小儿推拿师及推拿学徒工 医疗康复专业或推拿专业等，大专以上学历，擅长小儿推拿，拔罐，针推等理疗项目，喜爱儿童，较强的亲和力，责任心，工作经验可进行培训到岗。负责对儿童进行小儿推拿服务及接受相关健康问题咨询，针对儿童身体状况，通过专业按摩理疗减轻病症，改善健康状况。 薪资福利:保底3000元/月，基本工资+提成+品牌专项奖励+多元化福利，综合收入4000元-8000元/月。 招工人数:5人 倒班：商场店（9：00—22:00）、街边店（8:30-21：00） 工作地址:门店涵盖：吾悦广场、夷陵万达、伍家岗万达、兴发广场等商圈。一经录用就近安排门店。

工作职责： 1、负责市场推广活动的落地执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场景的现场展业与宣传； 2、在指定点位开展便民服务，针对群众提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与持续就诊意愿； 任职要求： 1、年龄20-45岁，具备吃苦耐劳精神，稳定性强者优先考虑； 2、性别不限，形象亲和、性格积极、具备良好的交流能力； 3、执行力强，责任心高，注重工作成果与目标达成； 4、不要求具备口腔行业背景，入职后安排专人带教培训； 福利待遇： 1、提供营养均衡的免费午餐，每月休息6天，工作地点就近安排； 2、享受全勤奖励、工龄补贴、年终奖金及节日关怀福利； 3、依法缴纳五险一金； 4、办公环境：配备现代化设施，团队氛围轻松融洽； 5、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为人才搭建施展才华的舞台； 6、发展平台：企业处于IPO推进阶段，所处行业发展潜力广阔； 7、培训机会：定期开展多样化专业技能提升课程； 8、内部晋升：重视员工成长路径，管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生。

日结工资160，工作轻松，包交通包工作餐，不收取任何费用，

岗位职责: 1、负责中医门诊市场部日常运营管理，制定并落实工作计划，统筹规划与执行市场营销策略，提升品牌影响力及市场份额； 2、主导新客户的开发与关系维护，推进会员体系的搭建与优化； 3、策划、实施及评估各类市场活动方案，确保活动效果达成； 4、负责团队管理与人员培训，持续提升团队专业素养与服务品质； 5、维护客户关系，深化合作，保障客户获得优质的服务体验。 任职要求： 1、具有敏锐的市场洞察力和创新意识，能独立完成营销活动的设计与落地； 2、具备出色的沟通协调能力与团队合作精神，善于激发团队积极性； 3、熟悉常用市场分析及营销工具，具备市场数据管理与应用能力； 4、拥有较强的组织协调能力和项目执行经验，能高效安排市场相关工作； 5、了解中医行业基本情况，能结合行业特性开展有针对性的市场推广。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 暑假工学生兼职） 1，每日工作八小时，上六休一； 2，办公地点为办公室，配备空调； 3，定期组织团队聚餐； 4，面向大三、大四学生开放实习机会； 5，提供培训发展及晋升通道，助力技能提升，实现薪资增长。

1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2：全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会，老师傅亲自教，老师傅亲自带 5：底薪5000+铺设奖励+长期收益，收入上不封顶 6：时间比较自由，休息时间可以自选

有销售经历，具备地推背景！！工作内容：建档！邀约！ 工作职责： 1、负责市场推广活动的执行，涵盖集贸市场、商超、社区等场所的现场摆展及地面推广； 2、在指定点位开展便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予专业解答与引导； 3、维护已到院就诊的患者关系，提升患者满意度与复诊率； 4、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25-45岁，踏实肯干，稳定性强，能长期坚持工作者优先； 2、性别不限，具备良好亲和力，性格积极外向，沟通能力强，品行端正； 3、执行力强，富有责任心，注重目标达成与工作成果； 4、不要求口腔行业经验，入职后提供一对一专项带教培训。 薪资待遇： 缴纳五险一金，每月休息6天，面试通过后入职当日即签订劳动合同。 公司福利与其他： 1、中午包吃 2、购买五险一金，签署劳动合同，享受带薪年假和国家法定假期 3、月休6天，法定节假日按国家规定调休 4、享有全勤奖、工龄工资、年终奖、节假日福利等 5、办公环境：现代化办公空间，氛围轻松融洽； 6、薪资待遇：提供具有市场竞争力的薪酬体系，为优秀人才搭建广阔发展舞台； 7、发展平台：企业正处于IPO上市进程中，行业发展潜力巨大； 8、培训机会：定期开展各类专业技能提升培训； 9、内部晋升：重视员工成长路径，提供清晰晋升通道，管理岗位主要通过内部竞聘产生。

