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家装项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责家装项目日常工作的整体推进,保障项目按期交付并达到质量标准; 2.组织项目团队及协作单位协同作业,实现全流程高效管控; 3.严格落实各项安全规范,确保施工过程符合相关标准要求; 4.与客户保持及时沟通,清晰反馈工程进展及潜在事项; 5.跟踪项目预算执行情况,合理控本,提升项目经济效益。 任职要求: 1.具备出色的组织协调能力及团队管理经验; 2.熟悉家庭装修领域的操作流程与行业规范; 3.拥有良好的沟通表达能力和应对问题的处理技巧; 4.具备较强的项目统筹意识与客户服务意识; 5.能在高强度工作节奏中保持高效判断与决策能力。
家装项目负责人
1-1.3万元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限项目经理家装其他
(一)岗位职责 1、签署分包合同及项目核算明细,明确所辖工地的各项具体执行要求; 2、依照施工进度计划,监督工程实际施工进展与施工质量; 3、基于客户需求,主动与客户交流,并协同工程管家处理项目变更事宜; 4、结合施工节点,与客户对接,推进工程进度款项的回收; 5、依据工程进展,办理班组人员的相关费用结算; 6、落实工地现场形象维护与安全生产管理,保障全体班组人员的人身安全。 (二)任职要求 1、具备3年以上家庭住宅装修施工工作经验; 2、拥有长期合作的稳定施工班组; 3、熟悉家装各工种的工艺标准与施工规范;
项目管理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上项目管理
任职要求: 1、自动化、机械设计、机电一体化等相关专业,本科及以上学历; 2、具备3-5年设备类项目管理相关工作经验; 3、具备较强的沟通与组织协调能力; 4、能适应出差,工作态度端正,责任心强,作风严谨 工作职责: 1、范围管理:依据技术协议内容推进项目执行与落地; 2、时间管理:按照合同约定时间节点,合理分解项目任务,确保项目按期交付; 3、成本管理:参与发包前评估及设计变更评审(需逐步提升能力); 4、人力管理:开展人力资源的评估与调配,保障项目团队高效协作; 5、风险管理:结合项目整体进度,识别潜在风险,制定应对措施并有效管控; 6、客户维护:负责现有客户关系维护,处理客户现场问题,推进老客户新业务落地,组织项目验收工作
项目经理
招聘:弱电项目经理(工厂方向) 岗位职责: 1.负责工厂弱电施工质量管控,统筹人员分工、技术交底 2.精通海康/大华监控、门禁平台调试及问题处理 3.会CAD,能画弱电竣工图、节点图 4.对接甲方,处理需求沟通、验收及现场关系维护 5.管控现场物料,保障施工顺畅 任职要求: 1.有工厂弱电项目经验,懂施工流程 2.熟练操作海康/大华平台,CAD绘图熟练 3.沟通协调强,能扛压,现场问题解决能力强
弱电项目经理
8000-10000元/月
项目经理学历不限
