具有市政公用工程一级注册建造师且有市政道桥专业高级工程师，近两年有市政道路5000万以上4库业绩。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利等相关专业； 3、工作经验要求：具备3年以上浙江省内数字化改革类项目落地实施经验； 4、入职时需提供近3个月内个人体检报告。 二、岗位描述： 1、承担公司数字化项目的落地执行与全流程管理。涵盖行业专用感知设备（如视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输与处理）的系统集成，以及闸泵站、自来水厂、工业厂区等系统工程的监控与控制功能实现。 2、对项目实施全过程中的材料质量、施工工艺、工程质量、进度安排及现场安全文明施工进行监督与协调，确保各环节有序衔接，并及时应对和处置突发情况。 3、负责项目相关技术文档的编制、汇报材料整理、人员培训、验收资料准备及回款跟进等工作。 4、协助设计团队完成项目前期招投标相关支持工作。 5、熟练使用常用办公软件，尤其擅长Word、Excel、PPT等工具，可独立完成施工管理报告等文件撰写。 6、精通各类感知设备的调试操作，掌握Modbus485、4-20mA、脉冲信号等常见数据接口的对接方式。 三、公司简介： 公司专注于水利领域的咨询服务、系统集成、运维保障及产品供应，业务范围覆盖水利数字化转型相关的硬件集成与软件研发。同时积极拓展多场景融合应用，布局数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多个方向，致力于构建完整的数字化服务体系。 公司坚持科技创新引领发展，获评省级科技型中小企业称号，并通过多项ISO国际管理体系认证，累计取得自主知识产权专利及软件著作权20余项。年营业收入超5000万元，业务遍及浙江、上海、江苏、江西等重点区域，已完成项目交付50余项。 公司拥有一支高水平专业技术队伍，核心成员均具备10年以上水利数字化行业经验，具备扎实的项目执行能力和技术创新实力。团队秉持“科技赋能水利，智慧驱动未来”的使命，持续为客户提供高效可靠的综合解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9:00-17:30，执行国家法定节假日制度，周末固定双休（节假日不调休）； 2、按规定缴纳五险一金，提供年度健康体检、年终绩效奖金，保障员工基本权益； 3、享有约20天带薪春节长假，配备舒适办公环境与融洽团队氛围，定期组织团建、聚餐活动，发放节日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年组织一次国内外旅游活动。

1. 岗位职责： 1) 负责工业场景的需求界定与深入分析，围绕安全、质量、低碳、效率等核心目标，带领团队推进AI技术在工业领域的实践与落地应用，涵盖流程工业的智能预警与故障诊断、设备预测性维护、工艺操作优化、智能控制系统开发等方向； 2) 组织开展工业AI算法在真实生产环境中的试点验证工作，推动创新AI技术在实际工业场景中的规模化应用； 3) 持续关注人工智能领域的前沿技术进展与科研成果，结合具体工业应用场景，提出可行的技术融合方案，并评估其实施路径与落地可行性； 4) 参与工业AI产品的整体设计流程，负责技术方案编写、客户调研、售前技术支持、项目投标协作、培训赋能及产品宣传材料制作等工作。 2. 任职要求： 1) 本科及以上学历，化工、控制工程、自动化等相关专业背景，具备工业行业经验及3-5年AI领域工作经验，有炼油、石化等装置相关工业场景实践经验，熟悉工业AI算法研发与应用者优先； 2) 具备良好的抗压能力、积极乐观的态度、创新意识以及学习与沟通能力，能快速适应技术快速迭代的发展节奏； 3) 熟悉Linux操作系统环境，对深度学习、强化学习、知识图谱、时间序列预测、大模型等AI核心技术有扎实的理解和应用基础。

