岗位职责: 1、负责装修项目的竣工验收工作。 2、施工期间依据合同条款申报工程款项，验收进场材料，监督施工质量与项目进度。 3、组织协调各施工单位按时进场，处理各方协作关系，保障工程有序推进。 4、统筹老门店基础装修改造及设备设施的日常维护与保养工作。 5、完成上级交办的其他临时性任务。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑类相关专业，三年以上相关领域工作经验，熟练操作CAD等制图软件，熟悉装修工程流程，尤其擅长水电工程环节。 2、了解装饰材料市场价格及人工成本，具备编制工程量清单与预算的能力。 3、具备较强的沟通协调与谈判技巧，工作踏实，抗压能力强，执行力高。 4、具备良好的职业操守和学习能力，能适应灵活安排的工作时间。

消防机电建造师二级，现场注点，有消防报警主机的安装调试，铺设线路管理施工经验3个项目以上工作经验。薪酬面拟。

岗位职责: 1.全面负责项目的进度规划与管控，确保项目各阶段进度符合整体计划要求; 2.建立并执行项目的质量管控体系，保障项目施工质量符合国家规范、行业标准及合同要求; 3.严格把控项目的成本支出，确保项目成本控制在预算范围内; 4、落实项目的安全生产管理工作，杜绝安全事故发生，保障施工人员的人身安全及项目财产安全; 5、负责项目相关的内外部协调沟通工作，保障项目施工顺利推进。 任职要求: 1.建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、暖通空调等相关专业，大专及以上学历; 2.具备1年及以上建筑工程机电暖通项目管理相关工作经验，熟悉机电暖通工程的施工流程、技术规范及验收标准; 3.精通机电暖通专业技术，能精准解读施工图纸，熟悉核心设备与材料的性能及选型，掌握关键施工工艺; 4.具备优秀的沟通协调能力，拥有较强的计划执行与风险管控能力; 5.具备良好的团队管理与资源调配能力，能合理安排团队工作，整合各类资源保障项目推进; 6.工作严谨细致、责任心强，具备较强的抗压能力，能适应建筑行业现场工作的节奏与环境。

岗位职责： 1.负责建筑工程项目的施工管理，确保项目按计划推进并符合质量标准 2.参与工程图纸会审和技术交底，制定合理的施工方案和安全措施 3.协调施工现场各方资源，解决施工过程中出现的技术和管理问题 4.严格按照国家相关规范和标准进行工程质量控制和安全管理 5.配合项目竣工验收工作，整理归档相关技术资料和施工记录 任职要求： 1.持有二级建造师执业资格证书，注册专业为建筑工程或市政工程等相关方向 2.熟悉建筑施工流程及相关法律法规，具备一定的现场管理经验 3.具备良好的沟通协调能力，能适应施工现场工作环境 4.工作认真负责，具有较强的责任心和团队合作精神 5.学历不限，工程类相关专业优先考虑

岗位职责： 1、负责项目的立项规划、方案设计、资源协调、落地执行、验收交付及回款跟进； 2、对项目的需求范围、实施进度、预算成本、潜在风险及交付质量进行全程管控与监督； 3、推动项目团队的组建与优化，提升团队协作效率与执行力； 4、依据公司项目管理标准流程开展工作，监督团队成员履职情况，审核其工作申请及细分计划； 5、在项目执行过程中与客户保持顺畅沟通，及时响应需求，维护长期合作关系； 6、参与制定和完善企业内部项目管理相关的制度、流程与执行标准； 7、挖掘客户后续合作机会，推进项目延伸性销售； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、计算机类相关专业大专及以上学历，具备3年以上行业领域项目管理经验； 2、熟悉项目管理理论体系，精通项目整体策划、资源整合与过程控制等核心环节； 3、具备出色的统筹管理能力、跨部门协作沟通技巧，以及准确把握业务需求的能力，能带领团队按时保质完成目标； 4、具有强烈的进取心、责任意识和团队精神，恪守职业操守，具备较强的保密观念； 5、擅长各类项目文档的撰写与整理工作； 6、有医疗信息化建设项目经验或医院HIS系统实施背景者优先考虑； 7、持有项目管理师认证或PMP资格证书者优先录用。

