室内上下水管室内装修改造工程现场安全员

大专及以上学历，安全工程等相关专业，持安全员C证；1年以上施工行业安全管理经验，熟悉安全规范，能开展检查、培训及隐患整改；责任心强、严谨细致。

北京市朝阳区，国家电网，隧道工程，招聘有限空间监护人，必须持有限空间操作证，有电网工程工作经验者优先，包吃住，可立即上岗，月工资8000-9000元，工资月结。联系电话：

天津市河西区招安全员/安全负责人(安全员)

要求 ，55岁以下，有建筑项目安全管理经验，身体健康，持有安全C证（最好是安徽省建委颁发的证书），工资待遇9000元/月，餐补话补。联系人：李先生

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安全管理

招聘施工现场安全员两名 安全员职位要求： 1.持安全员C证。负责现场安全资料的收集、整理、归档，确保符合规范及主管部门要求。 2.有工地安全经验，懂规范，会管理！组织或参与项目安全教育培训、安全技术交底、应急演练等活动，提高全员安全意识。 3.责任心强，敢于管理，腿勤嘴勤！ 4.家在房山本地或长阳区附近，退休有工作经验者也可。 岗位职责： ·工地安全巡查，排查隐患 ·组织安全培训与演练 ·管理安全资料 ·确保现场合规施工

消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位，需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作，确保商场符合国家消防法规及企业安全标准，具体职责可分为以下八大核心模块： 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规，结合商场实际（如业态分布、客流高峰、设备特性），制定并完善消防安全管理制度，包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行，明确商场各部门（如营运部、工程部、商户、安保部）及岗位的消防安全职责，定期检查制度执行情况，对违规行为（如堵塞消防通道、违规用电）进行纠正与追责。 定期修订制度：根据消防法规更新、商场业态调整（如新增餐饮、影院等高危业态）或安全事件教训，每年至少1次修订消防安全制度，确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护： 牵头建立消防设施台账，涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等，记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域（如配电室、厨房、仓库、消防控制室）的设施完好性，每周全面排查商场消防设施，发现故障（如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮）立即协调工程部或第三方维保单位维修，确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保： 按法规要求，组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测（出具检测报告并备案），每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试，每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约：审核维保合同条款，跟踪维保进度与质量，避免“走过场”式维保，留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患： 日常排查：每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题；重点关注餐饮商户的油烟管道清理（要求每月至少1次）、燃气阀门密封性，以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理（堆垛高度不超过消防规范要求，与灯具、开关保持安全距离）。 专项检查：在节假日前（如春节、国庆）、重大活动期间（如促销活动、展览）开展专项消防检查，重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性；针对季节性风险（如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多）开展专项排查。 联合检查：每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查，接收专业指导，对复杂隐患（如消防分区不合理、消防水源不足）制定整改方案。 闭环管理隐患： 对排查发现的隐患，按“轻重缓急”分级（一般隐患、重大隐患），下达《消防安全隐患整改通知书》，明确整改责任人、整改期限及整改标准；对重大隐患（如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞），立即上报商场总经理，同步采取临时管控措施（如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引），直至隐患消除。 跟踪整改进度，整改完成后组织验收，对逾期未整改的部门或商户，按商场制度进行处罚（如扣减履约保证金、暂停营业），并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训： 新员工培训：所有新入职员工（含商户员工、保洁员、安保员）必须参加消防安全入职培训，内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法（如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤）、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧，培训合格后方可上岗。 专项培训：每月对消防控制室值班人员（需持《消防设施操作员》证书上岗）开展专项培训，强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力；每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训，重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置；对商场管理人员开展消防安全责任制培训，明确管理职责。 普及培训：通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道，每月推送消防安全知识（如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房，关燃气、关电源、关门窗），提升全员安全意识。 常态化应急演练： 按法规要求，每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练，模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程，确保员工掌握疏散路线（尤其是就近安全出口位置）、疏散时的注意事项（如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻），商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域，每季度开展专项应急处置演练（如电气火灾处置、燃气泄漏处置），提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘，总结问题（如疏散速度慢、部分员工操作不熟练），优化应急预案，留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置： 接到火警报警（自动报警系统或人员上报）后，立即启动应急响应：第一时间安排人员到现场核实火情（区分真实火警与误报），若为真实火灾，立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施（如喷淋、防排烟），同时组织义务消防队（由商场员工组成）利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾，控制火势蔓延。 若火势无法控制，立即拨打“119”报警，清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话，并上报商场管理层，按预案组织人员疏散。 人员疏散引导： 疏散过程中，指挥员工按“先顾客、后员工，先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散，确保不遗漏人员（尤其是儿童、行动不便者）；严禁乘坐电梯疏散，引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后，组织各部门、商户清点人员，确认是否有被困人员，及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理： 火灾事故扑灭后，配合消防救援机构开展事故调查，提供商场消防管理记录、监控录像等资料，查明火灾原因（如电气故障、人为操作失误）；对事故责任进行内部追责，总结教训，修订应急预案或管理制度，避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作（如财产损失统计、伤员安抚），按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核： 商户装修阶段，审

