工作时间：上午9:00-11:30，下午2:30-6:00 周末双休，法定节假日正常休息 工作内容：负责电话客服工作，需普通话标准 无需外出，无销售性质任务 工作环境：独立卡座工位，交通便捷，停车便利 薪资发放准时，支持周结或月结方式 年龄要求：20至40周岁 欢迎在家带孩子的宝妈及 currently 无工作者咨询联系

找个空调搭子~~~~ 岗位职责 1、利用现有客户资源，通过电话外呼方式邀约客户到店即可； 2、了解并挖掘客户需求，促进客户参与； 3、协调安排有意向的客户来访，并与销售团队做好信息衔接； 4、熟练运用电话沟通技巧进行高效邀约； 任职要求 1、高中及以上学历，具备电话客服经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作积极主动，能合理规划时间并达成既定目标； 上班时间：9：00-18：00，中午休息一个半小时，不加班！！

一.工作内容: 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户，完成客户邀约到店。 二.岗位职责: 1.通过电话为客户提供专业咨询与支持服务 2.解答客户疑问，核实客户资质条件（客户均为线上主动申请，意向度高） 3.有效促成客户上门面谈 4.全程有专人带教培训，零基础也能快速掌握工作流程 我们设有高额年终奖、月度奖励、季度激励，业绩无硬性考核压力，新人无需担忧，入职即享带薪培训，手把手教学直至熟练上岗！ 三.任职要求: 1.具备良好的语言表达能力与服务意识 2.能妥善应对客户咨询，推动问题高效解决 3.认同团队协作，积极配合团队达成目标 4.态度积极，乐于学习并持续提升个人能力 四.岗位福利: 1、无责任底薪+月度绩效+提成+各类奖金，月综合收入5000-10000元，表现优异者收入更高 2、定期开展团建活动，聚餐、下午茶、零食供应不断，节日惊喜礼品送达 3、工作时段：8:40-18:00，午间休息两小时 4、无需相关经验，入职即安排带薪系统培训 5、收入与付出成正比，上不封顶，另享员工生日关怀福利 6、办公环境整洁舒适，同事关系融洽，工作氛围轻松，欢迎宝妈群体加入！

岗位职责: 1. 通过电话与客户交流，提供专业的咨询支持及服务； 2. 持续维护客户关系，保障服务质量，提升客户满意水平； 3. 准确记录客户反馈，并及时跟进处理相关需求与问题； 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够主动响应客户需求； 2. 善于时间管理，保证工作高效有序进行； 3. 拥有团队协作精神，能与同事协同配合完成各项工作任务。

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4500+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00 3、工作氛围：团队年轻化，沟通轻松愉快，同事关系简单直接； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，配备带薪晋升培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包括聚餐、户外烧烤，享有生日福利及不定期下午茶； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天。 二、岗位职责 1、通过电话与客户沟通，核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度端正，责任心强，语言表达清晰，学习能力突出，逻辑思维敏捷且有悟性

招聘电话客服：20名 普通话标准，表达清晰，沟通能力良好 工作内容简单易上手，轻松无压力 无论是否有经验均可报名，无需完成业绩指标 全职岗位：底薪2000+全勤奖+提成 综合收入3000以上 每月安排休息4天 工作地点：襄汾县医院对面陈郭村 联系电话：*********** 期待你的加入，一起携手前行

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均到手薪资1w+ 2、工作时间：早上9:00到12:00，下午13:30-6:00 3、工作氛围：团队年轻化，氛围轻松融洽，同事关系简单直接 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪培训支持 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日福利及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日发放福利礼品，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面谈客户，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈的收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，富有悟性

