
房产销售顾问
5000-10000元/月
地产中介1-3年大专及以上
1、负责客户接待、沟通洽谈、合同签订及已签约客户的回访与按揭资料整理;
2、独立推进业务全流程,按公司规范填写相关文件并建立客户档案;
3、对到访客户进行持续跟进,及时汇报并反馈相关情况;
4、了解工业地产相关政策,熟悉本地市场动态及周边竞品信息;
5、协助客户完善按揭材料,提醒客户按时缴纳房款。
办公环境优美。
00后都爱做的无责8k高底薪销售招人啦!!!
9000-17000元/月
销售专员社保经验不限学历不限
我们的优势:
我们舍得,可共享成果
团队长人很nice,实力是天花板级别。他徒弟都是销冠!
销冠团队长亲自手把手带你,带你从小白快速成长为销冠!
销冠月入7到10万+
无经验要求个体(TOC)销售公司提供精准客户名单。
工作内容:
1.公司在抖音快手头条微信朋友圈等各大网络平台投放广告,公司提供精准客户资源。
2.客户自己主动找我们,轻松邀约上门放款拿高提成。
我们的薪资:
新人试用期平均2-3万,转正5-7万(真实收入水平,可查看工资条)
收入上不封顶,销冠半年薪资50万以上!
如果你有强烈的赚钱欲望,压力大,有负债,加入我们两个月还清十万负债,半年还清房贷
新人一周左右基本开单,几十万到几百万的单子不等新人综合最低收入1.5万,两个月后老人不低于3万业绩好的月薪5-10万以上,销冠10万月薪,基本年薪35万-90万
职位描述
1:受理线上主动申请贷款的客户(不打骚扰白名单)
2:根据客户情况,给客户制定最合适的贷款方案(不用求着客户)
3:协助客户批款成功(流程快,周期短)公司福利:
1、试用期1.5万-3万(就算佛系也能开单)提成最高40%,还有现金奖金3千到2万
2、老员工平均薪资5-7W,销冠到手薪资13W+(真实收入水平,有工资条记录可查证)
3、社保保障。
4、每年3-4次外拓到其他城市,晋升主管区长负责人机会,公平竞争
5、公司每周三提供超丰盛的下午茶、水果、各种零食小吃
6、月度、年度抽奖,苹果大奖拿到你手软
7、别墅轰趴,国内豪华游!!!!
今天面试明天入职超轻松客服
7000-12000元/月
销售专员生日福利经验不限本科及以上电话销售个人(To C)互联网金融金融产品无经验要求
1.公司正处于快速发展阶段,现开放多个管理岗位,诚邀有志之士加入并共同成长。
2.公司在抖音、快手、头条、微信朋友圈等主流线上渠道持续投放广告,并拥有自主运营平台,可提供高质量客户资源
【福利待遇】
1.客户来源精准:无需自行拓客,前端由公司运营团队完成意向筛选,销售环节直接对接高意向客户,高效成单
2.福利体系完善:享受带薪休假、法定节假日正常休息、生日专属福利
3.丰富团建活动:定期举办生日会、内部竞赛、年度盛会、旅游出行、轰趴聚会、团队聚餐及下午茶时光
4.每周三为员工准备丰盛下午茶,包含新鲜水果、零食点心,工作日氛围轻松愉悦
5.设立月度与年度抽奖机制,苹果系列产品等丰厚奖品持续派送
6.提供别墅级轰趴体验,组织国内外高端旅游行程
7.晋升通道广阔:规模扩展至千人团队,开放超百个管理岗,覆盖业务管理、运营管理、销售管理及职能管理方向
8.办公环境优越:甲级写字楼全新办公区,配备高端办公设备与设施
9.薪酬水平领先:整体薪资高于城市均值,起薪3W起,稳定员工平均年薪30-55万,顶尖员工年薪可达百万,单月最高收入达38万
10.带薪培养机制:提供系统化培训支持,实行导师一对一指导,助力新人全面成长
11.工作氛围积极:定期组织旅游与团建活动,倡导快乐工作、高效创收
【岗位职责】
1.公司通过抖音、快手、头条、微信朋友圈等多平台广告投放,结合自有运营体系,获取精准客户线索
2.使用公司系统主动联系已确认需求的客户,客户质量高,无业绩压力,达成合作即可获得高额提成奖励
3.处理线上客户主动提交的申请信息(无需拨打陌生电话)
4.结合客户实际情况,为其量身定制最优解决方案(无需迎合客户,沟通平等专业)
【我们的薪资】
试用期收入6000-8000+,即使节奏宽松也能顺利开单,提成比例最高达40%,另设现金奖励3000-20000元
平均月薪3-5万,资深员工月入5-10万(真实收入可查证)
