
五险一金+无经验要求+可以就近
6000-7000元/月
房产销售社保五险一金餐补6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班销售额提成TOC
【岗位职责】
我们是属于新营销,以网络运营和面谈沟通为主,能学习到很多沟通的技巧以及运营知识。不需要每天打很多电话或者去外面发传单,主要是发布房源信息有客户咨询我们就进行沟通介绍,如果客户有意向就邀请客户实地看房,看重就约客户业主双方见面,简单来说就是帮客户买到想要的房子,帮业主卖出满意的价格,工作是室内外相结合,不需要出差。
【薪酬福利】
1、新手培养期(助理岗):
本科学历:综合薪酬6300(绩效3000元)
大专:综合薪酬5300(绩效3000元)
高中:综合薪酬4500(绩效2400元)
助理岗没有业绩要求,新人无压力学习成长,3个月后可转岗顾问岗,也可以选择直接入职顾问岗(4300-5100底薪补贴绩效+55%~80%超高核算比例计算业绩奖)。
【任职要求】
1、沟通能力好,有团队合作精神;
2、热爱销售,想挑战高薪;
3、喜欢挑战自己,积极进取。
【培训带教】
1、开单经验丰富的置业经理一对一带教,让你在一周内知道哪里找客户,知道在哪被客户找到!
2、公司不定期举办完善的专业教育培训。
3、行业内大规模、设施、师资雄厚、课程体系丰富完善的全方位培训基地。
4、在线学院学习平台,多种手机学习APP。
5、培训及晋升机制完善
房地产租赁、买卖中介
4000-5000元/月
房产销售社保3-5人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOGTOB豪宅商业地产新房二手房房屋买卖房屋租赁二者兼具
1.男不女限
2.年龄(17周岁以上)
3.零经验可都以
4.惠州大西湾亚区、淡水,其他区域也可安排
5.底薪补贴4300-5100元,超高业绩奖核算比例55%-80%,
福:利室内办公,有客户就外出,入职买五险一金~
乐有家诚聘储备店长
4500-5100元/月
房产销售包住五险一金年终奖学历不限
乐有家王牌销售团队期待您的加入!
薪酬福利:
底薪补贴4500-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80%
3、岗位优势:提供宿舍,晋升速度快,没有天花板,不唯资历,不唯学历。
1、基本福利----按照国家相关规定为员工上缴的五险一金
2、新人入门----老同事一对一言传身教,快速上手开单
3、晋升体制----销售专员--置业经理一-店长一销售总监
4、有薪休假----年休假、产假、婚假、丧假等带薪休假
5、客户开发----提供有效客户资源,不派传单不贴广告
岗位以及工作内容:
网络销售:通过网络渠道,开发-手楼/二手房的房源、客源,挖掘潜在客户;
房产销售:提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,为客户提供专业的房屋买卖解决方案;
电话销售:每日完成规定的量化指标,每日电话跟进联系客户,维护客户。
销售,是个特殊的行业,地区性很强,两点很重要,-一个是公司,另一个是位置,乐有家是惠州这个行业的领跑者,无数激情青年在这里实现自己的人生梦想(买房买车),目前团队买房5人,买车6人,年薪三十万以上人员3人,20-30万年薪6人,10-20万年薪9人,如果你敢于挑战,你也一样能做到。机会难得,名额有限。
带薪培训:专业带薪房产知识培训,全面掌握房产销售技术
后期培训:老员工一对一手把手言传身教,复制成功技巧
乐有家王牌销售团队诚邀你的加入!我们不缺成功的经验,只缺少有志向及抱负的您。
销售员
8000-13000元/月
房产销售生日福利11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜团购销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
专门负责卖房租房,房源开发,业主维护
新媒体运营
4000-6000元/月
房产销售五险一金年终奖高温补贴1-2人1-3年大专及以上基本坐班销售额提成
【薪酬福利】
1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80%
2、入职买社保公积金。
3、更多员工福利:项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。
4、师傅一对一带教,乐有家学院名师免费培训。
【岗位职责】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
【任职要求】:
1、认同行业,认同公司;
2、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入!
