1.负责开发客户，维护了解客户需求，提供合适房源 2.工作有强烈的事业心、责任心和积极工作态度 3.学历不限，有无经验均可 一经完善的入职培训+在职培训机制 老员工一对一带教和免费培训 工作时间朝九晚五，单休 薪资待遇：有责底薪+提成+福利+丰富多彩的团建活动 详细私聊

1、无专业学历要求； 2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。

销售人员，维修人员，

1、年龄22岁至45岁。2、C1实际驾龄两年以上。3、有酒类、饮料、快销品经验优先。4、新手有人带。

#电信营业厅急招销售！底薪3000+，多劳多得！ 1.岗位名称：电信业务销售专员 2.薪资待遇：底薪3000元起，叠加业务提成（无上限），月入6k-12k常见；缴纳社保，节日福利、定期团建、带薪培训全都有。 3.工作内容：负责电信套餐（流量、宽带、5G）、智能设备（手机、路由器）销售，为客户解答业务疑问，完成门店销售目标。 4.任职要求：18-35岁，沟通能力强，有销售经验优先，无经验可教；积极主动，有赚钱欲望。 5.工作地点：[填写具体门店地址] 6.联系方式：电话[]，微信同号；或直接到店面试。 （注：可补充门店优势，如“临街旺铺，客流量大，成单率高”，提升吸引力）

1、全面负责展销中心日常运营管理 2、负责销售、客户维护等工作 3、与库管人员负责仓库的日常管理

一、公司简介 涵盖直播带货、琥珀蜜蜡开采加工、新能源光伏储能、AI量化交易、房地产开发等业务板块。 二、岗位职责： 1.承接公司提供的客户流量资源，确保公司资源不被浪费。 2.协助完成部门总监对接客户，跟随总监一起跑项目。 3.用户邀约及行程安排，配合总监与客户沟通项目 4.协助总监管理前端团队，培训基本知识 5.打造自己的直属团队，快速孵化前端业务团队及人员 三、任职要求： 1.经验要求： ①具备创业经历、10人以上团队管理经验、从0组建团队经验者优先考虑。 ②至少1年的工作经验。 ③年龄25岁以上。 2.素养要求 ①沟通能力：流利使用普通话沟通交流，具备基本商务谈判技能和相关知识 ②个人形象：有职场工作用的正装，注意个人精神面貌和个人卫生。 ③学习能力：具备新知识快速吸纳能力并快速转换为自身技能，可快速实践。 ④演讲能力：敢于表达自己，具备上台演讲经验能力。 ⑤管理组织能力：具备团队组建0-1的经验及体系化能力。 四：岗位福利 1.陪同客户前往项目部可获得300元现金油补。 2.法定大型节假日正常休息。 3.每月1次部门团建。 五、薪资构成 2500（无责底薪）+500（全勤）+1500（客户带看5组基本KPI）+5500（每单成交提成） 六：晋升路径 1.公司为管理层提供丰厚的利润分红，管理层可享受管道式被动收入 七：工作时间： 1.上午9:10—11:40；下午1:40—6:00 2.午休2小时 3.每周一休息 公司名称

薪资待遇：无责底薪4500+业绩提成+各类奖金（人均业绩30万以上，综合收入保底10000+，未达标由我补齐） 岗位职责：通过公司提供的客户资源，进行有效沟通并添加微信，与客户建立良好关系，引导客户进入直播间参与课程学习，协助直播团队完成营销转化工作 任职要求：具备责任心，积极进取，渴望高收入，欢迎有拼劲、目标明确的优秀人才加入 公司介绍：新设立分公司，业务模式清晰简单，配备专业直播团队负责营销策划及产品讲解，只需专注客户邀约环节。目前多个岗位空缺，诚邀想赚钱的伙伴加入团队