新人通常一周内即可完成首单,订单金额从数十万到数百万不等
经验不限,关键在于有目标、有冲劲、渴望高收入
公司具备强大培养能力,全力支持每一位奋斗者成长
如果你渴望快速增收,能承受压力,当前面临经济负担
加入我们,半年内有望摆脱负债,两年内实现房贷结清
【晋升路径】
每季度开展部门内晋升评估与调薪,目前因扩张需要,管理岗位空缺超100个
直白地说,只要你愿意拼,我们就提供舞台
不谈空想,只看结果——你想赚多少,我们告诉你能做到多少
招聘房产销售,年入百万不是梦
1-3万元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金高温补贴五险20人以上经验不限高中及以上年龄要求 22~40 周岁接受 0 经验高提成无责底薪代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOC商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新房屋买卖房屋租赁二者兼具
该职位从事二手房买卖交易,一手房分销,金融抵押,租赁,通过撮合成交赚取佣金收入,我们店就在火车东站附近,交通比较方便,客流量比较大,平均一单收佣都在60000元左右,到手提成有两万多,接受0经验,有老师免费带训,带训期间有无责底薪,建议实地了解。
医疗健康顾问(温附一新院驻点+五险一金)
6000-11000元/月
销售专员五险一金5-10年中专及以上个人(To C)医疗/大健康面销/陌拜经验
入职即缴纳五险一金,试用期就开始参保,无需等到转正!
公司业务稳定,发展持续,可长期稳定工作直至退休
【关于我们】
1、单位:
本单位由国家统一规划设立,经国家卫健委批准,省卫健委监管,并由省血液中心参股的浙江省造血干细胞库。
2、造血干细胞(脐血)
脐带血是在胎儿娩出、断脐后短时间内从脐静脉中采集的血液。
•脐带血富含造血干细胞,具备重建血液系统与免疫系统的能力。
•相较于骨髓来源,脐带血造血干细胞具有采集安全、配型要求低等优势,现已成为国际临床应用的重要方向。
•采集过程由具备专业资质的医护人员操作,不影响正常分娩流程,对产妇及新生儿无任何伤害。
【工作要求】
1、作为妇产科门诊内部工作人员,需穿戴医院规定的医护专用服装(白大褂),并佩戴血库统一发放的工作证件
2、秉持热情、细致的工作态度,与医护人员、孕妇及家属保持良好沟通与互动
3、无纹身,身体健康,仪容端正,形象佳
4、具备中专、高中或以上学历,需提供毕业证书或复印件、照片及其他有效学历证明材料
5、年龄范围为29至45周岁
6、有面对面销售、导购、展会服务等相关经验者优先考虑,具备较强的沟通表达能力,能适应一定工作压力
【工作时间】
工作时段与所属医院门诊部保持一致
---------工作时间及每日安排---------
早晨,通常7:30到达门诊,更换医护服装
上午,核对血液相关信息,确保信息填写准确无误
上午,配合公司运输车辆进院取血,协助完成交接工作
上午,开展造血干细胞知识宣教,形式包括专题讲解、参与产前教育课程等
中午,医院安排午休1.5-2小时
下午,进行病房走访,探望待产孕妇,与院方人员协调沟通,维护良好的协作关系
下午,约17:00-17:30下班,具体时间依医院实际安排为准
门诊岗位日常较为繁忙,科室全年开放,节假日实行轮班制度,每周休息一天,每月共计四天休息,原则上安排周末休息,部分医院根据实际情况灵活调整,可提前向上级申请调休
健康领域销售(包住+六险二金)
5000-7000元/月
销售专员包住生日福利五险一金经验不限大专及以上
岗位要求:
1、性格积极乐观,具备出色的沟通与表达能力,不限性别
2、大专及以上学历,健康管理、市场营销等相关专业优先
主要工作内容:
1.负责市场拓展与新客户开发
2.为客户提供完善的售后支持服务
3.配合健管师完成顾客健康数据的采集与建档,掌握客户身体状况
4.跟进客户管理方案的执行进度,及时反馈并协助解决相关问题
薪资待遇:
无责任底薪4000元+绩效2000元+学历补贴300-1200元/月+提成+额外奖励
试用期:3个月
入职即享带薪培训,配备一对一导师带教机制
公司提供免费住宿,配备设施齐全的三居室公寓
