1.政策宣传与市场教育：向潜在客户（如中老年人、其子女等）宣传长护险政策，解释其意义、覆盖范围、申请条件及待遇。 2.客户开发与关系建立：通过社区活动、机构合作、转介绍等多种渠道，精准开发有长护险需求的潜在客户。 3.需求评估与方案咨询：与客户及其家属沟通，评估其护理状况、经济能力和具体需求，提供初步的参保或申请建议。 4.申请协助与流程跟进：协助符合条件的客户准备申请材料，指导他们完成申请、评估、待遇享受等全流程，并提供必要的跟进服务。 5.合作关系维护：与养老院、护理机构、社区卫生服务中心等建立并维护良好合作关系，构建服务生态网络。 6.客户关系管理：定期回访已参保客户，了解其护理服务体验，解决相关问题，维护长期客户关系，提升客户满意度和忠诚度。

品牌：凯迪拉克品牌 1.工作内容：客户关系维护及续保邀约并完成出单 2.任务：达成每月既定业务目标 欢迎追求高收入者加入，本岗位为纯业务性质，工作压力较大，但收入与付出成正比，当前团队月均薪资8000+，销售旺季团队平均薪资可达10000+，基础薪资较低，主要收入来源于业务提成，收入完全依赖业绩表现，无销售背景者建议谨慎投递。 3.岗位要求稳定性强，期望能在公司持续服务2年以上，短期发展者勿扰；工作较辛苦，每周需轮值部分加班时段，但回报丰厚，适合渴望获得高薪的求职者。 工作时间：8:30-18:00单休/轮休

1、发布社保相关视频和文案2、维护管理社保群3、收集意向客户信息4、有销售经验为佳5、业绩提成，多劳多得温馨提示：本公司在重庆分部刚成立不久，急需各种人才，岗位薪资待遇均不同。目前只招聘对本领域感兴趣的，想在这里努力就能拿到结果的人。如果只想找个工作拿个无责底薪，混个社保的就不要来了！入职从兼职做起，公司提供各种资源。诚邀各位有此工作意向的人打扰！

岗位职责： 1.负责保险产品的推广与销售，涵盖健康险、养老险、寿险等类别； 2.为客户提供专业服务，回应客户咨询，并提供个性化的保险方案建议； 3.负责续保相关工作，主动跟进客户保单到期情况，协助办理续保手续； 4.主要负责已投保客户的保单管理及后续服务，包括红利领取、生存金领取、理赔协助、保单梳理、家庭风险保障规划等，现因业务发展需要，面向社会招聘5人，根据岗位需求，要求年龄在23至50周岁之间，学历需高中及以上； 5.按公司安排完成老客户名单的回访任务，进行保单内容说明并解答相关疑问。 任职要求： 1.具备一定的学习能力，了解基本的保险产品知识； 2.拥有良好的沟通技巧和客户服务意识，能与客户建立长期信任关系； 3.具备较强的营销能力，能够达成公司设定的业绩目标； 4.具有团队协作精神，能与团队成员共同推进工作进展； 5.学习能力强，适应力佳，能快速应对市场变化带来的挑战。 工作时间：上午8:30-12:00；下午14:30-17:00周末双休享受国家法定节假日 福利待遇： 6、周末双休，享国家法定节假日、国寿专属的商业保障（含商业与养老保障） 7、提供全程免费的培训与晋升支持体系； 8、每季度组织一次晋升评审，机制公开透明（每次晋升后薪资涨幅不低于1000元）

岗位职责: 1、通过多样化的产品/服务，为高净值人群提供健康、财富、养老、传承等解决方案。 2、依托公司35城自建高端养老社区、康复医院，结合养老年金，进行顾问式、体验式销售。 3、专业路线，训战结合，适合高素质、职业化的伙伴加入。 4、可搭建自己的团队，享职务津贴及新人津贴。 薪资待遇： 1.新人津贴:4000元（三个月） 2.丰厚底薪:超长新人补贴18个月，最高4万/月 3.高提成/高奖励/高收入：收费收入+销售收入+管理收入+业务方案+组发方案 岗位经验： 1.年龄要求:25-50岁 2.拥有大专及以上学历。 3.具有较强的沟通能力和学习能力，能够快速适应不断变化的市场环境。 4.对金融理财和财富管理有浓厚兴趣，并具备相关领域的工作经验。 5.拥有高净值客户资源或机构客户资源者优先。

