机加工组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理机械设备/机电/重工
两班倒，负责车间人员管理、单台加工中心定额产值达成、员工培训及当班品质控制；
物料调配、现场操作规范执行、安全生产与车间环境维护。
1、具备加工行业经验者优先考虑
2、有相关岗位任职经历
3、公司业务繁忙，工作强度较高
4、提供食宿。
公司正处于快速发展阶段，期待与您共同成长
生产组长
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产跟单生产成本管理库存/仓储管理
岗位职责：
1、负责车间生产运营的全面管理（人员、设备、物料、工艺、环境、安全）；
2、根据生产排程，组织并落实车间日常作业，确保生产目标达成；
3、快速应对生产过程中出现的异常情况，及时跟进并推动问题解决；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1、中专或以上学历；
2、具备3年以上生产管理相关工作经验；
3、具有良好的团队领导力、组织协调能力、沟通技巧及执行力；
4、熟悉质量管控、安全生产及成本管理相关理念；
地址：塘沽胡家园田庄子工业园。
工作时间：8:00-17:00，单休。
职位福利：五险一金、提供三餐、男士包住宿。
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织与合理调配，确保各岗位高效运作。
2、执行生产设备的日常维护与保养，按时检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，保证产品品质达标。
4、严格按照当日生产计划推进工作，确保任务按时完成。
任职要求：
1、具备电泳相关行业或汽车零部件加工经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费提供工作日午餐及晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享有高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享受带薪年休假及带薪高温假期。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长/拉长5-10年中专/中技汽车零部件组装
岗位职责：
职责一：指导并维护工装产线，保障生产流程稳定运行
职责二：管控制程异常情况，跟进新产品进度，优化生产效率
职责三：负责团队人员的技能培训与能力提升
任职资格：
1、具备5年以上组装生产相关工作经验；
2、熟练操作常用办公软件，掌握组装作业流程及安全规范
3、年龄30~40岁，具备较强的管理协调能力，擅长问题识别与持续改进
普工、生产专员
5000-6000元/月
生产管理经验不限大专生产计划与物流控制生产运营管理生产加工团队管理
岗位要求：
1、专科及以上学历，具备三年以上相关管理经验，有电商或生产加工领域工序优化及团队管理背景者优先。
2、善于从多角度分析并解决生产效率、物料成本、库存管理、库位布局及人员调配等相关问题。
3、具备一线操作视角，熟悉作业流程优化，有提升基层岗位人效的实际经验，掌握目标设定与绩效执行的方法。
4、拥有良好的跨部门协作与沟通能力，服务意识强，能快速响应并处理各类运营问题。
5、工作细致严谨，熟练使用仓储管理系统，对数据敏感，具备较强的统计与分析能力。
6、具备扎实的库存管控经验，能够实时跟踪库存状态，保障账实相符，擅长企业成本与资产的系统化管理。
7、了解电商仓储运作规范，具备优秀的沟通协调与谈判技巧。
品行端正、诚信务实、积极进取，具有较强的包容心、团队协作意识及团队引领能力。
岗位职责：
1.每日订单发货维护，窗膜&车衣裁切、打包等日常工作。
2.维护京东&天猫&抖音平台订单时效要求，质量要求。
3.积极参与成本控制工作，严格按照既定模式执行，负麦对产品发货尺寸、数量准确，并且具有一定的分析能力。
4.对数字敏感，对时间敏感，有一定的时间观念。
5.完成仓储部门各项考核指标，纪律与态度、准确率、时效、产品返修等工作。
6.完成领导交于的其它工作任务，并做出积极响应。
为人诚恳正直，积极性较高，敢于动手能力强，踏实肯干挑战，做事有责任心
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责
1. 生产管理：依据生产计划，科学调配班组人员工作分工，组织落实牛肉原料的接收、清洗、分割、加工及包装等各环节作业，保障生产任务按时保质保量完成。
2. 质量把控：严格执行食品安全与产品品质标准，监督班组在生产过程中的卫生执行情况和工艺规范性，对不合格品及时处置并追溯原因，防止同类问题重复发生。
3. 设备管理：负责班组所用设备的日常巡检、基础维护及常见故障处理，确保设备稳定运行，遇重大异常情况及时上报并联系专业维修。
4. 人员管理：带领班组成员遵守厂内各项规章制度，组织开展岗位操作培训与安全知识教育，协调内部员工关系，增强团队协作效率与整体凝聚力。