六险二金,生日福利、节日礼品、每两个月组织团建活动,每两年安排一次旅游,福利丰富,团队氛围融洽
入职即可享受15-20天超长春节带薪假期
陵园墓地服务专员
4000-15000元/月
销售专员保险生日福利6-10人经验不限大专及以上面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤按单提成TOCTOB
径山竹茶园——杭州生态人文纪念园,园区占地1300亩,以宋代江南书院为蓝本打造,开发文化旅游课程,建设国学讲堂,还配有餐厅、酒店、露营等设施,为来园祭祀的客户提供周到舒适的服务。园区墓地产品新颖,墓园与环境自然结合,一派山野田园风光,营造出一种淡泊名利、国学清雅的文化氛围。有墓地需求可以联系
【工作职责】年龄要求25岁以上大专学历
1.遵从上级领导安排,开发杭州区域需要购置陵园的客户,属于销售性质的岗位
2.积极参与公司组织的市场活动,做好客户推广工作,不断开发新客户,带领客户到养老社区参观,并进行专业的讲解
3.做好已成交客户的后期维护工作
【福利待遇】
1.灵活的工作时间:周一至周五9:00至12:00,其余时间视客户情况自由安排
2.有责底薪+高比例销售提成+英才补贴+培训津贴+团队福利+销售奖励(新人奖/月度奖/季度奖/年度奖/旅游奖等)
3.贯穿职业生涯的专业培训
4.公平公正的晋升制度
奖金绩效
房产经纪人
面议
房产销售五险一金高中及以上
职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务
2.负责公司房客源开发与积累,并与客户建立良好的业务合作关系
3.负责线上渠道的房产信息维护
任职要求:
1.高中及以上学历,24-45岁
2.有房产相关工作经验优先
3.善于沟通,有较强的语言表达能力
薪资:
1.薪资范围:8000-50000元/月;3000-4000元/月无责底薪+销售额提成;
2.五险一金
江门房产销售+今天面试明天入职+零经验可培训带教+五险一金就近安排工作+公司氛围好晋升空间大
5000-8000元/月
房产销售五险一金经验不限学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
①新手培养期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效,入职薪资最高6300元(具体面议)!行业新人享受专属培养期最长3个月!
②发展期:薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资最高5500元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,周内单休、调休任你选,工作生活两不误
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长! 明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
5、乐享假期
除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等
招聘旺季,抢先面试即抢占了职场先机!欢迎主动联系HR详细了解或预约面试
房产顾问 无责底薪综合8K+ 拥有丰富资源库 快速入门
8000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限五险一金带薪培训高提成团建福利
想找一份收入稳、上手快、资源足的理想工作?
我们为你提供坚实后盾,助你全力冲刺!
无责任底薪+高额提成
综合月薪8000以上,收入上不封顶
多劳多得,付出与回报直接挂钩
丰富客户资源支持
无需自行找客户、不必风吹日晒
公司精准分配客源,提升成交效率
零基础快速入门
专人带教+系统化培训
行业新手也能迅速成长为专业顾问
晋升公开,福利完善
晋升机制透明,能力决定发展
享带薪培训、节日福利、团队活动、舒适办公环境
只要你:
善于沟通、渴望高收入、愿意拼搏
不限经验,不限专业背景
欢迎每一位追求稳定成长与高薪的你加入!
