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岗位职责： 1.负责租赁业务的客户接待、需求分析与房源匹配 2.独立完成带看、谈判、签约、交房等全流程服务 3.维护并拓展业主与客户资源，持续更新优质房源信息库 4.参与市场调研，及时掌握区域房价、政策及竞品动态 5. 配合团队开展社区推广、线上运营及品牌宣传活动 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 无经验者可带薪培训 3.具备较强的学习能力、抗压能力及目标导向意识 4. 熟悉本地房地产市场，有社区资源或人脉者更佳

伊利常温奶招聘：业务员，，50岁以下，底薪+岗位工资+绩效+话补+提成，综合月薪5000~8000+。有相关经验优先

工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你!! 新人保护期两个月负责人手把手带你出单!!入职者全武汉房源都免费包资源!包资源!包资源! 提成给到你100%:例如客户找你租4000元)手就是4000) 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司根据客户需求为客户匹配相适应的房源(客户主动联系你) 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁 合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资9000~40000/月(无上限)，提成100% (公司平均到手薪资1W+) 2.公司免费提供小电驴，! 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把 手带 你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源免费6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红

【工作职责】 1、了解所在区域房源【熟悉房源第一时间帮客户匹配】 2、与客户电话沟通【不知如何开口?不必担心,有详细的培训教给您】 3、积累房源【各种渠道开发房源,只有您愿意，前期积累很快】 4、了解客户的需求,做好信息的匹配，并带看客户看房促成 【从带看到成交,一对一帮扶,有人教有人帮，从熟到会，快速上手】 【薪酬模式】 1、行业最高提成： 每月总业绩4500以内22%提成4500以上业绩100%提成 收入多少自己来定 业绩13510工资1W+ 业绩23510工资2W+ ........ 新人首月基本收入5K-8K熟练掌握业务1.5W-2W(上不封顶） 2、晋升空间：业务合伙人—智能店长—店长—部长----区域经理（6-12个月到店长） 3、奖励体系：月度奖、季度奖、年终奖、团队奖 4、梯度培训，“师徒”制一对一教，快速上手即可线上获客轻松业绩过万 【工作时间】 月休6天，时间弹性，节假日顺延休息天数 既然选择了销售，何不选择赚的最多的 选择比努力更重要，海居租房欢迎您。

经验不限，学历不限，只要你有赚钱的欲望都可以来加入我们~~ 工作时间：9:00---18:00，到点下班，没有加班，有事就忙累了就休息，月休6天，自由调休，法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们!不需要担心不合群融入难，有店长有搭档有伙 伴，你永远就有靠山。 工作内容：1，发布信息，客户主动咨询：线上线下多渠道获取客户，加微信或电话或者见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同 2，获取房源：公司积累了大量的资源，本土租赁品牌已深入市场口口相传，和业主取得良好的沟通，上架房源到内部系统。 共享协作的平台，市场部三千多人，整个市场上的所有房源我们都有，月成交房源3-5W套!

【招聘条件】 1.20-40周岁。大专及以上学历。面试特别优秀可以放宽学历要求！ 2:有意愿从事房地产行业，专业不限，经验不限，意愿大于能力。善于沟通！ 3:有梦想，有干劲，善于沟通，不甘平庸。 4:脚踏实地，渴望平台，渴望晋升，渴望实现自己的价值。 【薪资福利】 实习期/试用期：实习期底薪3000+绩效+业绩提成，转正后业绩最高提佣30-70%，每月保底薪资7000-10000； 【岗位要求】 （1）学历大专及以上，专业不限，有销售意愿，面试优秀可放宽学历要求 （2）具备良好的服务意识，正确的价值观导向，踏实，勤奋； （3）执行力强，有团队合作精神； 【工作内容】 （1）线上： 负责维护贝壳找房平台上的房源和打理公司内网端口，为客户提供专业的房产置业咨询服务，还有线上VR带看。 （2）线下： 陪同客户看房,进行带看,促成交易;负责商务谈判、合同签署以及房屋过户手续办理等服务工作。 【发展晋升】 1、管理层:实习经纪人(最快6个月晋升店经理)--店经理--店长--营销总监--分公司总经理； 2、其他职能板块:入职满半年可以申请内部竞聘或调转职能岗位,职能岗位包括人事、销售内勤、行政、编辑、财务、培训等方向。 【面试要求】: 投递简历——初筛——安排面试 贝壳找房---中国房地产居住和服务最大平台。入住全国103个城市，作为武汉最大的房地产经纪公司，武汉链家拥有最强大的资源，平台近2000家门店，资源利用最大化，基本上只要进行了培训就可以立马投入到业务中。 【优势】 1，我们有优秀的师傅带教，门店氛围好，不用担心不会，小白也没关系。 2，国民链家，我们有良好的口碑，丰富的经验和保障，助力更好的完成业绩！ 3，门店位于江汉区庭瑞中心101，1号线友谊路附近，商业围绕，人流众多，交通方便，居住环境好，资源丰富，优质刚需楼盘和豪宅并存，适合开发客户！ 如果想挑战自己，挑战高薪！大胆的投递简历，欢迎咨询，更欢迎来与我们做同事！