岗位职责： 1、依据银行提供的信用卡逾期客户名单，通过电话方式对逾期客户进行还款提醒及督促，确保及时处理逾期情况（服务对象为省内银行客户，沟通顺畅无障碍）。 2、表现优异员工可获得专人指导，快速适应工作节奏，顺利开展业务。 备注：工作不涉及销售任务，属于正规银行信用卡合规催收业务，合作稳定，业务量充足，操作合法合规。 任职要求： 1、具备大专或以上学历，专业不限，综合素质突出者学历可适当放宽。 2、性格乐观积极，具备良好的语言表达能力和学习能力，愿意迎接工作中的挑战。 3、退伍军人及拥有银行、信用卡催收、呼叫中心从业经验，或具备外包服务、催收相关背景者优先考虑。 氏宿大家庭诚邀您的加入！！！ 重要提示：我们是氏宿，记住咯！ 工作时间： 上午8:30-12:00（午休长达2小时） 下午14:00-18:00，兼顾工作与生活，留出时间陪伴家人！ 薪酬福利： 1、无责阶梯底薪＋阶梯高提成＋多项奖励＝月均收入8000元，表现良好可达10000元，努力冲刺15000元以上，上不封顶（薪资结构公开透明）。 2、临汾市缴纳五险一金（养老、医疗全覆盖，购房无忧，提供基础保障）。 3、多重奖金激励（绩效奖、排名奖、团队奖、内推奖、带教奖等）。 4、写字楼办公环境，舒适整洁，定期组织丰富活动（生日会、节日福利、团建聚餐、季度旅游、年度国内外旅游、拓展训练等）。 5、享受带薪休假（含带薪病假、年假、婚假、产假、丧假等）。 6、岗前系统培训（无需行业经验，完善培训体系+一对一导师带教，助您快速上岗）。 7、办公室常备常用药品与消毒用品，定期环境消杀，保障员工健康安全。 8、广阔晋升通道（全国现有40余家分公司，每季度开放晋升机会，平台资源丰富）。

找个空调搭子~~~~ 岗位职责 1、利用现有客户资源，通过电话外呼方式邀请客户到店咨询； 2、主动了解客户需求，进行有效沟通并促成邀约； 3、协调有意向的客户来访时间，并与销售团队完成信息交接； 4、熟练运用电话沟通技巧，提升邀约成功率； 任职要求 1、高中及以上学历，具备电话客服工作经验者优先考虑； 2、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、工作积极主动，能合理规划时间并达成既定工作目标； 上班时间：9：00-18：00，中午休息一个半小时，不加班！！

一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实发薪资超1w+ 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，单休 3、工作氛围：团队年轻化，同事间沟通顺畅，工作环境轻松和谐； 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪晋升培训支持； 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，聚餐、户外烧烤、生日关怀、不定期下午茶等； 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天。 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀约客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、定期对客户进行回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入目标感，工作态度积极，责任心强，语言表达流畅，学习能力突出，逻辑思维清晰，领悟能力强

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员工作，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

一、业主助理工作时间：8:00-12:0014:00-18:00职责：接待业主、接听咨询、处理投诉报修、组织社区活动、收缴物业费要求：25-35岁，形象佳，服务意识强，会办公软件，有物业/酒店客服经验优先薪资：面议二、工程技术员工作时间：8:00-12:0014:00-18:00职责：小区电气设备维护维修、配合检查电梯/消防电气系统、记录维修情况要求：25-50岁，懂强弱电，有电工证优先薪资：面议三、小区门岗工作时间：两班倒职责：核查外来人员车辆、维护小区秩序、引导停车、保障消防通道畅通，25-55岁，身高165cm以上，责任心强，退伍军薪资：面议四、保洁员工作时间：8:00-12:0014:00-18:00职责：负责小区公共区域清洁、垃圾分类清理要求：55岁以下，身体健康，吃苦耐劳薪资：面议应聘方式联系人：畅经理电话：

侯马明天一上午80有去的，要50岁一下的

山西洪洞大槐树找二锯一名，电话

砖墙挂网做真石漆，有时间的师傅明天来两个，天工300，四五天的活 电话联系

岗位职责： 1.通过电话为客户提供业务咨询、问题解答及售后服务支持 2. 准确记录客户诉求，及时转达相关部门并跟进处理进度 3.主动回访客户，收集反馈意见，提升服务满意度 4. 遵守服务规范与话术标准，维护企业专业形象 5. 完成日常通话数据录入、报表整理及上级交办的其他任务 任职要求： 1.学历不限，普通话标准，沟通表达清晰流畅 2.具备良好的倾听能力与情绪管理能力，抗压性强 3.熟练使用办公软件及基础电脑操作 4.有客户服务或电话销售经验者优先 5.责任心强，具备团队协作意识和服务意识

