湖北武汉或襄阳水电、暧通安装带班组长需要2名，工资直接联系老板，长期活，需要无犯罪记录证明，需要出远门，工地在河北保定

售后壁挂炉/地暖/空调维修专员：工作职责+应聘要求 一、核心工作职责 1. 故障检修与维修：响应客户报修（上门/远程），精准排查壁挂炉（点火、换热、循环系统）、地暖（管路、温控、分集水器）、空调（制冷/制热、电路、通风）故障，按规范完成维修、部件更换及调试，确保设备正常运行。 2. 保养与维护服务：为客户提供定期保养服务，包括设备清洁、滤网更换、管路除垢、压力检测、线路巡检等，预防故障、延长设备使用寿命。 3. 客户沟通与服务：接待客户咨询，耐心解答设备使用、保养、故障处理等问题；维修前明确告知方案、费用及工期，维修后讲解注意事项，收集反馈并记录。 4. 工单与档案管理：规范记录工单信息（报修内容、故障原因、维修过程、耗材使用），建立客户设备维修档案，确保信息完整可追溯。 5. 安全与配件管理：严格遵守安全操作流程，保障维修过程中人身、设备及客户财产安全；合理领用、保管维修配件，做好出入库登记，反馈配件质量问题。 6. 技术支持与反馈：协助处理复杂技术问题，向公司反馈设备常见故障及改进建议，优化产品与服务。 二、应聘要求 （一）硬性要求 1. 学历：高中/中专及以上学历，机电、暖通、制冷等相关专业优先。 2. 经验：无经验，水电维修了解 3. 技能：掌握电路、制冷系统、暖通管路基础原理，能独立完成故障诊断与维修；持有制冷与空调作业证、电工证等相关资质证书者优先。 4.年龄不超过40岁

广州市花都区招地暖管铺设安装工

工作地址：武昌区楚河汉街商业项目 招聘岗位： 强电领班 / 强电技工/ 暖通技工 薪资待遇： 技工：4.2-4.5K+餐补400+工单奖金 领班：4.5-5K+餐补400+工单奖金 工作时间： 运行岗：12小时，上二休二；白班岗：8小时，做五休二 岗位要求： 持有高压/低压证书，同岗位经验1年以上，年龄45岁以内 其他福利：入职缴纳五险一金、年终奖金、法定三薪、带薪年假、高温补贴、过节费、专业培训补助 本岗位签订第三方派遣合同（介意者勿扰） 联系人：彭女士

1、从事暖通安装3年以上；2、身体健康，能吃苦耐劳，听从安排，有责任心；3、熟悉一期、二期暖通施工流程，并能独立操作完成，若会地暖及明装安装者优先考虑；4、月薪：底薪+提成，技术熟练者月薪8000+

武汉市江夏区招管道安装/维修、水暖安装/维修、管道/通风保温、工艺管道管工

武汉市江汉区招水电、水暖安装/维修

武汉市蔡甸区招水暖安装/维修

湖北武汉付家坡一号招供暖工（做一休二或者做一休二）。，约做四个月，工资3000左右。身体健康，有体检报告最佳。有意者联系万工：

招聘河北省保定市有住建局发焊工证人员两名，需要会看施工图、有焊避雷连接及水电安装工作经验的焊工优先

武汉设计事务所诚招高端室内装修工地小工，专注高端别墅项目；75后，手艺好，为人踏实，工费高，工费有保障，业务稳定，工程地址在福建福州（微信号同手机号）；短期合作和手艺不精者勿扰。

汉口急招凉菜师傅！工资7千月休三天！联系方式

新，光谷，请住家阿姨，50岁以内 工资5000单休有法定假 小孩五岁了幼儿园，105平三口之家，阿姨不带睡，白天家务，和周末主要陪小孩，妈妈在家也会陪孩子，阿姨周末没午休，主要就是看护小孩为主，小孩现在也能自己玩，但是有陪玩需求，就是以小孩为主，家务第二天上午了再做

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

【入职全程零费用】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

诚招：中央空调、地暖安装 小工/学徒 / 中工 工作地点：台州椒江、黄岩、路桥范围内，都在市区，不跑远路 工作内容：中央空调、地暖安装，我本人亲自带领团队，统一安排 特点：活多、小区近、不跑长途、每天轻松上下班 薪资： • 小工/学徒：200元/天 • 不包吃、不包住 • 中工工资面议，按技术能力定 • 有经验、技术好的，也可合作分包，灵活合作 • 后期学会技术，工资直接涨，技术越好工资越高 要求： 年龄18-30岁上下 肯吃苦、肯学习、做事踏实、服从安排， 长期有活，团队稳定，工资从不拖欠。 想学一门赚钱手艺、或有经验想找稳定活、想合作的兄弟，直接联系我！

