1、为业主客户提供房产买卖的咨询和交易服务，帮助业主顺利实现资产价值； 2、维护有房产相关需求的业主、确认业主核心需求，利用公司提供的平台资源收集客户，匹配带看，最终进行谈判交易； 3、通过公司统一培训了解掌握房产行业的基本工作内容和流程标准；为有房屋买卖需求的业主客户提供专业的交易服务。 ---------岗位要求： 学历：不限 年龄：20-40岁 工作年限：有一年以上销售经验和面客服务经验房产经纪销售经验优先 ---------福利待遇： 1、底薪+提成+奖金 2、提成20%～70%，月均综合收入12k+ 3、入职缴纳五险一金 4、每年员工福利体检 5，带薪年假，法定节假日正常休息

电话销售15人，薪资5000+高额提成

备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 备注：就近安排！！！提供住所！！！每月10号发工资！！！ 重要事情说三遍： 当天解决住宿 当天解决住宿 当天解决住宿 提供冰箱、空调、厨房等生活设施，家电齐全，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①大专及以上学历，退伍军人可放宽至高中 ②具备良好沟通能力，性格亲和，有判断力与职业素养 ③相比过往经验，更注重工作积极性与学习态度，需具备强烈进取心 ④服务意识突出，敢于突破自我，追求成长，不愿安于现状 面试通过后立即安排入职及住宿，无责底薪，试用期薪资不打折 每月至少组织一次团队建设聚餐，人均消费300-500元（公司承担费用）

工作职责 1，收房：统筹区域门店协同与培训，开展房源评估及策略规划，负责房屋验收、合同签订等工作； 2，装配：组织实施所收房源的装配派单及装配质量验收； 3，出房：负责在管房源的日常维护与推广，联动门店运营，接待客户咨询，支持门店业务开展； 4，租务：管理库存房源，办理物业交接、租赁结算，执行房屋安全巡检及突发事件应对等事务； 职位要求： 1、具备良好的服务意识，关注客户需求； 2、拥有较强的沟通表达与逻辑分析能力，擅长客户关系维护； 3、工作认真踏实，责任心强，具备团队协作精神； 我们提供： 1、具有市场竞争力的薪资水平和清晰的晋升通道； 2、健全的培训机制与系统的职业发展支持； 3、充足的业务资源与高效的业务运作平台

房屋买卖房屋租赁

店长直招，店长直带，房产销售，实习生，应届生，可签三方协议，就业合同。 【诚聘高薪销售岗位，岗位需求年龄16-45岁，学历具体沟通，退伍军人可放宽，条件不符勿投简历】 可提供宿舍 岗位福利： 试用期保障薪资6000元 佣金提成：买卖提成40%-70%，租赁提成70%（当日发放） 任职要求： 1、年满16周岁，年龄在45岁以下； 2、不限工作经验，优秀应届毕业生、退伍军人优先考虑； 3、具备良好的沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作积极主动，心态乐观向上； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；具备较强的责任意识，善于团队协作 岗位职责： 1、新员工入职后，快速熟悉所在商圈环境。无需频繁外出奔波，办公地点与服务商圈一体化布局； 2、负责接待与沟通上门客户，维护公司分配的客户资源，精准了解客户需求，实现信息高效匹配； 3、参与商务谈判，推动房产买卖及租赁业务成交；从带看房到签约，由师傅或店长全程一对一指导； 4、为客户提供专业、细致、温暖的置业体验；坚持客户至上理念，赢得信赖，促进老客户持续转介绍； 5、传承企业核心文化，积极参与定期组织的“义工活动”，助力提升企业社会形象。 求职小贴士：本岗位为公司直营招聘，非中介机构，不收取任何费用，请应聘者安心投递！

【薪资福利】 ①退伍军人优先录取，大专无责底薪6000，本科无责底薪8000。 买卖最高提成65%(例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供住宿，三公里就近安排办公地点 ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金 奖励制度） ④福利：，医保95%报销 ⑤培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会 ⑥晋升：公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并 重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大专业 ⑦培训：全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销 实战技巧等 ⑧晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问客户经理高级客户经理店长高级店长区域总监）一季度一评比。 ⑨绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右） 【职位要求】 ①18-55岁，男女不限.有无经验均可 ②大专及以上学历，退伍军人学历可放宽至高中及中专，退伍军人优先考虑 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 工作地点：全上海就近安排工作地点。