公司介绍 集团性公司，央视品牌推广合作企业，目前全国24家分公司，即将上市，有保障，大平台，机会多，赚钱多，新人入职，前期可拿1-2w 公司文化： 多修路少修人 敢放权敢分钱 先聚人再聚财 公平公正公开 岗位职责： 1.开拓业务领域，巩固并深化客户合作关系； 2.带领团队完成既定业务指标与销售任务； 3.优化作业流程，保障服务品质与客户满意； 4.主动参与协作，助力团队整体成长； 5.持续精进专业认知，提升个人与团队产出。 任职要求： 1.拥有良好的沟通协调能力，不限性别，年龄20-45岁； 2.自我驱动力强，具备高度责任感与执行意识； 3.能适应高效工作节奏，拥有优秀的协同意识； 4.热爱本职工作，敢于迎接挑战，追求持续进步。 岗位职责： 1.负责与B端重点客户建立并维系稳定合作； 2.推广企业产品线，达成销售业绩指标； 3.研判市场趋势，为客户提供定制化专业方案。 任职要求： 1.具备卓越的商务洽谈与客户运营能力； 2.可独立推进项目，拥有敏锐的市场感知力； 3.态度积极进取，目标导向，追求高绩效回报。 工作时间9:30-18:30，午休1个半小时，双休，节假日正常休息，没有加班文化 详细看三遍，急聘急聘！！没有问题直接发简历，简历通过可直接预约面试！！ 薪资详情 薪资范围：15000-26000元/月 职位底薪：9500元/月

【福利待遇】 1、薪资构成：基本工资3100+绩效提成+社保+带薪培训+国内外旅游 2、公开透明的晋升通道 3、免费带薪学习机会，配备总监一对一辅导工作 【工作内容】 1、通过多渠道查找并筛选潜在意向客户资源 2、对目标客户群体进行开发与跟进 3、收集意向客户信息，并移交对应高级客户经理对接，协助完成后续服务流程 【任职要求】 1、大专及以上学历（条件优异者可适当放宽） 2、具备企业对接经验者优先录用，退伍军人优先入选 3、我们需要充满激情的年轻人，有追求、有理想、向往高品质生活。渴望突破现状，打破成长瓶颈，实现自我价值，崇尚自立自强、积极进取者优先考虑！ 【其他】法定节假日按国家规定正常休假 【培训模式】 入职即享专业岗前培训，系统讲解业务流程，全程耐心指导；后期持续有人带教帮扶，助力你从基层稳步晋升至经理-总监-分公司负责人岗位，只要你肯努力，入职当月出单、当月转正轻而易举！ 【工作形式】 企业级服务类型；B2B业务模式；融合电销、网销、面销、会销等多种方式开展工作 客户对象：中小民营企业负责人，年营业额约5000万起步，涵盖亿元级企业。面向高净值人群，客户质量高，收益回报优！ 个人能力与职业态度直接决定收入水平与发展空间 团队氛围融洽，同事间互助共进，期待你的加入！

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招聘白领管家： 主要给企业高管打理家庭琐事，工作轻松。 年龄18-35岁，五官端正，生活习惯良好，无违法犯罪记录，需要驻家。 年薪6-8万，包吃住。 职业升迁：表现优异，视为家庭成员，长久录用，免费提供学习深造机会。。

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乐至大东诚招： 腰帮 1名 贴底 1名 面胶 1名 面药水 1名 打跟 1名 裁断机手 3名 普工数名 详细咨询

岗位职责： 1.负责客户带看、房源匹配与实地讲解，提升成交转化率 2. 开展房东收房谈判，，出房60%-80%） 3.独立完成客户邀约、线索跟进及交易协调，支持系统化房源管理（直租约1.1万套、包租约2万套） 4. 依托公司专业团队匹配优质客户资源，确保稳定带看量与业务可持续性 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2.经验不限，欢迎应届生及转行者加入，公司提供系统化带教 3.积极主动、目标感强，认同“人人月月过万”的成长型职业理念 4.接受弹性考勤（仅需上午9:30打卡，无需下班打卡） 5.认可公司“零抽成”分佣机制，愿全身心投入带看、收房、出房全流程