职位描述： 1.负责跟进客户保险到期情况，通过电话、短信等形式及时通知客户，确保客户知悉续保时间。 2.向客户提供续保方案建议，解答其在续保过程中遇到的问题，指导并协助完成相关续保流程。 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与忠诚度，推动客户再次投保及推荐新客户。 4.跟进续保业务执行进度，收集并反馈客户意见与需求，协同处理客户相关问题。 5.完成主管领导安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，保险、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上保险销售或续保相关工作经验，熟悉保险业务操作流程； 3、具备较强的沟通能力和服务意识，能有效建立并维护客户关系； 4、具有良好语言表达能力、沟通协调能力及团队协作精神；熟练掌握计算机操作，能熟练使用办公软件，具备一定数据分析能力； 5、表现突出者，条件可适当放宽。

做售后服务工作的，具体工作就是完善客户在太平系统内个人信息在春节、端午、中秋、客户生日或者公司有回馈老客户的活动的时候，公司会给客户准备一份礼品，需要通知客户到公司领取; 陪同客户参加公司活动，配合主管促成客户领取生存金，万能账户领取等)，做好持续维护客户(理赔，保单服务工作

岗位职责： 1.在基层医疗管理岗位中，承担长期护理保险的日常事务处理与运营工作。 2.掌握并落实长护险相关管理程序及政策规定，保障服务规范与质量达标。 3.与患者进行有效交流，说明长护险的服务内容及费用报销流程。 4.按时参加专业技能培训，持续提升业务能力与服务水平。 5.配合医疗团队开展常规医疗任务，如病历整理、生命体征数据记录等工作。 任职要求： 1.具有基层医疗管理经验，具备较强的沟通技巧和主动服务意识。 2.了解长护险运作流程及相关政策，能独立完成相关操作任务。 3.具备良好的协作意识，能够与医护人员顺畅配合开展工作。 4.热爱医疗健康行业，乐于迎接工作挑战，积极学习新知识与技能。

招保险顾问主要负责维护银行渠道关系，产品政策一对一沟通。及产品售后服务

工作职责： 1、维护客户保险业务报价、续保、理赔等日常工作 2、负责定期接受专业保险业务辅导和讲座 3、负责参保客户的后续客户服务工作， 工作时间:周一至周五上午打卡，其他工作时间弹性自主，周末双休，节假日正常休息 福利: 1、医疗保障+疾病保障+意外保障+身价保障+离职可领取的养老金+双休日+专业培训+新人培训津贴+服务津贴+管理津贴+季度奖+季度旅游+年终奖。 2、每季度有一次免费的近郊旅游.完善的福利保障。

24-25日，公园需1名炸酥肉兼职人员，9：00-18：00 24日悦动公园需2名促销和1名炸酥肉兼职人员，9：30-17：30 工资100/天，。有意者联系

焊工 工作地址:江津珞璜-鼎喜实业 综合工资：8000元左右/月 要会氩氟焊 电流25-30 18到40岁以下

招聘：写真机操作员 薪资：5000元以上/月 写真机操作员

招聘：龙兴赛力斯物流工21/时 薪资：5千-7千 赛力斯三厂/五菱物流工 工资：21元/小时 综合收入：5000-7000元/月 岗位职责：负责各类零件的分拣、拆包、翻包等。 赛力斯叉车工 工资：23元/小时 综合收入：6500-7500元/月 要求：18-48岁 岗位职责：持有有效叉车证，熟手。 福利待遇：，住宿费150（有空调、热水）、五菱免费工作餐（包一餐午餐）/赛力斯餐补12扣1小时工时，晚餐免费发面包牛奶泡面。 工作地点：五菱厂内/龙兴赛力斯三厂（自行解决交通问题）