静海招销售新人/包住/无责任底薪
8000-12000元/月
地产中介包住经验不限高中及以上个人客户电话销售门店销售渠道销售
招聘职位:销售(团泊西)
【薪酬待遇】
底薪3000+高提成30%-60%+住宿
【员工福利】:
节日关怀礼、年假、婚假、产假、荣誉奖等。
更可获得国内外游。
【你的工作内容】
1. 新员工入店,熟悉掌握所在商圈情况;(无需奔波外出,商圈与门店一体化布局)
2. 在门店内与客户交流沟通;(担心不会表达?提供完整话术资料支持)
3. 持续积累客户与房源资源;(系统内已沉淀大量优质盘源信息,助力快速起步)
4. 深入了解客户需求,实现信息精准匹配;
5. 根据客户意向,带领客户实地看房,并讲解周边配套环境;
6. 参与商务洽谈,推动房产买卖及租赁业务成交;(从带看到签约,经理、导师全程一对一辅导,助你顺利收获第一桶金)
7. 提供优质客户服务体验;(坚持客户为本,赢得信赖,带来持续转介绍机会)
【职业发展】
1、健全的晋升通道与发展平台(经纪人→店经理→商圈经理→大区总监→事业总经理→分公司总经理);
2、系统化房产业务培训(涵盖房地产政策法规、交易流程、按揭知识、营销实战技能等),配备专人指导,资深经纪人带教新人;
3、表现突出者可加入“精英社”,逐步成长为“行业金领”!
其他福利:
1、国家法定节假日发放丰富物资福利!
2、统一配发办公用品、工牌、司徽,保障工作顺畅开展!
带薪招全职房产新经纪人和合伙人
8000-15000元/月
房产销售包住6-10人经验不限高中及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售阶梯式提成豪宅商业地产新房二手房开发商关系维护实地看房客户开发楼盘驻场交易手续办理受理客户咨询房源开发二者兼具
1.熟悉深圳各大热点新房项目,能根据客户的需求快速精准匹配推荐,带去新房现场看房,促使成交2.通过网络、电话、小红书、抖音、闲鱼等自媒体渠道进行新房项目推广,吸引客户进线3.做好售后服务,有效进行客户关系的维护和发展,提升客户满意度和公司品牌价值。PS:上手快,门槛低,收入高,不需要喝酒应酬,欢迎你主动投递
岗位要求: 1.热爱销售岗位,懂沟通,有赚钱欲望,能吃苦耐劳,不甘于平凡的生活;
2.乐观积极,有服务意识,愿意学习,敢于抗压,有团队合作精神;
3.大专学历,有过一手房销售经验的也可以放宽到高中学历
薪资:底薪补贴4000+量化1000+3000绩效合计8000
买卖经纪人|提供客户资源|新媒体渠道获客
6000-12000元/月
地产中介经验不限学历不限门店销售网络销售住宅房产商业房产新房二手房
职位描述
我们是天津链家日华里门店团队,现面向社会招聘房产销售经纪人。
与传统房产门店相比,我们的核心优势在于:客户资源稳定 + 新媒体获客能力突出。
多数房产经纪人的瓶颈并非专业能力,而是缺乏客户支持。
而我们团队近年来持续通过门店接待及新媒体平台(如小红书、短视频等)实现客户稳定导入。
因此,在本团队中,经纪人的核心竞争力更侧重于客户转化效率,而非单纯依赖客户开拓。
目前团队已成功培养20余名房产主播,并持续借助新媒体渠道拓展客户来源。
如果你希望在房地产行业深耕发展,这里将为你提供良好的成长平台。
岗位职责
1、负责客户接待与房源精准匹配
2、带领客户实地看房并进行沟通跟进
3、协助客户完成房产交易全流程服务
4、依托门店接待及新媒体渠道客户实现成交转化
岗位发展方向
根据个人经验差异,可选择不同成长路径:
① 新人培养方向(租赁业务)
无房产从业经验者亦可加入。
新人通常从租赁业务起步学习。
优势:
门店紧邻地铁站,自然客户流量充足
配备精英社资深经纪人一对一指导
租赁成交周期短,上手快,易建立信心
在我店实践中,平均约3组带看即可促成1单成交。