高薪新手小白销售岗/五险一金/带薪培训/提成
4500-6300元/月
房产销售学历不限
你是否对房产行业还比较感兴趣?
是否目前在迷茫找不到大的平台?
多年的销售经验是否还想继续发挥优势?
欢迎投递简历!
岗位职责:
负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务。(公司一二手,租赁买卖都在做)
【岗位内容】
1.线上引流:负责在小红书、抖音、快手等互联网平台发帖,吸引潜在客户。
2.客户沟通:通过电话联系业主,了解需求并匹配资源;与意向客户线上聊天,解答咨询。
3.带看服务:为有看房需求的客户安排并陪同看房,提供专业引导。
4.商务谈判:负责与客户进行商务谈判,推动合作达成。
5.学习成长:前期以门店培训学习为主,在工作中积累沟通技巧,掌握问题处理思路,凭借个人能力获取高薪。
【任职资格】
1、年满18周岁
2、认同行业、认同公司
3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力
【薪酬待遇】
1、置业助理薪酬构成:必须是首次入职或者行业新手,无考核业绩,薪酬底薪补贴+行动量化绩效+职务绩效模式。4500-6300元(含2000职务绩效)
2、置业顾问薪酬构成:底薪补贴+行动量化绩效4300(含1200行动量化绩效)+超高业绩奖核算比例55%-80%
(每月15号发放底薪,不管开不开单都发)
其他福利:
1、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、五险一金、车补、话费补、节日关怀奖、年假、婚嫁、产假、陪产假
2、不定期有团队拓展活动及聚餐,快乐工作,快乐生活,公司氛围浓厚
晋升空间:
只要你有能力有业绩,我们公司的晋升都是遵循“六不唯”(不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身)
团队介绍:
业绩月排名均在前三,在岗年龄20-30岁,来自五湖四海,有共同语言,沟通没有障碍,工作氛围浓厚,大家互相鼓励,共同进步,一起挣钱。半年以内的月薪均在15000,一年以上月薪均在20000.。
欢迎您的加入,在这个平台成就你想要的。做销售!一定要快速强势,我欣赏积极主动的人,致电者优先录用!免单入职,新人有专人带着做事,有培训,零开始,满载而归!!
万达招房产店员4.3K+奖金+社保+带薪假
4300元/月
房产销售学历不限
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务;
2、负责房客源开发、积累与维护,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区及商圈,为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案,促成交易;
3、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、年满十八周岁,专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情,工作严谨;
3、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力;
4、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理。
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、薪酬待遇
收入自主制,赚多赚少你说了算,入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元,入职满1年的店长近一年平均月薪27978元!
薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金,发展期初期定岗薪资4300元+超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限!
其他城市薪资可投递简历后了解!
2、福利待遇
毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房,应届毕业生到岗报到时可按公司标准
五险一金、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策
丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
提供住宿解决方案
上班时间灵活多样,工作生活两不误
除了常规的带薪假外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期。
3、培训及晋升机制完善
拥有成熟的线上线下一体化培训体系,每年投入2亿培训专项经费,1000+培训基地、2000+丰富课程、3000+培训讲师,更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属“星火计划”人才工程,助力更快成长!明确的晋级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核上级的重要指标;晋升通道畅通无阻,支持纵向、横向多维度发展,专业方向最高可晋级为置业总裁,管理方向最高可晋升为营销总裁!
4、团队特色
集团化企业,学习型组织,创业型团队,开放型文化,年轻化团队,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,优秀雇主欢迎您!
