生产组长
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年大专化工生产成本管理
岗位职责：
带领班组开展生产工作，统筹人员管理，监督班组质量管控、现场卫生及物料整理
任职要求：
大专及以上学历，管理类相关专业
生产线主管
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1.编制并落实生产计划，保障生产效率与产品品质达标。
2.持续优化生产工艺，实现降本增效与产能提升。
3.联动相关部门开展协作，确保生产进度与质量目标达成。
任职要求：
1.具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2.熟知生产环节及设备操作，具备应对突发事件的处理能力。
3.工作积极主动，善于推动流程改进与创新，能提出有效解决方案与优化建议。
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求：
1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责：
1.每日订单发货维护，窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求，质量要求。
3.积极参与成本控制工作，严格按照既定模式执行，负麦对产品发货尺寸、数量准确，并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感，对时间敏感，有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标，纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务，并做出积极响应。
为人诚恳正直，积极性较高，敢于动手能力强，踏实肯干挑战，做事有责任心
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。
任职要求：
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责车间生产运营的全面管理（人员、设备、物料、工艺、环境、安全）；
2、根据生产排程，组织并落实车间日常作业，确保生产目标达成；
3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时跟进并推动问题解决；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、具备3年以上生产管理相关工作经验；
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念；
地址：塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间：8:00-17:00，单休。
职位福利：五险一金、提供三餐、男士包住宿。
长白班，综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班，长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
前变方管机班长
1.4-1.6万元/月
生产组长包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理生产跟单机械设备/机电/重工
岗位职责：
1.负责生产线日常管理，统筹安排人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺偏差，提升产品一次合格率
3.组织班组安全教育与现场巡查，落实5S管理，预防安全与质量事故
4. 指导员工操作技能与质量意识，开展内部培训与绩效反馈
5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程改善与效率提升
任职要求：
1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉电子、制造或装配类产线运作流程
2.具备基础识图能力与工装夹具使用经验，能看懂作业指导书及工艺文件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识，责任心强、执行力高
4.能适应倒班及生产现场工作环境，具备问题分析与快速响应能力
5. 最低学历不限，有中专/技校及以上学历或3年以上一线班组长经验者优先
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理生产计划管理安全管理班组人员管理精益生产6S管理
工作职责
1. 负责生产车间的日常调度管理，依据订单进度科学调配人力、设备与物料资源，保障生产任务按期交付。
2. 监控生产各环节工艺规范执行情况，主导首件确认和过程巡检工作，持续降低产品不良率。
3. 及时协调处理生产线突发状况（如设备停机、材料供应不足），推动效率提升与成本节约。
4. 严格执行车间安全管理制度，定期开展安全教育及风险排查，确保现场作业安全可控。
5. 组织班组人员日常管理，实施绩效评估、技能培养与团队协作建设，增强员工积极性与专业能力。
任职要求
1. 具备高中或同等以上学历，有制造类行业从业经历者优先考虑。
2. 拥有1年以上生产现场管理经验，了解制造业生产工艺流程及相关标准。
3. 熟悉精益生产、6S管理等理念，具备实际的效率改善与成本管控成果经验。
4. 具有较强的现场统筹协调能力与应急处置能力，能高效应对各类产线异常。
5. 工作认真负责，具备良好的人际沟通技巧和团队领导力，适应一定强度的工作节奏。
护工月结
【5500元住家护工】男女不限，月休两天，法定节假日享有，南开区汾水道，87岁独居男老人，脑梗卧床不自理，有轻微脑萎缩，可以交流，需要抱到轮椅上协助吃饭，120斤175身高，能接受起夜多，需要护理经验丰富护工，有小脑萎缩经验优先，男女均可，年龄55岁以下会做简单饭，爱干净长期合作家庭无负担
光伏安装6-10人月结
天津市光伏转换器安装
工作内容:光伏协议转换器安装(台区光伏表箱安装连
接光伏逆变器)
工作地：天津市宝坻，蓟县，宁河，武清，静海
要求:活很简单，负责踏实，肯吃苦，多干多得，农电
工，更换过电表，熟悉接线，具备低压电工证者优先，干过规约转换器的优先，计件多劳多得
保姆1-2人月结
一、急单！！！南开区阳光100小区，现急需住家女保姆一名，照顾独居卧床老爷子（70岁）不用抱，带尿管，基本不起夜，只翻身、擦洗、按按腿的，无休，工资：5500元整，有节假日，有意者联系慈心家政：
保洁 商场保洁八个小时工资2800不管吃住 十二个小时3800 管住管吃
3000-4000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
