岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门工作 2.制定并落实经营计划与预算目标，提升入住率、客户满意度及营收水平 3.建立并优化服务标准与流程，确保服务质量符合品牌及行业规范 4.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店声誉与运营安全 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店休闲娱乐一体化运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应快节奏工作环境 3. 熟悉酒店管理系统（PMS）及基础财务分析逻辑 4.具备较强的服务意识与客户导向思维 5.学历不限，有连锁酒店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行经营计划、预算 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，打造高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉酒店运营标准与管理体系 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及客户服务意识 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力，能有效激励一线员工 4. 熟悉酒店信息系统（如Opera）及基础财务分析能力者优先 5. 学历不限，有酒店集团管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的企业文化 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营秩序 6.熟悉OTA等自媒体运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉单体酒店运营 2.具有较强的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备良好的商业敏感度与数据分析能力，能独立制定并推进经营策略 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强，可适应轮班及节假日工作安排 5.品行端正，无不良嗜好

工作态度良好，有其他餐饮店前厅经理或楼面经理经验

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

东北烧烤店招聘前厅经理

主管 任职要求: · 年龄22-45岁，身体健康，形象良好； · 具备餐饮行业服务或管理经验，有团队协作精神； · 善于沟通，具备良好的客户服务意识，能妥善处理现场运营事务； · 责任心强，有上进心，能作为餐厅的中坚力量。 薪资福利： · 薪资构成： 5000元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇 · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯，空调，热水器

经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责餐厅服务质量监督及顾客满意度提升 2. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3. 大专学历，有连锁餐饮品牌管理经验者优先 4.身高165以上，形象气质佳 薪资待遇： 工资6000-7000，包吃包住，月休4天，法定假调休

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

【工厂招聘·优质保障】本厂区专业承接华为终端产品生产制造，现面向社会诚招生产作业人员，厂区薪资福利优厚、硬件设施完善，工作环境优质，诚邀有志之士加入，共筑优质制造! 基本要求:18-40周岁，男女不限 招聘岗位：信息岗、质量检验岗、物料检测岗，岗位可自主挑选，无硬性经验要求，专人带教一对一指导，零基础轻松上手 工作时间：8:00-20:00（加班情况根据实际情况来定）加班相对稳定，作息规律，排班规范，无临时调班困扰 核心福利·待遇优渥薪资合规:底薪+加班费(劳动法1.5/2/3倍计发)+绩效奖+岗位津贴，综合月薪7000-9000元综合收入可观上不封顶，每月准时15号发薪，无拖欠; 保障齐全:入职即缴纳五险一金，享免费入职体检、带薪年假、节日福利、生日关怀等多重权益; 食宿无忧:提供精装宿舍，配备空调、24H热水独立卫浴、免费WIFI，宿舍区管理规范; 厂区食堂品类丰富，设餐补福利，满足多样饮食需求。 厂区硬件·配套完善生产环境:恒温车间，全自动化生产设备，坐班/轻走动式作业，无需重体力，工服轻便; 其他保障：合同规范化，全程无任何入职费用，体检便捷，入职流程简 应聘须知:面试携带本人有效身份证原件，面试通过当天可安排宿舍

CNC操机核心工作内容： 1、负责数控铣床的操作与维护，使用三菱系统进行非标准件，精密零部件的加工；监控加工过程，确保产品质量：进行设备日常保养和简单故障排除；配合生产计划完成加工任务。 2、住宿：免费包住，4 人间宿舍，水电费均摊；园区内设食堂，就餐便利。 3、保障：入职即缴纳五险一金，每月10 号准时发薪，转正享有调薪机会。 岗位基本条件： 18-45岁 男女不限；要求身体健康，无职业禁忌症；文化程度不限，需有1年以上CNC操机经验，熟悉三菱、发那科系统操作；持有数控机床操作证书者优先。

【工厂亮点】：工厂环境优美，小厂，管理不严，可带手机，耳机，生活区娱乐设施配套齐全，住宿条件《4到6人一间》地段繁华 【上班时间】: 8.00-12.00，12.00-1.30休息吃饭，1.30-5.00，5.00-6.00休息吃饭，6.00-9.00下班 正式工： （2220底薪，加班费平时19，周六日25.5，节假日38）全勤奖200，岗位补贴500+高温补贴300，工龄津贴200等，综合收入6500-7500元。《部门入职奖励1000-2000不等》 临时工: 【工资6000--8000左右】 工价18块-22块/小时 岗位不同 工价不同 【年 龄】：16岁～45岁 【体 检】：不体检 【吃 住】：包吃住 【上班班次】：长白班/坐班两班倒/坐班，任意选择 【工资借支】：每个星期都可借 200-600 【住宿】:4-6人间/空调 【伙食】:纯包吃3餐 【手机零食】:可以带进车间，嚼槟榔 【纹身染发】:可以接收 感兴趣的点击下方投简历或者打电话咨询1