岗位职责： 1. 通过电话、网络及实地拜访等形式主动开发客户资源，深入了解客户需求，提供专业的房地产咨询支持。 2. 熟知本地房产市场动态，及时掌握最新房源信息，为客户推荐合适的买卖或租赁方案。 3. 协助客户办理房产交易相关流程，如合同签署、贷款申请、产权过户等，保障交易高效推进。 4. 持续维护客户关系，提供优质售后跟进服务，提升客户满意度，助力业务长期拓展。 5. 按时参与公司组织的专业培训，持续提升自身专业素养与业务能力。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，市场营销、房地产等相关专业者优先考虑。 2. 具备出色的沟通技巧和亲和力，能快速与客户建立良好互动与信任。 3. 具有较强的市场洞察力和判断力，能够精准识别并响应客户需求。 4. 能够承受一定工作压力，适应高效、快节奏的工作模式。 5. 具备团队合作意识，愿意与团队成员协同达成销售业绩目标。 6. 有房产销售从业经历者优先，持有房地产经纪人资格证者优先录用。

我们只做租房，不卖房子，不是房产中介，不打电话，不地推，不穿西服领带，工作简单好上手，不要求学历和工作经营。 一，工作内容： 1，办公地点自由， 无须上公司打卡坐班，全凭自律，努力挣的就多 2，线上58，安居客，小红书，闲鱼，抖音发布待租房源信息 3，回复客户咨询，介绍房屋周边设施设备 二，行业优势：租房在销售行业来说比较简单上手快，租房成单周期短，我们不穿西服，不用打电话，租房客户会主动给我们发信息或者打电话，被动的销售模式。新人入职有老人带，一对一，我们公司提供的房子都可以出租， 三，关于薪资：按单结算，高提成一单均单价1000 左右；新人岗前培训一对一带教。

岗位职责： 1.负责客户带看、房源匹配及交易撮合，提升成交转化率 2. 开发并维护房东资源，完成收房（）与出房（佣金60%-80%）任务 3. 主动邀约客户或协同公司专业团队获取高质量线索，保障稳定带看量 4.熟练使用内部房源系统，高效管理直租（约1.1万套）、包租（约2万套）等优质房源 5.参与日常业务复盘与培训，持续提升地产中介专业能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好沟通力与服务意识 2. 经验不限，有房产经纪、客户服务或销售类经验者优先 3.目标感强，认可“多劳多得、全额分佣”激励机制 4.接受弹性考勤（仅需打卡上班），适应快节奏业务推进 5.认同公司“人人月月过万”发展目标，愿与团队共同成长

**职位亮点** - **薪资范围**：5000元/月底薪+高额提成，上不封顶； - **工作时间**：周一至周五，双休，享受法定节假日； - **职业发展**：清晰的晋升通道，定期培训赋能； - **团队氛围**：年轻化团队，扁平化管理，结果导向。 **岗位职责** - **客户开发**：通过电话、拜访、线上渠道等主动挖掘潜在客户，精准捕捉需求，高效转化意向客户； - **关系维护**：定期回访现有业主，解决售后问题，提升满意度，挖掘二次合作机会； - **信息管理**：完善客户档案，跟踪需求变化，为业务决策提供数据支持； - **目标达成**：完成月度、季度、年度客户开发与维护指标，推动业绩增长。 **任职要求** - 大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； - 1年以上销售或客户维护经验，有行业资源者优先； - 沟通能力强，抗压能力佳，目标感强，有团队协作精神； - 熟练使用办公软件者优先。 **我们提供** - **薪酬福利**：5000元底薪保障生活，提成上不封顶挑战高薪； - **休息休假**：双休+法定节假日+带薪年假，工作生活两不误； - **培训成长**：入职培训+技能提升培训+管理能力培训； - **团队活动**：月度团建、节日福利、生日惊喜，快乐工作； - **晋升通道**：专员→主管→经理→总监，能力决定高度。

