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汽车保险续期顾问
4000-9000元/月
保险顾问1-3年中专及以上销售工作经验车险保险公司优秀的营销技巧保险产品营销汽车4S店/后市场
汽车续保专员岗位职责: 1、依据客户需求,提供专业化的保险知识解答与相关服务支持; 2、负责已参保客户后续的维护与服务跟进工作。 任职资格: 1、具备中专或以上学历; 2、具备较强的亲和力、沟通技巧以及团队协作意识; 3、心理素质良好,具备顺畅的表达与交流能力; 4、富有进取心,敢于面对工作挑战; 5、对保险领域有热情,认同营销工作,责任感强; 6、踏实肯干,乐于学习,具备开拓精神,有自主发展的职业规划。 工作时间:8:30-18:00。 接受熟练者,公司配备资源支持。
保险销售社保20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技企业服务车险保险产品营销车险业务经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
双休!!!新人保护期首月无责2000。车险扩席招聘(30人) 岗位介绍: 1、通过公司下发的客户资源通过线上沟通方式联系客户,促进成交;(很容易,刚需产品,有车就要买,一打一个准。) 2、不用外出不用面对客户,最快当天可成交! 3、入职专业培训,1-2天快速上手,全部是高客单价精准客户 4、上班时间9:30-18:30,周末双休,法定节假日正常休息。 5、对于客户,首先是刚需,客户必须买,其次有明显的价格优势,方便出单。 6、收人区间6000-15000,工作作轻松灵活
保险销售社保20人以上经验不限学历不限电话销售基本坐班按单提成阶梯式提成TOB互联网/科技续保业务销售工作经验核保工作经验车险业务经验保险从业经验
车险销售专员招聘 工作内容:线上联系车主进行车险续保,解决车主售后问题。 上班时间:9:30~12:00-13:30~18:00(周末双休,节假日正常放假) 薪资结构:2000底薪+15%业绩提成 其他待遇:包来回车费+住宿 要求:20岁~25岁,男女不限, ,吃苦耐劳,有上进心,听从领导安排,认真完成领导布置的工作内容。 电话号码:
销售专员生日福利3-5年大专及以上面销/陌拜其他产品/服务软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业服务企业(To B)面销/陌拜经验电话销售经验
我们是一家荣获慈善基金会授予“爱心企业”称号的公司; 一家入选中华商标协会“2024年度商标代理典型案例”的专业机构; 一家与央视《品牌中华行》达成战略合作签约的企业; 一家专注知识产权代理服务十余年、持续稳健发展的行业深耕者…… 未来,因您的加入,我们将携手共启新篇章! 【工作内容】: 1、借助公司提供的资源及个人渠道,挖掘有知识产权、资质办理及项目申报需求的潜在客户; 2、主动对接目标客户,开展商务沟通与洽谈,推进商标、专利、软著及政府资助项目等业务落地; 3、持续维护客户关系,高效响应并解决客户在知识产权保护、维权支持、布局规划等方面的专业诉求。 【任职要求】: 1、大专及以上学历,社交达人优先考虑,渴望提升人际交往能力的也热烈欢迎; 2、具备基础计算机操作能力,反应灵敏,拥有良好表达能力与服务意识; 3、性格积极外向、心态阳光,认同销售职业价值,对工作富有激情与投入感; 4、只要你真诚求职,前三项均可放宽。公司提供系统化业务培训,零经验亦可报名咨询~ 【薪资待遇】: 1、薪酬结构:浮动底薪5000元+高比例提成+多项奖金+工龄补贴+六险保障; 2、带薪休假:涵盖婚假、产假、丧假、法定节假日,并享约15天春节带薪长假; 3、员工福利:节日礼品、生日礼金、入职周年福利、定期团建活动一应俱全~ 【上班时间】: 上午8:40-下午18:00,午间休息1.5小时。周末双休,法定节日依国家规定执行。 公司写字楼紧邻地铁口(高端办公环境,温馨内部空间),通勤便捷无阻,雨天出行无忧~~~ 周边商业配套齐全,餐饮住宿便利且经济实惠。 晋升机制: 每月开放P1-P7职级晋升通道,年度设有合伙人晋升机会;若有意带领团队,可申请晋升为团队经理、事业部总监、运营总监等管理岗位…… 导师带教:每位新成员都将配备专属导师,全程一对一指导,陪伴成长直至独立胜任岗位。
