工作内容：10086人工客服，仅负责接听来电，处理流量、话费及套餐相关咨询业务，无销售任务； ●职位要求：年龄******【条件优异者可适当放宽】 ●中专或以上学历，普通话标准，具备基本电脑操作能力 ●社会保险（五险）、住房公积金（一金）、带薪年假、定期大型团队建设活动 ●餐费补贴、全勤奖励、工龄津贴 ●节日福利：端午节礼品、春节礼品、中秋节礼品 ●工作时间：实行倒班制度，每日工作8小时，每月休息5天； ●薪资待遇：转正后综合收入3000~6000，多劳多得

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无外呼任务，不涉及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3000-6000元，提供系统培训，确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

【纯接听客服+无销售+带薪培训】 一一通过移动官方平台，响应客户来电，提供话费、流量等业务查询服务，协助用户解决使用中的问题； 一一工作内容简单清晰，无销售任务，公司提供专用设备接听电话，无需使用个人手机； 薪资待遇： 新员工：3000-4000元 + 缴纳社保 熟练后：4000-7000元，收入上不封顶 福利待遇：提供免费的专业技能培训，全程带薪学习； 定期组织多样化的团队活动，岗位成长机会丰富，晋升机制完善 晋升路径为客服—班长—主管—经理； 任职要求： 性别不限，年龄18岁以上，有无经验均可；

老客户的售后管理与服务

1、工作内容：负责接听并处理客户售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入4000-7000元，提供带薪培训确保掌握技能； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

岗位职责: 1.处理客户售后反馈，确保各类问题得到快速响应与妥善处理 2.主动与客户沟通，准确把握其需求并提供针对性的解决措施 3.参与优化售后服务体系，持续提升服务标准与客户满意度 任职要求： 1.拥有较强的沟通能力，能高效应对并化解客户提出的问题 2.具备团队合作意识，能够与同事协同推进工作目标的达成 3.学习能力强，愿意主动掌握新技能以提高工作执行效率

负责接听客户电话，解答疑问并引导办理相关业务 节日礼品，员工下午茶，生日蛋糕卡，社保，带薪年假，工龄工资，法定节假日加班奖金等福利齐全

1、工作内容：负责接听并处理售后相关事宜，无需外呼及销售工作； 2、岗位要求：年龄18-36岁，具备中专及以上学历； 3、薪资福利：综合收入3-6K，提供系统培训包学会； 4、工作时间：每月休息5天，法定节假日实行轮休制度；

岗位职责: 1.负责客户售后问题的跟进与处理，保障各类投诉得到及时有效解决 2.主动与客户交流，准确把握其需求并提供专业支持服务 3.参与优化客户服务流程，协助提升整体服务质量和用户满意度 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能妥善应对不同类型的客户诉求 2.具备团队协作意识，能够与同事协同推进工作目标达成 3.工作态度严谨细致，责任心强，能在压力环境下稳定高效完成任务

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明天上午三四节找一个代课要求上讲台背一段话

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明天有休息司机吗联系

岗位职责： 1.及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心、高效的售后服务支持 2.准确记录并跟进售后问题，协调内部资源推动问题闭环解决 3.主动回访客户，收集反馈意见，持续优化服务流程与客户体验 4.熟练使用客服系统及办公软件，规范录入工单、更新处理进度 5.配合完成售后数据统计、案例归档及日常报表提交工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰 2.责任心强，抗压能力好 3.有客服或售后相关经验者优先，无经验者可带薪培训 薪资待遇：3500-5000，8:30-12:00 2:00-5:30，不加班，双休，节假日，五险一金，公司定期团建

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门（如物流、技术、仓储）推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.学历要求不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 责任心强，情绪稳定，能适应重复性工作并保持服务热情 5.具备基础抗压能力，可适应轮班或弹性工作安排

北京个人店招聘，售前导购多名，售后多名男女不限，有能力的，菜鸟别连系，电话

室内坐班｜轻松稳定｜不强制推销 负责话费查询、业务办理、网络故障处理等 正式综合 4500-9000 五险+ 节日福利 + 加班工资 弹性倒班，月休 6-8 天 ️今日主招以上岗位 另有多种优质岗位同步在招 18-38 岁，学历要求低，上手快 想找安稳长期工作的，直接私信咨询～