招聘：交车修理工 薪资：面议 厂区直招负责车辆维修后质检、故障复核与清洁整理，向客户说明维修内容及用车建议，核对维修项目与，协助办理交车手续，保障交付车辆达标。

岗位职责： 1.通过电话联系车险即将到期的客户，提供专业的车险续保咨询服务，解答客户疑问并促成投保 2.根据公司提供的客户资源进行合规沟通，准确记录客户反馈与投保意向，及时更新系统信息 3.完成日常销售目标，积极参与团队协作与业务复盘，持续提升服务质量和转化效率 4.遵守保险行业规范及公司管理制度，确保销售流程合法合规，维护客户权益与公司形象 5.参与公司组织的培训与考核，不断提升产品知识、沟通技巧与客户服务能力 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达能力和倾听能力，普通话标准 2.热爱销售工作，有责任心和目标感，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战 3.具备基本的电脑操作能力，能够熟练使用办公软件进行信息录入与查询 4.有保险、金融、电销相关经验者优先，无经验者可参加带薪培训快速上岗 5.诚实守信，遵守职业道德，认同公司企业文化，愿意长期稳定发展

中国人寿人才招募//我们正在寻找一位专业的保险顾问，负责为客户提供全面的保险咨询和规划服务。工作内容：1.分析客户的保险需求，并提供合适的保险解决方案；2.与客户沟通，解释保险条款和计划；3.为客户提供续保、理赔等售后服务；4.参与保险产品的推广和营销活动。岗位要求：1.具备良好的保险知识和产品了解；2.优秀的沟通能力和客户服务技巧；3.有责任心，能够处理客户的咨询和投诉；4.具备团队合作精神和良好的职业道德。

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与需求分析，制定个性化的保险配置方案 2.维护客户关系，定期跟进保单服务，提供续保、理赔等全流程支持 3.开拓新客户资源，参与市场推广活动，提升个人及公司品牌影响力 4.准确解读各类保险条款，帮助客户理解保障范围与权益内容 5.遵守行业规范与公司制度，确保业务操作合规、诚信展业 任职要求： 1.学历不限，具备金融、保险相关知识者优先考虑 2.经验不限，有销售或客户服务经验者可快速上手 3.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强，工作积极主动 4.熟悉当地市场环境，能独立开展客户开发与维护工作 5.持有保险从业资格证者优先，愿意长期在保险行业发展

【应聘要求】 男女不限：18-40岁高中、中专及以上学历者（有学历证明） 能承受压力，个性开朗、反应敏捷，具有较强的事业心与上进心 【工作时间】：08:30-12:20，13:50-18:30，每周双休 【岗位职责】 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续缴工作。所有车主资源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通即可，无需外出。 【薪资待遇】 享受系统的入职带薪培训; 签订劳动合同，入职就给您购买五险一金;。 薪资：底薪3450+业务提成+节日福利季度激励等。月薪6000-8000左右

中国人寿世界500国家副部级 本次招募岗位包含：保单售后服务专员、金融顾问 招募条件：25-45周岁大专及以上学历（优秀者可以放宽）接受小白，宝妈， 招募地点：中国人寿保险公司郴州南岭大道大屋里酒店6楼 公司福利： 1，节日发放节日礼品福利；2，带薪年假 3，有团建旅游，聚餐，公司表彰大会； 4，清晰的职业发展通道：专业，管理，稳定三个职业晋升通道，表现优异者可以内部竞聘管理岗位；5，公平，公正，公开的晋升通道!6，五险一金 工作时间： 8:30-11:30，午休三小时，14:30-17:00，周休一天半 享受国家法定节假日(拒绝加班) 综合收入4000以上，上不封顶， 详情可以联系我面谈。欢迎大家报名或介绍优秀人才！ 有意者请联系段

工业照明灯具销售，涵盖线下渠道、电商运营及招投标等多种业务形式！ 专注区域市场客户关系维护，拓展新客户资源，完成合同签署，跟进产品售后支持。 无责任底薪（试用期4200），转正后4700+提成+出差补贴+话费补贴+交通补贴 注：本岗位需常驻重庆开展出差工作，无法接受者请勿投递！信息真实可靠，诚邀您的加入！ 工作范围为重庆市内（主要服务对象：国企、央企、事业单位） 如果你自信有能力，这里就是展现价值的舞台；如果你初入社会，渴望学习与突破，这将是你成长历练的优质起点，助你打造一身过硬本领，从容面对未来挑战。 但请注意：这里不是安于现状的舒适区！这是拼搏者的战场，是进取者的乐园，也是懈怠者的禁区！