【这是我们公司】 1、上海第一家房产公司，具有一定历史年限（品牌影响力高） 2、产业涉及范围覆盖面广！百货、奥特莱斯（曝光率口碑好） 3、人力成本投入比重大！企业用工成本持续增加，坚持签订正式劳动合同 4、店均业绩产出占比高！（业务竞争力优秀） 5、后勤支持配比合理适当！（高投=高效） 6、人员培训投入重视！（完善+重视=黄埔军校） 7、店长及以上薪酬丰厚！（全资企业、让利员工） 【只为寻找这样的你】 1、年龄在18-35岁之间，抗压能力强 2、肯吃苦，想奋斗，学历至少要高中毕业 3、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神 4、拥有一颗不甘平凡的心，想赚钱的心 【必须要做好的职责】 1、做好网络的维护，实时更新房源信息 2、根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 3、运用专业知识解决顾客购房疑问 4、参与合同谈判，促成交易达成 【薪资结构】 1，收入匹配成长，成长有迹可循 薪酬：本科5000保障月薪 大专3000保障月薪 只是最低薪资，还有高额提成，人均1.5W 培训：店长师傅一对一帮教，专业培训技能到位。 助力快速成长让优秀者更优秀 2、固定区域提供房补，800家门店可分配 3、买卖提成15%~60%；租赁35%起提 4、内部三月一次晋升考评，各种绩效奖金，没有上限 【额外福利】 1、每年2-3次国内旅游+1次出国旅游。 2、不定期团建活动，水上乐园迪士尼烧烤篮球赛等 3、季度旅游:亚洲、东南亚各国港澳三亚丽江九寨沟张家界西藏等年度旅游:美国、欧洲各国行等 公司名称：太平洋房屋（中国总部） 【工作地点】：全上海近600多家店，可就近分配工作地点 公司介绍 【太屋集团】 太屋集团始创于上海，是一个以“服务于人类居住”为核心的集团化企业。集团立足于房地产服务行业，历经27年发展，企业从房地产经纪、房地产咨询代理、商业招商等业务模块起步，逐步发展出资产管理3、供应链金融、地产开发、互联网科技、职业教育等全3新业务模块，伴随着20多家子公司和5个子品牌的相继成立，企业开始走向集团化发展的道路。

就近分配！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 大专7000！！！大专7000！！！大专7000！！！ 本科8000！！！本科8000！！！本科8000！！！ 买卖提成15%~45%，租赁提成35%，统提计算 底薪+提成+奖金+社保+包住-无需经验 69%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 01%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【其他福利】 ①每月例会设有优秀员工表彰环节，每季度召开精英分享会 ②年度评选优秀员工并组织本人及家属国内外旅游 ③每位员工及其直系亲属均可纳入企业医疗保障体系 ④关注员工个人生活，定期举办联谊交友活动 【工作职责】 1.利用线上平台获取客户资源； 2.负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业建议； 3.分析客户实际需求，精准匹配房源信息，借助线上VR看房工具推进二手房买卖或租赁成交，并全程跟进交易流程及产权过户等后续服务。

工作内容 1、负责公寓租房客户接待及签约事宜。 2、维护客户关系，拓展客源渠道，确保服务质量。 薪资范围：3000底薪+提点65%，综合薪资8000-20000/月，上不封顶。 工作时间：9：30-18：30 住宿福利：公司有公寓免费住宿。 工作地点：上海市浦东新区金桥镇，高行镇，北蔡镇，三选一。 任职要求:高中毕业及以上，公司有完整培训及合作机制，团队氛围好。

上海浦东新区书院镇农家乐招聘 洗碗工1名。杀鱼工1名，工资4000.加超时费1500要求熟练工。 前台服务员2名工资4000超时费1500会简单电脑操收银，客人住宿登记排房。前期有人带，有培训。新店开业，包吃住住宿近。 要求做事干净利落，尽职尽责。工作稳定。月休4天，过年节假日不放假，有加班费，短期工不要，联系电话梁厨！