同时团队提供小红书获客专项培训,助力经纪人拓宽客源渠道。
② 房产经验方向(买卖 / 新房)
具备相关经验的经纪人可直接开展:
买卖经纪业务或新房代理工作。
团队配套新媒体获客培训体系,帮助经纪人突破传统获客局限。
面对行业普遍存在的客户不足难题,我们定位为以客户转化为重心的运营模式。
③ 新媒体发展方向
团队拥有成熟完善的主播孵化机制。
过去两年内已成功输出20余名稳定产出内容的房产主播。
未来可向以下方向发展:
房产主播、新媒体运营、内容创作者
职业路径更加丰富多元。
薪资结构
保障薪资:2500元
绩效薪资:最高可达4000元
成交提成:按实际业绩核算
作为销售岗位,收入潜力主要体现在提成空间与发展机会。
优秀经纪人整体收入水平具有较强竞争力。
职位优势
客户来源稳定——门店接待+新媒体双渠道持续引流
带教体系健全——资深精英社经纪人全程带教,快速入门
获客技能赋能——系统教授小红书等平台运营方法
发展路径多样——可选经纪人、主播、运营等多维成长方向
地理位置优越——地铁口门店,日常客流稳定
任职要求
1、年龄20-35岁
2、有销售工作经验者优先考虑
3、具备良好沟通能力与学习意愿
4、愿意追求更高收入目标
无房产背景者同样可获系统培养
销售技术支持
6000-10000元/月
销售工程师社保包吃生日福利五险一金年终奖高温补贴餐补1-2人1-3年本科及以上较多外勤销售额提成机械相关学历电气相关学历管理相关学历市场营销相关学历化学化工相关学历能源电力/燃气/水利业务创新能力商务谈判能力市场拓展能力技术转销售客户开发与维护项目跟踪技术配合与沟通售前/售后技术支持
任职要求
1.具备SolidWorks、CAD等制图软件的使用能力者优先。
2.善于沟通,富有责任感。
3.负责挖掘客户需求,维护客户关系并完成销售目标。
岗位职责
1.本科及以上学历,材料、机械、能源和电化学等相关专业。
2.有锂电池制造或相关领域的工作经验者优先。
3.具备出色的谈判技巧与客户管理能力,善于沟通并富有责任感。
BD经理
5000-15000元/月
BD经理社保高温补贴五险6-10人1-3年大专及以上有美团、达达、蜂鸟骑手站点开发经验者优先面销/陌拜较多外勤按单提成TOC混合办公互联网/科技O2O/生活服务拜访地推电话销售经验O2O/生活服务行业商户拓展经验商务谈判能力市场营销相关学历渠道开发能力商户合作用户拉新个人客户开发(销售方向)
【工作职责】
1、负责对接京东、美团、饿了么、抖音等头部平台优质商家,邀请商家入驻我方APP,推广平台专属配送服务与优惠券功能。帮商家精准引流、大幅降低配送成本,合作模式简单直接,新手也能快速上手出单。2、提升商家与平台粘性,持续通过平台发单,以及骑手团队管理,包括招募,培训,提效,留存,淘汰等工作,保证对应商圈的运力活力以及提升履约服务质量,提升用户体验;
3、服从公司安排,完成各项考核指标;
4、与其他部门协作,紧密配合,及时解决销售工作中的各类问题,并持续改进和优化销售流程。
【任职要求】1、大专及以上学历,26-40岁,精力充沛,具备成熟的职业素养。
2、具备1-3年市场开发、拓展经验,有美团骑手、达达、蜂鸟骑手站点开发推广经验者优先。
3、具备卓越的沟通表达与商务谈判能力,能高效促成合作。
4、具备强烈的团队合作精神,能与团队成员高效协同,共创佳绩。
【薪酬福利】
1、工作时间为8:30-12:00,13:00-17:00,实行单双休制度,平衡工作与生活。
2、底薪+绩效奖金+提成,多重收入叠加,回报丰厚。
3、综合薪资8K-20K,能力越强收入越高,凭实力实现高薪突破。
4、入职即缴纳社保,为职业生涯保驾护航。
5、带薪年假、节日礼物、法定节假日,定期组织团队团建活动,营造轻松愉悦的工作氛围。
家装业务员
7000-10000元/月
销售专员3-5人经验不限学历不限面销/陌拜较多外勤按单提成