无责底薪小白无学历要求店长亲自带教
4000-24000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限电话销售团购销售区域销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB
乐有家直招销售,从事房地产行业!工作拓展新客户维护老客户为主!无责底薪4300佣金55-80%,无上限,六休一,00后团队!店长亲自带教,无责底薪,带薪学习,老带新!有兴趣回复了解
诚聘实习生6K超高业绩奖
4000-9000元/月
房产销售3-5人经验不限学历不限按单提成
应届生、新手均可(提供实习盖章,可就近安排,欢迎应届生投递简历)一对一导师带教培训、老员工热情帮助,上手速度快。只要你有一颗勇敢上进的心和敢于挑战的精神,随时欢迎加入我们的团队!
任职资格:
1、年满18周岁,不限经验学历资历
2、认同行业、认同公司
3、能吃苦耐劳,有责任心,用于挑战,具有较强的沟通能力
【工作内容】
协助店长经理开展业务,整理房源、签署委托书、收钥匙、拍房源实勘视频、上架房源、租房等
【薪酬待遇】
1、底薪补贴加绩效4300(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发),超高业绩奖核算比例55%-80%,实际所得也比同行业高,团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。
2、更多员工福利:项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖、授课奖、信息奖、五险一金、年假、婚假、产假、陪产假等。
你以为的房产销售:喝酒应酬,忙碌奔波,20%的赚钱,80%的做陪衬,潜规则,明争暗斗。
我们的新营销岗位:无需喝酒应酬,八不三真,导师带教,合作开单,实习80%的赚钱,20%的还在沉淀。
3、现在更有直播介绍房源,线上成交的便利开单方式。
4、除了常规的假期外,公司推出员工特享12项福利假期,比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假,还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等等。
5、不定期有团队拓展活动及聚餐,快乐工作,快乐生活,公司氛围浓厚
晋升空间:
只要你有能力有业绩,我们公司的晋升都是遵循“六不唯”(不唯学历、不唯资历、不唯工龄、不唯经验、不唯功过、不唯出身)
团队介绍:业绩月排名均在前三,在岗年龄20-30岁,来自五湖四海,有共同语言,沟通没有障碍,工作氛围浓厚,大家互相鼓励,共同进步,一起挣钱。半年以内的月薪均在15000,一年以上月薪均在20000.
欢迎您的加入,在这个平台成就你想要的。
做销售!一定要快速强势,我欣赏积极主动的人,致电者优先录用!
免单入职,新人有专人带着做事,有培训,零开始,满载而归!
房产销售新手4300+提成+专人带教
6000-10000元/月
房产销售五险一金高温补贴20人以上经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
公司直招,接受新手小白,欢迎联系
一、【薪酬待遇】
1、底薪补贴4300-5100元(底薪和业绩不挂钩,不管有没有业绩每月15号发)+超高业绩奖核算比例55%-80%,实际所得也比同行业高,团队入职满1年的经纪人平均月薪1万多。
2、大学生租房免佣、、带薪假期、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游。
二、【岗位职责】
1、通过公司房源网发布房源信息吸引客户点击,线上解答客户疑问,匹配房源;
2、为电话进线客户提供房屋咨询服务、匹配房源等相关业务;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,店内接待业主、客户,提供房屋买卖、租赁等服务;
4、一、二手楼的带看,为客户提供贴心的服务和专业的讲解;
5、熟练掌握房地产法律法规、房源规划、房源卖点等,给客户专业的房产服务。
三、【岗位要求】
1、年满18周岁。
2、有正能量,有较强上进心,具有良好的团队精神意识。
3、有韧性,有抱负,具有拼搏精神。
4、善于沟通,心理素质强,勇于接受更高挑战。
5、能吃苦耐劳,学习能力强,适应能力强,做事认真勤奋。
四、【工作地点】:
惠州市大亚湾西区,面试地址和上班地址可就近安排!
