工作内容：10086人工客服，仅负责接听来电，处理流量、话费及套餐相关咨询业务，无销售任务； ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪年假、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月休息5天； ●薪资待遇：转正后综合收入3000~6000，多劳多得

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

老客户的售后管理与服务

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得

岗位职责： 1、通过公司提供的客户资源进行对接，深入了解客户需求并转交至承办人员跟进。 2、持续维护已有客户关系，及时挖掘潜在需求与业务增长机会。 3、定期与合作客户保持沟通，促进长期稳定的合作关系建立。 岗位要求： 1、年龄22岁-45岁，表达清晰，普通话标准，声音具有亲和力与感染力； 2、具备良好的学习能力及出色的交流技巧； 3、意志坚定，反应灵敏，拥有较强的应变能力和抗压素质； 4、具备敏锐的市场感知能力，有高度的事业心、责任感以及积极向上的工作态度； 5、本岗位欢迎实习生、兼职人员及短期工作者咨询应聘。 福利待遇： 1、综合收入5000-9000+（无责任底薪+全勤奖+绩效奖金+提成+年终奖等），高底薪配高提成，正式员工享五险；单休无责底薪3000，双休无责底薪2500，可自主选择单双休制度。 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，午间休息2小时；享受双休或单休轮岗制，同步享有法定节假日。 3、定期组织团队建设活动，安排专业培训，发放年终奖、绩效奖励； 职位福利包含全勤奖励、节日关怀礼包等。 4、行业发展空间广阔，支持长期稳定成长；业绩突出且具备管理潜力者，可获得系统培养机会，积累带团队经验，向管理层发展。 5、团队年轻化，氛围轻松活跃，凝聚力强，晋升通道畅通，由资深人员指导，是追梦者的聚集地。 6、公司提供五险一金，具体参保时间将根据员工实际表现综合评估后确定，详情面议。 7、其余福利政策可现场沟通确认。 员工福利：五险、全勤奖、绩效奖金、年终奖励、项目利润分红、办公室小零食、生日礼金、婚嫁贺金、节日礼品、节假日正常休假；健全的晋升体系！每年调薪机会、定期团建活动，优秀员工可晋升管理岗并参与绩优分红。 其他补充福利及相关事项可随时沟通或到公司面谈。每周三、周五下午15:00-15:30安排面试，请提前预约报名。如有招聘信息疑问，建议直接联系人事部门，优先采用语音连线方式沟通，因咨询量较大，文字回复可能延迟，语音沟通更高效，感谢您的理解与配合！ 地址：山西省太原市小店区坞城路昌盛街锡和大厦5层，乘坐公交836、839、G6路至【龙盛街唐明路口】站下车即达（与太原市住房公积金管理中心城南分理处、交通银行太原综改区支行同楼5层）。如抵达楼下未能找到入口，可电话或视频联系引导（建议来访前先行预约，避免影响行程安排）。

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决投诉与售后需求 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4. 协助完成客户回访、满意度调研及基础会员运营工作 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听理解能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

【岗位职责】 1、负责各大银行信用卡及保单贷相关不良资产的管理工作，协助维护信用体系正常运行； 2、通过电话、书面通知等方式提醒客户按时履行还款义务，助力保持良好个人信用记录； 【任职要求】 1、年龄20-40周岁，身体健康，形象良好，无不良征信记录及违法犯罪记录； 2、大专及以上学历，金融、经济、法律等相关专业优先考虑，欢迎优秀应届生加入； 3、具备保险、销售、客户服务等工作经验者优先录取；无不良征信及犯罪记录； 4、积极主动，富有进取心，乐于接受挑战，具备良好的人际沟通能力； 5、品德优良，责任感强，具备较强的判断分析能力与抗压能力； 【福利待遇】 1、无责任底薪+业绩提成+多项奖励机制 2、福利保障：按国家规定缴纳五险； 3、带薪休假：享受法定节假日、春节额外假期等； 4、员工关怀：定期举办生日会、提供下午茶、节日礼品、团队建设活动等； 5、工作时间：9:00-18:30，每周日休息一天