当下经济下行，大众消费愈发理性，需求全部聚焦衣食住行刚需。房产买卖持续低迷、观望严重，但居住必不可少，租房市场因此持续火爆。 每年超1200万大学毕业生进城就业，租房成为首要刚需，客源源源不断。同时庞大陪读家长群体，长期稳定租住学区房源，租期长、空置低。 双重刚性需求叠加，让租房行业不受楼市波动影响，刚需稳定、客源充足，是当下极具潜力、稳妥长久的优质风口。 【为什么做租房】 1、武汉外来人口众多，尤其是大学生，人口流动性高，租房是刚需； 2、房地产行业不景气，很多年轻人不愿意买房，租房成为首选； 3、盈利模型清晰，成交一单业绩为首月房租，无需大量资金投入，赚的就是信息差和，成交期短； 不想打工？想在武汉拥有自己的"事业"？武汉海居租房推出"中介合伙人"计划，0元启动、品牌赋能、资源共享，让你以中介身份开启创业之路，在武汉租房赛道实现财富自； 你的创业内容： 1、自主拓展武汉本土房源与客户，灵活安排工作时间，自主把控成交节奏； 2、运用公司提供的7万＋真房源库、数字化获客工具，降低创业成本与风险； 创业扶持政策： 1、高佣回报：100％业绩提成＋团队分红＋年终超额奖励，收益无上限 2、0成本启动：无需门店租金、无需承担运营成本，公司提供办公场地与工具； 3、全资源赋能：品牌支持＋房源支持＋获客支持＋系统支持，创业路上不孤单； 4、灵活机制：可全职可兼职，自主安排工作，实现工作与生活的平衡。 在武汉，打工不如做合伙人！海居全员赋能，助你0元创业当老板！薪资上不封顶，有多大能力赚多少钱！只有你想不到的高薪

岗位职责： 1.负责客户开发、维护及销售目标的达成 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 任职要求： 1.销售经验不限，有行业资源者优先 2. 具备良好的沟通表达与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强执行力 4.学历不限，热爱销售工作，愿意长期发展 5.熟练使用办公软件，适应灵活工作节奏

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值并促成合作 3. 收集市场与竞品信息，及时反馈客户需求与业务机会 4. 参与销售方案制定、合同谈判及后续履约协调工作 5. 配合团队完成跨部门协作，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，抗压能力好，能适应灵活的工作节奏 4. 学历不限，具备学习意愿和自我驱动力 5. 诚实守信，具备团队协作精神与职业素养

10.找全液压机长一名现钱工地湖北咸宁

养殖场电工工作地址:丹育（湖北）畜牧科技有限公司5000-8000元/月

咸安桂乡大道麻糖中医医院食堂招案子一名，要求会一点简单的小炒。工资5500-6000联系电话唐总。具体的自己谈

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中铁科建武汉装配式建筑产业基地招聘岗位一：机修专员任职要求：1、中专/高中及以上，机械制造、机电一体化、自动化等相关专业；2、两年以上预制构件/混凝土行业机修或设备管理经验；熟悉搅拌站、钢筋设备、龙门吊等优先；3、持有特种作业证（电工证、焊工证、起重机械作业证）优先；4、能看懂机械图纸、电气原理图、液压系统图，会使用办公软件；5、25–50岁，安全意识高，严谨细致，能适应倒班、应急抢修与加班；招聘岗位二：生产专员任职要求：1、中专5年以上工作经验大专3年以上预制构件/混凝土制品生产管理工作经验及以上学历:2、持有安全工程师证书优先考虑3、熟悉PC构件生产工艺;4、精通混凝土预制、重型机械作业、高温高压设备风险点;5、有出色的沟通能力，强原则性及具备应急决策力:6、持有C1驾照者优先考虑工作地点：嘉鱼县潘湾镇畈湖工业园新城路特1号联系人：桂女士公司福利：入职购买五险一金，提供食宿，通讯补贴、法定假、健康体检、商业险、生日津贴、中秋、春节过节费等，薪资面议。