5. 物料管理：跟踪班组生产过程中所需物料（如包装材料、辅料等）使用状况，规范物料领用流程和盘点登记，杜绝浪费与供应不足现象。
6. 记录与汇报：真实准确填写生产相关数据（包括产量、合格率、物料损耗等），定期向车间主任提交班组生产进展、现存问题及优化建议报告。
任职要求：
1. 学历与经验：高中或以上学历，具有1年以上牛肉类食品加工行业一线生产经历，具备班组管理背景者优先考虑。
2. 专业知识：掌握牛肉分割与加工全流程及相关工艺要求，熟悉国家食品安全法规（如《食品安全法》）及工厂卫生管理规定。
3. 技能能力：具备良好的组织协调与沟通能力，能够合理分配生产任务、统筹人员作业；了解常用生产设备的操作与基础保养方法。
4. 素质要求：责任心强，工作态度严谨细致，能适应一定强度的工作节奏；具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产现场突发状况。
5. 其他：身体健康，无传染性疾病史；认同工厂管理模式，严格遵循安全生产与卫生操作规范。
总装线组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技机械设备/机电/重工
设备维护：人员安排：产品数量与质量：现场管理生产计划：损耗统计等
精细化工生产班组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长月结5-10年本科设备管理生产物料管理
岗位职责：
1、负责班组生产组织，跟踪生产进度与质量状况，及时协调处理异常情况，保障生产目标顺利完成。
2、监督工艺执行与质量管理，统计分析单耗、产品合格率等关键指标，持续推动工艺优化与效率提升。
3、贯彻执行安全环保相关制度，落实6S现场管理要求，定期开展隐患排查，确保作业环境合规有序。
4、统筹设备运行维护及能耗管控，合理控制生产成本，维持产线稳定连续运转。
5、组织实施人员排班、劳动纪律管理、技能培训及绩效评估，强化团队协作与执行能力。
6、配合参与项目建设监管、设备试运行调试及相关技术资料整理，完成上级安排的其他工作。
任职要求：
1、具备5-10年化工行业班长工作经历，有叉车操作经验者优先考虑。
2、了解《安全生产法》《危险化学品安全管理条例》等法律法规及相关标准要求。
3、有新车间投产运行经验者优先。
4、掌握GMP管理体系要求，熟悉化工装置基础建设流程及日常管理规范。
5、化工、精细化工、制药等相关专业背景。
门禁安装交换机升降柱监控长期1-2人电工证
1. 熟练掌握监控、门禁、升降柱、车牌识别整套施工调试，有实操经验
2. 懂基础网络、POE交换机、光猫AP调试，会综合布线
3. 能看懂简单施工图纸，动手能力强，能出外勤工地
4. 持有电工证优先，有驾照优先，踏实肯干、责任心强
薪资待遇
薪资面议，多劳多得，绩效提成+油补+餐补，定期发放工具，长期稳定项目多
天津南开区招电动门安装，两套手术室电动门安装，能干的联系
300-400元/天
电动门1-2人
天津市南开区招电动门安装，两套手术室电动门安装，能干的联系
燃气管道长期11-20人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
天津市南开区招，干过，表，管儿，阀，立管置换的,燃气入户改造的师傅，要求需要之前考过入户改造资格培训证的，二把刀没考过试，没培训过的，没有诚信的勿扰，
贴砖工地学徒工1-2人
天津市找一名贴瓷砖学徒，专业做家装和别墅，要求人品端正，踏实好学！来了就能上手，学会了可介绍活做。管吃住，有工资。想入行的联系，年纪太大勿扰。
栋号长
7000-8000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
任职要求：
1.具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
2.有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
3. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先
5.吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作意识
栋号长
8000-10000元/月
栋号长长期3-5人全职
任职要求：
1.持有建造师，工程师等证书
2. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限
3. 有施工现场管理经验，熟悉房建施工流程与标准规范
4. 具备良好的组织协调能力与责任心，能适应一线作业环境
5. 吃苦耐劳，具备较强执行力和团队协作能力
6.全面负责建筑施工全过程管理，包括进度、质量、安全及现场协调
7. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查，确保符合规范与图纸要求
8. 编制并落实栋号施工计划，动态调整资源，保障工期节点按时达成
9. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理，控制成本与损耗
10. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况，并向上级汇报重大事项
平安高端人才主管招募计划（南开海光寺周边）
2-4万元/月
厂长/主管1-3年本科
中国平安人寿“高才主管计划”不仅是一份职业，更是一次成为事业合伙人的契机。我们寻找的并非普通管理者，而是未来具备潜力的“保险企业家”。若您具备团队管理经验或销售领导潜质，渴望开创属于自己的事业，却苦于缺乏平台、品牌与系统支持，这里正是您理想的起点。我们提供专属政策、资源支持与发展通道，助力您打造高绩效团队。
加入后，您将享有“个人+团队”双轨收益模式，收入多元，成长空间广阔：
我们为事业合伙人设计了具有竞争力的薪酬体系，充分回报您的管理能力与团队成果：
稳定的个人收入保障与激励：
提供3-6个月筹备期，充分时间构建团队架构，团队成型后可直接转任组／部经理，起步更高。
设置考核过渡期，前两次考核享受减免政策，给予充足适应时间。
丰厚新人财务支持：同步享有“高才计划”中的启航津贴（无业绩门槛，最高8000元／月）及创业发展奖金（累计最高20万元，入司13个月内按阶段发放），确保团队初创阶段收入稳定。
加盟津贴：最长可享24个月，总计可达45万元。
个人销售佣金：您亲自服务的客户将持续带来佣金收入，体现专业价值。
突出的团队管理回报（主要收入来源）：
月度加盟津贴：依据直辖团队业绩与人力结构，每月领取可观津贴。
组/部经理直辖组津贴、育成津贴：团队所产生的业绩及新育成团队，将持续为您创造管理收益。
晋升奖励：成功转正为部/课经理，即可获得1万元一次性晋升奖金。
长远发展与全面福利保障：
创业发展奖金：面向团队内寿险销售佼佼者，额外激励，总额最高达20万元。
长期服务奖、养老公积金：公司配备完善福利体系，协助您规划可持续未来，免除后顾之忧。
您的主要职责包括：
负责招募、面试并筛选符合“高才”标准的成员，组建核心团队班底。
对团队成员进行日常辅导、培训及活动量管理，提升整体专业水平与产出效能。
制定团队业务发展策略，推动并带领团队实现业绩与人力目标。
以身作则，传承公司文化，建设一支有凝聚力、战斗力强的高绩效“保险企业家”队伍。
我们期待这样的未来合伙人：
年龄学历背景：大专及以上学历。在寿险销售领域连续任职满1年，且担任主管岗位不少于6个月；近5年内服务寿险公司不超过2家。
管理与领导潜质：
个人加入路径：如您为销售精英，过往业绩突出（例如达成MDRT、IDA等荣誉），我们相信您具备复制成功、引领团队的能力。
团队加入路径：如您已有团队管理经历，并有直接增员或培育团队的成功案例，将更快实现转型。
核心素质：具备强烈进取心、优秀沟通影响力、团队搭建能力以及坚韧意志力。
价值观契合：认同保险行业价值与平安企业文化，愿投身长期事业发展，通过管理与辅导成就他人。
如果您已准备好从优秀的个人贡献者，迈向成就团队的事业合伙人角色，中国平安“高才主管计划”将为您提供广阔舞台。即刻加入，开启您的保险企业家征程！
有限元仿真工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科有限元分析
一、开展透平类机械的流体有限元分析与性能优化，实施结构及模态的有限元仿真分析并提出改进方案。撰写分析技术报告，参与设计优化策略的制定。
二、工科背景，机械设计或相关专业毕业。
三、具备扎实的机械设计功底，熟练掌握二维、三维设计工具，有有限元分析软件应用经验者优先录用。
四、需具备两年以上本专业或相近岗位工作经验；对于985/211高校本科及以上学历或统招硕士毕业生，工作经验要求可适当放宽。
五、具有良好的沟通协调能力与团队协作意识。
订单跟进专员
4000-5000元/月
生产跟单/文员免费培训月结1-3年大专生产进度
福利待遇：
1、福利：五险一金、餐补、交通补助、全勤奖、节日福利、年度旅游、带薪外训等福利政策、聚餐等团建活动；
2、工作时间：周末双休，带薪年假、法定节假日等福利；
3、员工培训：入职培训，企业文化了解，熟悉办公环境。
工厂跟单岗位职责
1、依据客户订单，实时跟踪生产进度，确保生产按计划推进，保障产品准时保质交付。
2、建立客户订单样品档案，跟进样品进展，并将结果及时汇报给业务人员。
3、与供应商就产品质量、交货周期、短装等问题进行沟通协调并推动解决。
4、向工厂传达客户的箱唛信息。
5、完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1、具备良好的逻辑思维能力，能独立应对和处理客户相关问题，责任心强；
2、有外贸工作经验，具有家具出口经验者优先考虑；
生产线组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划与物流控制团队管理生产成本管理
岗位内容：
1. 编制并落实生产计划，保障产品品质与生产效能。
2. 持续改善生产工艺，实现降本增效与效率提升。
3. 联动相关部门协同作业，确保生产节奏与质量达标。
任职要求：
1. 具备良好的生产组织与管理能力，拥有较强的沟通协调技巧。