工作内容： 1、负责商铺及门店的招商租赁，积极拓展客户资源并促成合作 2、维护已有客户关系，保障业务对接顺畅与持续合作 3、初期有专人指导，公司提供房源支持及客户资源 任职要求： 1、具备良好的沟通表达与商务洽谈能力 2、能独立推进工作，拥有敏锐的市场感知力 3、工作积极主动，具备良好的协作意识 4、执行力强，具备独立思考能力和销售思维

岗位职责： 1.负责医美项目的市场推广与销售工作，拓展新市场、挖掘客户资源，达成既定业绩指标； 2.招募全职或兼职业务人员，搭建并发展销售团队； 3.定期参与公司组织的培训课程，持续提升专业知识与综合素养； 4.整理收集市场动态信息，为团队决策提供有效支持； 任职要求： 1.热衷于销售事业，关注美丽时尚，乐于分享，具备较强的市场开拓意愿； 2.对医疗美容领域有浓厚兴趣，工作主动积极，性格乐观大方，富有亲和力； 3.具备良好的语言表达能力、沟通协调技巧及客户服务意识； 4.态度热情向上，意志坚定，责任心强，渴望挑战高收入，具备团队协作精神和抗压能力； 5.拥有多年销售相关经验（行业不限，欢迎跨行业人才加入）； 加入我们你将获得： 1.无责任底薪（3000-20000）+个人提成+团队奖励，配套带薪培训，助力快速成长蜕变！ 2.与一群热爱生活、追求美丽、乐于分享的同事共同愉快工作！ 3.双休制度，入职即享五险一金、带薪年假、法定假期、国内外游学机会、多样化团建活动及节日福利，你想拥有的我们全都提供！ 4.更有机会获取项目实操资格，焕活自我，自信闪耀，开启人生全新篇章！

1.达成个人发卡及动户考核目标。 2.严格落实信用卡中心风险防控与合规经营要求，有效防范业务风险。 3.切实执行亲签亲访相关规定，确保流程规范。 4.遵守信用卡中心各项规章制度并贯彻执行。 5.按时完成上级交办的各项工作任务。

周末双休/长白班/购买五险/带薪培训 【工作内容】 办公室客服：主要负责对接公司新老客户，开展售前咨询与售后回访，维护客户关系，办理相关业务，推广优惠政策，解答客户疑问等工作 【工作时间】 8:50-18:30，周末单双轮休，法定节假日正常休息 【薪资待遇】 1、新人保底3000，综合薪资3500-4500，转正后综合薪资4500-8000 2、享受工龄津贴（每月100-300）、缴纳五险 3、享有国家法定节假日带薪休假、优秀员工奖励、节日福利等多项待遇 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性别不限，工作踏实认真，性格积极乐观，表达清晰流畅，无经验者可参加岗前统一培训 2、提供完善的晋升通道：客服—组长（或质检、培训、投诉、行政）—主管—运营经理；全部岗位面向内部员工选拔，成长空间广阔 【工作地址】 石桥铺华宇名都广场

一、岗位要求： 1、本科及以上学历（具备相关经验者可放宽至大专）； 2、年龄在28至45周岁之间； 3、品行端正，具备较强的自我驱动力，善于协调沟通，富有责任心与团队协作意识； 4、有创业意愿，期望获得更广阔的职业发展空间； 二、薪酬待遇： 1、包含佣金、新人津贴、季度业绩奖励、职务补贴等多项收入； 2、达到对应职级及相关条件后，可享有：公司统一投保的团体意外险、重大疾病险、寿险、中高端医疗保险（可涵盖家属）、年度健康体检、员工境内外旅游、高峰会议等福利； 三、职位描述： 1、协助个人客户评估风险情况，量身定制保险配置方案； 2、为企事业单位、集团公司及特定行业客户提供团体财产保险规划服务； 3、面向不同层级客户及其家庭，提供全面的保险解决方案与财务风险管理建议； 四、面试须知： 需准备个人简历、身份证正反面复印件、最高学历证书复印件；