补货员 夜班补货：25 - 45周岁，上班时间每天()22:15—()07:00；果蔬质检搬补货：男女不限20 - 30周岁，上班时间每天06:00—(下午)13:45或(下午)16:00—(凌晨)01:00；服装区域导购分拣：男女不限20 - 40周岁，上班时间()07:00—(下午)15:45或(下午)15:15—(凌晨)00:00。夜班补货；果蔬质检搬补货；服装区域导购分拣 薪资福利:25元/小时（做五休二，节假日三倍薪资）每月15号发薪；以上岗位均提供工作服 面试时间：周二：14:00下午 - 16:00下午；周四：14:00下午 - 16:00下午 工作地址:浦东新区-高科西路

【入职全程零费用，不招兼职和日结，短期】 （所有薪资待遇均真实有效点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系） 企业诚聘：入职0费用——有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励，内介奖励2000元，工价持续上涨——— 【薪资待遇】 1、30元一小时，白班300/天，夜班320/天，夜班补贴每天60元（计薪时间以上下班打卡时间为准）， 上六休一，80%坐岗，手工活轻松简单易上手（当天入职安排厂区住宿） 2、工时饱满，平均一天8-10个小时 3、辞工提前5-7天报备，工资随走随结 4、小时工加班自由，不限制加班 5、每个月10号准时发工资，不压工资。 6、工厂依法为员工购买五险一金。 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 【车间环境】 1、车间配有：饮水机，休息间。 2、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 3、每工作2小时休息10-15分钟。 上班时间：1、上午8:00—12:00；下午1:00—5:00；晚上18:00-20:002、每天上8-10个小时；白班夜班点对点两班倒，月休4到6天，自由选择排休 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、免费提供住宿、6-8人一间，房间大。 3、宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。吃饭：免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【招聘标准】 1、18-42岁，学历不限，无需经验。公司人性化管理：休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天；投递简历过多，不能一一查看， 有意者请投递简历后点击【立即沟通】详细咨询。 工作地址：苏州

18-30岁，长期稳定，有经验者优先，薪资福利待遇：每月5200-6700，包吃，包住，月休4天，年终奖，年假，法定节假日有每天多300元补贴

招聘保安员 年龄:45岁以下。 身高:172以上 要求:春节假期期间不可以请假。 待遇:205一天，每满半年每月增加50元一年100以此类推，每月绩效奖100到400元不等，可上满勤，包住。 工作情况:负责门岗登记工作或者巡逻工作，白班工作日需要站岗3人轮流站一个岗，节假日和夜班不用站岗，主要巡逻，工作地方及宿舍24小时空调，提供水，茶叶等其他东西，工作轻松。 工作地址:浦东新区秀浦路2550号，11号线康新公路地铁站西150米。 联系人:邹

商丘市睢阳区招一名业务能力强的人员，之前做过房地产，最好接触过农村自建房的业务人员，，26-40之间，有底薪5000-12000，成交一个单子有提成，可以详谈，电话，

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业建议与市场分析 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人业绩与品牌口碑 4.协助办理产权过户、贷款咨询、合同签署等交易手续，确保流程合规高效 5.参与公司组织的楼盘推广、社区活动及线上营销，提升获客能力 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3.持有房地产经纪人协理证或已报名考试者优先 4.诚信正直，服务意识强，能适应灵活工作时间与户外带看需求 5.熟悉本地楼市动态，有社区资源或从业经历者更受青睐

我公司是一家房地产中介服务公司，现招聘兼职100名。无底薪，提成高！有能力者年薪过千万！业绩优异者可送深圳2套全款房

发布房源，带客户看房，签约合同等

【房屋租赁专员】 1、无责任底薪3000+70%提成，另外租赁现金奖励20%（重庆主城就近分配） 2、可自行选择上下班时间：10：00-20：00 3、周休1天，节假日轮休 4、接受行业小白，师徒一对一带教 5、其他福利：亲子夏令营、父母避暑游、7天家人陪伴假、节假日福利等 6、年度宝马大奖奖励 7、工作内容：拍房子视频，收钥匙，住宅房屋租赁，网络获客，入职免费端口

薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：6000-8000元/月 提成方式：销售额提成；租赁35%，买卖15-45% 奖金补贴：房补·绩效奖金·带薪培训·1对1帮教·不含任何平台费 如果说，战乱纷飞的峥嵘岁月里，舍生忘死、奋勇杀敌是军人价值的最好体现，那么和平年代里，默默奉献是军人最好的写照。您怀着美好的梦想，去实践报效祖国的理想，用恪守无私奉献的原则，来诠释人生最美的那段历程。 尊敬的退伍同志们，我们用一颗真诚的心，太屋集团全体老兵诚挚地邀请您，加入我们！ 【行业最高无责保障薪资】 -退伍士官-无责底薪8000元 -退伍2年党员-无责底薪8000元 -退伍2年兵-无责底薪6000元 -本科毕业学信网可查-无责底薪8000元 -大专毕业学信网可查-无责底薪7000元 -未毕业在读实习生-无责底薪5300元 【绩效福利】 1.高额提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-45%，同行领先的开单效率； 2.员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等，丰富多样的公司福利； 3.提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调、洗衣机等基本家电齐全）； 4.亲情游，与父母一同在国际会展中心共进晚餐，并报销往返交通费用。 【培训晋升】 1.理论结合实践的带教机制：业内最完善的带薪培训体系，真实且负责的一对一指导； 2.每月提供3~4次学习机会，涵盖全面的房产业务知识（房地产法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）；即使零基础入行，只要肯努力，一切皆有可能； 3.完善的职业发展路径：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4.提供广阔的发展平台，所有管理岗位均从基层选拔，100%内部晋升，坚持：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一份工作，更是一个成就自我的事业！ 【培训计划】 1.新人入职：岗前3天基础培训（明确工作内容） 2.入职后：师徒带教；教学-练习-帮扶-独立（掌握执行方法） 3.前三个月：技能强化、实操训练（提升专业水平） 4.三个月后：晋升培训、绩优培养（迈向卓越） 【岗位职责】 1.主要通过面谈、网络、电话等方式与客户沟通，挖掘并理解客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2.根据客户具体需求匹配合适房源，陪同实地看房，并进行专业讲解； 3.协调意向成交客户的买卖双方关系，促成共识后作为第三方协助签订房屋买卖合同； 4.提供优质的售后服务，持续维护客户关系。 【任职要求】 1.退伍军人优先，团队协作精神和坚韧意志是我们最重视的品质； 2.高中/中专及以上学历，征信良好，无不良嗜好； 3.******，男女不限，有无经验均可，我们更关注您的意愿与态度； 4.具备良好的服务意识和综合素养，有服务行业背景者更具优势； 5.能够吃苦耐劳，拥有强烈的进取心，希望通过销售实现自我突破与成长； 6.应届毕业生同等对待，我们将成为您步入社会、学习成长的理想平台；

厂房，写字楼租赁

岗位职责： 以储备助理为例，其他岗位可参考保招聘工作台-招聘需求 1.负责收集潜在客户的相关信息，并开展初步交流，拓展新增客户资源； 2.通过电话方式与客户高效对接，准确掌握客户需求，发掘合作可能性； 3.持续维护客户关系，保障业务的稳定性与连续性； 4.定期回访合作客户，增强互动，构建稳固的长期合作关系； 5.负责每月客户应收款的跟进与确认； 6.积极配合并落实公司制定的各项规章制度与工作安排； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，综合能力优秀者条件可适当放宽，形象良好，表达清晰，声音具有亲和力； 2、对销售岗位充满热情，拥有较强的学习意识和人际沟通技巧； 3、能适应高强度工作，意志坚定，反应迅速，具备良好的抗压能力与应变水平； 4、具备敏锐的市场感知能力，有强烈的进取心、责任感以及积极向上的职业态度，有电话销售从业经历者优先考虑； 5、熟练操作OFFICE系列办公软件； ①公司规模：成立于2007年，注册资金4.67亿元，服务网络覆盖全国32个省500多个城市，拥有运输车辆近3W台，贷运包机20架，员工7W余人。 ②行业位置：国内首家提出限时速运理念的企业、“国家5A级物流企业”、“国家级高新技术企业”、“中国物流行业30强”，配备1400余名IT研发人员，正由劳动密集型向技术驱动型全面转型（对标顺丰、京东）。 ③市场价值： 胡润研究院发布的《2018Q3胡润大中华区独角兽指数》《2019一季度胡润大中华区独角兽指数》榜单中，跨越速运连续两次入选，估值达200亿元，与菜鸟网络、京东物流、达达-京东到家等共同跻身中国物流服务领域独角兽行列。 在2023年（第十二届）运联峰会上，运联智库正式发布《2023中国零担30强收入榜》，跨越速运凭借139.7亿元的零担收入稳居第二，营收同比增长23.6%，增速位居行业前三！ ④业务特性：公司聚焦打造全链条供应链生态体系，重点布局生鲜速递、国际物流、跨越新科技等方向，依托科技与人才双轮驱动，构建跨越速运一体化发展矩阵； ⑤办公优势：业务遍布全国各主要城市，可根据居住地就近分配工作地点； ⑥发展空间：所有晋升通道均基于个人业绩与能力，提供公平透明的内部成长机制； 岗位福利：