北京市东城区招安全员/安全负责人

好岗位长白班，可预支工资 北京福田发动机招聘 招聘岗位: 1.平叉25元/小时，综合薪资7500左右 2.高叉会开的3年以上经验30元/小时，不熟练的27元/小时，综合薪资8500左右 3.普工22元/小时，综合薪资6500-7500 管吃管住 工作地址:北京市昌平区 联系方式:

北京市昌平区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、拆除/运渣

北京市昌平区招工地小工/杂工、拆除/运渣、工地力工、工地学徒工

北京市昌平区招工地小工/杂工、工地力工、工地学徒工、拆除/运渣、其他幕墙人员

北京昌平南口招聘 绿化保洁师傅1名 要求：年龄63岁以内，优先（部分绿化工作需体力）；吃苦耐劳，工作认真负责，服从管理安排，有相关经验者优先。 联系电话：

六枝特区，新松煤业六家坝煤矿急需持证安全员二名，不拖欠工资，每月二十号发工资，有想去的联系张矿，联系电话

安徽马鞍山项目招聘一名有经验的安全员，主要负责现场安全及文明施工。需要有中建中交安全管理经验的。：涂，

苏州市相城区招安全员/安全负责人

招聘：预算员 汇通建设集团股份有限公司 施工员：本科及以上，25-45岁，4000-8000 预算员：本科及以上，25-45岁 安全员：4000-8000，本科及以上，25-45岁 质检员：4000-8000，本科及以上，25-45岁，会开车 项目财务：4000-8000，本科及以上，25-45岁 联系电话: 联系人:于铮林

安全员 工作地址:温县圆通 3000-4000 能够敏锐发现潜在安全隐患；具备较强的组织能力和执行力，工作认真负责，有高度的责任心，面对突发事件能够冷静应对、妥善处理

岗位职责： 1.按照物料的检验规程、验收规程对企业的物料进行检验或验收。 2.根据质量标准对被检验物做出判断结论，填写质量检测报告及检验记录或验收记录。 3.建立/优化试剂原材料、半成品及成品的检验标准、操作规程（SOP）及质量标准； 4.监督试剂生产全流程（原料入库、配制、分装、包装）的关键质量控制点； 对检验异常数据进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地。 5.配制检验用试剂、校准品、质控品等。 6.负责原辅料及成品的取样、留样、样品保管。 7.做好仪器的日常维护和保养工作，搞好作业场所卫生，保持清洁。 8.严格执行公司的质量和安全的政策要求，达成部门质量目标。 9.完成公司要求的其他相关工作。 任职要求： 1.统招硕士以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、微生物学等专业毕业优先考虑。 2.工作认真，负责，有敬业和团队合作精神。 3.有质量工作经验两年以上优先考虑。 4.有相关行业实验室工作经验优先考虑。 5.熟练使用Office办公软件。

岗位职责： 1.按照物料的检验规程、验收规程对企业的物料进行检验或验收。 2.根据质量标准对被检验物做出判断结论，填写质量检测报告及检验记录或验收记录。 3.建立/优化试剂原材料、半成品及成品的检验标准、操作规程（SOP）及质量标准； 4.监督试剂生产全流程（原料入库、配制、分装、包装）的关键质量控制点； 对检验异常数据进行根本原因分析，推动纠正预防措施落地。 5.配制检验用试剂、校准品、质控品等。 6.负责原辅料及成品的取样、留样、样品保管。 7.做好仪器的日常维护和保养工作，搞好作业场所卫生，保持清洁。 8.严格执行公司的质量和安全的政策要求，达成部门质量目标。 9.完成公司要求的其他相关工作。 任职要求： 1.统招硕士以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、微生物学等专业毕业优先考虑。 2.工作认真，负责，有敬业和团队合作精神。 3.有质量工作经验两年以上优先考虑。 4.有相关行业实验室工作经验优先考虑。 5.熟练使用Office办公软件。

质检部操作员 机电一体化、电子、计算机、弱电类等相关专业或有相关工作经验者优先，有PCB板焊接经验，了解基本的电路常识，熟练使用螺丝刀等常用工具。能胜任质检部对设备的调试、测试及设备维修的工作，可适应加班、外出检测工作 薪资福利:5000+7000+五险一金+年底双薪+绩效奖金+带薪年假+定期体检 招工人数:2人 ， 工作地址:北京市昌平区超前路37号院16号楼8层