装修建材合伙人｜零成本・高分成・不需要你售后。 你负责找客源，我负责一切售后 不用你囤货、不用垫资、0 门槛 合伙人分毛利 60%，上不封顶。月入几万到十几万 不负责售后、安装、物流、测量 客户报备→对接成交→坐等分钱 适合：设计师、工长、中介、装修业务员、2026年有梦想做副业创业者。 想合作直接私信发方案！ 杭州市拱墅区招25-45岁，在杭州学一门本事，把老板的手艺都教给你，同时再教你如何在装修行业掌握多个赚钱机会。收入无上限。为什么教你？当年赵本山为什么要收那么多学徒？我们想教会你之后，一起把市场做大做出属于我们自己的品牌！

空调系统，空调工程施工负责人，技术主管，现场施工管理，协调，对接。 要求精通空调VRV系统，空调水系统，空调风系统

职位描述 1.负责小天基团队重点项目的统筹管理，依据项目目标组织各方开展目标分解与战略部署，推动关键干系人达成一致，实现资源的合理调配与协同平衡。 2.覆盖项目启动、计划制定、执行监控、交付验收等全周期管理环节，高效协调相关方并合理引导期望，保障项目稳步推进；能及时识别、跟进并解决项目中的各类问题，有效管控风险，整合所需资源，确保目标如期落地。 3.通过建立流程机制与标准化规范，结合可度量、可追踪的数据分析手段，对产研项目全过程进行深度跟踪，识别产研流程中的痛点与瓶颈，从流程优化、业务推进、客户需求响应及研发效能提升等多个角度提出改进建议，推动团队整体交付效率持续提升。 4.通过构建项目过程资产与评估指标体系，沉淀优秀实践案例，并开展项目管理能力培养，助力团队项目管理水平不断提升。 职位要求 1.计算机相关专业，具备5年以上项目管理经验，有研发、测试或运维背景者优先 2.掌握项目管理理论知识，具备独立运作大型跨部门项目及多项目并行管理的实际经验 3.具备独立规划项目的能力，能对项目的目标达成、进度把控和质量保障进行有效管理，善于整合资源应对挑战，拥有完整的端到端项目管理能力 4.沟通协作能力强，可与产品、研发、运维等多方角色顺畅协作，以提升研发质量与效率为核心导向，推动流程机制有效实施与迭代优化 5.保持探索精神，关注新技术动态与行业趋势，具备持续学习意识 6.熟悉软件开发全流程，对产品研发体系和技术环境有系统性认知，具备数据分析能力，能够长期推动团队在研发质量与效能方面的持续改进者优先

做了一个出租房项目，已经试运营一年了，前景还不错，现招募出租房项目经理，前景非常好，你出人，我出钱，我们一起来创业，年入百万在眼前 要求:有亲和力，有想法，有责任心优先，年龄:30以内

岗位职责： 1、对照明工程项目的质量、安全、进度、成本全面把控。 2、制定施工计划，严控关键节点，确保项目高效推进。 3、把控管线预埋、设备安装、系统调试等关键工序，确保灯光效果达标。 4、严控项目成本，处理设计变更和现场签证，配合结算。 5、落实安全责任，重点防范高空作业、临时用电等风险。 6、对接业主、监理、总包等，处理现场问题，保障施工顺畅。 7、组织分部分项验收、竣工验收及移交，确保资料齐全。 任职要求： 1、本科及以上学历，持机电/市政专业建造师证书； 2、2年以上照明或机电安装项目管理经验； 3、熟悉照明工程施工工艺及验收规范；熟练操作CAD。 4、具备良好的内外部协调能力，有规范化企业背景者优先。