1.专业与学历:弱电工程、智能化工程、工业自动化等相关专业优先。 2.经验要求:具备5年及以上工业园区/工厂弱电施工管理现场实操经验,有大型工业厂区弱电系统(如厂区安防监控、车间智能布线、工业设备联网、园区一卡通等)施工管理经历者优先;有基于CAD完成工业弱电施工图纸深化、优化经验者优先。 3.核心技能要求 ◦精通工业园区/工厂弱电系统(工业安防、厂区综合布线、工业网络搭建、设备监控、门禁考勤等)的施工工艺、技术规范及验收标准,熟悉工业场景防爆、抗干扰、防雷等特殊施工要求; ◦熟练使用AutoCAD软件,能独立看懂、绘制、修改工业园区/工厂类弱电施工图纸(包括厂区平面布置图、工业系统图、车间布线图等),具备工业弱电图纸深化设计能力; ◦能通过CAD图纸分析工业弱电施工重难点,预判并解决厂区生产与施工交叉、工业设备与弱电系统对接等现场技术问题。 4.能力要求 ◦具备优秀的沟通协调能力,能高效对接园区管理方、工厂生产负责人、监理、设计方及施工团队; ◦拥有较强的现场执行力与问题解决能力,能适应工业园区/工厂的施工工作节奏(如配合厂区生产错峰施工); ◦具备成本与安全管理意识,持有弱电工程师证、施工员证、CAD技能认证、工业安防相关证书者优先。
项目负责人
1.5-2万元/月
项目经理3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责建筑项目全周期管理,包括项目策划、进度控制、质量监督及安全管理,确保项目按时高质量交付 2.组织协调设计、施工、监理等多方单位,推动项目高效协同,解决现场技术与管理问题 3.编制项目实施计划与预算,监控成本支出,优化资源配置,提升项目执行效率 4.对接客户需求,落实雷电防护工程在建筑项目的集成应用,保障系统安全合规 5.指导项目团队开展工作,培养骨干人才,推动标准化建设与经验沉淀 任职要求: 1.大专及以上学历,土木工程、建筑工程、工程管理或相关专业优先 2.具备3年以上建筑工程项目管理经验,有防雷工程或市政环保类项目经验者优先 3.熟悉建筑施工流程及相关法规标准,具备较强的现场协调与应急处理能力 4.具备良好的沟通能力和团队管理意识,能适应出差和驻场工作 5.认同公司价值观,愿意长期发展,有意愿成为事业合伙人优先考虑
家装项目主管
1.5-3万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上住宅小区家庭装修内装5年以上工作经验
一、招募标准 1、需具备5年以上装修行业工长从业经历(非单一工种施工背景); 2、熟练掌握家装施工工艺、常用材料及设备相关专业知识; 3、拥有长期合作且稳定的施工团队; 4、具备良好的沟通技巧、服务意识以及强烈的责任心; 5、年龄范围为30至50周岁,仪表整洁,亲和力强。 二、岗位介绍 1、可享受平台提供的免费客户派单资源,依照平台规范完成服务流程并承接工长类装修订单; 2、按照平台服务标准,向客户提供专业、高效的施工现场管理支持; 3、负责职责范围内项目的售后问题处理与跟进; 4、主要工作职责包括:工人管理、现场施工组织、设计方案落地协调、工程质量监督、工期进度控制、材料设备对接,以及各关键节点的验收交付。 三、预期收入: 1、平台每月稳定推送5-8个精准装修需求客户; 2、每单工长项目平均利润区间为8000—15000元/单; 3、全年预计可承接25-30单; 4、平台不收取任何佣金或抽成。
招项目经理,带业绩的优先
1-1.1万元/月
项目经理3-5年大专及以上
一建二建,建筑、市政、水利、机电、公路都可以,带两项业绩的优先
房产硬装项目经理
1-1.1万元/月
项目经理3-5年高中及以上
认真落实负责
二装专员
6000-7000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年大专及以上施工验收五险一金高温补贴会看CAD施工图带薪年假懂管理现场施工综合维修经验