武汉方林招募市场渠道专员： 【工作职责】 1、开展渠道拓展相关工作，达成各项市场过程与结果指标； 2、执行渠道工作规划，定期汇报任务推进情况与成果； 3、整理客户资料，建立并动态维护客户信息台账； 4、持续维系客户关系，保持日常沟通与有效互动； 5、完成领导安排的其他相关工作任务 【任职要求】 1、具备地产行业或房屋中介从业背景者优先考虑； 2、1年以上渠道销售工作经验，熟悉渠道开发流程； 3、具备较强的自我推动力、抗压能力及高效执行力 【薪资待遇】 15K起/月

跟你聊梦想，我懂你的梦想其实是摆脱朝九晚五的束缚。早明白，这世上多数人求职都是从“试试看”起步的，机遇是双向的，但主动权始终在自己手里：无需奔波在外经受风吹日晒雨淋，在冬暖夏凉的办公环境里安心工作。 AI轻创业，AI融合游戏，AI赋能教育，紧跟互联网新趋势，项目上手顺滑，大众接受度高，推广起来轻松高效。 工作内容简单，操作不繁琐，全程有人指导带教

新零售智能柜头部企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【薪资范围10K-20K，挑战高收入不是梦】 底薪+绩效+阶梯提成350-600元/台+季度奖金3000元+高销奖励500元/台+资深/星级补贴，月入轻松破万； 团队内资深及星级销售员每月稳定收入15K-25K。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理； 最快1个月可晋升为资深/星级销售，每次晋级均享补贴与提成叠加；优秀人才3个月内有望晋升BD储备主管，绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜的市场拓展，通过实地推广、陌生拜访、楼宇走访等方式开发企业客户资源，目标场景包括：CBD写字楼、工厂园区、物流中心、酒店、健身房、棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影机构等； 2、维护重点客户关系，完成签约后的设备激活及后续客户维系工作。 注：设备投放不收取客户任何押金或费用，仅需企业提供约1平方米的摆放空间，放置于办公区域即可，后期由专业团队负责运营维护。 【我们期待你具备】 1、年龄在20-39岁之间，高中或大专及以上学历，有TO-B类企业推广经验者优先考虑； 2、具备良好的学习能力与客户开拓意识，能快速熟悉并掌握业务推广流程； 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈的赚钱动力和奋斗意愿。 【你能收获什么】 成熟运营模式支撑，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展才能的空间； 多重激励机制，奖金政策优厚，助力你快速实现高薪目标； 扁平化管理模式，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战； 丰富培训资源与多样化的帮扶、经验分享机制，助你实现快速成长与蜕变。

远安工地需要三到五人，钢筋绑扎熟手，玩起的联系，。

宜昌市远安县招钢筋绑扎、钢筋工、钢筋制作

宜昌招接副筒焊工多名，要手艺好钱活联系人郑经理

西陵区医院食堂现招聘工作人员： 后厨打荷 1名 送餐人员 1名 要求：年龄55岁以下，能吃苦耐劳，讲究卫生，身体健康，有良好个人素质，责任心强，有团队协作精神，服从安排。 福利待遇：免费食宿，月休四天。传统节假日发放物资。

上隧道里拉混泥土、年底不能回家、过节给5千的奖金、工资照常发放、要求熟悉车辆爱惜车辆、有责任心

北夏庄建国药房招聘艾灸理疗师2名！小白即可！我一手教会！要求：热爱中医养生行业！吃苦耐劳！有创业精神！男女不限！待遇：底薪➕高提成！非诚勿扰！

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艾灸康养师 1、男女不限，年龄不限；2、具备良好沟通能力和服务意识，热爱健康养生事业。工作时间：轮班制 薪资福利:月薪4500 - 8000（底薪+提成+全勤奖）月休4天 招工人数:5人 （ 工作地址:灵山县友谊路南二巷（匠臻（灵山）影视基地）

省苏州市常熟安一佳盲人推拿，常年面向社会招聘，推拿师数名，一个月保证工资六千到七千元。要求技师个人人品素质，团体精神，对顾客服务，卫生，技术，沟通，推卡推钟，培养客户保健养生意识，必须过关到位。另外本店还招聘专业正骨老师需有专业证书，保底八千到一万元，如有意向请抜打，来电咨询，复，打扰请谅解！各位兄弟姐妹们，本店过年正常营业，诚邀各位兄弟姐妹们，有需要过年上班的请及时联系我