品检工3-5人月结
招聘钻孔开机,熟手若干名熟练操作大族84系统或95系统,品质人员4-5人,新开的工厂,晋升空间大福利好,待遇优,每月出粮准时,联系电话 工作地点:惠州 苏州
房产销售精英
4000-10000元/月
房产销售社保生日福利五险一金五险20人以上经验不限学历不限网络销售门店销售基本坐班销售额提成TOC豪宅商业地产新房二手房退伍军人实地看房客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责:
1、负责接待客户并提供专业的房地产置业咨询服务,解答客户关于房产买卖与租赁的各类问题
2、积极开发和积累房源与客源信息,维护线上渠道的房产信息发布,提升公司及个人专业形象
3、深入了解客户需求,精准匹配房源,协助客户完成房产交易,提供全流程优质服务体验
4、定期跟进客户关系,建立长期信任合作,提升客户满意度与成交转化率
任职要求:
1、具备良好的服务意识,工作认真踏实,有责任心,能承受一定的工作压力
2、善于沟通表达,具备较强的进取心和学习能力,乐于接受挑战,追求高收入发展
3、需正装上班,会骑电动车,能够适应户外带看及灵活的工作安排
4、学历不限,有相关经验者优先,公司将提供系统化培训支持成长
置业顾问(宿舍/无责底薪3000-4500/五险一金)
4000-9000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金年终奖五险3-5人经验不限学历不限销售网络销售基本坐班销售额提成TOB豪宅商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护实地看房交易手续办理受理客户咨询二者兼具
问/五险一金
这里是年轻人的聚集地!我们是一个有灵魂有追求的年轻队伍!
您的生活,从加入住天下-纵博开始改变!!
------------------------------------【年轻、有活力的工作气氛】-------------------------------------------------
95/00后团队+85后+人性化=一支有活力有想法的团队!
五险一金!带薪年假!节日关怀!
不定期下午茶!员工聚餐!团建!旅游!
【快速成长】
A+系统高效办公+八大赋能+一对一带教—>让你最短时间成为最top经纪人!
【无约束晋升空间】
灵动的晋升体制,每月一次考核,可跳级晋升!在这里,你拥有无限可能!
【强大的后台支援】
优秀的秘书组协助日常事务,爆数没有后顾之忧!
背靠贝壳大平台,资源充足丰富,房源充足!
A+系统,无需购买端口,平台有客户内推,客源充足!
房源、客源都为你准备充足,你只需要爆数!爆数!爆数!
-------------------------------------------------【你要做什么?】---------------------------------------------
1.熟悉门店所在商圈及环境;
2.与客户沟通,积累客户;(我们有详细的话术,不必担心如何开口~)
3.熟悉房源;(我们使用贝壳平台,与多家房地产资源共享,不必担心房源不足~)
4.详细了解客户需求,匹配房源,带客户看房;
5.进行谈判,促成买卖或租赁业务交易;
6.从工作中不断提升自身学习能力与修养,更好自身人脉圈。
-----------------------------------------------------【你的未来】-------------------------------------------------
经纪人-高级经纪人-团队经理-店东-讲师
-----------------------------------------------------【薪酬待遇】-------------------------------------------------
试用期薪酬4500-8000元
##转正后提成33%~77%,上不封顶;
1.完善的带薪培训机制、薪酬机制,专业的团队;
2.更多的员工福利:节日关怀礼、国内外旅游、享受国家规定的一切福利与带薪假期、丰富的业余活动、行业内领袖的高额提成达77%;
-----------------------------------------------------【我们为您提供】-------------------------------------------------
1.有竞争力的薪酬体系,行业内领袖的高额提成至77%;
2.购买五险一金,公司另有,保障您与您的加入。
3.广阔的晋升空间,以月度为单位的晋升体制;
4.丰富的业余活动:每周定期体育活动(篮球、羽毛球),季度旅游,年度旅游;
5.工作满一年立即享受带薪年假;
6.所有员工享受年终分红;
7.所有员工均享受国家规定的一切福利与带薪假期;
8.购房享受优惠折扣。
-----------------------------------------------------【上班地址】---------------------------------------------------
广州市越秀区东华西路/德政路/文明路均可
-------------------------------【交通便利,提供宿舍,让你多睡30分钟】-----------------------------
地铁:1号线烈士陵园A出口或6号线团一大站;
公交:三角市站,下车直走200米即到公司(途径路线:B8路.183路.3路.106路.215路.)