能独一管理一支劳务队伍，熟悉劳务用工管理，人员考勤，工资发放，熟悉安全文明施工，现场进度管理，配合总包开展工作。

岗位职责： 1、负责工程建设计划的编制与组织实施； 2、协同有关部门完成设备安装环节的设计支持、概算核对、招标工程量审查及调试配合等工作； 3、协助施工单位依据管理制度、施工图纸、操作规程及进度安排推进土建与设备安装作业； 4、及时协调解决工程管理过程中出现的争议与反馈，持续提升服务质量与客户满意度； 5、对施工现场实施监督管控，落实安全管理与现场秩序维护工作； 6、建立并维护土建施工进度记录及相关台账，妥善完成施工单位设备安装图纸等资料的交接与归档； 7、对土建及设备安装工程量等相关数据进行统计整理与报表分析，结合数据分析提出改进措施并向主管领导汇报。 任职资格： 1、大专及以上学历，建筑、土木、工民建等相关专业背景； 2、具备2年以上工程管理相关工作经验，有同行业项目经验者优先考虑； 3、掌握工程项目前期资料申报、施工证照办理及报建报装流程，熟悉招标管理和施工监理工作，能开展图纸审核与各方协调； 4、了解国家有关政策法规，具备岗位所需的专业知识，熟练操作办公软件及CAD绘图工具，具备基本的核算与统计能力； 5、责任心强，工作积极主动，具有良好的职业操守和敬业精神。

杭州上城招装修木工

杭州市上城区招防水工

杭州市钱塘区招工地小工/杂工

岗位内容： 1. 为个人、家庭及群体提供专业的心理咨询服务与支持； 2. 针对不同服务对象制定并实施心理健康干预方案； 3. 维护客户关系，积极拓展新客户资源； 4. 提供心理危机干预及突发事件的应急支援； 5. 定期策划并开展心理讲座等相关活动，满足客户多样化需求。 任职要求： 1. 心理学或相关专业本科及以上学历，具备心理咨询师资格证书； 2. 具备三年以上心理咨询相关工作经验，熟练掌握常见心理问题的识别与应对方法； 3. 拥有市场拓展经验，具备成功开发案例者优先； 4. 具备优秀的沟通表达、人际互动及团队协作能力； 5. 具备良好的时间规划能力和高强度工作下的抗压能力。

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

1、全面负责石油天然气液化加工类项目全周期管理工作，涵盖项目策划、立项审批、建设实施、竣工验收及后期运营等环节，编制项目整体执行方案，保障项目在进度、质量、安全、合规性与成本控制等方面有序推进并实现顺利交付。 2、主导项目团队的搭建与人员配置，合理分配工作任务并开展日常管理，确保生产装置安全稳定运行。制定并落实团队培训计划，提升员工操作水平与理论素养，组织实施安全与技能考核，增强团队专业素质与协同作业能力，构建高效能的项目管理队伍。 3、严格把控项目质量、安全与环保管理，贯彻执行公司QHSE管理体系，识别项目各阶段潜在风险，制定相应的预防控制措施和应急预案，消除安全隐患，杜绝安全事件发生。组织全员参与风险辨识，落实风险规避策略，保障产品品质达标。 4、整合协调内外部资源，对接企业内部职能部门、协作单位、监理方及政府监管机构，妥善处理项目推进过程中的各类沟通事项，确保项目建设与生产运行衔接顺畅、稳定高效。 5、审定项目技术方案与工程图纸，牵头组织项目验收、总结评估及资料归档工作，推动技术革新与工艺改进，实施QC成果应用与变更流程管理。 6、负责项目日常生产运作管理，组织召开周生产例会、月度安全会议、年度工作复盘，推进员工技术水平提升与能力认证。 7、完成企业安排的其他相关工作事项。

1. 全面负责项目从启动策划至竣工验收的全流程管控，编制科学合理的实施计划，并监督各阶段按期推进。 2. 统筹施工现场运作，协调各类资源，及时处理施工中的技术问题与突发状况，保障工程有序开展。 3. 严格执行工程质量标准，构建完善的质量监管体系，对施工全过程实施质量检查与控制。 4. 精细管理项目成本，编制并落实成本预算，优化资源配置，有效控制和降低建造支出。 5. 对接总包、业主、设计、监理等各方单位，保持高效沟通，协调解决项目问题，维系良好协作关系。 6. 组织项目团队管理，细化岗位分工，开展培训与绩效评估，持续提升团队专业能力与执行效率。 7. 主导项目验收流程，确保工程达标合规，按时完成竣工结算相关手续办理。 8. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景；具备15年以上市政工程项目管理经验；持项目经理资格证书者优先考虑。 9. 福利：公司为员工缴纳五险，每月享有4天休息时间。 10. 注：薪资待遇根据个人实际能力可协商调整。