东莞找2个木工学徒工！280元每天9小时！能做5个月左右！；装修类的木工学徒工

东莞市招会烧氩弧焊 烧304不锈钢风管 要有焊工证 自备焊机工具 点工

遵义老火车站弘森酒楼招前厅经理一名 有工作经验 7000加提成 联系电话

招聘：酒店管理人员招聘岗位：酒店管理年龄要求：30—50周岁任职要求：1. 具备5年以上酒店管理实战经验；2. 熟悉前厅、后厨、客房整体运营管理；3. 擅长人员管理、服务把控、日常统筹；4. 责任心强，沟通能力佳，能全面打理店内大小事务；性别：男女不限薪资待遇：工资面议，待遇优厚工作地点：中卫本地联系电话：

480. 前厅部经理 | 安宁云憩酒店 | 安宁壹然广场 | 2名 | 5000-6000元/月 |

479. 前厅部经理 | 安宁云憩酒店 | 安宁壹然广场 | 2名 | 5000-6000元/月 | （李先生）

星程中营工地铁站医科大学酒店急招： 服务经理：1（有华住经验） 联系电话：

招聘：餐厅值班主管薪资：3000-8000元岗位职责:1.在收银、厨房、汽车餐厅等不同工作站提供顾客服务，2.协助维护餐厅在质量、服务、清洁及物超所值方面的标准，3.支持团队达成日常运营目标，确保顾客满意度。任职要求:1.有志于在服务行业发展，2.能适应轮班工作安排，3.具备责任心及良好的团队合作意识。薪资福利:1.弹性工作时间与灵活排班，2.完善的培训体系与职业发展机会，3.员工餐饮优惠及丰富的团队活动，4.安全、友善的工作环境。广东东莞

岗位职责： 1.热情迎接宾客，准确登记入住信息并办理相关手续 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯等咨询服务 3.协调处理客人需求与投诉，及时反馈至相关部门 4.保持前台区域整洁有序，确保设备正常运行 5. 配合完成日常报表、交接班及安全巡查工作 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.普通话标准，具备基础英语会话能力者优先 3.具备亲和力与应变能力，能适应轮班制工作安排 4.有酒店前台或接待相关经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

明天（）需要打扫房间差10名，15元/间（必须做过星级酒店），在清溪水库旁，有时间的联系（与同步）

东莞帝豪花园酒店招以下岗位：做自助餐早午，晚，副行政总厨8000元-9000元/月，热厨主管5800元-6000元/月（要求本岗位知识成熟，有个人工作能力，）五险一金，包食包住，工作时间8小时制，月休6天，有意电联：史师傅

（） 员工饭堂招聘：楼面部长，工资5500至5800，月休4天，包吃包住，非诚勿扰！工作地址：东莞市常平镇东平大道 惠州惠城招聘：配菜砧板+全能机动 要求：经验丰富，熟练高效， 能兼顾煲仔凉拌类。 工资：6000起，试工定薪 电话：

【湖里区马垅黄鹤楼招聘】配菜多名，欢迎有经验的大姐加入！另招领班一名，服务员多名，岗位充足，机会难得。薪资待遇4500到8500元，能力越强，收入越高。工作地点位于广东省东莞市，欢迎踏实肯干、热爱餐饮行业的你加入我们的团队。我们提供良好的工作氛围和发展空间，期待与你携手共进。刘先生。广东东莞

楼面经理薪资福利:5500-6500元，每月准时15号出粮工作地址:万江店水蛇涌盈丰大厦

有工作经验者优先，男女不限

1. 按标准完成退房、住客房、空房的清洁、铺床、卫生间打扫； 2. 补充客耗品（洗漱用品、饮用水、纸巾等）； 3. 检查房间设施设备，发现问题及时上报报修； 4. 规范收取、交接脏布草，管理工作车物品； 5. 提供简单对客服务：送物、加床等； 6. 保管客遗物品，及时上交登记。 要求： 1. 初中及以上学历，经验不限，有酒店经验优先； 2. 身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班； 3. 做事细致、手脚麻利，服从管理。 4. 有礼貌，有基本服务意识。

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程及食品安全管理制度并监督执行 3. 组织员工培训与考核，提升团队专业能力与服务意识 4.合理安排排班与人力调配，保障高峰时段高效运转 5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理，严控损耗率 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系者优先 2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验 4.责任心强，能承受高强度工作压力 5.持有健康证，具备厨师职业资格证书者优先