销售专员生日福利五险一金年终奖餐补经验不限中专及以上个人(To C)金融产品无经验要求电话销售经验
真实无责纯底薪7000!无绩效考核压力!无需经验,欢迎新人小白加入,全程带薪培训! 薪资待遇 真实无责底薪7000(无业绩考核)+高额提成(最高可达40%)+奖金3000-30000+五险一金+年终奖,新人平均月收入2万,销售冠军月入20万以上并享五险一金 1.一对一导师带教模式 2.生日福利,赠送专属生日礼品 3.丰富团建活动,享受法定节假日福利 4.带薪年假+每周下午茶+团队旅游 公司提供清晰晋升通道: 团队主管:打破基础薪资结构,实现多劳多得,月薪6-10万 团队总监:以合伙人身份依托平台自主创业,月均收入20万以上
业务专员
5000-10000元/月
销售专员餐补1年以下高中及以上面销建筑建材火灾报警系统抗震支架消防泵
无责保底3500元,达标业绩5万元可享5000元保底。若前期月业绩约3万,但信息量达每月45条以上,且每日拜访客户量正常,仍可按5000元发放,否则执行3500元保底标准。 销售回款额按2%计提,当月统计并随工资发放,提成上不封顶。单个项目销售额可达数十万至百万以上。 根据个人业务能力,公司可评估调整基本工资、月奖、年度奖及绩效奖金。 福利包含免费工作餐、节日礼品,享受国家法定节假日,春节假期更长。 公司配备电话卡与手机,使用外勤365系统记录客户拜访情况,便于工作汇报与轨迹管理,上班期间需保持软件正常使用。 每月约5天需出差四川省内地级市开展业务,差旅费用全额报销;若驾驶私家车,过路费实报,油费按每公里0.6元计算。转正后如使用私车,可根据业绩另行评估每月油费补贴额度。 试用期1-3个月,依据业务表现确定转正时间,差旅及客户接待费用均予报销,可领取业务用烟。薪资水平从八九千到数万元不等,取决于个人业务开拓能力。 核心要求:勤奋踏实,否则难以胜任业务岗位。 四川国泰强生消防业务代表(五天半工作制,周六上午工作3.5小时,特殊情况可灵活调整) 主营范围:抗震支吊架、管廊支架的设计、生产与安装施工;消火栓箱、灭火器箱及各类箱柜的生产销售;代理销售火灾报警系统、大空间水炮、漏电监控、防火门监控、电源监控、智能疏散应急照明、可燃气体探测器、自动喷淋系统、七氟丙烷、气溶胶、超细干粉、沟槽镀锌管件、阀门、消防泵、救生救援设备等产品。 职位要求 1、语言表达清晰标准,具备良好沟通能力; 2、具有一定营销谈判技巧,注重团队协作; 3、诚实守信,吃苦耐劳,抗压能力强,责任心强; 4、学习能力强,持续学习是提升竞争力的关键; 5、热爱销售工作,积极进取,敢于追求高收入目标; 工作职责 1、负责指定区域的市场开发、客户维护及销售管理工作(区域由业务经理划定); 2、配合业务经理制定销售策略与计划,并量化目标(每10天提交一次工作计划,由经理汇总上传); 3、自主制定销售计划、客户拜访安排及日常行程(前一晚在业务部微信群内提交); 4、推进所属区域的产品宣传、推广与销售,完成既定销售指标;及时走访房产公司、建筑公司、消防安装公司及工地现场,向客户公司的成本部、招采部、工程部、资料室递送公司宣传资料与礼品(拜访记录需即时上传至外勤365); 5、完整登记客户信息,建立客户档案(每周日由业务经理统一汇总上传); 6、编制销售费用预算,控制成本支出,提升销售利润; 7、做好客户沟通协调,报价单、合同、标书由总公司行政及销售内勤制作,业务代表负责送达客户签订,并跟进履行与管理事宜,处理各类市场问题; 8、汇总并协调货源需求,制定调配计划,跟踪客户需求量与时间节点,及时上报总公司销售部,协商配送方案; 9、上班期间须保持外勤365软件正常运行; 10、保持积极心态与规范行为,提升企业形象与产品口碑,提高客户满意度。 公司总部位于绵阳,广元为销售网点,目前暂无固定办公室,日常工作通过电话与微信汇报,各部门协同支持。未来将设立门面经营部。了解详情后可通过微信联系安排面试。