房产置业顾问+提供住宿+就近分配
9000-15000元/月
房产销售五险一金6-10人1-3年大专及以上电话销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成回款提成TOC豪宅新房二手房退伍军人实地看房房屋买卖二者兼具
岗位职责:
通过线上平台(乐有家APP/短视频/直播)及线下社区拓展房客源;
为客户提供置业咨询、带看、签约等全流程服务,依托“十诺十保”保障体系建立信任;
参与团队协作,通过“三三制组团服务”提升成交率。
任职要求:
1、有1年以上销售经验(不限行业,快消/保险/互联网销售优先);
2、性格开朗外向,具备较强的沟通表达能力和抗压能力;
3、渴望高收入,愿意接受系统化培训快速转型
团队优势赋能:
1、转型保障:新手期最高9000元薪资(本科),3个月无业绩压力,全程1对1导师带教;
2、成长加速器:2000+线上线下课程,从房产知识到销售技巧全覆盖,闯关式考核助力快速成长;
3、业务优势:真房源率99.98%+249项服务标准,客户信任度高,成交周期比行业短30%;
4、福利兜底:毕业1年内大学生免佣租房+住宿解决方案+员工互助金,解决生活后顾之忧。
5、发展无天花板:“六不唯”选拔标准(不唯学历/资历),00后也能当店长,最快3个月晋升管理岗。
房产销售五险一金大专及以上电话销售网络销售区域销售门店销售较多外勤销售额提成TOC
【工作内容】
工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同,不需要发传单,不需要每天打很多电话,更不需要陪客户业主吃饭喝酒!
我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息,如果有客户进线咨询,我们就会一起解答,如果有客户想落地看房,我们就会带他到附近的小区看房,主要的工作模式就是室内外相结合
房产销售
【工作内容】
工作内容和传统大家理解的房产销售有很大的不同,不需要发传单,不需要每天打很多电话,更不需要陪客户业主吃饭喝酒!
我们的工作主要头说是通过线上网络发布房源信息,如果有客户进线咨询,我们就会一起解答,如果有客户想落地看房,我们就会带他到附近的小区看房,主要的工作模式就是室内外相结合
双休+社区顾问岗早9午3点半可接送孩子
2000-8000元/月
房产销售社保保险生日福利五险一金3-5人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销门店销售基本坐班TOCTOGTOB豪宅海外地产商业地产新房二手房退伍军人开发商关系维护客户开发交易手续办理受理客户咨询房源开发房产信息维护更新二者兼具
岗位职责
1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息,满足客户需求,提供置业前期的信息服务。
2、运用E2E(端到端)理念,用好乐有家APP等数字化大平台,精耕社区,为用户提供“最前一公里”到“最后一公里”的房产交易服务解决方案。
3、在所居住的或所熟悉的社区及商圈,开展走亲访友式的用户关系维护等工作,团结邻里,服务社区,实地考察房源并提供专业建议,及时促进买卖双方商务谈判。
4、在平台强大支撑下,搭档作业,组团服务,为签约双方降低交易成本,控制交易风险,定制新的置业规划,与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。
任职资格
1、专业、工作经验不限;
2、性格开朗外向,有激情;
3、能吃苦耐劳,有责任心,具有较强的沟通能力;
【招收退伍军人,公司已开通转业军人绿色通道】
薪资待遇
1、底薪补贴2100-2500+超高业绩奖核算比例55%~80%!
