三亚市天涯区招钢筋绑扎、钢筋班长/带班

昌江黎族自治县招砼工、钢筋工

海口市秀英区招钢筋工

琼海市招钢筋工

海南儋州招钢筋绑扎，钢筋工

保亭要长期点工一到两人做私人房，需木工，钢筋工，混凝土浇筑都能做的，这样没有休息，目前两家轮流作业，后面八月份开下家

金江需要两三个钢筋工做包工

海南陵水招钢筋工

海口市秀英区招钢筋套丝的师傅一名会用新款平头套丝机的师傅能独立完成任务点包工最好明天能到的只找做事的工人

海南核电大量招聘钢筋工，工作性质为长期。薪资为9000-11000元/月。地址位于海南省昌江自治县海尾镇前五路。

三亚市吉阳区招滑板会电焊的师傅滑板玩的好的师傅打电话

三亚招聘电梯司机，年龄要求57.8岁。工作时间：上午7:30至11:30，下午1:30至5:30，加班费另算。薪资3500元，提供住宿，另有200元满勤奖，月底发放工资。工作地点在三亚。

三亚招聘电梯司机，年龄要求57.8岁。工作时间：上午7:30至11:30，下午1:30至5:30，加班费另算。薪资3500元，提供住宿，另有200元满勤奖，月底发放工资。工作地点位于三亚。

三亚招聘电梯司机，年龄要求57.8岁。工作时间：上午7:30至11:30，下午1:30至5:30，加班费另算。薪资3500元，提供住宿，另有200元满勤奖，月底发放工资。工作地点在三亚。

三亚市海棠区招泥水工、切水井 大工一个， 小工两个，会开搅拌机 几天活 。专业泥水。目前没有住宿 林望周边最好 以为没有宿舍 人走钱清

上海市金山区招钢筋班长/带班

宁波宁波江北招钢筋翻样，钢筋工，钢筋绑扎，钢筋班长/带班

广东惠州太平岭大量招聘钢筋班长、钢筋工、大工、小工。年龄要求54周岁以下，身体健康。工资为260元至320元，班组长薪资根据个人能力确定。提供免费宿舍，不包吃。

烟台市芝罘区招建筑木工、钢筋工、木模

1. 钢筋工、模板工 2. 会看图纸，会开车，沟通能力强优先 3. 月结款项，长期有事做 4. 有意者电话联系，过来郴州苏仙区面试

火锅店招聘服务员领班1人地点:三亚市迎宾路中交国际自贸中心一楼待遇:4000—5000元10小时制，包吃包住，月休4天，加班费，全勤奖，提成奖金等等要求:20-30岁，处理客诉，有责任心，做过一年以上领班经验，火锅店经验优先、电话：

三亚市天涯区招钢筋制作

海南三亚要两个做大料的师傅。

钢筋制作小料一人

三亚市吉阳区招钢筋制作小料师傅，2人

三亚市崖州区招钢筋邦扎师傅，干包活，两栋楼，一栋楼300一栋楼400多，工期紧，得12个人才能搞的赢！这一半天能到工地的联系我！

招聘食堂主管1名。要求大专或以上学历，身体健康并持有健康证，具有学校食堂管理经验，熟悉食堂各方面运转流程，有后勤管理经验者优先考虑。应聘者需遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；仪表端庄，身心健康，无不良嗜好；熟悉食堂运作和管理的各个方面，包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等，具备食品卫生安全相关知识和法律法规，具备食堂管理人员应具备的专业素质；具备优秀的沟通和协调能力，能够与教职员工、供应商、监管机构等部门建立良好关系，确保食堂运作顺畅；熟练掌握计算机基本操作和办公软件，可进行菜单设计和成本核算等工作；有较强的事业心、责任感和团队协作能力，服从学校管理，无违法违纪和不良行为记录。所有报名人员应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员不得报考；现役军人、试用期内的公务员不得报考；既往病史不适合从事餐饮工作的人员不得报考。薪资福利：年薪6至10万元，福利包括五险一金、工会福利等，学校提供餐食补贴，外地单身职工提供二人间住宿。符合三亚崖州湾科技城高新区相关人才政策的，可享受相应的人才奖励。招聘时间自发布之日起至2026年9月30日（或招到即止）。本次招聘采取网上接收简历、现场面试的方式进行，不接受电话和现场报名。应聘者需在规定时间内将个人手写简历（附件一）以PDF格式或图片发送到指定信箱。简历筛选结束后，通知具体面试时间和地点。聘用人员试用期为两个月，签订聘用合同，试用期满后经考核合格者予以正式聘用，考核不合格者解除聘用。工作地址：三亚崖州湾科技城寰岛实验中学。