工作内容： （1）通过电话进行招生，每日拨打提供的资源名单，与家长交流，解答学生及家长的相关咨询； （2）偶尔前往学校周边开展地面推广，发放试卷、学习资料及宣传物料。 全职：早八晚五或早九晚六，单休（周一至周三中任选一天休息），薪资结构为底薪+提成+奖金； 兼职：每周出勤需满4天及以上（时间可自行安排），日薪80元/天+额外奖励（成功添加微信1元/人，客户到访50元/次，成单******）。 有意者欢迎来电详谈~

周六日纯双休+早九晚六不加班+六险！本岗位优先面向优秀的宝妈（25-39） 一、工作内容： 使用银行外呼系统，从事电话客服相关工作，接受银行提供的专业业务培训及任务安排，协助银行通过电话向客户推介交通/招商银行分期服务，并指导客户完成办理流程。 二、岗位要求： 1、具备良好的职业操守，有电话客服、电销或移动联通客服从业经历者优先。 2、表达清晰，具备较强的沟通能力和谈判技巧。 3、工作态度积极，责任心强，能承受一定工作压力，具备团队合作精神。 三、薪资待遇 1、无责任底薪+绩效奖金+六险+带薪年假+工龄补贴+法定节假日休假 四、每周双休，国家法定节假日正常休息 五、定期举办生日会、入职周年庆祝活动，节日均有礼品发放；福利完善，待遇优厚！ 六、上班时间：08:50-11:50；13:40-18:00 公司地址： 中原区工人路伊河路光合大厦

特别提醒：公司1997年成立，已成立26年，全国50多家分公司，合作银行三十多家，业务稳定，福利齐全，资深团队带领，无任何销售性质。 想找一份无需风吹日晒、坐在办公室通过电话轻松沟通完成任务的工作吗？ 机会来了！公司发展迅猛，现正扩招，晋升通道畅通，只等你加入！ （1）主要工作内容： 这是一个介于文职与沟通协调类之间的岗位， 无需像传统销售一样主动拓客，也不涉及产品推销， 但相比普通文职岗位更具挑战性，需通过电话与客户进行有效沟通。 （2）我们的客户群体：当前账单存在逾期情况的客户。 我们需要做的：运用规范话术，以合规合法的方式，通过电话提醒客户按时履行还款义务。 岗位要求：我们不设学历门槛，无论你是本科、大专，还是高中、中专学历，均同等欢迎； 只要你愿意努力，渴望收入提升，能接受电话沟通形式的工作，我们都热烈欢迎你的加入。 在这里，实现职业目标没有套路，只有实实在在的待遇支持。 （3）薪资福利： 1、薪酬结构=底薪+提成（上不封顶）+激励奖金+银行合作奖励；员工月均收入8K以上。 2、入职即享带薪培训，提供完善的晋升体系（集团内部多通道发展空间）； 3、依法缴纳六险； 4、生日礼品+节日福利+工龄津贴+不定期团建活动+员工旅游+6个月产假。 （4）我们与普通贷后管理机构的区别： 第一，坚持合规为先，唯有合规才能长久发展，保障员工执业安全； 第二，比起业绩指标，我们更关注员工体验，快乐工作才能持续产出高绩效； 当行业普遍收缩时，我们仍在稳步扩张，这正是实力的体现。 （5）郑州分公司办公地址如下： 1、中原区工人路与伊河路交叉口光合大厦 2、二七区嵩山路与长江路交汇处亚星时代广场（可就近安排）

特别介绍： 1、逢年过节享受节日礼品福利 2、定期组织团队建设活动、员工生日会，提供下午茶、水果及休闲小零食，还有不时的小惊喜，诚邀您的加入！ 3、六险保障、带薪培训、节假日福利发放 4、享有带薪年假、6个月超长产假、陪产假，优秀员工可获得现金奖励 5、办公环境舒适宜人，配备冰箱、微波炉等便利设施 工作内容： 1、接受银行及金融机构委托，协助其开展不良资产处理相关事务 2、依照专业规范流程，协助银行或金融机构对信用卡逾期账户进行还款提醒及催收告知服务 3、通过电话与客户联系，指导其正确完成缴费操作，督促及时履行还款义务 岗位要求： 1、具备良好的语言沟通能力，思维条理清晰 2、工作积极主动，抗压能力强，具有团队协作精神，服从工作安排 3、有移动、电信、联通客服经验，或具备销售、电话销售工作经验者优先考虑 4、个人征信良好，无任何违法犯罪记录 工作地址： 1、中原区工人路与伊河路交叉口光合大厦 2、二七区嵩山路与长江路交汇处亚星时代广场 可按住址就近分配 职位福利：六险、全勤奖、工龄工资、带薪年假、节日福利、餐补