一、招聘说明: 1、岗位介绍：依托背景平台，部门员工平均月收入达1.5万元 2、招聘岗位：金融个贷部客户经理 3、上班时间：上午8:20-11:45，下午1:30-18:00，无需加班 4、岗位职责：公司为大地保险国有平台，总部与多家商业银行签订总对总合作协议，客户通过大地保险承保，完成银行贷款发放，如光大银行、浦发银行等。我们依据银行及公司标准，筛选符合条件的客户，协助提交申请并获取相应佣金，每百万业务提成20000元。 二、任职要求: 1、年龄要求：20-40岁，男女不限 2、学历要求：大专及以上 3、性格热情，品行端正，积极进取，踏实肯干 三、薪酬福利标准 1、收入构成：底薪含基本底薪与定级底薪，最高可达4300元，提成上不封顶，月均收入1.5万元以上 2、公司福利：入职即签正式劳动合同，缴纳五险一金，享受节日福利、高温低温补贴、生日津贴、下午茶点、各类实物奖励、带薪年假等 3、年度奖励：设有季度奖金与年终奖金 4、晋升通道：提供公开透明的晋升机制，直销体系发展路径清晰，合肥全域诚邀优秀人才加入！

招聘：总部直聘底薪3000+高额提成招聘房产置业顾问（朝九晚六）薪资：3000-10000元/月岗位职责：1.负责房产项目的销售工作，积极拓展客户资源，促成房屋买卖或租赁交易。2.精准了解客户需求，为客户提供专业的房产咨询服务，包括房源信息介绍、市场动态分析等。3.协助客户完成购房或租房手续，提供全程跟进服务，确保交易顺利进行。任职要求：1.欢迎加入我们大家庭，需具备踏实上进的工作态度。2.对金钱有强烈的追求欲望，渴望通过努力工作获得丰厚回报。3.具备良好的沟通能力和销售技巧，能够与客户建立良好的合作关系。工作时间：朝九晚六我们提供具有竞争力的薪资待遇，底薪3000+高额提成，奖励丰厚，晋升机会大。还有节日福利、带薪年假、免费培训等多项福利。加入安家好房运营总部直营团队，开启你的房产销售精彩之旅！在这里，你将拥有广阔的发展空间，与优秀的团队共同成长，实现自己的职业目标和财富梦想。

1、负责安岳区域移动业务拓展、商机收集及客户维系; 2、具有较强的责任心和沟通能力; 3、买社保+医保+公积金+生日福利+节日福利+体检福利; 4、底薪+提成综合待遇4000-10000； 5、本地上班，能照顾家庭，具体要求面谈。

[简述] 面向四川地区使用国家电网的商业及工业用电客户，开展线下走访服务，宣传国家推行的“市场化购电”电费优惠政策。向符合条件的客户说明政策内容，协助有意向客户完成信息登记、资料收集及意向签约流程。该政策允许国网用户免费申请享受发电厂出厂电价，实现电费10%~20%的直接降幅。整个申请过程无需支付任何费用，不改变原有缴费方式、用电性质和供电线路，也无需加装设备，属于纯政策性申报服务。 岗位职责: 1、通过实地走访，面向380V电压等级的中小商业用户（如沿街商铺）讲解售电政策相关内容； 2、整理并提交签约客户所需材料，协助客户办理电力业务手续，助力降低用电支出； 3、按日前往指定区域集合，汇报当日工作进展与成果； 4、协同公司内部各职能部门，快速响应商户售后需求，提升整体服务满意度。 任职要求: 1、普通话流利，具备听懂及使用四川方言沟通的能力； 2、具有销售或地面推广相关工作经验者优先； 3、年龄原则上不超过40岁，能力突出者可适当放宽条件； 4、工作时间为早9点至晚6点，每周单休，法定节假日正常休息； 5、日常办公以资阳为主，需通过钉钉进行外勤打卡，每月约1-2次前往内江市区办公室参加集中会议； 6、公司地址：内江市中区玉溪路240-246号中能国宏电力交易市场服务营业厅 员工福利： 五险一金、意外险、年终奖、生日慰问等