兄弟有认识能去三亚那边干活的吗？350管住管吃十个小时，自己的活，一周左右就得走.小道包活为主去的给我打电话

出品经理工作细则 一、岗位定位 出品经理全面负责后厨出品质量、标准化、食品安全、成本管控、后厨团队管理、新品研发，对门店全部菜品出品结果负责，对接店长、前厅、采购，保障稳定、高效、合规出品。 二、岗位职责 （一）出品质量管理（核心） 1. 建立每道菜品标准SOP：主料、辅料、调料克重、刀工、火候、烹饪时长、摆盘、出餐温度、器皿，做到出品统一，不因换厨师改变口味品相。 2. 餐前检查：开餐前检查预制备料、半成品、酱料、腌制物料是否达标、足量、在保质期内，不合格物料禁止使用。 3. 餐中巡岗盯出品：高峰期在岗把控出餐，每档口抽样试味、检查卖相、份量；出餐错漏、口味偏差立即退回整改，做好问题登记。 4. 客诉处理：菜品类投诉第一时间核查原因，现场整改，复盘问题，避免重复发生，每日登记出品问题台账。 5. 定期试菜：每日餐前试菜、每周全员统一试味，收集前厅、顾客反馈，优化口味。 （二）标准化与新品研发 1. 完善全套菜谱卡、配比卡，组织后厨全员培训，落实执行，定期抽查岗位掌握情况。 2. 根据季节、市场、顾客反馈研发新品；完成新品试做、成本核算、定标准、内部培训、上线售卖；定期淘汰滞销、差评高菜品，优化菜单结构。 3. 跟进爆款菜品稳定输出，优化操作流程，提高出餐速度。 （三）食品安全与卫生管理 1. 严格落实食品卫生法规、4D/6S厨房管理；管控食材验收、储存、加工、留样、报废全流程。 2. 监督食材分类存放、生熟分开、温度管控、先进先出；每日检查冰箱、冷库、储物间，清理过期变质原料。 3. 检查后厨个人卫生、工装、操作规范；厨具、砧板、刀具生熟分开使用；区域随做随清洁。 4. 每日下班检查燃气、水电、设备、消防，排查安全隐患；定期设备维护保养。 5. 配合市场监管部门检查，保证台账齐全。 （四）成本与损耗管控 1. 把控原材料验收质量，不合格原料拒收；核对到货品质。 2. 管控切配损耗、烹饪损耗、边角料合理利用；杜绝人为浪费。 3. 核算每道菜标准成本，监控整体出品毛利率，出现异常及时查找原因、调整改善。 4. 监督领料、库存管理，避免积压、过期报废；定期盘点后厨原料。 5. 做好报损登记，分析损耗原因，制定降损耗方案。 （五）后厨团队管理 1. 合理分配各岗位人员（切配、炉灶、打荷、凉菜、粗加工），排班调度，高峰期人力调配，保证出餐效率。 2. 制定内部培训计划：技能、标准操作、卫生安全、新品培训；定期岗位实操考核。 3. 后厨考勤、纪律管理，现场纠正违规操作；做好员工日常工作评估，向店长反馈人员情况。 4. 营造团队协作，对接前厅，及时沟通出餐快慢、特殊订单、菜品估清。 （六）日常运营工作 1. 每日根据预估营业量制定备料计划，避免备料过多浪费、备料不足断菜。 2. 及时上报菜品估清、临时缺货，同步前厅。 3. 收集顾客菜品评价，每周汇总出品问题，提交改进方案。 4. 参加门店例会，汇报出品、质量、损耗、人员情况，落实上级工作安排。 5. 完成上级安排其他出品相关工作。 三、每日工作流程 1. 到岗（开市前60–90分钟） 打卡→班前会议→检查人员到岗→食材验收抽查→库房冰箱检查→备料检查→酱料预制核查→餐前统一试菜→设备安全检查。 2. 营业期间 各岗位巡查→抽样出品检查→把控出餐速度与品质→处理出品问题、菜品客诉→调整岗位人力→实时管控损耗。 3. 收市后 检查剩余物料收纳、封存→检查卫生清洁→食材盘点、报损登记→水电燃气设备关停→填写当日出品日志，记录问题。 四、每周固定工作 1. 一次全员试菜、口味调整 2. 一次后厨标准操作抽查考核 3. 库存大盘点，损耗数据分析 4. 本周出品问题复盘会议 5. 新品研发或老品优化 五、考核指标（KPI） 1. 出品质量合格率 2. 菜品差评率、菜品投诉率 3. 出品毛利率达成 4. 食材损耗率控制 5. 食品安全、卫生检查达标率 6. 出餐时效达标 7. SOP标准落地执行情况 8. 新品落地完成情况 六、权限 1. 对不合格原料有权拒收、报废 2. 不合格出品有权直接退回重做 3. 对后厨人员岗位调整、违纪可以提出处理建议 4. 备料调整、临时估清菜品可直接通知前厅 5. 发现重大安全隐患可立即停止作业上报店长 七、禁止行为 1. 凭个人手感出品，不执行标准配比 2. 使用过期、变质、不合格食材 3. 后厨操作不遵守卫生规范 4. 漠视菜品客诉，不整改同类问题 5. 严重浪费食材、管理松懈放任损耗

食堂主管1.大专或以上学历；2.身体健康，有健康证；3.具有学校食堂管理经验，熟悉食堂各方面运转流程；4.有后勤管理经验的优先考虑。【应聘人员应具备的基本条件】1.遵守宪法和法律，热爱教育事业，品行端正，积极上进，善于合作，有奉献精神；2.仪表端庄，身心健康，无不良嗜好；3.熟悉了解食堂运作和管理的各个方面，包括采购、预算、菜谱设计、人员管理等，具备食品卫生安全相关知识和法律法规，具备食堂管理人员应具备的专业素质；4.具备优秀的沟通和协调能力，能够与教职员工、供应商、监管机构等部门建立良好的关系，确保食堂运作的顺畅；5.熟练掌握计算机基本操作和办公软件，可进行菜单设计和成本核算等工作；6.有较强的事业心、责任感和团队协作能力，服从学校管理，无违法违纪和不良行为记录；7.所有报名人员均应对自己填报信息负责，如不符合招聘条件或弄虚作假，任一环节都有权取消招聘资格并终止手续办理。【有下列情形之一的人员不得报考】1.因犯罪受过刑事处罚、被开除公职的人员；2.现役军人、试用期内的公务员；3.既往病史不适合从事餐饮工作。薪资福利:年薪6至10万元福利：五险一金、工会福利等；学校提供餐食补贴，外地单身职工提供住宿(二人间)；符合三亚崖州湾科技城高新区相关人才政策的，可享受相应的人才奖励招工人数:1人招聘时间：发布之日至2026年9月30日（或招到即止）工作地址:三亚崖州湾科技城寰岛实验中学