任职要求： 大学专科及以上学历，会计、经济财税相关专业优先； 客服中心或客服相关行业1-3年工作经验优先； 熟悉并对计算机感兴趣，并熟悉Excel、word等办公软件； 跨部门协作、推动力强； 良好的职业操守，细致、耐心、谨慎、踏实、稳重。 良好的语言表达能力和和逻辑思维能力。 有超强主动工作意识；具备优秀的学习能力，优秀的逻辑思维能力。 具备快速准确的反应能力、敏锐的分析能力、较强的执行能力。 能承担较大工作压力。 有良好的责任心及优秀的服务意识。 积极向上，有较强事业心。 岗位职责： 1.负责集团已签客户的回访工作（月目标500家） 2.做好回访记录，处理好客户反馈的问题，并向总经理汇报处理结果，监督相关人员改善与解决反馈的问题。 3.客户情绪问题、疑惑问题进行解答、沟通、解决。 4.服务意识的提醒、强调，不定期地培训与会议指导，帮助团队提升整体服务意识。 5.提醒并检查财税顾问向代账企业老板发送生日的短信祝福、公司周年庆的短信祝福（营业执照日期），VIP客户生日送定制礼品或鲜花。 6.协助总经理及董事助理工作。

接受无经验 接受应届生 无任何销售性质 薪资待遇： 底薪+提成+全勤 新人带薪培训（主管一对一带教，不用担心学不会）有空就可以做。 1.玩玩手机，打打字，聊聊天，无销售性质。 2纯线上运营，工作简单入手，有人指导 任职条件： 1.男女不限，年龄18-30 2.具备优秀的服务意识和良好的学习意愿和能力，工作主动，责任心强

本岗位属于公司直聘(，我们不办信用卡，，不做催收)，接受无经验，可以带朋友一起，带薪培训，包教会！ 工作内容: 在后台给客户办理相关业务，无需外出，在线工作，简单易上手。(不加v，不邀约客户，办公室吹空调，在线办理业务) 薪资待遇: 新人首月保底5500，无业绩考核； 公司新员工正常上班：6000-8000； 3个月以上的员工：8000-20000（工作上手，业务熟练之后基本是这个水平)； 半年以上的老员工：20000+上不封顶（老员工也是从新员工做起来的，在这里只是告诉大家公司目前员工的薪资水平，不是画饼） 任职要求： 年龄：18-35岁，有经验者可放宽，男女不限。 学历：中专或高中及以上，有经验者可放宽。 福利: 五险一金，团建，节日礼品，生日礼物，开工红包带薪年假等等 晋升: 纵向:专员一组长一主管—经理 横向:专员一质检—培训师—人事 (最快可三个月晋升，管理层都是内部晋升，机会多多) 超好的工作氛围，员工幸福感十足，拒绝内卷内耗。只有你想不到，没有咱们做不到，期待你的加入！！！

招聘铲车司机一名，联系人电话

新厂新能源常州包吃包住，300一天，年龄18~53不限经验 屏幕下方【免费聊】优先报名！

找刮墙，一架高

焊消防钢板楼梯。

临汾市尧都区招水电工3一5人，本项目工期两年，能干到明年年底，要求师傅年龄45岁以下，身体健康无疾病，精通图纸，能独立操作吃苦耐劳，服从调剂。工资330一350元，月打卡70%，剩余年底结完。包住。 老板人很亲和，工资完全没问题 混日子磨洋工的勿扰。

工作地点：历下区汉峪片区 / 泉城广场片区 岗位亮点：平台、世界500强、不加班、周末双休法休、有人带、好上手 上班时间：8:30–12:00，14:00–16:00，不加班 薪资待遇： 无责底薪 + 新人津贴 + 绩效 + 续期奖金 + 年终奖 综合月薪 3800–12000元，上不封顶 商业保险、节日福利、免费年度体检、带薪年假、团建 招人要求： 年龄 25–55岁，高中及以上学历，经验不限 会用手机、微信，沟通顺畅、有亲和力 征信良好，宝妈、转行、做过客服/文职优先 想找稳定长期岗，不想跑陌拜、不折腾 岗位职责： 1.维护公司分配的「老客户/孤儿保单」，不用自己找新客 2.提醒续费、帮忙领红利、改资料、做保单年检 3.协助客户理赔、跟进进度，解答保险疑问 4.邀约参加公司回馈活动，顺带做保障梳理（不强推） 晋升路径： 售后专员 → 组长 → 主管 → 区域经理（内部竞聘，透明公平） 备注：入职不收任何费用，请警惕收费中介