诚聘租房信息员2人，，和中介合作出单[强]坐班和全西安能开私单的中介[握手]朋友聊聊天每日任务：发发笔记，发发，发发，聊聊天底薪3000，每单提成300‑400，上不封顶工作地点：中登城市花园，坐班6‑8小时，每周休息一天公司配手机电脑号群。上手简单，有意直接联系

(房产顾问/销售顾问)10-20人 综合薪资10K-20K 主要职责:岗位要求: 线上、线下联系业主/客户，寻找心仪房源/需求 户，带客户看房，帮助客户找到满意房源 1、20-35岁，中/大专及以上学历 2、同行业同岗位经验优先;优秀应届生亦可考 高薪者; 3、会骑电动车，对销售感兴趣且勇于/愿意挑战 4、优秀的沟通、协调能力及良好的团队精神。您的使命:利用你的火眼金睛，精准匹配客户需求，为公司&客户找到心仪的房源 ·施展你的三寸不烂之舌，用专业与热情，征服每一位客户的心。·在线上或线下看房的世界里，成为客户的导航员，带他们领略未来的家园。福利待遇:·高底薪+高提成(提成爆表)，让您的努力与收获成正比;带薪年假+各项开单奖励(15天左右超长带薪)·完善的培训体系，助你成为整租行业的顶尖 高手;·清晰的晋升通道-从小白到行业大牛;·丰富多彩的团建活动，忙碌的同时也能享受生活的乐趣;·优秀员工，可获得国内外旅游、年终大奖等惊喜福利。

深圳前海自贸区贝壳德佑前海天境店高薪招人！一边玩转自媒体打造个人IP，一边年薪百万实现逆袭拒绝死工资、拒绝职场画饼、拒绝空降管理层！如果你热爱短视频、想要系统学习自媒体运营、不甘平庸想靠努力搞钱、在轻松好玩的氛围里快速成长升职，贝壳德佑前海天境店绝对是你的不二之选。依托上市大平台背书，把房产经纪和自媒体创作结合，工作不再枯燥，边玩边赚钱！一、薪资透明｜自媒体+业务双重收入，薪资上不封顶 综合薪资：8000元/月 + 高额业务提成 收入完全和努力、内容创作能力双向挂钩！套路、无克扣规则，认真运营账号+做业务，月入过万是常态；深耕自媒体打造出爆款IP，月入十万、年薪百万绝非空话！在贝壳，房产成交是收益基础，自媒体变现是额外增收赛道，每一份创作与付出都能拿到超高回报。二、暖心福利｜上班轻松好玩，生活后顾无忧 正规社保齐全：入职即缴纳社保，贝壳格林互助保障加持，基础保障拉满，安心打拼无后顾之忧 提供员工住宿：不用独自承担深圳高额房租，省下大额生活开支，快速攒下第一桶金 趣味满满的团队日常，工作快乐两不误日常现金激励、月度主题团队聚餐、户外拓展、年度集体旅游；专属员工生日会、节日趣味活动不断，上班氛围轻松欢乐，告别压抑死板的职场环境。精英专属奖励：自媒体优质创作者、业绩优秀员工可免费出国游玩，工作、玩乐、福利全部拉满！三、零基础全兜底｜房产+自媒体双体系带教，小白也能快速变身流量博主哪怕你没有房产从业经验、从来没做过短视频，我们也能从零把你培养成专业房产自媒体达人：1对1师徒专属辅导：资深门店店长+金牌自媒体达人双重带教，拆解房产谈单、获客成交全套流程，同时手把手教学短视频选题、脚本撰写、账号运营逻辑。定期系统化培训：每周开设房产专业知识、新媒体运营专项课程，抖音、小红书、视频号全平台玩法倾囊相授，全程助力内容出爆款、客户高转化。【贝壳独家重磅自媒体流量扶持（核心优势）】公司提供贝壳官方流量渠道，组建专业专职摄影、剪辑团队，全程帮你拍摄、剪辑、包装人设、打造专属房产个人IP！你只需要负责出镜创作内容，不用自己花钱买设备、熬夜剪视频、费心研究流量规则。在这里工作，本质就是免费学习全套自媒体运营技能，既能借助贝壳品牌公信力快速涨粉，又能把流量精准转化为房产客户，流量变业绩一举两得，工作趣味性直接拉满。四、透明晋升｜无空降管理层，做博主也能一路晋升高管成为股东全公司所有管理岗位100%内部提拔，无任何外部空降人员！晋升不看背景资历、不看入职年限，只看业务能力与自媒体运营成果，普通人也能轻松跨越职场阶层。不用靠人情世故、不用熬年限，只要你愿意创作、肯拼搏成长，贝壳就给你流量、给平台、给高薪、给高位。很多优秀伙伴靠着自媒体IP出圈，短短1-2年就晋升门店管理，拥有属于自己的团队。写在最后在深圳这座靠实力说话的城市，选对平台远比盲目努力重要。和传统枯燥的房产工作不同，在贝壳，你的日常是拍短视频、做直播、探店踩盘创作内容，把工作变成好玩的自媒体创作，一边系统学习当下最吃香的新媒体技能，一边依托平台资源稳定赚钱。我们从不画空头大饼，只会给到实打实的薪资福利、全链路自媒体资源、公平的晋升通道。这里接纳每一个不甘平凡、热爱新媒体、敢闯敢拼的年轻人，助力你在深圳站稳脚跟，打造属于自己的个人IP，实现收入与人生的双重逆袭！不负热爱，不负韶华，期待喜欢自媒体、想搞钱成长的你，加入贝壳！