生鲜平台业务员
4000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限地推销售较多外勤
职位详情(生鲜平台业务员): 1.面向本地餐饮商家及企事业食堂,拓展及维护新老客户使用本公司小程序进行食材采购,独立完成相应绩效目标。 2.负责区域内客户的回访和维护,建立稳定的合作关系。 3.结合公司的营销活动和销售策略,完成公司下达的工作指标。 4.根据市场现状和客户反应,及时反馈产品存在的问题实时调整业务策略。 5.与公司各部门有效配合,并快速解决突发问题,以提高商户满意度。 福利待遇: 底薪+销售额提成 薪资范围:4000元-9000元/月
电源产品销售
1.2-2.4万元/月
销售专员年终奖3-5年大专及以上
岗位名称:电源业务员(客户开发方向) 工作地点:成都市高新西区百草路993号 薪资范围:底薪+提成(面议,能力优秀者薪资可谈) 岗位职责 负责电源类产品(包括AC/DC电源、UPS电源、电源模块、工业电源等)的市场开拓与客户挖掘,制定并落实销售方案; 通过线上及线下途径(如行业展会、B2B渠道、社交平台等)拓展新客户资源,同时维系现有客户关系,完成既定销售任务; 独立开展客户需求调研、报价支持、商务谈判及订单全流程跟进,保障合同顺利履约; 跟踪行业趋势与竞品动态,调整优化营销策略,增强市场竞争力; 能独立操作外贸相关流程(如报关、物流安排、结算处理等),确保业务运作合规高效。 任职要求 行业背景: 具备2年以上电源、电子元器件或相关领域销售经验,了解电源产品技术指标及其应用环境; 拥有服务OEM、ODM厂商或渠道商并成功达成合作案例者优先考虑。 客户拓展能力: 具备自主开发客户的能力,并有实际落地的成功项目经验; 综合素养: 具备出色的沟通表达、谈判能力和团队协作意识。 我们提供 具行业竞争力的薪酬体系(底薪+高比例提成+年终奖励); 系统化的培训支持与清晰的职业晋升路径; 扁平化管理模式,营造开放包容的工作环境。 加入我们,共同深耕电源领域,拓展市场版图,实现职业价值!
保险顾问
2000-7000元/月
保险顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限学历不限保险产品营销续保业务
【福利待遇】 1、底薪+提成,综合收入8K以上,上不封顶 2、六险+带薪年假+员工食堂工作餐+绩效奖金+带薪培训+工会礼金+优秀员工旅游+产假、陪产假、哺乳假等 【晋升渠道】 纵向发展:保险专员--保险主管--保险经理 横向发展:售前--售后--职能--衍生(提供上百个岗位机会,表现优异者可申请转岗) 【工作内容】 1、负责集团存量客户的续保服务跟进。 2、在4S店协助售后客户完成车险出单,推广附加险及非车险产品。 3、现场为客户解答保险相关咨询并提供专业说明。 4、开展续保、次新车及维修车辆的保险谈判与预存续费绑定。 5、每日完成进销存数据录入,建立并维护台账信息。 【任职要求】 1、大专及以上学历,销售能力突出者可适当放宽学历要求,需熟练操作办公软件。 2、形象良好,气质大方,具备较强亲和力与沟通表达能力。 3、具有一年以上销售工作经验者优先考虑。 工作地点:攀枝花市仁和区天宇路271号(弯腰树车管所上行200米) 联系人:刘女士***********
种植牙顾问
4000-10000元/月
销售专员6-10人10年以上学历不限
华洁口腔彭州店 一、任职要求: 年龄30-55岁,会说四川话,学历不限,经验不限,有人带着做,2-3人一组。 工作方式:户外摆点宣传,乡镇定点宣传,超市定点宣传,小区摆点。 工作时间8:30-18:00,中午休息2小时,打外勤卡,每月休四天,可根据情况灵活调整。 二、公司薪酬: 1.无责保底4000元 2.底薪+提成8-10% 3.油补+组长补贴 详细到院面谈 三、上班地点:彭州华洁口腔(泰安北路630号)老板本地人 欢迎来院面试,前台会礼貌接待!