保洁 年龄50--58 身体健康 没有基础病 听从安排 干活麻利 附近人可以上八个小时班 月薪2800 3800的工资工作时间久些
配菜包吃
明日轻松小店帮厨协助时间：10-14:3016-9:30工资：100包餐内容：简单摆摆肉，摆摆鱼等食材，服从安排干活认真地址：南开大悦城。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求：
1.持有建造师，工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
栋号长
8000-10000元/月
栋号长1-2人
岗位职责：
1. 全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理
2. 组织协调各专业班组作业，解决现场技术与工序衔接问题
3. 落实图纸会审、技术交底及隐蔽工程验收等关键环节
4. 监督材料进场验收与使用合规性，控制施工成本与损耗
5. 及时上报并处理现场突发问题，确保项目按计划有序推进
任职要求：
1. 具备建筑工程类相关工作经验，熟悉房建施工全流程
2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例
3. 具备较强的现场组织协调能力与应急处置能力
4. 责任心强，能适应工地环境，接受项目驻场工作
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
必须干过劳务分包，叠合板，铝模爬架的
年龄不超过50岁。
平安高端人才主管招募计划（南开海光寺周边）
2-4万元/月
厂长/主管1-3年本科
中国平安人寿“高才主管计划”不仅是一份职业，更是一次成为事业合伙人的契机。我们寻找的并非普通管理者，而是未来具备潜力的“保险企业家”。若您具备团队管理经验或销售领导潜质，渴望开创属于自己的事业，却苦于缺乏平台、品牌与系统支持，这里正是您理想的起点。我们提供专属政策、资源支持与发展通道，助力您打造高绩效团队。
加入后，您将享有“个人+团队”双轨收益模式，收入多元，成长空间广阔：
我们为事业合伙人设计了具有竞争力的薪酬体系，充分回报您的管理能力与团队成果：
稳定的个人收入保障与激励：
提供3-6个月筹备期，充分时间构建团队架构，团队成型后可直接转任组／部经理，起步更高。
设置考核过渡期，前两次考核享受减免政策，给予充足适应时间。
丰厚新人财务支持：同步享有“高才计划”中的启航津贴（无业绩门槛，最高8000元／月）及创业发展奖金（累计最高20万元，入司13个月内按阶段发放），确保团队初创阶段收入稳定。
加盟津贴：最长可享24个月，总计可达45万元。
个人销售佣金：您亲自服务的客户将持续带来佣金收入，体现专业价值。
突出的团队管理回报（主要收入来源）：
月度加盟津贴：依据直辖团队业绩与人力结构，每月领取可观津贴。
组/部经理直辖组津贴、育成津贴：团队所产生的业绩及新育成团队，将持续为您创造管理收益。
晋升奖励：成功转正为部/课经理，即可获得1万元一次性晋升奖金。
长远发展与全面福利保障：
创业发展奖金：面向团队内寿险销售佼佼者，额外激励，总额最高达20万元。
长期服务奖、养老公积金：公司配备完善福利体系，协助您规划可持续未来，免除后顾之忧。
您的主要职责包括：
负责招募、面试并筛选符合“高才”标准的成员，组建核心团队班底。
对团队成员进行日常辅导、培训及活动量管理，提升整体专业水平与产出效能。
制定团队业务发展策略，推动并带领团队实现业绩与人力目标。
以身作则，传承公司文化，建设一支有凝聚力、战斗力强的高绩效“保险企业家”队伍。
我们期待这样的未来合伙人：
年龄学历背景：大专及以上学历。在寿险销售领域连续任职满1年，且担任主管岗位不少于6个月；近5年内服务寿险公司不超过2家。
管理与领导潜质：
个人加入路径：如您为销售精英，过往业绩突出（例如达成MDRT、IDA等荣誉），我们相信您具备复制成功、引领团队的能力。
团队加入路径：如您已有团队管理经历，并有直接增员或培育团队的成功案例，将更快实现转型。
核心素质：具备强烈进取心、优秀沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧意志力。
价值观契合：认同保险行业价值与平安企业文化，愿投身长期事业发展，通过管理与辅导成就他人。
如果您已准备好从优秀的个人贡献者，迈向成就团队的事业合伙人角色，中国平安“高才主管计划”将为您提供广阔舞台。即刻加入，开启您的保险企业家征程！
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专生产进度
福利待遇：
1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动；
2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利；
3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强；
2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有限元分析
一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。
二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。
三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。
四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。
五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
厂长助理
3000-4000元/月
生产管理1-2人完工结算5-10年中专/中技全职
1.跟进每日生产进度，确保按时保质保量出货
2.统计生产日扳，产量，工时，停工原因
3.协调各班组解决生产插单，加急单，工序衔接，物料收发
4盘点库存，清理呆滞物料残渣
5.巡查环境卫生，设备摆放及状态
6.监督记录员工考勤，着装，操作规范，协助维持秩序
7.跟进现场安全隐患排查，违章操作提醒，配合安检
8.跟进不良品，返工，返修的处理进度。
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
生产组长
5000-6000元/月
生产组长经验不限本科电子/半导体团队管理
1.组织员工完成生产目标；
2.协调工程师解决产线异常，保证产线正常运⾏；
3.调节各站人⼒及⽣产计划执⾏，保证效率目标的达成；
4.车间现场环境卫生管理；
5.员工日常考勤处理。
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