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动跟进售后进展，提升客户满意度与复购意愿 4.整理常见问题并优化知识库，助力团队服务效率提升 5. 配合完成售后服务数据统计与分析，提出改进建议 6.主动联系客户办理公司业务 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有客户服务或售后相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.责任心强，耐心细致，具备较强的服务意识和抗压能力 5. 熟悉所在行业基础业务知识者更佳

岗位职责： 1、负责维护老客户关系，定期回访并提供个性化服务，提升客户满意度与忠诚度 2、为会员客户提供业务咨询、保单整理、资料变更等全流程服务支持 3、高效受理客户投诉，及时协调内部资源推动问题闭环解决 4、协助客户完成理赔申请材料审核与流程跟进，确保服务时效性 5、参与客户福利回馈活动执行，传递公司关怀，增强品牌温度 任职要求： 1、具备高度责任心与主动服务意识，以客户体验为中心 2、普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好的倾听与共情能力 3、学习能力强，能快速掌握保险相关业务知识及系统操作 4、具备团队协作精神，适应节奏稳定、注重细节的服务型工作环境 5、学历不限，有金融、保险或客服行业经验者优先

[庆祝][庆祝][庆祝]招聘客户服务助理 负责接打电话 周六周日休息。早8：00晚4:30。中午休息2.5小时。 招聘岗位: 售后客服人员:2人 人事助理人员:1人 也可适合孩子上学的宝妈方便接送孩子（男女不限） 年龄25-45岁，高中以上学历 薪资3000+满勤+奖励 待遇：， 周末双休、法定假日休息 ！ 地址：大庆客运枢纽站附近 电话️微信同号

工作内容就是扫码，接接电话，协助售后师傅处理好售后工单信息，有一定沟通能力，工作时间弹性自由！工作氛围和谐融洽，需要最好是慈溪本地人，或者能够接受春节值班安排

岗位职责： 1. 通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整并及时反馈至相关部门 3. 协助客户完成订单查询、售后申请、账户管理等基础业务操作 4. 定期整理客户常见问题，参与优化服务话术与知识库内容 5. 配合团队完成客户满意度调研及服务流程改进工作 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备客户服务意识，有同理心与问题解决意识 5. 学历不限，有客服相关经验者优先

【工作内容】主要负责接听电话，在线响应并解答用户关于移动业务的咨询，包括话费查询、流量使用情况、5G套餐及流量开通、国际长途与漫游业务办理等； 【岗位要求】******，普通话标准，具备基础电脑操作能力； 【薪资待遇】转正综合：3500~6000多劳多得； 【工作时间】8-22点排班制，每天7-8小时，月休5天。

根据提供的准意向客户，完成客户的签约服务工作。 任职要求： 1. 高中及以上学历 2. 具备客服经验者优先考虑 3. 年龄在25-32岁之间 工作时间： 8:30--12:00，2:00--6:30；每周日休息，国家法定节假日正常休假 福利待遇： 开单提成——团队奖励——团建旅游 晋升途径： 销售专员——销售主管——销售经理

招聘电话客服：试用底薪4500，工作内容电话客服，工作地点城市之光，上六休一，可双休。

工作内容：接听山西移动用户来电咨询 ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪休假、定期组织大型团队活动 ●提供餐补、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：8点至22点轮班制，每日工作7-8小时，每月休息5天

招聘：急聘客服（工作轻松易上手+河西新医院附近） 薪资：4000-8000元/月 工作简单、易学、易上手 上五休二每周双休(周六，周日)，法定节假日带薪休假 均工资4000-8000提成看个人能力**** 上班时间： 夏季 8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 8:30-12:00 下午13:30-18:00 请点申请职位--电话图标-即可

