
口腔市场推广保底4000+五险一金包午饭
4-7千/月
市场推广/地推1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责区域内口腔市场的调研工作,收集竞品信息与客户需求,形成市场分析报告,为营销策略提供支持。
2. 策划并组织实施正畸、种植牙、儿童齿科等特色项目的线下推广活动。
3. 协同门诊完成客户咨询衔接与转诊引导,落实上级安排的其他市场相关任务。
任职要求:
1. 具备销售经验,有医疗或口腔领域市场推广背景者优先考虑。
2. 拥有良好的活动策划、沟通协调及数据处理能力,可独立推进活动执行落地。
3. 工作态度积极,目标意识强,执行力突出,能适应一定工作压力。
4. 试用期保障2个月;保底薪资4000元,2个月后薪酬结构=标准月薪2000+绩效基数700+个人业绩提成
上班时间:8:30——17:30;午休11:40——12:40包午饭,月休6天,调休制可休周末
市场推广(高薪高福利快晋升)
5-8千/月
市场推广/地推免费培训1年以下学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差其他快消/零售互联网/科技地推经验教育培训文娱/游戏生活服务/O2O
您需要做的:
1. 负责市场推广工作,涵盖集贸市场、商超及社区等场景的宣传与引流;
2. 在合作点位开展便民服务,为有需求的潜在患者提供口腔健康咨询与费用报价,实现有效导流;
3. 对已咨询客户进行及时跟进,持续开发潜在就诊意向人群;
4. 维护来院就诊患者关系,提升满意度,推动口碑传播与转介绍;
5. 完成上级交办的其他相关工作任务。
您需要具备的:
1. 性别不限,具备良好亲和力,性格积极外向,沟通能力强,品行良好;
2. 男性年龄30岁以下(表现优异者可适当放宽),女性年龄28至50岁之间,优先考虑有服装、驻点或快消行业从业经历者;
3. 执行力强,责任心高,目标意识清晰,注重结果达成;
4. 拥有房产、保险、教育等领域销售经验者优先录用。
我们提供的:
1、缴纳五险一金,每月休息6天,就近分配岗位,工作时间弹性安排;
2、办公环境:现代化办公空间舒适宜人,团队氛围轻松融洽;
3、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
4、发展平台:企业处于高速成长期,行业发展潜力巨大;
5、培训机会:定期开展专业技能提升培训及团队建设活动;
6、内部晋升:重视员工职业成长,提供公平晋升通道,平均晋升周期5-8个月
你能得到的:
春节带薪休假10天并享节日礼包
日常每月休息6至7天
咿呀英博集团简介
一、集团成立:2003年3月1日创立,现正处于IPO上市进程中。
二、集团员工总人数:现有员工4000余人,预计年内将突破5000人。
三、集团规模:目前已在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余个城市设立60多家大型门诊或医院(单店平均面积达3500平方米)。
四、集团业务及优势:
1、涵盖口腔医疗门诊服务、医疗投资、口腔技术研发、专业培训及学术研究于一体的综合性口腔产业集团;
2、旗下拥有咿呀口腔、英博口腔两大品牌,并设立京植、钛植专项种植产品线,服务覆盖一线城市;
3、医疗团队超2000人,各连锁机构年服务客户超120万人次;
4、持有实用新型专利36项,发表多篇国家级学术论文,屡获国家认证与行业殊荣;
5、配备2700余台牙椅及高端诊疗设备,引进德国卡瓦全景CT、西诺德瓷睿刻等国际先进设备,掌握穿翼即刻负重、骨增量等核心技术;
6、与瑞士、美国、瑞典、韩国等国际知名口腔品牌建立技术与科研多维度战略合作关系。
五、企业使命:让更多人享有高品质的口腔医疗服务。
六、企业愿景:打造世界一流口腔品牌
宜昌口腔市场专员(五险一金)
4-9千/月
市场推广/地推经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发其他地推经验