2、早晚班灵活调整,兼顾事业与家庭
3、就近安排门店上班,家附近的乐有家门店任您选择
4、享有五险一金、带薪假期、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游
兼职销售
200-500元/天
销售专员20人以上日结经验不限学历不限网络销售销售额提成
拉新,拓新,高额提成,现结,会玩抖音,小红书,不耽误你正常工作,男女不限,有本地资源的上手更快
置业顾问
4000-6000元/月
房产销售五险一金年终奖高温补贴3-5人经验不限大专及以上电话销售网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成
【薪酬福利】
1、底薪补贴4300-5100.超高业绩奖金核算比例55%-80%
2、入职买社保公积金。
3、更多员工福利:项目奖、仁杰奖、五险一金、年终奖、车补、节日关怀礼、国内外旅游、年假、婚假、产假、陪产假。
4、师傅一对一带教,乐有家学院名师免费培训。
【岗位职责】:
1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务;
2、通过各类渠道,开发房源、客源,挖掘潜在客户,及时将客户信息、盘源信息录入公司系统;
3、熟练掌握区域楼盘详细情况,实地勘察物业状况,确认权属,对物业进行专业评估,签订业务委托书,;
4、接待客户,提供业务咨询,带客看房、跟进磋商、谈判签约,收集相关资料;
5、每日完成规定的量化指标;
6、认同公司文化,遵守公司制度,服从公司管理,接受上级工作指导与安排;
【任职要求】:
1、认同行业,认同公司;
2、能吃苦耐劳,有责任心,勇于挑战,具有较强的沟通能力。
乐有家这个温暖、充满激情的团队邀您加入!
房产销售
工作内容:
1.深入学习和掌握公司的产品,及时更新小红书,咸鱼自媒体平台发帖租房信息。
2、在小红书,咸鱼自媒体平台上回复咨询的客户,工作微信邀约客户看房(不用打电话)。
3.将客户信息对接给线下带看同事(需自己带客).
【想要的你]:
勤奋好学,经验不限,可接受小白。
【上班时间]:10:00-12:00,14:00-19:00(午休2小时)。
互联网销售
1-1.5万元/月
网络销售包吃20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOCTOGTOB互联网/科技互联网金融对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验客户关系维护短视频/直播营销其他线上社区营销小红书营销微信营销社群运营/用户运营
高提成,不加班,包吃,氛围好的销售岗位~
我们集团是做什么的:
1.我们主要做的是围绕企业走的产品,投资、招商、企业管理系统、线上支付系统、电子合同登,目前这个团队主营线上支付和线上电子合同,解决企业签署电子合同和线上收款风控的问题,客户来自全国各地,都是刚需客户,成单周期短,国内首家合同支付概念,推动数字化发展,目前全国已有十多家子公司及近30家代理商
2.多种产品供客户选择,根据客户需求推荐更合适他们的产品,及时跟进好客户,长期生意,可持续复购
岗位职责:
1.负责公司产品/服务的销售工作,完成销售任务
2.通过主流互联网平台,例如抖音、快手、小红书等方式获客并添加微信与客户进行沟通,了解客户需求,提供专业的销售咨询服务
工作时间:中午11:00-21:00,周天固定休息,法定节假日跟着走,不加班不加班不加班!
薪资有两种模式:
1.责底薪(具体的根据个人能力来定)详细可面议
2.有责薪资6000,需要完成15000的业绩,没完成的话也是按40%高提成算的,销售看的就是提成,满足你,现有销售人员平均每个月拿到手综合薪资大概是1-2w左右,每个人能力不一样,到手薪资也不同
新人第一个月提成40%
第二个月开始阶梯制:
4万以下35%
4-6万37%
6-8万39%
8-10万43%
15万以上47%
产品客单价在几百、几千、几万、几十万都有,产品可复购,做得越久越吃香
福利:
1、开单奖励、周奖励、月奖励等等玩法多变
3.包吃中晚餐,请阿姨做的家常菜,干净,卫生,管饱,家的味道,月固定团建,法定假日跟国家走,并且有节假日礼品,不定时下午茶都是基本操作
岗前培训及后续发展路径:
1、入职后有专人会带着把0-1走完,我们有专门的培训体系及sop,好玩有趣的沙盘模拟,专业严谨的专业知识培训等等,很多时候笑的肚子痛
2、发展路径1:销售top,争做团队销管
发展路径2:管理层,基层-中层-高层,高层可以入股成为合伙人开设分公司一起做大做强,集团最快的总经理只用了5个月时间!