内江东兴区招弱电/安防
200-300元/天
弱电工5-14天1-2人日结
内江市东兴区招弱电/安防
内江 东兴区
12月26日 13:48拨打电话
市场推广专员
5000-8000元/月
市场推广/地推包吃免费培训月结1-3年学历不限销售工作经验销售岗客户开发广告投放经验地推经验
岗位职责: 1、负责市场推广活动的执行,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展驻点摆展及地面推广工作; 2、在指定点位提供便民服务,普及口腔健康知识,解答潜在患者关于口腔问题的咨询,并引导其前往医院接受诊疗; 3、维护已到院就诊的患者关系,推动后续治疗及二次转化; 4、落实上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄不超过45岁,适应户外推广工作模式; 2、性别不限,具备亲和力,性格积极乐观,沟通能力强,品行良好; 3、执行力强,责任心高,注重工作成果; 4、有销售相关经验者优先,无需具备口腔行业背景,入职后提供一对一带教培训; 5、拥有市场拓展或地推经验者更受青睐; 岗位福利: 1、依法缴纳五险一金; 2、提供免费工作午餐,餐标为四菜一汤; 4、每月休息6天,实行灵活调休,每日工作八小时; 5、员工入职满一年可享受每年5天带薪年假; 6、享有工龄工资、育儿假、节日福利、生育津贴等福利待遇; 7、培训机会:提供新人带薪培训,并定期组织各类专业技能提升课程; 8、发展平台:公司正处于IPO上市进程中,行业发展潜力广阔;
市场推广/地推包吃免费培训月结经验不限中专及以上
工作职责: 1、负责市场推广活动的执行,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展展台宣传及地推工作; 2、在指定点位提供便民服务,针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与指导; 3、维护已到院就诊的患者关系,提升患者满意度与复诊率; 4、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、年龄25-45岁,具备较强的责任心,能适应一线外勤工作,稳定性强; 2、性别不限,性格积极乐观,富有亲和力,具备良好的沟通能力与职业操守; 3、执行力强,注重结果,具有较强的责任意识与团队精神; 4、不要求口腔相关从业经验,入职后安排专人带教培训。 福利待遇: 1、免费提供营养均衡的工作午餐,每月享有6天休息时间; 2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利; 3、依法缴纳五险一金; 4、办公环境:现代化职场空间,氛围轻松融洽; 5、薪资待遇:提供行业内具竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建施展平台; 6、发展平台:企业处于IPO推进阶段,所处领域发展潜力巨大; 7、培训机会:定期开展各类专业技能提升课程; 8、内部晋升:重视人才培养,管理岗位优先通过内部竞聘选拔。 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家涵盖口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等城市设立53家直营医院,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业殊荣。
市场推广/地推包吃免费培训月结1-3年中专及以上五险一金销售工作经验销售岗客户开发地推经验口腔咨询义诊口腔医疗
全国连锁60多家口腔医院门店,成立于2003年,在职员工4000+,准上市公司。 包中餐,月休6~7天(可调休),不画饼月均工资5~10K,购买五险一金,节假日礼盒,过年带薪休假11天,有带教和培训,入职签订正式劳动合同。 晋升:专员﹣主管﹣区域经理或者公司其他岗位内部转岗晋升快 工作内容 1、开展线下市场推广活动,如在集贸市场、商超、社区等地组织展台宣传及地推执行; 2、在展位参与义诊服务,基础解答咨询问题,协助建档或引导客户预约到店; 3、维护已到院就诊的患者关系,配合渠道完成售前支持与售后跟进服务 岗位要求: 1、学历不限,具备营销相关经验者优先考虑; 2、有市场渠道拓展、线下推广或门店销售类工作经验者优先