******咿呀英博是一家口腔连锁机构,成立于2003年,在职人员3000余人,全国各地接近60家医院+门诊,目前是IPO主板上市阶段。
工作内容为线下义诊推广与患者邀约,主要职责是在商超、社区等场所设点开展口腔健康知识普及,引导有需求的居民前往门店接受诊疗服务。到店后由院内专业咨询师及医生提供后续治疗支持,本岗位属于前端客户引流环节,入门门槛低,入职后提供系统培训与实操带教。
工作职责
1. 不要求具备口腔行业背景,学习掌握口腔基础知识及沟通方法,解答客户关于牙齿健康的常见问题,并收集有效客户信息。
2. 负责公司对外场活动的宣传执行,通过多种形式推进品牌曝光与用户触达。
3. 以电话方式邀请客户到店进行口腔检查,协同门诊团队消除客户顾虑,推动服务转化;
4. 达成上级下达的月度业绩指标任务。
5. 完成主管安排的其他相关工作。
任职资格
1. 初中及以上学历;
2. 具备一定销售实践经验;
3. 具备良好的主动沟通能力、抗压能力及工作稳定性;
4. 性格外向开朗,能适应户外作业,吃苦耐劳。
口腔市场专员/月休六天/五险一金
4-6千/月
市场推广/地推经验不限中专/中技
工作职责:
1、负责市场推广活动的执行,涵盖集贸市场、商超、社区等场景的地推及展台宣传;
2、在指定点位开展便民服务,为有潜在需求的群众提供口腔健康方面的咨询与帮助;
3、维护已到院就诊的患者关系,提升客户满意度与粘性;
4、按时完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄25-45岁,踏实肯干,稳定性强优先考虑;
2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,沟通能力强,品行良好;
3、执行力强,富有责任心,注重工作成果与目标达成;
4、不要求具备口腔行业经验,入职后将安排专人带教培训。
福利待遇:
1、免费提供营养均衡的午餐,每月享有6天休息时间;
2、设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多项补贴;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境现代舒适,团队氛围轻松融洽;
5、薪酬体系具有市场竞争力,为优秀人才提供充分发展空间;
6、企业处于IPO推进阶段,所处领域发展前景广阔;
7、定期开展各类专业能力提升培训;
8、重视内部人才培养,管理岗位主要通过内部竞聘选拔。
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是一家集口腔门诊服务、医疗投资、技术研发与技术培训于一体的综合性口腔企业。作为全国知名连锁品牌,目前在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川等多个城市设立53家医疗机构,在职员工超3000人,年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业殊荣。
外场顾问/五险一金/包吃
5千-1万/月
市场推广/地推免费培训经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发可接受外勤和出差快消/零售地推经验
1. 负责市场推广活动的执行,涵盖集贸市场、商超、社区等地推场景;
2. 在指定点位开展便民服务,为有需求的群众提供口腔健康相关的咨询服务;
3. 收集意向客户信息,并协助后续到店预约与跟进工作;
4. 维护已到院就诊的患者关系,促进患者转介绍,提升口碑传播效果;
5. 按要求完成上级交办的其他相关工作任务。
任职资格:
1. 性别不限,学历不限;
2. 具备良好亲和力,性格积极乐观,善于交流,品行端正;
3. 执行力强,富有责任心,注重工作成果与目标达成;
4. 有房产、保险、教育等行业销售经验者优先录用。
公司福利与其他:
1、缴纳五险一金,月休6天,就近分配工作地点,试用期享保底薪资;
2、办公环境:现代风格办公场所,氛围温馨舒适,团队关系融洽;
3、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
4、发展平台:企业处于快速发展阶段,行业成长空间广阔;
5、培训机会:定期开展专业技能提升培训及团队建设活动;
6、内部晋升:重视员工职业成长,提供清晰晋升通道,岗位竞聘为主要晋升方式。