招聘：农夫山泉业务代表6000-10000（缴纳五险） 薪资：6000-10000元/月 岗位职责： 1.为终端门店提供服务，涵盖传统、餐饮、特通等多渠道，满足公司招聘需求。 2.达成月度及年度销售目标与市场基础指标。 3.依照公司标准，执行产品陈列、库存及货龄管理、广宣品投放等各项市场指标。 4.确保门店价格契合公司要求。 5.负责新客户开发与老客户客情维护，与门店建立并保持良好合作关系。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，35岁以下。能吃苦耐劳的应届大学生无经验也行！ 2.拥有较强的沟通能力、执行力与上进心。 3.优先考虑有快速消费品行业相关经验者，应届大学生亦可。 福利待遇： 底薪+提成，多劳多得，上不封顶。可享受节日生日福利、年度体检、年终奖、团建等。晋升通道广阔：销售代表-客户主任-办事处经理-销售总监。农夫山泉业务代表薪资6000-10000，缴纳五险。 如若有意:请电话联系龚主任:

在网上与海外的朋友聊天交流，顺带向他推荐销售网络游戏！

资阳寰宇嘉诚招贤纳士： 1. 招聘销售经理 要求：具备责任感，性格积极乐观，拥有企事业单位资源者优先考虑。 待遇：底薪+五险一金+业绩提成+年终奖金+营销费用报销+外出拓展报销+每周双休+法定节假日休息+定期团队建设+其他福利 2. 兼职销售 要求：人脉资源广泛 无需固定坐班，时间灵活自主 努力型月入5K-10K 资源型月入10K-70K 优质资源月入可达100K以上 工作地点：资阳希望城财富中心21楼 工作时间：早九晚六 联系电话：**********（陈总）

维护客户关系不用跑业务

【接受小白，无责保底5-6k+五险一金】 急招人手，欢迎实习生加入，非宽带安装类工作！！！！！ 【保底5000起！提成上不封顶】 一、【岗位职责】 1、为客户量身定制网络服务方案，及时回应业务咨询； 2、拓展联通新客户资源，并持续维护现有客户关系； 3、遵守公司管理制度，协同团队完成销售任务及市场推广活动； 4、不限经验，入职后享受系统化全流程培训支持； 5、有通信行业（移动、电信、联通）或销售相关背景者优先考虑。 二、【工作模式】 小区定点驻守+线下外拓展业，具体安排面议 三、【应聘要求】 1、中专及以上学历； 2、具备主动学习意愿； 3、积极向上，富有进取心与责任感； 4、具有一定语言表达与沟通能力； 四、【薪资福利】 1、无责任底薪5-6k，额外提成，综合收入8k-1.5w 五、【工作时间】 8:30-20:30（实际在岗约8小时），月休4天，轮班调休 六、晋升与发展 公司实行“内部公开晋升机制”，重视人才成长，提供清晰的职业发展通道（如销售专员→组长→团队经理→区域主管→部门经理等），晋升路径畅通，配套完善培训体系（涵盖产品知识、管理能力、市场策略等），全面支持员工职业进阶。 七、岗位亮点总结 新手友好：配备完整培训流程，助力新人快速上手，降低入门难度。 薪酬优势：底薪+提成结构，结果导向，收入潜力大。 成长空间广：晋升制度透明，以能力定发展，适合制定长远职业目标。 注：自备交通工具（如电动车）者可优先录用 名额有限，招满即止

1、工作地：资阳 2、工作时间：早上9:00-晚上18:00（外勤性质，可弹性安排）； 3、薪资待遇：底薪+提成； 工作内容： 1、负责交通事故及工伤类案件的业务拓展。 2、通过电话沟通或面对面交流，与案件当事人对接，了解其实际需求并提供专业服务方案。 3、完整记录客户信息，做好后续跟进，保障客户隐私，持续维护签约客户关系并开发潜在资源。 『任职要求』 1、年龄22-50岁，学历不限，具备销售经验者优先考虑； 2、品行良好，积极乐观，踏实肯干，具备良好的协作意识； 3、需外出办公，能适应一线工作节奏，具备较强抗压能力和吃苦耐劳精神； 4、有志于法律服务领域发展，对法律行业有浓厚兴趣，愿意主动学习和提升法律素养。