四川内江面点柜招聘营业员2名和后厨1名,待遇为3200底薪加销售提成,联系人卓老师。
营业员
四川内江面点柜招聘营业员2名和后厨1名,待遇为3200底薪加销售提成,联系人卓老师。
内江
12月26日 13:32拨打电话
保单售后服务
5000-8000元/月
保险销售保险生日福利年终奖6-10人经验不限大专及以上销售额提成TOCTOB
为公司原有保单客户答疑解惑,协助理赔,维护老客户
保险销售大专及以上
岗位职责: 1、根据客户情况,分析保险需求,为客户制定专业保险方案; 2、做好客户服务,协助客户办理相关理赔; 3、寻找优秀人员进行增员并组建团队; 4、按要求参加公司各项会议; 5、严格遵守公司针对营销员的各项规章制度等。 任职要求: 1、大专及以上学历,年龄25岁-50岁之间; 2、经验不限,有金融、销售、管理等相关经验者优先; 3、具备良好的沟通、组织和协调能力; 4、具备优秀的执行能力和团结协作能力; 5、乐于思考、具备优秀的逻辑思维能力、持续学习的能力和时间管理能力; 6、在当地居住2年及以上; 7、无不良行为记录。 职位待遇: 1、学习成长奖励:培训津贴、创业成长津贴等; 2、销售收入:展业佣金、月度销售奖金等; 3、团队发展收入:增员奖金,优增辅导奖金(最长可获取5年),组建团队后可获得团队管理津贴等; 4、双百万计划:10年内达标5次MDRT+1次COT或达标7次MDRT可一次性获得108万元倚天奖;2024年重磅升级屠龙奖为祥龙奖,10年内晋升资深业务总监最高可获取140万元祥龙奖励,每阶段晋升,均有奖励,让每一步晋升都有收获; 5、公司提供各类激励方案、培训和游学机会等。 提示:以上职位待遇,具体以公司相关文件为准。
风险管理事务所合伙人(保险顾问)——DRM风险管理师
8000-9000元/月
保险销售五险本科及以上渠道销售基本坐班销售额提成TOCTOGTOB
招保险顾问 1.学历要求:本科以上学历 2.学习能力强,有耐心,有较强沟通能力 3.薪资面议
财富顾问
保险销售
平常负责公司的一些销售
售后服务专员
6000-7000元/月
保险销售保险生日福利五险一金大专及以上面销/陌拜区域销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成TOGTOB
一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请,保单录入,客户资料整理,领取生存金红利等工作; 2.按照工作要求陪同主管拜访客户,,递送成都市内的保单合同; 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理,联系老客户参加公司活动; 4.定期检查旧保单,确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强,责任心与服务意识较强 3、25-45岁,性别不限、大专及以上学历,优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00,周末双休,正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同,。 5、晋升渠道公平公正,升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争,都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险
销售专员生日福利五险一金年终奖经验不限高中及以上
