【岗位职责】 ·为客户提供保险咨询服务 ·推荐合适的车险及保险产品 ·维护客户关系，完成销售任务 【职位要求】 ·大专及以上学历 ·有保险销售、客服或市场经验者优先 ·沟通能力强，服务意识佳 【工作时间】 ·08:30-17:30 【薪资福利】 ·薪资：3000-15000元/月 ·五险一金齐全 ·提供工作餐

世界五百强重点社区网格项目】 公司氛围轻松，不内卷，杜绝加班，周末双休 一、【福利待遇】 工资构成： 基础薪资3100＋大概5000左右的佣金＋激励方案其他福利综合人均工资10000+ 缴纳五险一金：社会养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、 二、【工作时间】 早9:00晚6：00 周一到周五上班，周末双休，法定节假日＋带薪180天产假。绝对不加班。 三、【发展空间】 公司每年会有丰富员工生活多元化晋升机会，内部职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展 绝对的公平公正公开，全靠实力，全是实力派、培训结束，公司分配师傅、组长、团队主管手把手一对一教哦

有钢材销售经验或外贸从业背景者，薪资可面议。 岗位职责： 1、负责开发新客户资源，维护现有客户关系，达成个人月度、季度及年度销售指标； 2、拓展并优化销售渠道，持续关注客户动态、市场变化及行业竞争情况； 3、落实货款回收工作，制定并执行回款计划，确保资金及时到账； 4、定期开展工作总结，分析销售数据及相关业务进展； 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、踏实肯干，作风严谨，具备明确的职业发展规划，纪律性强，执行力佳； 3、逻辑思维清楚，语言表达流畅，沟通协调能力良好，服务意识突出； 4、持有C1驾驶证，能适应频繁出差。 薪资：面议 通过大学英语四级或以上且口语熟练者，每月可享500-1000元口语补贴。 其他福利： 1、餐费补贴、交通补贴 2、法定节假日节日津贴 3、依法缴纳五险一金 4、工龄工资、企业福利基金 5、享受带薪年休假 6、全日制本科及以上学历人员享有额外学历补贴

岗位职责： 1.负责西湖益联保客户联系，纸质保单递送 2.及时回复西湖益联保客户咨询 3.社区驻点 任职要求： 1.年龄25周岁以上，会使用办公软件 2.积极与社区对接工作，协助居民西湖益联保客户理赔 工作时间： 早9:30-15:30，午休一个半小时，周末双休，节假日正常放假

负责椒江百威啤酒哈尔滨啤酒红石梁啤酒，葡口饮料君乐宝酸奶销售

薪资详情 ·薪资范围:8000-12000元/月 ·大专底薪：4000+500房补+300话费补贴 本科底薪：4500+500房补+300话费补贴 211院校底薪：5500+500房补+300话费补贴 转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 职位描述 所有看似轻松的背后，都藏着不为人知的全力以赴 别总说别人炫耀张扬，那是因为他们有底气 想让自己和家人过得体面，不正是我们拼搏的意义吗 想要体面生活，请先拥有与之匹配的实力与收入 公司简介: 浙江华企信息科技有限公司南通分公司(简称:HQ浙江华企)， 成立于2014年，是长三角地区领先的互联网高新技术企业， 依托云计算与搜索引擎优化技术架构，构建信息化科技服务体系， 打造国内首个全网营销应用平台。产品涵盖行业网站、企业官网、门户站点、SEO优化、WAP移动端、微博推广、微信应用开发、客户数据分析、站点健康检测等功能模块，提供一站式全链条互联网服务解决方案。 互联互通·共享共治，网络·科技共创未来，是企业的愿景，也是HQ的追求。 我们的使命是提供创新、可靠且可盈利的互联网服务方案， 为客户提供具备实际转化效果的数字营销支持， 持续输出高品质的网站建设、网页设计、微信营销、微信开发、微站搭建、品牌官网建设及整合式网络营销服务。 公司秉持以人为本、尊重人才的核心理念，致力于与员工共同成长、携手前行。 现面向社会诚邀优秀人才加入，共筑发展蓝图，共赢美好明天。 岗位职责: 1、协助主管完成客户资料的整理与归档； 2、通过电话或线上渠道邀约客户，并进行初步需求分析与定位； 3、实地拜访客户，洽谈合作方案，促成合同签署，协调推进业务执行全流程； 4、建立并维护客户档案，持续跟进客户关系，提升合作满意度。 一、薪酬福利 1、办公环境：宽敞明亮的大型办公区域，整洁清新的工作氛围，全面提升职场体验； 2、公司福利：五险一金、带薪年假、团队建设活动、国内外旅游机会、交通补贴、餐费补助、住房补贴、通讯费用报销、生日庆祝会、下午茶时光、员工兴趣俱乐部、年度盛典，以及每月现金红包、数码礼品等惊喜奖励； 3、工作时间：8:30-18:30，午休两小时，每日安排半小时团队互动游戏，法定节假日正常休假，享受五险一金、境内外旅游福利及年终奖金； 4、转正后综合底薪区间:4500-7000元 ·社保类型:五险一金 ·提成方式:销售额提成；额外年终奖 各类员工关怀（生日聚会、体育赛事、团建拓展、国内外旅行、月度/季度/年度奖金等）齐全； 公司提供具有市场竞争力的薪酬体系， 每年根据企业经营成果及个人绩效表现进行调薪评估。 二、毕业生培养计划 应届毕业生将参与为期1年的系统化培养项目， 内容包含入职实训、企业文化融入、项目模拟实战、综合能力提升、导师一对一辅导； 表现优异者有机会进入管理梯队培养； （培养期间薪资按转正标准执行） 团队介绍 薪资待遇: 1、阶梯式增长底薪+阶梯式增长提成+多重奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利； 2、业绩突出员工可获得公司组织的精英海外游资格； 3、全体成员除享有上述待遇外，同步享受国家规定的所有法定假期； 4、公司提供全面的行业知识、专业技能及销售技巧培训，配备清晰透明的晋升通道，助力员工实现长期职业发展。 公司理念:让中小企业拥有更多订单。 薪资详情 薪资范围：8000-13000元/月 底薪：4500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成；