一、招聘岗位 运营服务销售专员（外勤岗） 二、岗位职责 1.政策宣讲：在政府主管部门指导下，针对市场醇基液体燃料不合法合规使用行为，依据国标及重庆地标开展政策宣讲与解读； 2.客户服务：立足用户视角，为重庆主城九区用户提供专业服务，收集用户需求与反馈； 3.资源协调：对接重庆市醇基液体燃料协会企业，为用户统筹匹配全方位服务资源。 三、任职要求 1.具备强烈责任心与上进心，工作积极主动； 2.适应外勤工作模式，自律性强，严格遵守公司规章制度； 3.善于沟通表达，具备基础服务意识，了解本地市场者优先。 四、薪资福利 1.薪资结构：底薪3000元+高提成（无责任，有工作结果即享）； 2.休息制度：每周单休（可选择周六或周日休息）。 五、应聘方式 联系人：向宁静联系电话： 应聘地址：重庆市南岸区长生桥镇三江花园5栋704

工资6000元至9000元每月，年龄20岁至58岁，男女不限，工作时间：10点至22点，月休三天，详情面谈。，陈先生

招聘区域：巴南/北碚/璧山/江津/永川/铜梁/涪陵——工厂大客户销售 【需自备交通工具】 【岗位亮点】 新零售品牌一丰e足食，源自顺丰孵化，获明德控股、软银亚洲、中金文化及深创投联合投资。品牌产品成熟，企业实力雄厚，组织开放包容；团队年轻有活力，只要肯拼、有能力，就有广阔舞台等你施展！ 1、收入无上限：底薪+绩效+阶梯提成+季度奖金+高销奖励+资深/星级津贴+话费补贴+交通补贴 2、综合月薪10-25K，底薪保障3500元，入职即享五险一金，试用期薪资全额发放 3、每月绩效1500元；提成按单计酬，每单250-600元，多劳多得，上不封顶；老员工享季度奖金3000元 4、额外激励：达成高销量奖励500元/台，资深/星级补贴最高可达5000元，多重奖励助力高收入 5、全面福利体系：五险一金、生日礼遇、节日关怀、专业技能培训，努力就有回报 6、系统化培训支持：新人专属带教一对一辅导，快速适应工作节奏；定期陪访与经验交流，提升实战能力，助力职业成长 7、晋升通道清晰：BD→储备主管→团队主管→储备城市经理→城市经理→储备战区→战区总监，凭实力晋升，发展空间广阔 8、团队氛围活跃：定期组织烧烤、团建出游等活动，工作之余享受轻松愉快的团队生活 9、工作时间：上午9:00-下午18:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息，无需加班 【工作职责】 1、负责智能柜与自动售货机在市场端的拓展与落地，面向CBD写字楼、工厂园区等企业客户推进合作 2、制定客户拜访计划，完成公司下达的拓展任务，开发新合作渠道，探索创新推广方式，提升用户覆盖范围 3、签约后负责设备激活跟进及客户关系维护，确保合作持续稳定 【任职要求】 1、年龄24—39岁，踏实肯干，性格外向善于沟通，对个人发展有明确目标，具备强烈进取心和赚钱动力 2、表达清晰，逻辑性强，具备良好的客户需求洞察与判断能力（优秀应届生亦可考虑） 3、学习能力强，能迅速掌握智能柜业务推广流程及相关知识 4、具备较强的组织协调能力，责任心强，能适应快节奏与高强度工作挑战 5、有企业级客户拓展经验者优先，具备本地生活类TO-B推广背景者更佳

岗位名称：网络销售（无责保底首月5K）次月无责薪资3500（3000底薪+500全勤）综合薪资1-2W 划重点：公司提供大量客户主动添加联系，无需自行拓客，线索量大且质量高！！ 智能AI高效协助工作，助你轻松实现高收入！！ 【工作内容】 1、在规定时间段内，借助AI工具接收推送信息，及时提醒学员参与课程学习（非课程推销类岗位） 2、根据客户所处的不同学习阶段，进行日常维护与问题解答，落实客户关怀与关系维系 3、产品订购期间，协助客户完成下单流程，满足其购买需求 【岗位要求】 1、年龄20-43岁，具备销售相关工作经验者优先考虑 2、执行力强，富有责任心，愿意为个人成长持续投入与努力 【待遇及福利】 1、薪资：高于行业平均水平，首月无责底薪5000＋提成+高客单奖励 2、上班时间：9:00--18:00，月休4天，享受国家法定节假日、员工餐补、带薪年假、司龄津贴、生日庆祝等福利 3、培训机制：入职即享系统化新人培训，配备一对一导师带教指导