工作内容： 1. 被动获客，有需求的客户主动联系我们，通过微信给客户介绍公寓基本情况 2.接待来公寓实地看房的客户，为订房客户办理入住 职位要求 1. 不限学历、不限男女、可接受小白，年龄18-40岁，超40岁有销售经验可适度放宽 2. 不懒、不社恐、具备良好的沟通能力 福利与薪资： 1.北京最大的租房开销公司承担，且安排单人单间公寓家电齐全，可带家属同住 2.主管一对一带新人，只要不懒出单有保障 3.收入10000-30000元/月

核心优势：室内坐班、客源稳定、零外勤、不用打电话，空闲时间自由安排 任职要求 18-40岁，踏实认真，熟练使用微信，性格开朗即可 工作内容 微信接待咨询客户，介绍房源、邀约看房，工作轻松无压力

湖北奥瑞金包装有限公司,销售专员，负责公司业务的客户开拓与销售工作，执行并完成年度销售计划；积极开发新客户，维护老客户，扩大销售范围，提高市场占有率；与客户保持良好的沟通，实时把握客户需求，为客户提供主动、热情、满意、周到的服务；收集一线市场反馈信息，对竞品进行分析，及时向上级汇报以调整销售策略；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系，具备较强的沟通能力和团队协作精神，热爱销售行业，有责任心；对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和抗压能力；具备良好的客户服务意识和人际交往能力，能够快速融入团队；有敏锐的市场洞察力，善于发掘潜在客户，具备一定的市场分析能力，招聘2人，薪资6000-8000元/月，联系人潘婷，电话

中天华盛·墅艺坊茶舍 【咸宁温泉茶花路分店】火热招聘 工作地址：湖北咸宁温泉茶花路 墅艺坊茶舍分店 岗位一：线上营销专员 1、负责抖音、抖店、抖音来客、美团等线上平台日常维护、店铺打理与信息更新； 2、线上订单接单、核销及日常咨询回复，保障线上业务正常运转； 3、线上客源挖掘与新渠道开发，做好线上引流推广，提升门店曝光与成交； 4、配合门店活动策划与线上宣传，完成上级安排的其他运营工作。 5，可居家办公，兼职全职都可。 薪资福利 薪资待遇：面谈 福利亮点：高提成机制、收入稳定、晋升透明 综合平均收入：5500元左右 多劳多得，做得越好薪资越高，长期稳定靠谱

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1、通过微信平台与客户进行沟通，解答咨询并提供相关服务； 2、处理客户反馈问题，协助完成订单跟进及售后服务； 3、维护客户关系，提升客户满意度 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致； 2、熟练使用微信及办公软件，打字速度快，表达清晰； 平时主要文字和语音跟客户沟通 3、工作态度积极，能适应团队协作和日常任务安排； 4、有销售经验优先。 只想找一群真心想做事、肯实干的小伙伴一起拼。 底薪3000+全勤200，入职满三个月后，一个月补贴一百，提成4-8个点， 只要认真干，工资随时能破万， 上班时间早9晚7，中午休息两小时，月休四天，工作地点在万达对面