2. 了解制造流程及常用设备操作，具备应对突发事件的处理经验。
3. 工作积极进取，善于推动流程优化与创新，能提出有效改进建议。
长白班，综合工资4-6K
4000-6000元/月
生产管理1-2人月结全职
1、有现场管理经验三年以上，大专以上毕业无经验也可以
2、能配合加班，长白班
3、年龄38以内
4、大专本科学历愿意学习可以不要管理经验
5、主要工作是生产线日常管理，保质保量的完成日常生产任务
6、综合薪资4000-6000
电镀班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技生产设备管理电镀工艺
岗位职责：
1.确认物料添加流程的准确性，杜绝加料错误情况发生；
2.根据工艺规范，对主槽药水实施霍氏打片，并初步评估其状态是否正常；
3.监督巡机员及加料员每日工作任务的执行情况，确保符合操作标准；
4.定期巡查使用中的设备（如过滤机、整流器、行车、鼓风机等），发现异常状况（如异响、不运转等）立即上报，并填写维修单据，跟进维修进展；
5.负责对巡机、加料人员进行操作指导与培训，并完整记录培训过程；
6.巡查各电镀槽产品的外观质量（如化学镍后是否存在漏镀，酸铜、镍槽后是否出现批量麻点或失光，光铬是否出现批量发黄或烧焦），预防批量性品质问题；
7.核查下线产品的品质状态，能处理常见工艺异常，并及时向工艺工程师反馈信息；
8.在哑光产品生产前，对槽液进行霍氏打片，并与标准色板对比，确保颜色一致；
9.配合工程师完成电镀不良品的原因分析与处理工作；
10.负责所辖区域的安全管理，发现安全隐患须及时上报，防止安全事件发生；
11.执行日常5S管理要求，保持责任区域内设备整洁、地面干净有序；
12.完成上级安排的其他工作任务。
任职要求：
1.具备1年以上塑料电镀相关工作经验；
2.熟悉常用化学药品的物理及化学性质；
3.能够熟练操作电镀现场设备（如行车、过滤机、抽风机、鼓风机等）；
4.掌握产品品质标准，具备识别常见缺陷的能力；
5.具有塑料电镀工艺基础知识，可应对一般性工艺问题的处理。
（储备）生产管理助理
4000-6000元/月
生产组长/拉长经验不限本科CNC编程储备管理岗机加中心
上班时间：
12 H，两班倒，单休
岗位职责：
1. 本岗位属于管理培养岗
2. 协助班长完成各项任务
3. 在生产部与质检部之间轮岗学习
电泳生产线组长、线长（可带学徒）
5000-10000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限电泳汽车配件
岗位职责：
1、负责生产线人员的组织管理，合理安排员工岗位调配。
2、负责生产设备的日常维护与保养，每日检测槽液参数，保障产线稳定运行。
3、根据实际生产情况及时优化工艺流程，确保产品达标出厂。
4、严格按照当日生产计划推进工作，按时完成既定任务。
任职要求：
1、具备电泳行业或汽车零部件加工相关经验者优先考虑。
2、年龄18-45岁，身体健康，具有初中及以上学历。
3、接受学徒工报名（转正后薪资7K~10K）
岗位福利：
1、公司免费供应午餐和晚餐。
2、缴纳五险一金。
3、享受高温补贴及其他节日福利。
4、可申请租房补贴。
5、享有带薪年假及带薪高温假期
注塑车间班长
6000-8000元/月
生产管理包吃交通补助包住1-2人月结3-5年高中全职团队管理生产成本管理机械设备/机电/重工物流仓储电子/半导体
1.从事生产加工行业，了解设备的运行情况，发现问题及时处理及时上报
2.有车间管理经验，根据生产计划安排调整人员配置，最大限度的完成生产计划
3.随时检查员工的作业情况，发现问题及时纠正
4.随时确认产品的品质，发现问题及时解决及时上报
5..吃苦耐劳，身体健康
6.上8点下8点白夜两班倒能适应夜班
生产主管助理
4000-6000元/月
生产管理大专
岗位职责：
工作内容
1.生产计划与协调
- 协助生产主管制定生产计划，根据订单需求、原料供应和设备产能等因素，合理安排每日生产任务。
- 协调各生产环节，确保原料采购、清洗、切割、包装等工序顺畅衔接，及时解决生产过程中的突发问题，保证生产进度。
2.人员与设备管理
- 协助主管进行生产人员的日常管理、工作分配和培训指导等，提高员工工作效率和质量。
- 负责生产设备的日常维护与管理，建立设备档案，记录设备的使用、维修和保养情况，定期组织设备检查，确保设备正常运行。
3.质量控制
-参与制定和执行净菜质量标准和检验流程，对原料、半成品和成品进行严格检验，确保产品符合食品安全和质量要求。
- 协助处理质量问题，对不合格产品进行追溯和分析，提出改进措施并监督执行
任职要求
1.2年以上生产型企业助理工作经验，熟悉食品类产品生产工艺流程及管控要求；有食品类、厨师长、店长经验的优先。
2.大学专科及以上学历，食品相关专业优先
3.具备良好的身体素质，能够适应生产环境的工作强度；
4.工作踏实、认真，具备较强的执行力和责任心；
5.具备良好的沟通能力和团队合作精神。
公司名称
栏目概述
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