1、统筹制定项目安全生产工作计划（包括安全检查、培训、宣传、演练等内容），并定期跟踪各项工作的执行进展； 2、组织开展公司商业项目的定期检查、专项排查及隐患识别，督促相关责任部门完成整改闭环管理； 3、编制项目安全生产资金使用计划，建立投入台账，组织实施部门招标采购任务，负责劳动防护用品的管理工作及发放落实； 4、协调第三方机构开展项目安全检查与评估，汇总分析安全隐患数据，并推动各部门协同完成整改任务；

岗位职责： 1.依据物料检验规程与验收标准，对企业所用物料实施检验或验收操作。 2.按照既定质量标准对被检对象进行判定，准确填写质量检测报告及相关检验或验收记录。 3.建立并持续优化试剂原材料、半成品及成品的检验标准、操作流程（SOP）和质量规范； 4.监控试剂生产全过程（包括原料入库、配制、分装、包装等环节）中的关键质量控制节点； 针对异常检验数据开展根本原因分析，推动纠正与预防措施的有效实施。 5.配制检验所需的试剂、校准品、质控品等工作用溶液。 6.负责原辅材料及最终产品的取样、留样及样品管理工作。 7.承担仪器设备的日常维护与保养任务，维持作业区域整洁卫生，确保环境符合规范要求。 8.严格遵守公司质量与安全管理规定，助力实现部门质量目标。 9.完成企业安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1.具备国家统招本科及以上学历，生物学、生物化学、分子生物学、微生物学等相关专业背景者优先。 2.工作态度严谨，责任心强，具备良好的职业素养和团队协作意识。 3.有两年以上质量相关工作经验者优先考虑。 4.拥有相关行业实验室实际操作经验者优先录用。 5.熟练掌握Office办公软件的操作与应用。

质检 工作地址:昌平区小米智能工厂 23.5元/小时， 生产小米中高端手机产品 16-49周岁

昌平招聘岗位检验工人工作内容:无尘车间检验（不穿无尘服，无视力要求，工作轻松不累，恒温车间坐岗岗位要求:，40岁以内，能接受三班倒，，能长期干的。工作时间：8小时三班倒，具体根据厂区安排定薪资待遇：180/天工作地址：昌平区创新路10号2.配件订单采购员任职要求：35岁以下（最大不超40岁，有责任心；采购经验优先，沙河附近居住者优先；吃住行。工作内容：配件订单台账梳理、项目管理

岗位内容： 1.负责供应商库的维护与管理：审核供应商资质，收集相关资料并建立完整的档案体系，持续跟踪供应商质量表现及绩效考核情况； 2.质量监督与体系运行：主导开展内部审核、外部审核及验证评估工作，推动质量管理体系的规范化与持续优化； 3.重大问题处理：针对关键质量问题进行深入调查与根因分析，提出切实可行的改善方案并推动落地执行； 4.编制供应商质量管理方案，明确质量控制节点与执行标准。 任职要求： 1.具备3年以上机械行业供应商质量管理或体系管理工作经验，机械类专业背景者优先考虑； 2.具有良好的问题分析、时间规划及跨部门沟通协调能力； 3.熟知国家有关法规与行业标准，能熟练运用七种QC工具； 4.具备良好的英语读写水平。

岗位职责： 1.组织质量团队开展产品全生命周期的质量管理工作，及时识别并反馈质量问题，推动质量优化措施的实施与闭环； 2.参与新产品设计开发阶段的质量管控，负责新产品质量评估，确保研发流程符合体系规范要求； 3.开展产品质量数据的统计分析，结合国家标准，制定更为严苛的企业内部质量控制标准； 4.基于质量反馈、不良事件及标准更新等信息，设定质量提升目标，定期召开质量专题会议，监督改进项目的执行进展； 5.全面承担产品质量责任，坚持严谨细致的工作作风，在跨部门协作中持续推进产品品质升级。 岗位要求： 1.生物、生物化学、免疫学、生命科学等相关专业背景，本科及以上学历，硕士优先； 2.具备2年以上质量、研发或生产相关工作经验，有免疫领域经验者优先； 3.具备严谨的工作态度和结果导向意识，以持续提升产品质量为职业追求； 4.熟悉GMP、ISO13485、CE等质量管理体系，具备内审或外审经验者优先。

岗位职责： 1、负责统筹调剂检验工作负责调剂设备的模拟联调； 2、负责产品线联调检验，按照工艺、技术标准做好每个项目的检查记录； 3、根据现有问题分析原因，提出预防和改进的意见供参考； 4、负责质量问题信息的统计和分析； 5、领导安排的其他工作内容。 任职要求： 1、大专及以上学历，有钣金、机加等制造业经验优先； 2、能够识别机械图纸及基础检验工具； 3、有良好的沟通协调能力，责任心强； 4、能接受全国出差（依据项目情况）。