1. 全面负责幕墙项目从初期规划至竣工验收的全流程管理，编制科学合理的项目实施计划，并监督各阶段按期推进。 2. 统筹施工现场管理，协调各类资源，及时处理施工中的技术问题及突发状况，保障工程有序开展。 3. 严格执行质量控制标准，构建完善的质量管理体系，对施工全过程进行质量监控与检查。 4. 实施项目成本管控，编制并落实成本预算，优化资源配置，有效降低施工成本。 5. 负责与业主方、设计单位、监理单位等外部协作方的对接与沟通，快速响应并解决项目问题，保持良好协作关系。 6. 组织项目团队管理，细化岗位职责，开展人员培训与绩效考核，提升团队专业能力与执行效率。 7. 主导项目验收流程，确保工程质量达标，按时完成竣工验收及相关结算工作。 8. 本科及以上学历，建筑类相关专业背景；具备10年以上幕墙项目管理经验；持有项目经理资格证书者优先。 9. 按照国家相关规定，为员工依法缴纳五险。 10. 注：薪资待遇将结合个人实际能力面议确定。

嘿，未来的工程领航者！我们期待你的加入，携手打造卓越工程团队！ 你将负责： 1. 统筹工程项目全局，制定实施计划与成本预算； 2. 带领项目团队高效协作，推动目标达成； 3. 跨部门联动配合，保障项目顺畅推进； 4. 攻克工程技术难题，应对复杂挑战； 5. 严控工程安全与质量标准，落实全过程管理。 我们希望你具备： 1. 工程类专业本科或以上学历； 2. 具备扎实的工程管理背景及团队管理经历； 3. 出色的组织协调与跨部门沟通能力； 4. 熟悉常用工程管理软件及相关工具操作； 5. 对工程安全与质量管理拥有高度责任感。

公司主要做厂房和市政道路，有意直接来电咨询

岗位职责: 1、负责桥梁、隧道、水利、房屋、基坑等自动化监测项目的现场安装、实施及内外部协调沟通工作 2、开展自动化传感器的测试与调试，提供及时有效的技术支持 3、参与自动化监测项目的售前技术支持与实施方案的编制 任职要求: 具备两年以上自动化监测相关工作经验 具备良好的沟通协调能力

高速公路项目经理招聘需求 一、岗位职责 全面主持高速公路项目施工管理工作，对项目的质量、安全、进度、成本、文明施工及履约等负总责，确保项目目标达成。 负责项目前期策划、施工组织设计编制、资源配置（人员、机械、材料）及现场统筹部署。 统筹对接建设单位、监理单位、设计单位、地方政府及各协作单位，协调解决项目推进中的各类问题。 严格把控工程施工质量，落实安全生产责任制，杜绝重大质量、安全事故发生。 管控项目成本，做好签证变更、计量支付、竣工结算等全过程造价管理。 负责项目团队建设、人员管理及绩效考核，带领团队高效完成施工任务。 组织项目竣工验收、资料归档及后期维保相关工作。 二、任职要求 大专及以上学历，土木工程、道路桥梁、交通工程等相关专业。 持有公路工程专业一级注册建造师证书，同时具备安全生产考核合格证书（B证）。 拥有5年及以上高速公路项目管理经验，具备完整高速公路项目项目经理任职业绩，能提供相关业绩证明材料。 熟悉高速公路施工规范、技术标准、招投标流程及行业相关法律法规。 具备较强的现场管控能力、统筹协调能力、应急处置能力及商务谈判能力。 能接受长期驻场，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的职业素养与团队管理能力。 无重大安全、质量事故记录，无失信被执行及不良执业记录。 三、薪资福利 薪资面议，根据业绩、能力提供行业内具有竞争力的薪酬。一级证书25000/月，二级资质证书15000/月 四、工作地点 根据项目所在地安排（全国高速项目驻场