半年bba不是问题,集团目前已经带领70+兄弟姐妹开上bba,欢迎有想法想赚钱的兄弟姐妹,干就完了!
电话销售
6000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限其他产品/服务企业服务企业(To B)客户签约沟通能力强
工作职责:
1.通过电话积极对接潜在客户,开展产品推介与销售工作。
2.持续维护并扩展客户关系,提升客户满意度与忠诚度。
3.全程跟进销售流程,快速响应并解决客户疑问与需求。
4.参与销售方案的制定与优化,助力提升整体销售效能。
任职要求:
1.具备优秀的沟通表达能力和说服技巧。
2.责任心强,能独立达成既定销售目标。
3.具有良好的团队协作意识,善于与同事高效沟通。
4.热爱销售岗位,具备较强的抗压能力。
销售代表
5000-10000元/月
销售专员经验不限学历不限面销/陌拜不接受居家办公企业(To B)面销/陌拜经验
1.工作内容
外出拜访装修公司,面对面沟通客户资源,挖掘潜在合作对象,推动签约及项目落地
2.工作要求
前期需自行外出拓展,主动上门对接目标客户,交通工具需自备
3.其他说明
入职后有专人带教数日,帮助快速掌握公司业务流程。首月享受无责任底薪,从第二个月起底薪上调500元并叠加绩效奖金。全市同行业销售岗位中提供最高底薪诚聘英才!
公司主营业务详情可参考附图。
我司为福州聚恩成品保护在惠州设立的全资分公司,总部在业内已稳居领先地位。
管理层亲和力强,视野开阔,管理专业,团队氛围融洽,同事关系简单友好。
欢迎有实力、有理想的伙伴加入共创未来。
我们是一家专注成品保护与3D放样服务的专业型企业,拥有经验丰富的施工执行团队。
专注于工地各类成品的视觉化防护及3D实景精准放样,致力于为客户打造高标准的服务体验。
公司使命:以人为本。
为客户营造温馨、美观、安全的施工环境。
助力客户建立规范、统一、专业的品牌形象。
工作要求:
1:注重个人仪容仪表,展现职业形象
2:遵守公司管理制度,积极完成各项任务安排
3:保持积极进取的工作态度
4:接受零经验人员(需具备学习意愿与热情)
上班时间:
早上8:00-12:00,下午14:00-18:00,每月享有4天休息可灵活调休
房产顾问
2000-7000元/月
置业顾问经验不限学历不限销售经验房产信息维护更新房地产行业经验新房受理客户咨
工作内容
1、为客户提供专业的房地产置业咨询与指导服务
2、结合客户实际需求,匹配并推荐合适的房产项目
3、持续维护客户关系,提升服务体验与满意度
任职要求:
1、具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识
2、能迅速把握客户需求,提出针对性解决方案
3、工作积极主动,富有责任心与职业热情
惠州博罗县1.负责消费类电子产品、3C类、穿戴类等锂电池行业客户开发,产品销售。2、具开拓
5000-6000元/月
销售专员3-5人1-3年高中及以上
1.负责消费类电子产品、3C类、穿戴类等锂电池行业客户开发,产品销售。
2、具开拓市场能力,能积极主动完成公司规定的业绩量,有两年以上锂电池行业经验;具有责任心和敬业精神,人际交往能力及团队协作精神强,沟通交流能力强,懂得使用相关网络平台。
3、具有良好的业务拓展能力和商务谈判技巧,公关意识强,具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力,勇于开拓和创新。
4.有销售经验或者消费类电子产品、3C类、穿戴类,行业客户资源优先。有以上销售经验者工作优先
福利:底薪+提成+绩效+奖金等福利多多
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