岗位职责: 1.负责写字楼业户二次装修工程的统筹协调与现场管理 2.对施工环节进行全程监管,把控装修质量与实施进度 3.协调处理装修过程中涉及的安全、环保等相关事宜 任职要求: 1.具备良好的项目统筹能力及沟通协调能力 2.能够及时应对并妥善处理项目执行中的各类问题 3.工作态度严谨细致,具备高度的责任意识和团队协作精神
针灸推拿3-5人月结
浙江杭州。本店招4名推拿师、要求半盲年龄在50岁以下,有5年以上临床经验。有良好的治疗手法。擅长疼痛调理。要求有良好的品质。有爱心,服从管理,沟通能力强。本店交通发达,南北通透。生活超市早餐店应有尽有。店内包两餐。睡按摩床。独立房间、店里不做足疗、店里提供无线网,洗衣机24小时热水。独立休息室,晾晒方便。工资待遇提成40元,刮痧拔罐算半个钟,每月五号发工资。,最低工资保底5000。我们的宗旨是只要你手法好,。试用期7天。我们上班时间上午10-23~点。一定要手法好、有意者请联系。。,不,勿扰。搭建平台,希望多多转发本信息,真实可靠。负法律责任。年后初六开门
杭州
2月10日 16:44拨打电话
联合创始人1-3年大专及以上混合办公51-100人地方代理
项目简介: 我们是小红书技术开发商,目前使用官方接口。主要针对本地生活方向商家,解决客户内容分享传播,助力商户解决在小红书排名问题。 例如。搜索某某关键词,可以让其排在小红书前列。(非广告投放模式)。项目壁垒较高,目前无直接竞争者。 岗位需求: 目前市场端增速较快,一直实现正向盈利。为了行市场的高速发展。寻求有市场渠道经验合伙人加入,共同开拓市场,具体要求如下。 ① 至少有3年以上市场经验。 ② 最好有本地生活相关经验。 ③ 有相关本地生活资源最好 项目目前盈利情况: 已经完成所有投资,包含设计开发成本,前期跑通成本,目前有一批代理商,基本均为盈利状态。项目依附于官方接口基本无竞争的资源,盈利状态良好。 有相关资源或相关经验,加入公司一起赚钱. 我们坚信,相比能力与努力。风口才是赚钱的关键. 最后注意: 我们招的是项目联合合伙人,主要是负责市场端管理和拓建,收入模式为项目股份,纯找工作领薪资的朋友不适合。
店长1-2人
井号 老意法 档口 招聘 招聘岗位:店长 招聘人数:1名 岗位要求: 1. 行业经验:具备老意法、新意法工作经验者优先,拥有5年以内独立管理店铺(一批)的丰富经验(新中式老钱风) 2. 管理能力:能够独当一面,曾带领团队,具备较强的内驱力与目标感,以业绩结果为导向。 3. 年龄范围:35岁以内,条件优秀者可适当放宽。 4. 形象气质:身高162-170cm左右,形象良好,个性活泼,情商在线。 我们期待你的加入! 电话同步 井号 广告勿扰
杭州
2月10日 16:43拨打电话
保安包住包吃1-2人月结全职包吃包住,月休四天。
岗位1:酒店保安包吃包住 年龄40以下,身高173以上,持保安证,招春节不回老家的。春节假日双倍工资。 工作内容,大厅接待,巡逻,员工通道值班。 工作位置: 杭州萧山区奥体附近 岗位2:园区保安包住不包吃 年龄55以下,身高170以上。持保安证,招春节不回老家的。春节假日双倍工资。 工作内容:园区巡逻 工作位置: 杭州西湖区蒋村地铁口附近。 岗位3:写字楼西装保安包住不包吃 年龄40以下,身高175以上。持保安证,招年后上班的。 工作内容:维序,巡逻。 工作位置: 杭州余杭区EFC附近。 岗位4:园区夜班春节临时保安包住不包吃 年龄55以下,身高170以上。持保安证,招春节不回老家的。春节假日双倍工资。 工作内容:上半夜值守,下半夜可睡觉。 工作位置: 杭州西湖区留下地铁口附近。 满18周岁的寒假工也可以。 欢迎骚扰!