写字楼招聘综合维修工，要求年龄55岁以下，持有电工证，薪资待遇从5000元起，具体面议，工作地点位于浙江杭州婺江路地铁口附近。

负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力，能够参与到从概念设计到产品落地的全过程，确保项目的安全性、可靠性和高效性。

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寻找合作的项目经理，公司采用分包模式！！！（家装勿扰） 岗位职责： 1. 负责直属工地的施工整体协调与管理工作； 2. 组织工地开工前的物资准备、成品保护措施落实及人员进场安排； 3. 监督施工现场日常环境维护与秩序整理； 4. 管控施工各环节进度，组织内部验收、节点验收，并与客户保持有效沟通； 5. 统筹工人作业安排，核查施工节点与工序执行情况，并做好记录； 6. 参与每周例行工地巡查，提出切实可行的优化建议和改进方案； 7. 处理工地其他日常事务，配合监督材料安装工艺及成品防护落实； 8. 拥有长期稳定合作的自有施工班组。 岗位要求： 1. 年龄在30至45岁之间，身体健康，精力旺盛，具备较强抗压能力与职业操守； 2. 具备10年以上公装项目管理经验，熟悉商业空间、办公区域、餐饮酒店等公共装修项目的施工流程、工艺规范及相关政策法规，有主导大型项目成功案例者优先考虑； 3. 性格稳重诚实，工作认真细致，责任感强，能对项目最终成果负责； 4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于理解需求、处理分歧，推动工作高效开展； 5. 视野开阔，具备战略思维，能从行业趋势和企业发展的角度思考问题，具有一定资源整合与风险预判能力； 6. 持有建造师等相关执业资格证书者优先； 7. 优先考虑已在杭州定居、熟悉杭州及周边区域，且有本地落地项目经验者（无需押金、无需垫资）

招聘：综合维修工一名，55岁以下，双证有优先，上班时间8:30-17:00，做六休一，工资5000-5500，交五险，上班地址：登云路518号联系电话：

招聘：业务通信管家（底薪+业务提成） 薪资：3000-30000元/月 负责拓展富阳区域内移动业务和客户维系等。 1、高中及以上学历。（有销售经验者优先考虑） 2、有良好的沟通能力，熟练使用智能手机。服务意识强、需要有团队协作精神，能吃苦耐劳、肯学肯干。 3、福利待遇：底薪+业务提成，多劳多得，****。 前6个月学习期(可提前转正)薪酬2500元+业务奖励 学习期结束转正后：综合月薪 8000元一30000元

【综合维修】 要求：高低压电工证，特种设备管理员证优先，有物业维修经验，年龄40周岁以内，高中或以上学历，长白班，做六休一，8小时制。五险一金、餐补、高温补贴等，6500-7000元/月 联系人：陈先生 工作地点：西溪天街旁

岗位职责： 1. 独立负责水处理工程的安全文明施工、质量控制、进度安排及成本管理等工作，项目初期配合销售与设计团队进行现场踏勘，并与业主开展技术沟通； 2. 编制水处理工程项目施工计划，统筹协调并解决施工过程中各类问题，保障各项管理目标顺利达成； 3. 组织项目预算编制，审核并管控项目各项费用支出； 4. 负责工程交付及竣工结算相关工作； 5. 完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、环境工程、给排水科学与工程、土木工程等相关专业； 2. 具备三年以上水处理领域工程施工管理经验，持有二级或以上建造师资格证书（机电或市政方向），有设备安装与调试经历者优先考虑； 3. 熟悉建筑及机电安装工程的施工管理体系，能根据项目实际情况编制具有针对性和可实施性的施工组织设计方案