1、负责延长保修产品的介绍与销售工作; 2、维护门店客户关系,树立良好的企业形象; 3、办理合同签订及相关资料整理归档; 4、遵守团队管理要求,落实上级交办的各项任务。 【工作时间】 9:00—17:30(不加班) 采用调休制(节假日安排补休) 工作地点:内江祥孚宝汽车销售服务有限公司 面试通过后统一安排两天岗前培训,随后分配至具体店面,全程由资深员工或销售督导带教。 【薪资待遇】 转正后无责任底薪3000元+阶梯提成(月均收入12k-20k) 依法缴纳五险一金 【福利待遇】: 1、按规定缴纳五险一金; 2、入职满一年享5天带薪年假,满两年6天,逐年递增; 3、享有生日关怀与节日福利; 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金; 5、丰富激励机制+境内外旅游奖励(包含五险一金、年度健康体检、带薪休假、生日惊喜、法定节假日福利、团建聚餐、K歌滑雪等活动); 6、公司规模大,晋升以内部培养提拔为主,发展空间广阔。 【任职要求】 1、高中及以上学历,热爱汽车行业及销售岗位,有相关经验者优先考虑; 2、年龄22岁****之间,仪容整洁,形象良好; 3、性格积极乐观,具备良好沟通能力,工作认真,服从团队管理。
内江东兴区内江大学城装饰公司招聘销售人员,工作自由,时间可自行安排,可兼职可全职,工资面议
2000-10000元/月
销售6-10人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销按单提成TOCTOGTOB
内江大学城装饰公司招聘销售人员,工作自由,时间可自行安排,可兼职可全职,工资面议电话
销售专员20人以上经验不限高中及以上
内江东兴区资中县威远县招聘光伏业务销售: 工作内容: 1.各乡镇,各村推广光伏太阳能发电业务,公司租农户楼顶安装光伏电站,免费为农户安装阳光棚,纯租赁模式。安装有现金补贴,(不贷款,不融资,无辐射)均有证明合同 工作内容: 1.各乡镇,各村推广光伏太阳能发电业务,公司租农户楼顶安装光伏电站,免费为农户安装阳光棚,纯租赁模式。安装有现金补贴,(不贷款,不融资,无辐射)均有证明合同。 薪资:提成平均一户3000-10000不等。根据屋面大小(可兼职可全职,时间自由)地推模式 工作需求: 1.高中或中职及以上学历。 2.不限年龄不限男女。 3.有车优先录用。 薪资:提成平均一户3000-10000不等。根据屋面大小(可兼职可全职,时间自由)地推模式 工作需求: 1.高中或中职及以上学历。 2.不限年龄不限男女。 3.有车优先录用。
销售专员社保五险20人以上经验不限学历不限地推销售较多外勤阶梯式提成销售额提成TOB不接受居家办公其他产品/服务其他行业对企业/机构(To B)销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验退伍军人
工作职责: 1.负责日常口腔驻点摆展工作; 2.负责个人顾客建档工作; 3.负责个人顾客邀约工作; 4.负责个人日常报表制作。 任职要求: 1、20-55岁(优秀者年龄可放宽)男、女不限 2、会骑电瓶车 3、手机打字无障碍 4、有行业销售经验,地堆经验,街道社区相关工作经验者优先考虑 5、接受户外工作 招聘人数:数名 工作时间: 4、八小时工作制(弹性工作时间),月休四天,。免费带教培训。
其他销售职位社保经验不限学历不限
公司简介 一家专注于光伏能源领域的企业,致力于为客户提供优质的光伏产品与服务。以下是关于该企业的一些介绍: -业务范围:聚焦光伏能源相关业务,涵盖光伏组件的研发、生产与销售,同时提供光伏系统的设计、安装及售后维护等全流程服务,为客户打造一体化的光伏能源解决方案。 -技术研发:注重技术创新与研发能力提升,持续引进和培养专业技术人才,构建了高水平的研发团队。通过与科研机构、高等院校开展合作,深入探索光伏领域的新技术、新材料与新工艺,不断优化产品性能与质量,降低制造成本,强化市场竞争力。 -产品质量:建立完善的质量管理体系,从原材料采购到生产过程控制,再到成品检测,各环节严格管控,确保光伏组件具备高光电转换效率、优异的稳定性与可靠性,适应多种环境条件并实现长期稳定运行。 -市场布局:市场覆盖广泛,产品不仅在国内广泛应用,还出口至多个海外国家和地区。在国内,与众多光伏电站开发商、分布式能源投资方保持长期稳定合作;在国际市场,积极拓展销售渠道,不断提升品牌影响力与市场占有率。 