铝合金门窗，幕墙工程现场管理，负责与甲方监理沟通，对施工班组，现场材料，进度，质量，安全等管理。

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

要求：1.有相关安全资质、暖通专业，二级建造师证者优先。 2.有丰富的实际现场安全管理经验。 3.有大型机电安装工程的现场实际的安全工作经验者优先。

市政工程项目经理（生产经理），需具备独立主导市政与房建类项目管理的完整经验， 拥有2个及以上EPC项目管理实践经历，适应能力强，能迅速融入新工作环境， 热爱本职工作，具备高度责任心与主动性， 擅长团队协作，具备良好的跨部门沟通协调能力，可高效推动项目进程， 具备对项目各环节统筹管理及组织指挥的能力， 面对突发问题能冷静研判并提出切实可行的应对方案。

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

大量招聘普工，月薪7000-9000生熟手不限，男女不限 两班倒，包吃住，48以下都可以，做水泥管道 每个月25号发工资，每周可预支500 工作地点：阳江阳西

【工作内容】 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 薪资构成：综合薪资7000-12000元 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 节假日福利：节日礼盒或现金。 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

年前需招工人： 负责；打风炮，装头尾板，笼筋工6000-9000/月 负责；清洗模具，5000-7000/月 年龄要求；20~48岁，工人45岁内，要求认字 其它要求；身体健康，吃苦耐劳，服从安排

招聘小工杂工 生产水泥管桩厂工作简单没有技术要求能吃苦耐劳即可 月收入6500-9000元，男女不限20-50岁无残缺身体健康 包吃住，全免费，每周可预支工资

招聘：导购员 招聘常温液奶导购（多名） 1、条件要求： 年龄：20-39岁（35岁以上需提供社保流水，每递增1岁需多1年流水，如36岁需1年，37需2年，若无流水，有相关工作经验可放宽） 性格：开朗热情，积极推销 技能：熟练操作智能手机 优先：有快消品/乳制品销售经验者 2、上班门店 阳江天虹超市、昌大昌盈信店、卜蜂莲花新达城店、卜蜂莲花阳西店 3、上班时间 按门店排班，弹性工作制 4、待遇 固定月休4天，法定节假日补休，购买珠海五险 薪资：底薪+绩效+提成（具体面议） 请在8点前联系） 薪资范围：5000-8000元

招聘：建筑施工现场管理 薪资：4000-5000元/月 身体健康，3年以上绿化管理经验。

招施工管理员, 薪资3500-4000, 有经验优先

土建管理 ，年龄50岁以下，具备啤酒工厂或类似工厂者优先。具备极强的责任心、安全意识和原则性；出色的现场协调、解决问题和沟通能力；能适应工厂环境，吃苦耐劳，工作严谨细致。主要负责新建、改建、扩建项目的土建方案制定、审核与优化；对施工现场进行全过程监督与管理，确保施工单位严格按照设计图纸、施工规范及安全标准作业；工程质量确保所有土建工程符合国家规范、行业标准及公司内部要求；施工量统计与成本管控 薪资福利:公司提供食宿，缴纳五险，工资发放及时，薪资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:坊子区黄旗堡街道阳春街66号

土建管理 ，年龄50岁以下，具备啤酒工厂或类似工厂者优先。具备极强的责任心、安全意识和原则性；出色的现场协调、解决问题和沟通能力；能适应工厂环境，吃苦耐劳，工作严谨细致。主要负责新建、改建、扩建项目的土建方案制定、审核与优化；对施工现场进行全过程监督与管理，确保施工单位严格按照设计图纸、施工规范及安全标准作业；工程质量确保所有土建工程符合国家规范、行业标准及公司内部要求；施工量统计与成本管控 薪资福利:公司提供食宿，缴纳五险，工资发放及时，薪资待遇优厚 招工人数:1名 工作地址:坊子区黄旗堡街道阳春街66号

青州光伏公司招施工队长 待遇：基本工资+完工提成，月工资1到1.5万。长期工，青州临朐附近施工，具体情况面议。 要求：年龄五十岁以下，会电焊，能组织带队，熟悉图纸电气线路，责任心强，服从安排，工作认真，熟练使用手机，有光伏施工经验优先，零基础也可以。 联系电话

找一个市政施工员，精通图纸测量，做厂区内管网，铺贴和道路施工，待遇详谈

岗位职责： 1.组织编制项目的总体方案及施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。 2.负责项目各类施工方案的制定，以及进度计划、月度和周度工作计划的编制与执行落实。 3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常工作中组织、计划、指挥、协调、控制和激励的职能，确保工程的质量、安全、工期及成本目标顺利达成。 4.负责施工现场的全面管理，优化物料、工具及人力资源的使用，有效控制各分项工程的施工成本。 5.组织开展各阶段工程的竣工验收及结算相关工作。 6.及时解决施工过程中出现的技术难题，协调并裁决技术争议，保障施工顺利推进。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁 2、具备8年以上现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑 3、熟悉项目管理流程，具备独立开展施工现场管理的能力 4、熟练操作Word、Excel、PowerPoint、CAD等常用办公及绘图软件 5、精通电气设备工作原理，能够及时处理并预防现场施工中的各类故障问题 6、具有较强的责任意识，工作细致认真，积极主动，服从公司统一调配