负责卖场卫生.熟悉货品.会搭配.年龄20-40岁

核心职责 （一）市场开拓与客户开发 1. 目标市场深耕 · 负责区域/行业市场的调研与分析，收集市政排水、水利灌溉、污水处理、海绵城市等项目信息 · 分析竞争对手动态、市场趋势，为公司销售策略提供决策依据 · 识别并锁定重点目标客户，制定针对性开发计划 2. 客户资源建设 · 开拓并维护五大类关键客户：政府单位（住建、水利、环保）、市政设计院、水务集团公司、工程总包方（EPC）、代理商/渠道商 · 建立并管理区域客户档案，定期更新客户状态 · 与设计院开展技术交流，推动产品上图入库，抢占项目前期入口 （二）项目运作与销售执行 1. 项目全流程跟进 · 获取有效项目信息，进行可行性分析和风险评估 · 协调技术部门提供产品选型、方案设计、报价咨询等技术支持 · 主导招投标工作：标书准备、投标参与、商务谈判 · 推动合同签订，协调技术协议和商务条款达成一致 2. 订单交付与回款 · 跟进订单执行进度，协调生产、发货、安装等环节 · 负责货款回收，按合同节点催收应收账款，完成回款指标 · 处理销售过程中及售后环节的客户疑问，提升客户满意度 （三）客户关系管理 1. 存量客户维护 · 定期走访回访老客户，了解设备使用情况，挖掘复购及改造机会 · 建立长期稳定的客户关系，培养客户忠诚度，促进战略合作 2. 品牌推广与渠道建设 · 组织或参与行业展会、技术研讨会、产品推介会等推广活动 · 组织目标客户、设计院开展实地考察，传递公司技术实力与设备优势 · 开发并管理代理商/渠道网络，维护终端渠道的品牌形象 （四）内部协同与管理 1. 销售闭环管理 · 完成销售合同签订、订单交付协调等全流程工作 · 按要求提交销售报表、工作总结及计划，配合团队完成销售数据分析 2. 团队建设（如为管理岗） · 统筹大项目运作，协调内部资源推进项目落地 · 负责销售团队建设，培养新人，提升团队整体业务能力 三、任职资格要求 1、大专及以上学历，机械、机电、给排水、环境工程、市场营销等专业优先 2、1-5年工业品/设备销售经验，有水泵、阀门、给排水、市政工程、水利行业经验者优先/3熟悉政府采购及招投标流程；具备较强的商务谈判、市场开拓能力；良好的客户服务意识 4、适应长期出差，抗压能力强，有驾驶证者优先 5、目标感强、敢闯敢拼、沟通表达能力强、具有亲和力

空调销售业务员

1. 经验背景：有销售相关工作经验，有副业/兼职意向者优先；有酒店行业资源、酒店用品 从业经验者优先。 2. 能力素养：认可公司源头工厂、国标品质、含税含运的产品优势；具备良好沟通能力与 客户开发意识。 3. 工作态度：为人踏实靠谱，执行力强，愿意长期深耕市场；能接受阶段性出差拜访客户、 拓展渠道。 4. 新媒体能力：热爱短视频创作，能配合完成每周 2–3 条第一视角 Vlog 拍摄，真实记录 跑市场、见客户、产品介绍等内容并同步交付新媒体部门。 5. 时间要求：时间相对自由，能主动跟进客户、维护客情，配合公司活动政策完成客户转 化。

一、岗位职责 (1)在4S店驻店销售延长质保期产品，单价低，非常好成单 (2)坚决执行总部相关销售政策要求，做好风险防 范相关工作 (3)参与组织实施渠道培训，宣导、传达总公司相 关政策; (4)不需要自己找客户，不需要打电话，只需维护 好与4s店销售同事的关系，客户转介绍即可 二、工作时间 (1)工作时间: 月休4天自己安排 (2)工作地点:各大4S店内(高端4S店内吹空调，不用东奔西跑) (3)上班时间:夏令时8:30-17:00冬令时9:00-17:30 (我们不加班给你自己的时间陪父母、爱人) 三、福利待遇 (1)薪资=底薪+提成每单200-500+激励奖金 无责底薪3k-5K，按单提成，且还有丰富的绩效奖 励，目前公司平均工资在8-15k，多劳多得，上不封顶~ (2)福利 带薪培训、五险、节日福利、生日福利、团建活动、免费奖励旅游等

岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司创新记忆法与AI人工智能结合的教育产品及服务 2. 准确记录客户信息与需求，完成每日有效通话量及意向客户转化目标 3.配合团队开展线上推广活动，持续提升客户线索获取与跟进效率 4.参与公司组织的产品培训与销售技巧训练，不断提升专业能力 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，助力团队业绩达成 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，具备良好的语言表达与沟通能力 2. 无经验要求，热爱教育行业，有学习意愿和成长型思维 3.积极主动，抗压能力强，能适应快节奏的销售工作环境 4.具备基本电脑操作能力，熟悉办公软件使用 5.认同公司价值观，愿意在清晰晋升通道中长期发展