岗位职责 -深入隆昌市各乡镇及农村地区,面向农户推广公司户用光伏项目,讲解免费安装光伏电站的模式及其优势。 -开发符合条件的屋顶资源,与农户建立有效沟通,解答疑问,推动合作达成。 -协助完成农户信息收集,并配合公司办理合同签署等相关手续。 任职要求 -熟悉隆昌市各乡镇、村落基本情况,拥有当地人脉资源者优先考虑。 -具备良好的学习能力和沟通表达能力,能清晰传达项目价值与利益点。 -有销售、地面推广等相关从业经验者优先录用。 -需自备摩托车或电动车等交通工具,便于下乡开展工作。 -年龄性别不限,工作时间灵活,可利用空闲时间参与。 薪资待遇 -提成丰厚,根据每户安装的光伏电站容量核算提成金额,具体标准面议!多劳多得,上不封顶。平均月收入6000-50000元! -部分公司设有绩效奖金与补贴政策,完成基础任务目标可享额外激励。 工作时间和地点 -工作时间自由安排,可根据个人情况灵活调整,但需保障每周投入一定工作时长。 -主要工作区域为内江市隆昌县各乡镇及农村地区。
销售员
3000-8000元/月
销售专员社保交通补助生日福利五险一金年终奖五险餐补6-10人3-5年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成销售额提成TOC
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架 陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务 任职资格: 1、高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄22-40岁,身体健康。 ​
销售专员社保保险生日福利3-5人经验不限大专及以上区域销售渠道销售门店销售基本坐班销售额提成TOB
**职位名称:**家电销售顾问/家电销售专员 **我们是谁:** 内江京东家电,我们致力于为消费者提供最优质的家电产品和最专业的购物体验。在这里,你不仅能接触到最新潮的智能家电,还能在一个充满活力和支持的团队中快速成长。 **职位描述:** 作为家电销售顾问,你将是连接顶尖科技产品与消费者美好生活的桥梁。你的主要职责包括: 1.**接待与咨询:**热情接待顾客,深入了解他们的需求,提供专业的家电产品咨询和解决方案。 2.**销售与达成:**主动介绍产品卖点,完成销售目标,并为顾客办理购机等相关手续。 3.**产品学习:**持续学习新产品知识、销售技巧和市场动态,成为家电领域的“专家”。 4.**体验打造:**维护展厅环境,操作演示产品,为顾客创造卓越的购物体验。 5.**客户关系:**积极处理顾客疑问,做好售后跟进,建立并维护良好的客户关系。 **我们希望你:** ***学历:**大专及以上学历(专业不限,我们更看重你的能力和热情)。 ***经验:**不限!我们有完善的带教培训体系,欢迎善于沟通、乐于学习的应届毕业生或转行精英。 ***年龄:**35岁以下,充满朝气和干劲。 ***能力:** *具备出色的**沟通表达能力和亲和力**,乐于与人打交道。 ***学习能力强**,能快速掌握复杂的产品信息并转化为销售语言。 ***有强烈的服务意识和团队合作精神**。 ***抗压性强**,对销售工作有热情,有目标感,渴望高薪回报。 **我们为你提供:** ***有竞争力的薪酬:****底薪+高额提成+绩效奖金+销售PK奖励**,只要你够努力,收入上不封顶! ***完善的福利:**五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建。 ***系统的培训:**从产品知识到销售技巧,从新人入职到精英进阶,全程有“老司机”带路。 ***清晰的晋升通道:**销售顾问→资深顾问→店长/主管→区域管理,你的职业发展路径清晰可见。 ***员工内购福利:**享受内部员工价购买家电,为你的生活也添点品质。 **加入我们,一起打造智能家居新时代!**
电话销售生日福利餐补20人以上经验不限学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成其他产品/服务互联网/科技客户签约沟通能力强销售经验