新厂日结320一天/包吃住坐岗长白班+免费管吃住
9千-1万/月
组装工加班补贴五险包吃高温补贴社保20人以上月结
厂区赶订单,为保证生产进度,现批量招聘员工。
当天办理入职入住,入职无费用
【薪资待遇]
1,320一天。保底薪资8000每月(工资不压不扣)
2,提前报名入职额外奖励5000元
3,包吃包住
二,【福利待遇]
1,厂区统-提供食宿吃住条件非常好
2,签合同当天安排宿舍
3,公寓式住宿4-6人间(独立卫生间,阳台空调洗衣
机
主要生产:手机配件,电脑配件。不无穿尘服作工轻松。岗位坐着上班,当天安排住宿,无金押,住宿空调热水器齐全,主要负责产品的/组装、测试、检验、包装、封箱、扫码、贴标签。
招聘的岗位很多 仓管 品保 质检 物料 打包 印刷 操作工岗位
新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,工作地点在苏州工作,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
宜昌夷陵区招安全员/安全负责人
6-8千/月
安全员安全负责人月结全职
专职安全员招聘:岗位职责:(1)负责施工现场日常安全管理,开展现场巡查、隐患排查,制止违章作业,跟踪隐患整改闭环;(2)独立编制安全专项方案、安全技术交底,组织安全教育;(3)负责全套安全资料收集、编制、台账整理归档,配合监理及主管部门安全检查;(4)完成项目安排的其他安全相关工作。
任职要求:(1)必须持有安全员 C 证;(2)具备工程施工现场安全管理经验,熟悉现场安全管控流程;(3)能够独立完成安全方案编制、交底、全套安全内业资料整理;熟练使用办公软件;(4)能适应工地驻场工作,责任心强,沟通协调良好。 包吃包住工资6000-8000左右,工作地点三峡坝区。
市场推广专员
6千-1.1万/月
市场推广/地推免费培训有提成月结经验不限高中销售工作经验销售岗退伍军人商务谈判能力可接受外勤和出差商户合作地推经验生活服务/O2O
【岗位职责】
1. 负责区域内餐饮门店、酒店、食堂的开发拓展,洽谈废油回收合作,完成签约指标。
2. 负责存量商户日常客情维护、回访跟进,处理日常对接问题,保障收运稳定、合作稳定。
3. 摸排市场资源,建立商户台账,收集市场及竞品信息,反馈市场动态。
4. 向商户普及合规政策,引导规范合作,配合公司完成区域市场深耕布局。
【岗位要求】
1. 年龄20-40岁,有无经验均可,带薪培训。
2. 擅长线下沟通、陌拜推广,执行力强、抗压能力强。
3. 能接受外勤跑市场,踏实肯干,目标感强。
4. 有地推、销售、外卖BD、本地商户资源者优先。
【福利待遇】
1. 薪资结构:底薪+高额提成+月度绩效,多劳多得、上不封顶。
2. 无需坐班、时间自由,公司处于快速发展阶段,提供快速晋升空间。
发单兼销售
3-4千/月
地推传单派发有提成1-2人经验不限本科
【地址】北京国际教育展
【工作内容】发传单,地推APP,销售教育产品
【工作时间】2026年10月30日-10月31日
*周五周六两天午上午9:30-下午:4:30
【费用】:180/天
外加销售提成100/单
【结算方式】周结,额外提成
高收入城市服务商
8千-1.6万/月
地推免费培训有提成6-10人月结经验不限学历不限全职兼职销售岗客户开发商户合作互联网/科技用户增长相关经验销售工作经验地推经验商务谈判能力
商服支付系统推广,包括微信、支付宝、抖音买单等,大型的收银系统等,全行业全场景覆盖,市场大,需求大,收入可观,上班,创业都可以。认真做3个月月入1万+,有人带,有培训。具体面谈,了解后再做决定
推广合作合伙人+不打卡+可兼职
6千-1.1万/月
市场推广/地推免费培训有提成经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发商务谈判能力商户合作互联网/科技地推经验生活服务/O2O
扫呗招募条件:
1、具备较强的学习能力与环境适应力
2、善于沟通表达,能适应外出拜访的销售方式;
3、无任何犯罪记录
利楚商服(扫呗)为国内最早专注于聚合支付技术开发与应用的科技企业之一,公司提供全品类终端设备,全面覆盖各类商户需求;我们拥有行业内极具优势的合作机制,实现月入过万不再是梦想!