机电二建证书+建筑中级职称，现场出勤率80%，薪资面议

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可

月需打卡80%的项目经理，阳江本地人，持有机电专业二建证书

码头项目统筹，甲乙方关系协调，项目拓展，项目日常施工进程分解落实跟踪

岗位职责： 1.组织编制项目的总体方案与施工设计，全面统筹项目在生产、经营、质量、安全等方面的管理工作。 2.负责各类施工技术方案的制定，以及项目进度计划、月度和周度工作安排的编制与执行落实。 3.科学组织与调配人力、材料、设备等生产资源，履行日常管理中的组织、计划、指挥、协调、控制及激励职能，确保工程的质量、安全、工期与成本目标顺利达成。 4.负责现场施工管理，优化物料、工具及人力资源配置，有效管控各分项工程的施工支出。 5.组织开展各阶段工程的竣工验收及相关结算工作的推进与完成。 6.处理施工过程中出现的技术难题，协调并裁决专业技术争议，保障施工顺利推进。 任职要求： 1.大专及以上学历，电气工程、电力工程等相关专业，年龄28-40岁 2.具备8年以上施工现场管理经验，持有建造师证、安全员C证或监理工程师资格者优先考虑 3.熟悉项目全流程管理，具备独立开展现场管理工作的能力 4.熟练操作Word、Excel、PPT、CAD等常用办公及绘图软件 5.精通电气设备运行原理，能够及时诊断并预防施工过程中的各类故障问题 6.具备强烈的责任意识，工作细致主动，执行力强，积极配合公司整体工作安排

农村自建房项目经理 1、兼职；单个项目周期合作（4个月） 2、项目制结算。 3、统筹项目施工管理，对现场人、材、机做好施工安排，对现场的进度、质量、成控负责。 4、每日统计施工人数及已完成工程量编制日报报送工程部。 5、做好现场与业主协调工作，做好服务。 6、做好公司核心产品的推广工作。 7、急招广东省市县村，全国其他城市均可。

项目经理：年龄22-38岁 岗位职责： 1、全面负责家装项目的规划、执行与监控，确保项目按期完成并符合质量标准； 2、与客户保持良好沟通，理解需求，协调解决项目过程中的各种问题； 3、管理项目团队，分配任务，监督施工进度，保证施工安全及效率； 4、控制项目成本，合理规划资源，优化资源配置，提高项目利润率； 5、负责项目收尾工作，包括验收、结算及客户反馈收集。 任职要求： 1、3-5年以上家装行业经验，有独立负责完整家装项目（开工至交付）经历，熟悉家装施工全流程。 2、掌握水电、泥瓦、木工等各工种施工工艺与验收标准，能快速识别施工问题；​ 3、看懂CAD设计图纸，具备基础预算能力，可把控项目成本；​ 4、了解家装主材、辅材品类、质量标准与市场价格，能辨别物料优劣；

工作内容: 1、上门进行诊断与检测，结合客户需求推荐公司标准化产品服务或提供个性化定制方案，完成报价、洽谈、签约，并配合推进项目执行； 2、负责社区线下运营，针对重点社区开展综合性服务与营销活动； 3、协助店长处理门店日常运营管理事务； 晋升路径：储备店长-店长-区总-城市负责人 任职资格: 1、大专及以上学历，具有3年以上家居、家装行业销售、设计或施工管理相关工作经验； 2、踏实肯干，抗压能力强，责任心强，积极主动，乐于接受挑战，对新事物保持开放态度，具备从事便民服务的意愿或能力； 3、沟通表达流畅，具备良好的销售能力或潜力，服务意识突出，有持续学习的动力和能力； 4、具备出色的谈单技巧，了解施工工艺流程，有全案设计或局部改造设计经验者优先考虑； 5、谈单或设计能力特别优秀者，学历条件可适当放宽 薪资福利： 1、底薪+项目利润分红，综合收入10000-15000元 2、享有六险一金及意外险保障 3、提供专属能力成长培训 4、绩效达标后每月均可参与晋升评级 5、月度销售冠军奖金及其他专项激励政策与荣誉奖励 6、每年春节享受10天带薪休假 7、每月休息4天+法定节假日调休安排 8、节日福利及不定期团队建设活动