盛汇阳光汽车服务有限公司 招聘岗位:电销坐席20人 工资待遇: 1.有底薪: 4000元/月(无责底薪2000,全勤300,餐补200,工作量300,绩效考核奖励1200)+10%提成,奖金多,提成多! 2.无底薪:每单35%-50%往上递增!平均每单(600元-1200元)提成! 欢迎有能力的,做销售的,想踏踏实实挣钱的小伙们加入。 招聘要求:18岁-35岁(男女不限),沟通能力强,(也适合宝妈) 上班时间:早九晚六,周末双休,现在旺季(单休),节假日放假! 工作地址:锦城路154号 其他福利:每个月不定时团建,员工福利,下午茶,各种完成任务奖励,只要你能力出众,这里绝对是你挣钱的舞台! 联系电话:丁女士 应聘者可进站填写简历 电销坐席20人-盛汇阳光汽车服务有限公司-全职招聘
销售专员1-3年大专及以上广告医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验会展销售网络营销经验教育培训房地产招商/商户拓展电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜互联网金融企业服务课程
岗位职责: 1、早九晚六+周末双休+同行业高薪+提升培训晋升+六险 2、提供专业的财税咨询服务,筛选合适我们服务的客户群体,帮解决财税相关的问题,持续提升客户的经营能力 3、维护客户关系,不断增加客户的黏性,促进客户的二次增值业务的开发 4、工商、财税行业&代理记账公司,团队管理经验,TOP销售优先考虑; 5、非工商办理、会计代帐、财税行业,需要电销团队一年以上管理经验; 6、全日制大专学历及以上,男女不限,26-38周岁 7、擅长从0-1搭建团队,有驻外管理多家分公司/门店经验优先,善于团队新组建和日常事务管理以及解决问题的能力; 8、能够制定合理的团队目标及销售计划;对目标任务进行有效分解和执行;能对销售过程的计划、组织、实施和控制进行把控; 任职要求: 1、有一定的沟通能力和解决问题能力以及团队协作能力 2、能够在团队中发挥积极作用,适应快节奏工作环境,有持续学习新知识的能力 3、同行优先,会给予提升学习晋升机会,团队内部主张内部孵化机制 岗位地址: 学习阶段:成都市金牛区中际汇菁广场(距离五块石地铁站C口5分钟路程),学习时长不超过30天,也可以根据自己的情况留在成都运营中心发展! 1、新开分公司:四川成都周边所有区县优先简阳,金堂,新津,蒲江,邛崃,大邑,崇州,都江堰,彭州城市负责人包括但不限于以上地区(优先考虑能接受出差/外派办公人员); 2、城市经理负责新分公司选址、公司装修、广告对接、人员招聘、团队组建和业绩督进;培养后备经理,开发下级市场等,公司晋升机制简单透明,针对公司员工1800+人开放!最大管理宽幅31个分公司,200-300人,其中6家直管分公司,25家分管公司! 8、具有极强向上发展意愿的优秀人才优先考虑。 薪资待遇: 1、储备城市经理(优秀同业):面谈 2、储备城市经理(非同业):学习期1个月左右,熟悉产品及市场,按照第一个月4400元+驻外学习补贴1000元+绩效400元~2000元+个人业绩提成5%~20%(综合薪资8000~15000元); 3、正式城市经理:底薪5000元(无责)+管理绩效津贴(3000元/4000元/6000元/8000元/12000元/20000元)+开城补贴1000元(新城前三个月)+团队业绩提成(1%-4%)+周奖励+团队冠军奖十优秀leader奖+年终奖(综合薪资1.5W-4W); 4、每晋升一级底薪涨1000元,绩效增加1000/2000元,缴纳五险,公司会为员工举办生日会,定期团建,旅游,培训等; 5、晋升途径:储备城市经理一正式/高级/资深城市经理-区域总监(市/省/全国); 工作时间:早9晚6,节假日正常双休
内江东兴区招聘:销售薪资:3000元以上/月销售
6000-7000元/月
销售社保五险3-5人1-3年高中及以上阶梯式提成回款提成销售额提成
招聘:销售 薪资:3000元以上/月 销售
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