1.按照公司设定的经销商画像标准，筛选并建立经销商信息档案； 2.在导师指导下开展经销商跟进与邀约工作，参与公司组织的战略培训会议（上述第1项和第2项为入职6-12个月内新人的核心职责） 3.依据公司与经销商签署的《战略合作协议》，对业绩指标、团队搭建等条款进行拆解落实，实施督导与帮扶，保障年度目标达成； 4.维持签约经销商关系，配合销售助理完成业务对接、订单处理、回款跟进及物流发货等流程性工作； 5.汇总经销商提出的问题，联动公司内部相关部门，推动销售、技术、售后等方面的支持与培训； 6.及时向经销商传递公司最新宣传资料及产品资讯； 7.整理市场反馈信息，掌握并分析行业动态，定期向上级汇报相关情况 任职要求： 1.具备全日制大专或以上学历 2.有意愿在销售领域持续深耕和发展

1、大专及以上学历，身高1.55米以上，形象良好，气质佳； 2、工作时间：上午8:30-17:30，每周二、周三轮休一天； 3、具备良好的职业素养与沟通表达能力，对销售工作有热情； 4、主要职责为门店客户接待及渠道客户的跟进维护； 5、能有效整合利用周边资源，积极完成销售目标； 6、薪酬结构：底薪8000元+销售提成+绩效奖金+活动激励+社保五险； 7、有意向者可前往新时代展厅面谈，试用期一个月，无责底薪5000元+业绩提成，面试时间为工作日13:00-17:00；

1.年龄要求17-28周岁，不限学历 2.为人诚信踏实，能吃苦耐劳，具备良好的协作意识 3.能适应一定的工作强度，有挑战高收入的意愿 4.普通话标准，沟通表达能力强，有相关从业经验者优先 工作模式 1.工作内容：邀约客户并陪同看房（前期由专人一对一指导） 2.公司提供充足出租房源（无需自行开发房源资源） 3.拥有稳定客户来源渠道（无需陌生拜访或电话营销） 4.每周工作六天休息一天，部分法定节假日正常休假，年假可达15天 5.工作时间灵活，氛围轻松，团队成员均为00后，整体氛围活跃，收入含提成与奖励 薪资待遇 1.提成包含房屋成交全佣及半佣两种形式 2.单笔成交平均收益：1000-1500元，月均收入可达1万元以上 3.额外享有公司奖金与团队激励奖金 公司福利 1.提供住宿，配备员工宿舍 2.每周组织1至2次团队聚餐活动 公司介绍如下 总部位于山西太原，目前在全国设有30余家分支机构，拥有成熟的租赁运营经验与完善的管理体系，致力于发展为全国领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业！