1、开户奖励约160元/户
2、软硬件销售收益
3、团队管理收益
4、分润提成:享受长期稳定回报
2、业务优势
产品优势:可为商家提供市场上全系列支付解决方案及配套设备,涵盖碰一碰设备、台卡、云喇叭、扫码器、POS机、收银机、收银系统等,满足多样化场景需求;
增值服务:集成电子发票、分期付款、资金分账、卡券营销、信贷服务、会员体系、小程序等数字化运营支持;
主推产品:当前重点推广碰一碰设备免费投放政策。
3、工作模式
专业培训支持:提供线上与线下相结合的系统化培训,涵盖行业知识、产品功能、销售技能等内容;
时间自主安排,展业节奏灵活可控
工作地点:可根据个人规划自主设计拓展路线,开展线下商户开发,工作区域不受限制;
你是否渴望突破收入瓶颈,迈向财务自由?一份可持续发展的事业机会,正等待你的加入!
临时工有提成月结
招聘全职:年龄25岁至52岁工资:底薪3000提成月收入5000元。休3天不包住时间:上午12点至22:00下午17:00至03:00。地址:夸父炸串CBD店联系:
外场顾问/宜都/五险一金
5千-1万/月
地推免费培训经验不限学历不限销售工作经验销售岗客户开发地推经验
工作职责:
1、协助市场负责人完成新渠道的开发、对接、维护及后续跟进;
2、负责渠道相关的售前支持与售后客户沟通服务;
3、配合渠道经理推进义诊活动的落地执行;
4、结合自身业务优势,带动团队成员提升营销拓展能力;
任职资格:
1、中专及以上学历,具备营销经验者优先考虑;
2、有线下推广或门店销售、渠道资源者优先;无经验者可提供培养机会;
3、具有良好的团队协作意识,擅长沟通协调与人际交往;
4、具备一定的市场敏感度和分析判断能力;
公司福利与其他:
1、缴纳五险一金,提供免费中餐,可就近分配,保障基本薪资;
2、办公环境:现代办公空间舒适宜人,团队氛围轻松融洽;
3、薪资待遇:提供具有竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
4、发展平台:企业处于快速发展期,行业成长空间广阔;
5、培训机会:定期开展专业技能培训及团队建设活动;
6、内部晋升:注重员工职业成长,提供清晰晋升通道,主要岗位通过竞聘上岗;
医养服务专员
6千/月
临时工6-10人月结
招聘医养社区宣传员
男女不限,年龄25 - 50岁,高中及以上学历(军人优先),有良好的沟通能力和团队协作能力
薪资福利:综合月薪6000元左右,享受公司提供的社会保险
招工人数:10名
工作地址:茅坪镇龙舟路2号平湖半岛一号楼
市场推广专员(五险一金+休6-7天)
6千-1.2万/月
市场推广/地推经验不限学历不限
工作内容
1、在人流密集区域参与市场推广活动,为咨询者提供专业解答,实现有效引流;
2、邀请客户到店体验,全程陪同就诊,维护客户关系,促进服务转化;
岗位要求:
1、善于表达,乐于与人互动交流;
2、具备线下销售经历者优先,不限口腔行业背景,学习能力突出者均可报名(入职配备系统培训与带教支持);
福利待遇:
※ 提供餐食补贴,每月休息6~7天;就近安排工作地点;
※ 设有全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利等多重激励;
※ 入职即办理五险一金;
※ 办公环境:现代化办公空间,团队氛围轻松融洽;
※ 薪酬体系:提供具有市场竞争力的薪资标准,为优秀人才搭建广阔发展舞台;
※ 发展前景:企业正处于IPO推进阶段,行业发展潜力巨大;
※ 培训体系:定期开展各类专业技能提升课程;
※ 晋升机制:集团注重内部人才培养,管理岗位主要通过内部竞聘产生;
咿呀英博集团简介:
※ 成立及上市进展:2003年3月1日创立,现处于IPO上市筹备阶段;
※ 员工规模:集团现有员工3500余人;
※ 业务布局:已在北京、上海、杭州、苏州、成都、武汉、岳阳等20余座城市设立66家分支机构;
※ 品牌构成:旗下拥有咿呀口腔、英博口腔品牌,并设立京植、钛植专项种植技术线;
※ 企业使命:致力于让更多人获得高品质的口腔健康服务;
※ 企业愿景:打造世界级领先口腔品牌
发传单
100-110元/天