岗位描述： 办公室坐班制八个小时，通过接听，外呼的方式为优质客户提供优质的服务(电信企业业务) 客服专员 1 (正常班) 保底工资2700-3800/月+绩效+提成+奖金，综合月薪5500 上班时间： 夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周日休息 法定节假日带薪休假 2 (双休班) 保底工资2300-3300/月+绩效+提成+奖金综合月薪4000 上班时间：夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-18:30 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-18:00 周六日休息 法定节假日带薪休假 3 (宝妈班) 保底工资1800-2800/月+绩效+提成+奖金综合月薪3500 上班时间：夏季 早上8:30-12:00 下午14:00-17:00 冬季 早上8:30-12:00 下午13:30-16:30 周六日休息 法定节假日带薪休假 岗位要求 1、20-45岁，口齿清晰，普通话流利，男女不限 2、对工作有较高的热情; 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、服从公司安排，有集体责任感 福利待遇： 1.无责底薪+绩效+奖金+工龄实物奖励+季度团建（不限于旅游，外出活动等）+不定期聚餐等等 2.每天8小时制 3.法定节假日带薪休假 4.有专业培训帮助成长升职加薪 临汾地区地址: 涧头嘉苑2号楼 功臣御苑二期3号楼 未来城大学府2号楼 联系电话 景先生（微信同号）

任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听理解能力 2. 有责任心和同理心，能耐心应对不同类型的客户沟通场景 3. 具备基础电脑操作能力 4. 学习能力强，适应快节奏工作环境，服从排班安排 5. 学历不限，有电话客服或相关服务行业经验者优先

职位描述 办公室内完成电话沟通，按时下班，节假日发放福利礼品。 工作时间：8:30～12:00，14:00～18:00。 团队氛围融洽，领导亲和，管理人性化，成长机会多，每天工作心情愉悦，不强制加班。 依法缴纳五险，享受公司各类员工福利； 晋升通道畅通，提供充分的个人发展空间； 客户资源由公司提供，无需外出拓展客户

【岗位职责】： 公司提供客户名单与统一话术，通过电话方式维护新老车险客户，协助办理今年车险续保业务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，收入与工作量挂钩，多劳多得（无需外勤，无需自拓客户，纯办公室坐席岗位） 【任职资格】： （1）年龄20至40周岁，大专及以上学历（可接收大专在读实习生） （2）具备良好的沟通表达能力，普通话清晰，掌握基础电脑操作技能 （3）具备一定的抗压能力，能适应稳定的工作节奏 【工作时间】： 上午 8:20－12:00，下午 13:40－18:30，月休5天；每月第一周周末双休，后续三周仅休周日，国家法定节假日全额休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），入职满一年享5-15天带薪年休假 【薪资福利待遇】： （1）带薪培训8天，每日补贴40元，培训结束即签订正式劳动合同，无需试用期，入职配备带教师傅，由团队经理直接管理，培训及管理体系成熟完善 （2）无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务能力定级）+提成（3%-20%）+额外奖励；新员工前两个月保底收入不低于2700元，入职前两月平均薪资3500-4000元，三个月以上员工平均月薪5000-8000元，满一年以上员工平均薪资达8000元以上，上不封顶（收入完全与个人能力匹配，鼓励积极表现，实现高收入） （3）六险两金保障齐全（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险、重大疾病险、住房公积金及年终奖金） （4）每月开展多样员工激励活动（涵盖现金奖励、实物奖品、专项培训等）；全国多地设有分公司，外地户籍员工工作满3个月后，可申请调转至家乡所在地分公司任职 （5）工作满3至6个月可参与内部竞聘行政、培训、人事、IT等职能岗位，满6个月及以上可申报团队经理、市场经理等管理岗，晋升后平均薪资8K-2W不等；办公环境优越（空调覆盖，冬暖夏凉），持续提供专业成长培训，职业发展通道透明完整