战派③有工具能落地，另外公司每年定期花费百万重金聘请行业知名大咖进行定制化授课。让每一位伙伴闪闪发光，一直都是我们的心愿！

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1. 工作内容：日常主要进行电话沟通，工作节奏轻松灵活 2. 岗位福利：提供底薪加提成，享受五险一金保障 3. 任职要求：学历经验不限，欢迎零基础人员加入，公司安排专人带教培训 我们来到天津工作的目标很明确，就是为了实现收入增长。想赚钱就大胆加入我们，月入十万二十万并非遥不可及，坚持一年，足以在家乡全款购房！

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1、负责所辖区域医美产品的销售推进与回款目标完成，推动新客户开发并达成既定拓展指标； 2、维护区域内客户关系，构建稳定高效的协同合作生态；全面掌握品牌体系内容，统一传递品牌形象与价值主张； 3、结合公司各阶段营销策略与政策要求，高效执行并落地相关方案； 4、依据区域市场特点，策划并组织专家交流会、产品培训会及学术推广活动； 5、开展市场竞争产品调研，输出具有实操性的应对建议； 6、严格遵守职业规范，坚持合规作业，恪守公司价值观与行为底线； 岗位要求： 1.大专及以上学历，具备1年以上B端销售经验，曾获销售冠军者优先； 2.有医美上游产品销售背景，具备服务行业重点客户（KA）经验者优先； 3.目标导向强，自我驱动力突出（具备成功打造医美机构深度合作案例者优先）； 4.学习能力优异，熟悉科室产品结构搭建逻辑，具备基础动销活动策划思维； 5.抗压能力强，擅长人际沟通与关系协调； 6.形象良好，气质端正 每日工作9小时（含1小时午休），周末双休，入职即缴五险一金

1.负责市政管网工程拓展工作 2.年龄不限，已婚、有工作经验者优先。