在漾西农贸市场驻点开展推广宣传并对接客户

看单面开幅机多名，包吃住，高工价，吴厂

16号下午找小工一名、家里会做饭的优先、

招长期工，不锈钢氩弧焊工2名，安装工2名(需工厂工地都可以做)，工装面议，包吃住，电话

物业小区保安岗 岗位职责： 1、人员、车辆进出管控； 2、定时巡逻、安全隐患排查； 3、认真完成上级领导交办的其他安全保卫工作任务； 招聘要求： 1、年纪低于65； 2、身体健康，有医院体检报告； 3、犯罪证明； 4、退伍军，有保安证优先； 薪资待遇 ：3500-5000（看年龄定）。做六休一，提供工作餐，提供住宿 工作地点：浙江省绍兴市越城区皋埠街道 联系电话：鱼女士 工作时间:面议

过年工资5500+300红包+激励 包吃包住年龄要求18-50身高不限男女不限经验不限学历不限工作轻松坐岗可玩手机环境好领导年轻好沟通

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，打造集收费管理、客户服务与专业销售于一体的标准化、专业化服务平台。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务持续扩展，现面向社会诚聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽标准 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品与金融知识培训学习 ②负责老客户保单续费提醒及日常关系维护 ③为客户家庭提供资产配置与风险保障规划建议 ④解答保险相关咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔等售后支持服务 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期提成+新单奖励+日常补助+激励方案+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+周末双休+旅游补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

【新华保险收展部扩编招聘】 收展渠道作为新华保险四大销售体系之一，专注于服务公司存量客户群体，致力于打造标准化、专业化的、服务与销售融合模式。目前服务客户近10万人，年续期保费规模超10亿元，因业务发展需要，现面向社会公开招聘优秀人才： 1.招聘数量：5人 2.招聘要求：年龄30—50周岁，具备大专及以上学历，条件特别优异者可适度放宽 3.遵纪守法，品行良好，无不良记录，有保险行业工作经验者优先考虑 4.工作内容： ①每日8:30-10:00参加保险产品及金融知识培训学习 ②负责老客户续期服务，及时提醒保单缴费时间 ③为客户家庭提供资产配置与保障规划建议 ④提供专业保险咨询，依据客户需求设计个性化保障方案 ⑤协助客户完成理赔及其他售后服务事项 5.基本待遇：无责任底薪（最高6606元）+续期奖励+新单提成+日常补贴+激励政策+年终奖金 6.公司福利：享受国家法定节假日+双休制+度假补贴+ 周末双休+国家法定节假日 上班地点：温州市区或下辖各县

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

金融保险服务售后服务专员。为客户及客户家庭提供健康、财富管理等方面的专业方案。

岗位职责： 1、向老客户做售后服务，增值服务，提供专业咨询与解决方案。 2、定期回访客户，维护客户关系，做好服务记录并及时反馈客户需求与建议。 3、通过优质服务提升客户满意度，挖掘潜在需求，实现客户转介绍与新客户开发。 4、在入职前三个月掌握基础业务流程，熟悉医保政策及售后服务体系，后续逐步参与团队管理与新人带教工作。 5、积极参与部门组织的各类培训及管理学习项目，包括国内高端游学活动，持续提升专业能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-45周岁，条件优秀者可适度放宽。 2、具备良好的沟通表达能力和服务意识，能够与客户建立长期信任关系。 3、熟练使用日常办公软件，工作态度认真踏实，有责任心和团队协作精神。 4、热爱销售工作，有保险或金融行业销售经验者优先考虑。 5、具备较强的学习意愿和成长潜力，愿意接受系统化培训与职业发展规划。

岗位要求 1、利用公司提供的资源，通过电话或网络方式邀约客户，推广代理记账、公司注册、工商年检等企业财税服务，完成销售转化 2、负责客户沟通与关系维护，为新老客户提供专业的企业服务支持，促进长期稳定合作 3、掌握公司财税业务相关内容，主动开拓客户资源 任职资格: 1、高中及以上学历，具备电销经验或从事过财税类企业服务销售者优先考虑 2、年龄20岁及以上，性格开朗，具备良好的表达能力和人际交往技巧 3、具备客户服务耐心，拥有团队合作意识，愿意接受高目标挑战，追求高收入 4、自我驱动力强，工作积极主动，责任心强 工作时间：9:00-18:00，12:00-13:30，午休+团队活动时间 加入我们，您将获得： 1、具有竞争力的薪酬福利：高底薪+高额提成+带薪年假+周末双休+法定假日+节日福利 2、广阔的发展空间（每年一次晋升机会，主管-项目经理-商务总监） 3、舒适的工作氛围 4、公司提供精准客户资源 业务模式：资源共用、协同作战！定期开展丰富的员工文化与体育活动！