地暖不热，今天有师傅维修吗。

水暖工 具备良好的服务意识和责任心，工作积极主动，有较强的安全意识，熟知安全规范和操作规范，能严格遵守安全操作规程。负责日常维修、保养等工作，服从公司安排，参与节假日及双休日的轮流值班。 薪资福利:5000元/月，五险一金。 招工人数:10人 1343977530066154800

又能干活的水暖工吗。

1、水暖工8人，水暖工、管道热熔、临时水气，年龄50岁以下； 2、电工15人，要求低压电工证,领证日期需超三个月，年龄50岁以下。

武汉市蔡甸区招空调安装/维修 不说别的，快过年了，趁年底搞点钱

武汉市洪山区招空调安装、维修、家电维修(维修学徒)，能吃苦耐劳，想学一技傍身的

武昌区周边空调油烟维修保养KFC和必胜客 长期需靠谱的月结非诚勿扰

岗位职责： 1.负责空调设备的安装、调试及日常维护工作，确保设备正常运行 2.及时响应甲方报修需求，进行故障诊断与维修，提升客户满意度 3.按照安全操作规程作业，做好现场安全管理，杜绝安全隐患 任职要求： 1.具备空调安装或维修相关经验，熟悉各类空调系统结构与工作原理 2.有空调相关资格证书，能独立完成安装维修任务 3.具备较强的服务意识和沟通能力，工作认真负责

武汉市汉阳区招空调安装/维修 有高空证优先

海南海口和武汉市新洲区年后招造船专业管工和电焊工，个人和班组都可以，个人技术好的55元/小时以上，班组可承包也可一起合做。

【优先考虑具备建筑加固项目经验的候选人】 岗位职责： 1、全面把控公司工程技术和工程质量，组织制定并实施相关工程技术标准及技术文件； 2、统筹项目技术管理工作，主导解决设计、配套及施工各阶段的重大技术难题，指导工程团队处理勘察、设计、施工及质量监管中的复杂技术问题，并对施工过程中的技术执行进行监督； 3、主持项目技术专题会议，协调处理项目设计与施工中的技术事项，审核技术变更方案； 4、负责公司重点工程的施工方案编制及施工组织设计工作； 5、组织编制现场施工临时技术措施，并监督其落实执行； 6、推动施工标准化体系建设，组织制定公司层面的工程技术规范及相关技术文档，并推进实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，建筑、土木、结构等相关专业； 2、3年以上施工现场技术管理经验；具备建筑加固项目经验者优先，有装配式建筑项目经历者亦可； 3、品行良好，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任心； 4、具备良好的团队协作意识与沟通协调能力，拥有较强的谈判与表达能力； 5、能够接受根据全国项目需求驻场工作。

有没有做鋸铁管下水的师傅，工地在径河，可做一个月。 电话

岗位职责： 1、在项目经理的指导下，全面负责项目日常施工管理事务，推进项目目标及管理方案的实施，对各分部、分项工程的施工质量、进度、安全承担直接管理责任。 2、编制施工总体进度计划及月度实施计划，落实每月形象进度目标，组织召开工程协调会，制定并推行进度考核奖惩机制。 3、实施工程质量与安全的全过程管控，组织相关人员向施工区域及班组进行技术交底，牵头开展质量问题及不合格工程的原因分析与整改处理。 4、协调各工区、施工队伍在交叉作业中工序对接与协作配合，定期或随机开展项目巡查，及时汇总情况并形成总结报告，提出改进措施和决策建议，对存在缺陷或成本过高的施工方案具有否决权限。 5、严格执行合同约定组织施工，确保项目质量保证体系、环境管理体系及安全管理体系的各项要求融入具体工作中。 6、对接业主与监理单位，就施工计划、计量确认、质量控制、材料使用等事项进行沟通协调，处理各方反馈意见，主导项目变更及索赔事项的内部审核流程。 7、参与劳务及分包合同的审查工作，负责已选定施工团队的监督管理。 8、统筹材料与设备管理工作，监督内部设备及外租设备的调度使用，管控工程材料的采购、运输、存储、发放、防护及交付全过程。 9、组织本项目竣工资料的归集与整理，参与项目的竣工验收及竣工决算工作。 10、定期向项目经理汇报履职情况，接受公司相关职能部门的监督与检查，完成上级交办的其他任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，持有二级建造师证书者优先。 2、具备不少于8年建筑装饰、幕墙类项目现场管理经验。 3、熟练操作CAD、天正、Project等专业工具软件。 4、持有驾驶证，可适应项目短期驻场安排。 5、执行力强，工作踏实细致，具备责任心与吃苦精神。

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