正元堂推拿 纯手法招聘18一60岁，男女不限。调理各种疑难杂症，学习时间短，见效快。 咨询电话褚老师

岗位职责： 1、公司提供宜昌本地精准客户资源，通过电话或微信方式邀约客户到店咨询。 2、日常工作中会采用面访形式进行客户拜访。 任职要求： 1、品德良好，性格正直，具备较强的表达能力和沟通技巧。 2、不接受有不良记录人员，谢绝打扰。 3、需具备良好的职业素养和积极的工作态度，不接受消极怠工者。

202/9招聘岗位，有意向可以电话联系，

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202/12招聘岗位，有意向可以电话联系，

岗位职责： 1.负责中医诊所会员体系的搭建与优化，保障会员质量及服务水平符合公司规范； 2.负责新客户的开发与关系维护，通过高效沟通提升客户粘性； 3.负责市场活动方案的策划、落地与复盘，确保活动按既定目标和标准有序推进； 4.负责市场部日常运营管理工作，包括工作计划的制定与执行，推动团队目标达成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和良好的团队协作意识； 2.能够独立承担项目拓展与客户维护工作； 3.对市场活动具备敏锐判断力，可准确评估执行成效； 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏，具备出色的时间规划与任务管理能力。

主要做日常地推拉新销售会员卡

直营中心——业务经理 1、主动开发并维护产品业务渠道，持续拓展客户资源； 2、严格执行公司客户准入标准、业务流程及操作规范，落实考核与称职管理要求，积极完成营销目标，全面负责贷前调查、贷中执行及贷后管理等客户全生命周期运营工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效且可持续推进； 4、开展展业区域市场调研，收集市场信息，进行数据整理分析，并及时反馈相关建议； 5、根据公司及上级安排，积极配合完成其他临时性或专项工作任务。 我们的要求 1、大专学历，面向2024届、2025届、2026届毕业生；金融、经济、工商管理类专业优先，其他专业不限； 2、热爱市场营销工作，具备积极主动的工作态度，责任心强，抗压能力良好，沟通表达出色，富有团队协作精神和学习能力； 3、遵纪守法，品行端正，诚实守信，廉洁自律，勤勉敬业，具有良好的个人素养和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作强度与要求。 你能获得 具有竞争力的固定薪资 正式入职后（取得毕业证），享受基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇，前两个月无责任底薪5000元/月； 实习生（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴2750元（含各类补贴）；第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：依据公司考核制度核定发放； 3、保障福利：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、关怀福利：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼物、节日慰问金等； 5、带薪假期：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类带薪休假； 6、企业培训：涵盖带薪培训、新员工入职培训、部门专项培训、职能提升课程、专业技能培训及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开放职级晋升通道，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养计划： （一）新员工成长融入项目——“新兵训练营” 工作目标：打造“自主学习应知应会内容+业务知识属地化学习+职业素养总部集中培训”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列项目之一。 （二）“营销铁军养成”培养项目 工作目标：系统提升营销人员综合能力，聚焦营销技巧、行业与产品认知、风险合规意识及管理潜力挖掘，强化专业水平，激发管理潜能，为基层管理梯队储备人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 工作目标：在前期培养基础上，持续推进基层管理人员建立科学管理思维与职业习惯，全面提升管理素质与团队整体绩效表现。

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买五险一金，月休6天，年假5天，包中餐，上班时间短，工资含提成非固定薪资，新人试用期享保底待遇，接受无经验人员。 工作职责： 1.负责市场推广活动，包括但不限于在集贸市场、商超、社区等地开展摆摊宣传及地推执行； 2.在指定点位提供便民服务，针对潜在患者提出的口腔健康问题给予解答与初步报价，实现有效引流； 3.持续跟进并开发潜在客户资源； 4.维护已到院就诊的患者关系，促进口碑传播，拓展更多转介绍患者； 5.完成上级交办的其他相关工作。 任职资格： 1.性别不限，具备良好亲和力，性格积极乐观，擅长人际交流，品行端正； 2.学历不限； 3.执行力强，富有责任心，注重工作成果与目标达成； 4.有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。 公司福利与其他： 1、缴纳五险一金，每月休息6天； 2、办公环境：现代化办公空间，氛围温馨舒适，团队关系融洽； 3、薪酬待遇：提供具有市场竞争力的薪资结构，为优秀人才打造广阔发展舞台； 4、发展平台：企业处于快速发展阶段，晋升通道畅通，成长机会多