【福利待遇】 底薪（与销售业绩无关）+提成+新人津贴600~10000+月度/季度奖金 综合收入上不封顶！多劳多得 ·早8:30~晚17:30，作息规律，不加班，周末双休，节假日正常休息，时间灵活自主 ·公司配备高质量客户资源，有效降低客户开发难度 ·背靠综合性金融集团，业务种类丰富，发展空间广阔 ·入职即享系统化专业培训，快速掌握工作技能，缩短适应周期 ·提供清晰的晋升机制，每三个月开放一次晋升机会 【岗位职责】 ·按照公司客户分配机制，落实所辖区域内客户的售后服务响应及服务活动执行 ·负责区域内客户关系建立与维护，通过微信群、实地拜访等方式开展日常沟通联络 ·依托公司优质资源，结合客户实际需求，匹配并提供专业的金融解决方案 【任职要求】 ·年龄在25~45周岁之间 ·具备大专及以上学历，需学信网可查 ·有销售相关经验者优先录用 ·工作地点可选绍兴柯桥网点或越城网点

岗位职责： 1、公司提供客户资源，通过电话、微信等方式线上线下解答客户的各类咨询问题； 2、对客户情况进行初步分析，挖掘客户当前及潜在需求，引导客户需求以实现销售转化； 3、结合客户实际需求特征，为客户匹配最合适的产品解决方案； 4、定期进行客户回访，持续维护良好的客户关系，提升满意度并推动二次合作； 薪资及福利待遇： 1、无责任底薪+高比例提成，新员工入职后平均月收入8000以上； 2、工作时间9:00-18:00，中午休息1.5小时，每周实行大小周休假制度； 3、公司提供系统化、专业化的带薪培训支持； 4、定期组织团队聚餐、茶话会、团建活动及员工生日聚会； 5、公司处于快速发展期，具备清晰完善的晋升通道与成长空间； 职位要求： 一、有销售相关经验，学历不限，重视踏实肯干的工作态度； 二、品行良好，积极主动，勤奋学习，做事认真负责； 三、具备强烈的收入提升意愿，有明确的职业发展目标和个人追求； 四、公司配备完整项目培训体系，并由资深员工一对一指导带教； 福利待遇： 一、底薪4000元+8%-12%高提成（行业领先水平）+五险一金； 二、按国家规定为员工缴纳社会保险和住房公积金，包含养老、医疗、生育、失业、工伤保险及公积金； 三、常态化开展团建活动、生日庆祝、聚餐娱乐及K歌等员工关怀项目； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小休，享有国家规定的全部法定节假日； 晋升空间： 每季度开展职级评审，表现优异者可晋升加薪（晋升路径：销售顾问→销售储备主管→销售主管→销售经理）

【销售产品】 公司自主研发的专注于纺织行业、服装行业的SaaS系统（纺织、服装管理软件） 【薪酬待遇】 1.薪资构成：底薪+提成+业绩奖金+额外激励 2.薪资区间：可面议，面试评估定薪，综合收入可观 3.提成比例：13%-22%（客户订单金额2万-10万） 4.社保类型：五险一金（入职试用期即缴纳） 5.公司提供系统化专业培训 【上班时间】 9:00-18:30，午间休息1.5小时，每月休6天，实行大小周，法定节假日照常休假 【工作内容】 1.利用公司分配的精准客户资源及自主拓展渠道，上门拜访客户并现场演示产品功能。 2.深入挖掘客户需求，提供针对性解决方案与专业答疑。 3.按照公司安排参与各类产品知识培训和学习活动。 【职位要求】 1.具备1年以上纺织、ERP或SaaS软件领域相关从业经历 2.具有较强抗压能力与应变能力 3.有团队管理经验者，可优先考虑主管、经理岗位晋升机会 【你值得拥有】 1、入职即享为期一周带薪培训，配备专属导师一对一指导，快速掌握业务技能！ 2、试用期即缴五险一金＋节日福利礼品＋礼金＋带薪年假等多项福利； 3、免费供应下午茶点与水果，定期组织季度、年度省内外旅游活动； 4、企业采用扁平化管理模式，团队氛围轻松融洽； 5、行业领先的互联网SaaS软件公司，处于高速发展阶段，具备广阔晋升通道；