大专学历月薪6000，本科学历月薪8000，实习生薪资5740 欢迎咨询了解详情，公司可提供住宿支持

要求20-35吃苦耐劳有上进心

【温馨提示】 为避免重复邀约，请您投递一份简历即可。如有疑问可咨询上海太平洋房屋高级经理李云飞，电话联系可优先安排面试！面试通过后当天解决住宿问题，就近分配，无需经验，欢迎零基础小白加入！ 薪酬福利 一、公司薪酬： 1、试用期保底6k-7K（大专6000/本科7000），超长保护期！提成比例高，租赁业务提成35%，买卖业务提成高达45%；转正后综合收入稳定在10k-15k区间； 二、公司福利： 1、住宿支持：根据员工实际需求，提供免费专业住宿协助 2、保险保障：完善的社保体系，“太平洋基金”为员工提供额外保障，解除后顾之忧 3、多元奖励：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金机制 4、团队氛围：这里不止是职场，更像一个大家庭，同事之间和谐互助、团结融洽，营造积极向上的工作环境 5、丰富活动：定期组织聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐等文娱活动，节日发放神秘礼品，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的温暖关怀 【公司介绍】 【集团背景】太屋集团自1994年进入上海市场，历经三十年稳健发展，已成长为以房产经纪为核心，涵盖金融、贸易等多领域的综合性企业集团。 【企业简介】太平洋房屋为太屋集团旗下直营品牌，专注深耕上海本地房地产经纪服务。我们始终坚持“真文化”理念——说真话、做真事、真服务、真拼搏、真付出，以“赢得社会认可、客户满意、员工热爱、同行敬畏”为使命，践行“勤奋、诚信、正向、分享、利他”的核心价值观，秉持“成就员工以成就企业，成就企业以回报社会”的发展愿景，致力于成为受人尊重的企业，打造房产经纪行业的百年品牌典范。 太平洋房屋在上海市场的四大独特优势： 1、坚持内部培养人才，从不外聘“空降兵” 2、逆势中仍保持盈利与扩张能力 3、拥有自建办公产业园区 4、连续18届荣获“金桥奖”殊荣 太平洋房屋在上海的七大核心竞争力： 1、扎根上海多年，品牌历史悠久，影响力强 2、多元化产业布局，涉及百货、奥特莱斯，提升品牌曝光与口碑 3、高度重视人力投入，真正实现以人为本 4、门店平均业绩产出领先行业 5、后勤支持配置科学合理，高投入带来高效率 6、注重人才培养体系搭建，培训完善，被誉为行业“黄埔军校” 7、店长及以上管理者薪酬优厚，全资运营模式，切实让利于员工 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄介于19至33周岁之间； 2、具备良好沟通能力，性格开朗，工作热情高，观察力与应变能力强； 3、主动积极，抗压抗挫能力强，敢于面对房产行业的挑战与压力； 4、做事踏实认真，为人正直诚恳，具备高度责任感和团队协作精神； 【岗位职责】 1、为客户提供专业的房产买卖及租赁全流程服务； 2、负责客户接待与咨询，提供高质量的置业建议与方案； 3、深入理解客户需求，精准匹配房源，参与商务洽谈； 4、陪同客户实地看房，推动交易顺利达成； 5、跟进业务进展，协助办理房屋过户等相关手续； 若您除本专业（如土木工程、建筑、施工、医药代表、律师、心理学、健身顾问、会计、行政人事等）外，还希望拓展职业路径、迎接新挑战，我们诚挚欢迎您的加入，并为您提供广阔的发展空间与内部转岗机会！ 工作地点：浦东新区五莲路1720号 门店自主招聘，直接带教，成长迅速，收入可观。 本公司为直营单位，非中介结构，不收取任何费用，请放心投递！ 薪资详情 薪资范围：6000-12000元/月 底薪：6000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成

