湖北省宜昌市兼职招聘：待遇面谈，买工伤险、包吃，月结。听从现场负责人安排，做过同类活优先，工期充足，活源稳定；活多，按时保质完成分配任务

中国燃气品牌壹品慧诚聘安检燃气安检员3名薪酬福利:薪资:5000~10000元/月。多劳多得，上不封顶，五险一金、餐补、交通补贴、通讯补贴、生日福利、节日福利、免费培训工作内容:燃气入户安检及客户服务相关工作。任职要求:1.有销售经验2.有水电经验动手能力强3.有从事燃气工作的优先联系人及电话:钱经理公司地址:夷陵区嘉豪城中燃营业厅

招聘湖北宜昌管事部小时工，薪资达人民币一千四百元。

宜昌招募二次元装扮女团7-9人，团满截止，无责保底6000起，也可兼职，兼职150/天，当日结算，工作要求极简，只需会两段二次元小舞蹈（有舞蹈老师培训）有意联系

岗位名称：企划专员、商场管理专员；岗位要求：1.大专及以上学历，市场营销、艺术设计等专业优先考虑；2.工作认真负责，有团队协作精神；3.能吃苦耐劳、勤奋好学，服从安排；薪资待遇：薪资待遇未知。

美业招做手工人员1.仪器操作，舒缓放松，体表养护，缓解疲劳2.男女不限25～55岁，热爱养生行业，无需经验，包教包会3.时间自由4.薪资面谈服务热线：（）地址：红星时代广场一期1-203号

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招日结夜班兼职10点--6点，计时工资每小时12元，工作简单轻松，周期十天左右。地址灵宝村，铁路桥附近，非诚勿扰

 明天日结，员工2名，兴山小区附近，能吃苦，20元每小时，25-55岁详询：

202/28招聘岗位，有意向可以电话联系，

宜昌市伍家岗区招空调多联机安装

明天需要辅助更换幕墙玻璃的人员，工作时间为一天。

招电焊主要工作镀锌方管焊接，镀锌支架

宜昌市枝江市招强电

正手挖机临工205夜班260一天管吃住.跟旋挖机。十天活左右

招聘小工一名，负责绕保鲜膜工作。薪资为100元一天，工作时间为上午7点半至下午5点半。工作地点在周圈。

拉人进群招日结工每日60—100联系方式

招小时工，十点半到十二点半，下午五点到八点，电话

东风镇开发区三元冷库招工，每天200，9小时，给15块钱饭补，自己带饭也可以，工资日结，联系电话

香坊区木材北街（立冬）早10—晚10180元钱联系电话

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**工作职责**： 1. 负责开展市场推广活动，涵盖集贸市场、商超、社区等线下展台宣传； 2. 提供便民服务，协助解答潜在客户的口腔健康相关咨询； 3. 维护到院客户关系，提升服务体验与客户满意度； 4. 完成领导交办的其他工作任务。 **任职要求**： 1. 年龄26-45岁，踏实肯干，稳定性强优先考虑； 2. 不限性别，性格积极乐观，具备良好沟通能力和服务意识； 3. 执行力高，责任心强，注重工作成果； 4. 无需具备口腔行业经验，入职提供专项一对一指导培训。 **福利待遇**： 1. 提供免费营养午餐，每月休息6天； 2. 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利； 3. 按规定缴纳五险一金； 4. 拥有现代化办公场所，团队氛围轻松融洽； 5. 提供具有市场竞争力的薪资水平和广阔的职业发展机会； 6. 企业处于IPO推进阶段，行业发展潜力巨大； 7. 定期组织专业技能提升培训，晋升通道完善。 **关于我们**： 咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年，是全国知名口腔连锁品牌，旗下拥有53家连锁医院，业务覆盖北京、上海、武汉等多个城市，在职员工3000余人，年服务客户超120万人次。 **加入我们**： 如果你热衷市场推广工作，乐于与人交流，渴望在一个有发展潜力的平台成长，咿呀口腔期待你的加入！ 咿呀口腔，携手共“笑”未来！

招聘医养社区宣传员 男女不限，年龄25 - 50岁，高中及以上学历（军人优先），有良好的沟通能力和团队协作能力 薪资福利:综合月薪6000元左右，享受公司提供的社会保险 招工人数:10名 工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼

湖北省宜昌市兼职招聘：每小时40元，定期体检、有餐补，周结。按图纸要求施工，能吃苦耐劳，交通补助；服从安排，活多；保证作业面整洁有序

熟知中南路附近各个学校的放学时间，每周五在放学时发传单一个半小时，40一天

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责： 1.负责支付宝相关设备的市场推广 2.通过多元渠道拓展潜在用户群体 3.维护已有客户资源，提高用户使用满意度 任职要求： 1.具备良好的表达能力与推广经验 2.可独立开展工作，具备较强的行动力 3.热爱生活，富有协作意识，乐于融入团队 自由职业合作模式（非员工聘用，属业务合作关系） 时间灵活，无年龄限制，不受地域约束，可随时开展工作，有意者欢迎联系 工作内容：主要推广扫呗全系产品，包括收款码、支付宝碰一碰设备及智能收银系统。踏实执行月收入可达8千至1万元，达成合作后可签长期协议，收益持续稳定 工作周期：长期兼职 每周工期：无需打卡，自主安排，周末双休 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 推广产品：专注扫呗系列产品推广（含收款码、支付宝碰一碰、智能收银系统） 提成方案：每成功开户80-150元，连续3天完成开户奖励1000元，单月超50户额外奖励1500元，同时享受商户交易流水分润 日均收入150-850元较易实现，配备系统化培训与本地资源支持！零基础无需担忧，全程指导教学 渴望突破现状、追求高回报者欢迎加入！享有长期管道收益+高额佣金激励 公司提供商学院体系化培训，推广员成长达标可晋升为团队负责人，享有团队整体业绩分成 要求：愿意突破自我，追求高收入，正在寻找创业型机会，具备团队、商户资源或行业经验者优先 公司提供为期3个月带教培训，高提成机制等你来掌握！！！ 欢迎有志向的在校大学生加入，表现优异可提供实习证明！

工作职责： 1、结合医疗行业动态及机构运营需要，在医院周边人流集中区域（如商超、社区、菜市场等）设立宣传点，开展义诊服务并建立患者档案，为医院导流，协助引导患者到院就医； 2、运用多种方式主动开拓市场，采集患者信息，建立重点客户资料库，通过电话邀约客户来院就诊，落实客户服务相关工作。 3、具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的学习意识。 任职资格： 1、性别不限，年龄20-50岁 2、善于交流，具有亲和力

精品好物（农家有机食品，地方特色产品） 企业背景：北京中国网传播有限公司 优势：有强大的供应链，央企背景 提供的服务：不同于普通的电商平台，我们专注精品，让精品产品能走进千家万户，让精品产品物超所值。 1.适合宝妈群体，失业群体，想做一番事业的群体，只要你有成功的欲望，能踏实勤恳做事的人，我们欢迎加入，如果你是想着马上发财，性情急躁就不要联系了，我们希望你能脚踏实地，我们平台不会辜负你的付出，一定回成倍的回报来成就你！ 2.首先是要学习我们的公司文化，产品背景，熟悉操作流程，然后是愿意跟着学习，不怕你是小白，就怕你自以为是，只要你跟着学习，跟着操作，就一定能朝着成功的目标前进 公司现在正是发展上升期，不需要你投资，只需要你投入精力，全身投入公司中，利润回报是没有上线的，有拿几千一个月的，有拿几万一个月的，主要看你的努力程度跟不跟上公司的发展速度。 前期不需要任何费用，全程公司投入资金，主要考核人品，还有做事业的决心，有品德，肯勤奋，有热情你就大胆与我们合作 0-1手把手教你入门，有一对一的师傅全程督促你学习，助力你成长。

长阳爱尔眼科医院招聘会员管理专员1名：主要负责会员管理，日常维护与回访；会员活动组织运营；客诉和满意度维护；线上平台运营及维护；会拍摄和简单的短视频剪辑。联系电话（卢女士）

直营中心——信贷经理 1、主动开发并维护产品业务渠道资源； 2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范，严格执行考核与岗位管理要求，积极开展客户营销并达成业绩目标，落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作； 3、遵守公司各项规章制度，强化业务与人员风险管理，确保业务合规、高效及可持续推进； 4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析，并及时反馈市场动态与优化建议； 5、根据工作需要，完成公司及上级交办的其他工作任务。 我们期待你具备以下条件 1、本科学历，2025届本科毕业生；金融、经济、工商管理等相关专业优先，其他专业亦可考虑； 2、热爱市场营销类工作，态度积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力，拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力； 3、遵纪守法，自律廉洁，诚实守信，勤勉敬业，具备优良的个人品德和职业操守； 4、身体健康，能够胜任岗位工作要求。 你将获得的回报 具有市场竞争力的固定薪酬： 正式入职后（取得毕业证），收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇；前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月； 实习生阶段（取得毕业证前）：前两个月培训期津贴为2750元（含各类补贴）；自第三个月起按正式员工标准参与考核； 2、绩效薪酬：按照公司现行考核机制执行； 3、基础保障：依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 4、日常关怀：提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等； 5、带薪休假：享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期； 6、培训发展：提供带薪培训机会，涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制； 7、晋升机制：每月开展职级评定晋升，每季度组织管理岗位公开竞聘。 人才培养体系 （一）新员工融入成长项目——“新兵训练营” 目标：打造“自主学习应知应会内容+属地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式，纳入“营销铁军养成”系列计划。 （二）“营销铁军养成”培养项目 目标：全面提升营销队伍综合能力，围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能，助力专业进阶，储备基层管理人才。 （三）“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目 目标：在前期培养基础上，持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯，全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。