杭州余杭区招阳台封窗安装,玻璃吊装
玻璃门窗安装
杭州市余杭区招阳台封窗安装,玻璃吊装
杭州 余杭区
2月10日 16:41拨打电话
施工主管1-2人
【四川成都双流】招施工主管1名,梁场施工,要求:需熟手(有梁场制梁,架梁相关丰富经验),工作内容:负责统筹安排梁场制梁,架梁等相关工作,上班时间:2026年,薪资电谈,总
成都 双流区
2月10日 14:57拨打电话
现场管理,劳务协调
面议
施工主管1-2人
施工放线,劳务协调,工作经验10 年以上。有修过服务区经验的优先。联系电话。黄
施工主管长期1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责施工现场的组织、协调与管理工作,确保项目按计划安全、优质、高效推进 2. 编制施工进度计划及资源调配方案,监督执行并动态调整,及时解决现场技术与管理问题 3. 严格把控工程质量、安全文明施工及成本控制,落实各项规范标准与公司管理制度 4. 组织图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收,协调设计、监理、分包等各方关系 5. 定期向项目经理汇报施工进展、风险隐患及需支持事项,配合完成竣工交付与资料归档 任职要求: 1. 具备建筑工程、土木工程等相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上) 2. 施工管理经验要求:不限(具备1-3年现场管理经验者优先) 3. 熟悉国家及地方建筑施工规范、质量安全标准和验收流程 4. 持有施工员、安全员或二级建造师等执业资格证书者优先 5. 熟悉变配电、风电、光伏等工程管理 6. 能适应出差或项目驻场 7. 责任心强,具备良好的沟通协调能力、应急处理能力及团队管理意识
负责漩挖收集验收照片,和GPS放点
7000-8000元/月
施工主管3-6个月3-5人月结全职
具体工作细节电话谈,
会用电脑,常用的办公软件!主要负责施工现场负责,安排
6000-7000元/月
施工主管长期1-2人全职
主要负责施工现场安排,与管理,资料管理
公司直招施工员项目经理,专管装修改造项目
8000-12000元/月
项目经理5-10年本科及以上
装修改造项目,带建造师优先。
杭州桐庐县项目管理,资料整理
3000-7000元/月
项目助理经验不限大专及以上
项目管理,资料整理
项目负责人
8000-9000元/月
项目经理经验不限大专及以上
负责电气系统的设计、开发、测试和维护。具备扎实的理论基础、丰富的实践经验和出色的解决问题的能力,能够参与到从概念设计到产品落地的全过程,确保项目的安全性、可靠性和高效性。
建筑工程
项目经理
36岁起有工作经验者联系 建筑工程.装修工程、酒店装修、办公室装修。
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区熟悉成本控制方法别墅豪宅内装熟悉工程清单造价连锁店面5年以上工作经验
岗位职责: 1、主导室内装饰项目的整体策划与实施,保障项目按期保质交付; 2、搭建并管理项目团队,合理分配任务,明确岗位分工,提升协作效能; 3、统筹设计、施工、材料等各类资源,推动项目各环节有序衔接; 4、跟踪项目进度与成本支出,根据实际情况动态优化执行方案; 5、保持与客户的顺畅沟通,引导需求预期,确保服务体验满意。 任职要求: 1、掌握室内装饰领域的规范与运作流程,具备扎实的项目管控经验; 2、拥有出色的团队管理及跨部门协调能力,能高效解决突发问题; 3、熟悉装修主辅材特性及现场施工技术,具备工程质量把关能力; 4、具备较强的预算控制思维,可实现项目成本的有效管理; 5、工作积极主动,责任心强,适应高强度工作节奏。
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理1-3年大专及以上
责任心强,有工作经验,有建筑相关专业证书优先(一建、二建)
项目经理
1-1.5万元/月
项目经理1-3年大专及以上
有工作经验优先,最好有相关一建二建证书,有独立从事大型施工项目管理的案例,责任心强
建筑工程。
项目经理
36岁起,已有经验者联系。 建筑工程.装修工程、酒店装修。 现场管理。
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上安全员证高压 特高压风电光伏二级注册建造师升压站国内派遣一级注册建造师建设单位
1、工作职责: 负责储能电站、海上风电及光伏电站、电气成套项目等现场管理工作,协助项目经理并全面统筹项目现场各项事务。 监控项目安全、质量与进度,编制项目现场管理相关制度、实施方案及执行措施。 组织现场人员定期召开工作会议,协调安装单位、设备材料供应商、分包方、总包方及业主等多方关系。 召集项目部现场例会,落实日常汇报机制,确保信息及时传达与问题闭环处理。 2. 其他要求: 1)性格开朗,具备优秀的沟通协调能力,注重结果导向,富有团队协作精神,心态积极,胸怀宽广。 2)思维清晰,逻辑严谨,能承受高强度工作压力,妥善应对复杂多变的项目环境。 3)掌握电气一次、二次设备知识,具备识读电气图纸的能力。 4)具备结构与建筑类图纸的识图能力
工程部经理
项目经理
工程部项目对接,各工程项目进度及进度款监督等,有经验的优先考虑。
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