安排至平安银行信用卡中心绍兴分中心提供业务拓展服务 工作职责 1、通过自主开发或协助开展业务拓展、客户关系维护等营销工作，主要在合规与风险管控要求下完成市场推广任务，并达成相应职级考核指标； 2、积极参与单位组织的培训及业务通关考核，配合市场与综合条线提升客户持续合作意愿，保障业务质量与合规服务水平，有效防控业务操作风险。 任职要求 1、本科及以上学历，具备相关经验且表现优异者可放宽至大专，年龄21-40岁； 2、具有一年以上相关岗位工作经验，拥有丰富业务资源者优先考虑； 3、具备较强的市场开拓与营销能力； 4、具备良好的职业操守，无任何不良信用记录； 5、满足信用卡团队日常管理及其他相关规范要求； 福利待遇 1、基本工资＋责任职级绩效＋绩效工资＋激励奖金等，具体待遇面议； 2、缴纳五险一金，享有节日福利、工会活动等员工关怀项目；

岗位职责： 1、依据客户具体需求，合理安排合适的家政服务人员，保障服务品质与客户预期一致； 2、统筹家政服务人员的调配与日常管理，完善派单机制，提升作业效率； 3、维护客户与服务人员之间的良好互动关系，及时响应并处理客户意见与问题； 4、汇总市场动态信息，研究家政服务发展动向，为团队优化服务提供有效建议。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能准确把握客户需求； 2、了解家政服务领域，有派单调度或客户支持相关经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力及应对突发情况的解决能力； 4、工作认真负责，抗压能力强，富有团队协作精神。 做六休一9:00-6:00

无需加班，固定坐班，工作地点稳定，无需外勤拓展业务，无业绩考核指标，操作简单易上手，新入职伙伴当天即可适应工作节奏 写字楼办公环境，团队氛围和谐，实行标准八小时工作制度 入职即安排系统培训，培训结束后由经验丰富的同事一对一指导带教 找工作如同相处，多了解才能知契合，团队以95后至00后为主，氛围年轻有活力 工作内容清晰简洁，学习快速，全程室内办公，享受法定节假日带薪休假待遇，国庆节连休八天 薪资范围15000-26000元及以上 工作时间：上午九点至下午六点，中午休息1.5小时！！！告别加班，拥抱生活！！！ 老板不提倡加班，带头准时下班！！！定期组织国内旅游及团队建设活动，工作氛围轻松自在，无业绩压力

此岗位为第三方性质岗位,介意者勿投 绍兴全域都有需求，就近分配 浙江全域都有招聘欢迎咨询 【职位描述】 1、价值观建立：在日常工作中，践行蔚来价值观； 团队工作计划：根据销售策略目标，制定工作计划和目标分配，以确保完成订单目标； 2、销售达成：执行接待任务，将潜在用户转化为真正用户，完成销售并向客户交付车辆； 3、用户关系管理：维护现有蔚来车主，定期跟进追踪会员，增强现有车主品牌粘性； 4、市场/用户开拓：开拓潜在客户，与市场同事合作，开展店外营销活动；不断创新、积极主动地吸引潜在用户； 【职位要求】 1、三年以上零售、行业销售、大客户销售经验（中高端汽车/奢侈品行业优先），能够出色达成销售目标；优秀的商业拓展能力和商务谈判能力； 2、对销售数据敏感，优秀的数据分析能力和逻辑分析能力； 3、认可蔚来汽车的创业公司文化，具备创业公司需要的心理素质； 4、抗压能力强，能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作，达到公司业绩指标要求； 5、良好的自我管理能力及自我学习能力。

按时上下班，认真完成所发放的任务

岗位职责： 1、负责整理并归集通过网络及电话渠道获取的潜在客户信息，并开展客户回访工作； 2、依据营销活动要求，使用标准化邀约话术对基盘潜客进行有效邀约； 3、承担汽车垂直媒体会员系统后台的日常基础维护任务； 4、执行销售战败客户的核查工作，对异常战败线索进行重新激活并持续跟进，推动客户到店。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、具备良好的文案撰写能力与语言表达能力； 3、具备较强的组织协调能力和沟通技巧； 4、具有优秀的团队协作意识，工作认真负责。