【高薪急聘】白酒私域运营销售（无责底薪+高提成+星级奖励+高奖金+时间自由） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域场景下的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交方式开展销售，持续跟进客户，增强用户粘性与复购 执行公司朋友圈内容规划，参与直播转化，构建微信端白酒消费生态 无需外出推广，精准客户由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群管理相关经验（零基础可带教） 喜欢交流互动，善于维系长期客户关系 对白酒品类及私域运营方向有热情，期望稳定深耕行业发展 福利优势： 提成丰厚（享有业内领先比例佣金） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 全程培训（专业团队实操指导） 氛围融洽（年轻化团队，定期团建出游） 【紧急招聘】仅余3个岗位！ 立即添加微信：（请备注“私域运营”） 适合人群： 渴望突破收入上限的销售人才 有私域或社群运营实操经历者优先考虑 对酒类市场有一定了解或浓厚兴趣 加入我们，轻松达成月薪过万目标！

工作内容： 1. 接待有资金需求的客户，邀请客户到公司面谈 2. 创建客户档案，持续跟进并维护良好的客户关系 3. 协助客户办理相关业务服务，流程高效，回款迅速，收益可观

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务，保障沟通的高效与质量； 2. 及时响应并妥善解决客户提出的问题与需求，提升服务满意度； 3. 主动维护客户关系，持续优化客户的服务体验感受。 任职要求： 1. 具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2. 具有团队合作精神，工作认真负责，能积极承担岗位职责； 3. 能适应标准办公作息安排，可在办公室环境中保持良好工作效率。

环境好，简单接打电话，轻松

【纯接听客服+无销售+带薪培训】 一一通过移动官方平台，响应客户来电，提供话费、流量等业务查询服务，协助用户解决使用中的问题； 一一工作内容简单清晰，无销售任务，公司提供专用设备接听电话，无需使用个人手机； 薪资待遇： 新员工：3000-4000元 + 缴纳社保 熟练后：4000-7000元，收入上不封顶 福利待遇：提供免费的专业技能培训，全程带薪学习； 定期组织多样化的团队活动，岗位成长机会丰富，晋升机制完善 晋升路径为客服—班长—主管—经理； 任职要求： 性别不限，年龄18岁以上，有无经验均可；

招聘电话客服：20名 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通能力 工作内容简单易上手，无需经验，零基础可学 无业绩压力，无任务指标，工作氛围轻松 全职岗位：底薪2000元+全勤奖+提成 综合收入3000元以上，月休4天 工作地点：襄汾县医院对面陈郭村 联系电话：*********** 诚邀您的加入，期待与您携手共进

工作内容： - 公司提供抖音小店已成交客户的联系方式，你负责通过电话与客户交流，清晰介绍我们高品质的白酒产品，精准完成推单，把优质美酒推荐给喜爱品酒的客户。 - 成功引导客户添加微信

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，确保各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.积极参与服务流程优化，助力提升整体客户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对和解决多样化的客户问题 2.具备团队合作意识，能与同事协同配合完成各项工作目标 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态

岗位职责：无需电话沟通与外出，专注于线上渠道的流量引入及推广工作 其他福利待遇：月休4天，法定节假日享受带薪休假。每月组织团队建设活动，安排员工旅游，公司氛围融洽，办公环境优越，规模较大，富有活力，提供下午茶等福利～ 工作时间：9:00~19:00（12:00~14:00午休）

岗位职责: 1、根据公司业务发展需要，持续优化和调整客服一线运营工作； 2、合理调配客服中心各类资源，妥善应对并处理各类突发事件； 3、持续提升客户满意度，协助公司相关部门发现问题，优化流程设计，改善客户整体服务体验； 4、组织开展客服团队内部培训、质量监督及员工激励工作，打造高效专业的运营管理队伍； 5、制定并调整客服中心绩效考核方案、管理制度、服务标准等，推动各项服务流程的完善与升级。 任职要求: 1、具备2年以上大型呼叫中心运营管理经验，熟悉呼叫中心现场运作管理； 2、学习能力强，抗压能力佳，有处理升级投诉的实际经验； 3、具备良好的沟通协调能力以及团队领导与协作能力。