公司直招，提供住宿（距离公司10分钟 接受零经验，有资深人员带教 本团队现有50名业务员 1、工作内容及薪资待遇，沟通即回复 2、新人保底8000元 提成全额发放+奖金5000-30000元 无责底薪不含任何绩效或房补 3、每日工作8小时，无需加班，午休2小时 4、入职即缴纳上海本地社保 公司距地铁步行约5分钟，交通便捷

上海真实招聘，诚寻想赚钱、愿共奋斗的伙伴，拒绝无效消耗， 以下为岗位详情 公司专注信贷、抵押及企业大额融资业务，核心方向为房产抵押，一单房抵落地，次月收入10W起，薪资准时发放，提成全额不拖欠，最高可达45%！ 客户资源为线上推广获取，无需自行拓客，系统实时分配新进线索，数据时效强，客户到访率与成交转化率高，无需高频外呼，避免反复被拒困扰。 薪酬结构：底薪（全日制大专/本科7000-本科以上8000）+2000绩效+奖金+10-45%阶梯提成，试岗期间仅需保证准时出勤即可！ 岗位职责：对接线上客户，邀约上门，了解其资金状况与需求，匹配合适银行产品，协助解决融资问题 岗位要求： 1.年龄20-36岁（具备同业经验者可适当放宽） 2.经验不限，新人由主管全程带教，手把手指导 3.具备强烈目标感，积极主动，性格外向 4.普通话标准，具备良好电话沟通能力 福利待遇：每周不定期安排下午茶，定期组织团队聚餐与团建活动 相比同行的核心优势： 1.渠道实力强，抵押业务最快当日押回即放款 2.资源质量优，销售新人平均月薪1.5w-3w，四月销冠收入突破60w 3.公司自有资金支持，具备垫资能力 4.当前上海区域行业顶尖销售多数汇聚于此，四月冠军月入近70w，若销售头部无法高产，团队难有发展空间，渴望高收入者欢迎投递简历详谈

【薪资福利】 1、大专底薪6000元，本科底薪8000元： 正常干：7000-12000元/月； 努力干：12000-30000元/月； 拼命干：50000元/月以上（上不封顶）； 2、超高提成：租赁统提35%，全行业租赁最高提成；买卖15%-65%，同行最高的开单率； 3、员工季度旅游（亚洲/东南亚各国/港澳/三亚/丽江/九寨沟/张家界/西藏）、年度旅游（美国/欧洲各国行）、部门团建活动（水上乐园/迪士尼/烧烤/篮球赛）、员工生日会等等，超nice公司福利； 4、提供员工宿舍（宿舍到公司步行10分钟，空调，洗衣机等基本家电齐全）； 5、亲情游，与父母一起在国际会展中心共进晚餐，且。 【培训晋升】 1、理论与实践相结合的带教体制：同行业最完善的带薪培训体系，真实的最负责任的一对一带教； 2、每月3~4次学习机会，全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等)；哪怕您从未接触过房地产行业，只要您够努力，就没有不可能； 3、完善的职业晋升计划及空间：初级经纪人（入职）—置业顾问（转正，2~4个月）—客户经理客户经理（6个月）—店长（12个月）—区域总监（2年）—副总经理（3年）； 4、提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，奉行：能者上，平者让； 我们提供的不仅是一个职业，而且是一份成就自我的事业！

1、工资收入： 月薪一万以上，沟通能力强的月入3万+无上限（不画大饼）前提就是有电销经验+赚钱欲望强烈。 2、工作内容，极其简单： 所有逾期负债的都是我们的客户！这个市场有多大应该都了解。 公司提供精准数据（逾期、有负债的企业法人、上海有房的客户）拨打名单添加客户微信，主管辅助一起把客户邀约上门。（坐等收钱） 3.工作要求： 利用公司提供的精准客户打电话，添加有意向的客户，每人每天加5个微信是基础。后续邀约和谈判交给我们，公司有正规的律师事务所和交付团队。4.欢迎真心想赚钱的员工，想靠底薪混日子的勿扰。 5.工作时间： 早9:30-6:30，做五休2中午休息1.5小时，有事提前请假即可。