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一、薪资福利 1、薪资待遇：综合底薪7500（底薪4000+绩效奖金3000+高提成），新人入职两个月后平均实际收入超1万元 2、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00 3、工作氛围：团队年轻化，沟通顺畅，同事间关系轻松和谐 4、晋升福利：提供充足的内部晋升机会，享受带薪专项培训支持 5、其他福利：缴纳五险，每月组织团建活动，包含聚餐、户外烧烤，享有生日关怀及不定期下午茶 6、法定节假日正常休息，节日礼品发放，春节假期不少于15天 二、岗位职责 1、通过电话核实客户信息，并邀请客户到访公司（无需面对面销售，无业绩考核压力） 2、按需进行客户回访（非强制性任务） 三、岗位要求 1、年龄******* 2、具备强烈收入提升意愿，工作态度积极，责任心强，表达清晰，学习能力突出，逻辑思维敏捷且有悟性

岗位职责: 1. 通过电话为客户提供专业支持与服务，确保沟通顺畅高效； 2. 及时响应并妥善解决客户提出的问题与需求，保障服务满意度； 3. 主动维护客户关系，持续优化客户的服务感受与体验。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力及服务意识，善于倾听客户意见； 2. 具有团队合作精神，工作积极主动且富有责任感； 3. 能适应标准办公作息，保证在办公场所内稳定高效地完成任务。

【高薪急聘】白酒私域运营销售（无责底薪+高提成+星级奖励+高奖金+时间自由） 薪资待遇：4000-12000+（无责底薪+星级奖励+提成+奖金） 工作内容： 负责公司白酒客户在私域场景下的运营维护（微信沟通+直播邀约） 通过社交方式开展销售，增强客户粘性，促进重复购买 执行公司制定的朋友圈推广计划，参与直播转化，构建微信端白酒用户生态体系 无需外出地推，精准客户资源由公司统一提供 我们希望你： 具备销售、客服或社群管理相关经验（无经验可安排培训） 喜欢与人交流，善于长期维系客户关系 对白酒品类及私域运营领域有兴趣，期望稳定持续发展 福利优势： 提成丰厚（享有业内领先水平的佣金结构） 时间灵活（弹性上下班，以结果为导向） 免费培训（专业团队全程指导，快速上手） 团队氛围佳（年轻化队伍，定期组织聚餐与团建活动） 【紧急招聘】仅余3个岗位！ 立即添加微信：（请备注“私域运营”） 适合人群： 渴望突破收入上限的销售人才 有私域流量或社群运营实操经历者优先考虑 对酒类行业拥有资源或浓厚兴趣者欢迎加入 加入我们，轻松达成月入过万目标！

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岗位职责: 1.通过在线聊天工具为客户提供及时响应，解答咨询并妥善处理各类问题 2.持续维护客户关系，确保服务过程符合公司质量要求 3.整理汇总客户反馈信息，协同团队优化服务流程与体验 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、清晰的交流 2.适应团队协作模式，积极配合成员共同推进工作目标 3.具备较强的责任意识，可按时保质完成既定工作任务

岗位职责： 1. 负责公司相关产品的推广与销售工作 2. 维护客户关系，提供专业服务支持 3. 完成团队任务目标，提升销售业绩 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

1.底薪加提成再加邀约奖励 2.纯话务岗位，仅需外呼联系，无销售任务压力 3.办公环境优越，团队氛围融洽，定期组织团建活动 4.性别不限，年龄要求18至45岁，普通话清晰流利 5.工作轻松自由，管理灵活，每周上六休一，期待你的加入

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-24 岗位职责： 1.面向潜在客户开展专业的售前支持服务 2.及时回应客户咨询，保障服务体验质量 3.配合销售部门推动销售任务顺利完成 任职要求： 1.具有良好的表达能力与客户导向服务理念 2.善于团队配合，助力项目高效执行 3.态度积极，持续改进个人工作方法

环境好，简单接打电话，轻松

【工作内容】 接听客户电话，提供咨询解答、信息查询、业务处理及投诉建议等售后服务支持 【招聘要求】 1、年龄18~****，熟练操作电脑； 2、中专及以上学历 综合薪资3000-6000上不封顶；接单量决定收入，多劳多得