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式开展销售洽谈与需求分析
3.熟练掌握产品知识,为客户提供专业咨询与定制化解决方案,提升成交率与客户满意度
4.及时跟进意向客户,推进签约流程,做好合同签订、回款跟踪及售后服务衔接
5.定期整理客户信息与销售数据,提交周/月度工作报告,参与销售策略优化讨论
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力,有责任心和团队协作意识
2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与销售过程记录
3. 学历不限,欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的求职者加入
4.有行业相关经验者优先,无经验者提供系统带教与成长路径支持
太阳能光伏销售专员
5000-10000元/月
销售专员年终奖经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-08
岗位职责:开拓当地农户、工商业客户资源,对接太阳能光伏板及储能系统的安装合作项目,推动业务落地并完成签约。江山、龙游、开化、柯城、衢江地区诚聘光伏业务拓展人员。
任职要求:
1、性别不限,年龄不限
2、具备良好沟通能力,性格积极主动
3、有较强收入意愿,可全职或兼职从事
4、有相关行业从业经历者优先考虑
岗位福利:底薪+高额提成+年终分红+带薪休假
月薪8k业务/市场邀约15天带薪培训
8000-13000元/月
销售专员经验不限学历不限个人(To C)面销/陌拜经验无经验要求电话销售经验
一、福利待遇
1、综合年收入15w+公司资源支持;3500底薪+高提成3.5-5%+月度奖励+个人激励+年终奖金
2、晋升路径:客户经理-市场经理-事业部经理-总经理-城市合伙人;
3、多元包容的企业氛围,办公环境舒适,团队协作融洽,享14天带薪年假+员工带薪国内外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期下午茶与聚餐;
4、公司提供免费的定期内部及外部培训,涵盖业务能力、工艺知识、管理思维等方面
5、工作时间9:00–17:30,午间休息1.5小时
二、岗位职责:
1、通过样板间驻点、展会活动及社群运营等形式与客户交流,挖掘并分析客户需求,精准匹配方案,提供专业咨询建议;
2、主动达成公司分配的个人业绩目标,确保信息真实有效;
3、定期向上级反馈业务进展,并建立完善的客户档案资料。
三、任职要求:
1、思维敏捷,沟通表达佳,渴望高收入,对销售工作有高度热情;
2、不限经验,应届生或转行者皆可,更看重个人潜力与综合能力,入职前公司将安排系统化业务知识与技能指导
销售员男女不限
5000-9000元/月
销售包住社保包吃保险餐补3-5人3-5年本科及以上渠道销售直销较多出差按单提成销售额提成TOCTOGTOB
因公司业务需要特招聘业务成员
跨境电商专员/底薪5k/周末双休
5000-10000元/月
销售专员五险一金1-3年大专及以上
1.负责阿里巴巴国际站招商及外贸管理软件小满的推广与销售工作
2.底薪4-5k,综合收入8000-13000元
3.缴纳五险一金,享受法定节假日;1/2/4/5/7/8/10月实行双休制度,入职满一年员工可享公司组织的免费年度旅游
4.晋升路径:
销售方向:客户经理P4→高级客户经理P5→资深客户经理P6
管理方向:储备干部M0→销售主管M1→片区经理M2→区域经理M3
光伏业务员
面议
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