传单派发3-5人完工结算1-3年学历不限兼职地推经验
熟知中南路附近各个学校的放学时间,每周五在放学时发传单一个半小时,40一天
市场推广/线下驻点展销
3-8千/月
市场推广/地推1-3年大专销售工作经验销售岗可接受外勤和出差其他
职位描述
工作职责:
1、负责市场推广活动的执行,包括在集贸市场、商超、社区等场所开展现场展业及地推工作;
2、在指定点位提供便民服务,针对潜在客户提出的口腔健康问题给予专业解答与引导;
3、维护已到院接受治疗的客户关系,提升客户满意度与复诊率;
任职要求:
1、年龄20-45岁,踏实肯干,稳定性强者优先考虑;
2、性别不限,具备良好亲和力,性格积极乐观,擅长人际交流;
3、具备较强的执行能力与责任意识,注重工作成果;
4、不要求具备口腔行业经验,入职后安排专人带教培训;
福利待遇:
1、餐补15元/天,月休6天;工作地点就近安排;
2、享受全勤奖励、工龄工资、年终奖金及节日福利;
3、依法缴纳五险一金;
4、办公环境:现代化办公空间,团队氛围轻松融洽;
5、薪资待遇:提供具有市场竞争力的薪酬体系,为优秀人才搭建施展舞台;
6、发展平台:企业正处于IPO推进阶段,所处领域发展空间广阔;
7、培训机会:定期开展各类专业技能提升课程;
8、内部晋升:重视员工成长路径,管理岗位主要通过内部选拔竞聘产生;
咿呀英博口腔医疗集团成立于2003年3月1日,是集口腔门诊医疗服务、医疗产业投资、口腔技术研发、专业技术培训于一体的综合性口腔医疗企业。作为知名连锁品牌,已在北京、上海、武汉、成都、重庆、杭州、苏州、昆山、吴江、岳阳、襄阳、宜昌、恩施、黄石、孝感、荆门、鄂州、利川、江油等城市设立53家直营医院,在职员工超3000人,每年服务客户逾120万人次,屡获国家级认证与行业权威认可
市场推广/地推
9千-1.4万/月
市场推广地推有提成6-10人完工结算1-3年学历不限全职兼职假期工非销售岗客户开发商户合作广告投放生活服务/O2O广告投放经验用户增长相关经验销售工作经验地推经验营销策划能力商务谈判能力退伍军人
岗位职责:
1.负责线下市场推广活动的策划、执行与效果跟踪,包括地推点位选择、物料布置及现场引流
2.面向目标用户开展产品介绍、资料发放、扫码注册等直接触达工作
3.收集一线市场反馈与竞品信息,定期整理并提交优化建议
4.维护与社区、商圈、物业等合作方的关系,拓展优质推广渠道
5.配合线上运营完成拉新转化目标,确保推广数据真实有效
任职要求:
1. 表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通能力与抗压能力
2. 有市场推广、地推、销售或快消行业经验者优先
3.工作积极主动,能适应户外作业及灵活排班
4.熟练使用智能手机及基础办公软件,能独立完成数据提报
5.学历不限,踏实肯干,注重团队协作与结果导向
健康推广专员(枝江+五险一金+包中餐)
6-9千/月
市场推广/地推有提成经验不限高中面销/陌拜地推销售
工作职责:
1. 在学校、小区、商场等人流密集区域开展宣传工作,为口腔患者提供健康咨询指导,并引导有需求的客户到店就诊
任职资格:
1. 性别不限,要求工作稳定
2. 具备良好的沟通能力,性格亲和友善
3. 中专及以上学历,无需具备口腔行业经验,入职后提供一对一培训与带教支持
福利待遇:
1. 无责任底薪加提成
2. 缴纳五险一金,享有工龄奖、全勤奖励
3. 中午提供免费营养午餐,每月休息6天
支付宝碰一碰设备推广(兼职+长期收益)
5-7千/月
市场推广/地推月结经验不限学历不限兼职,无需投资销售岗双休及法休互联网/科技地推经验
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-04-30
扫呗新项目来啦
2025年支付宝服务商合伙人
新项目新机遇
想抓住第一波风口的私信我(温馨提醒:不是招员工,是招合伙人)
想创业,个人或团队均可
做过销售、地推、面销、电销或有团队者优先
这是扫呗推出的一项轻创业项目
外勤作业时间灵活,多劳多得!
你想日赚500+,还是1000+?
主动权在你手中,由你决定!
扫呗支付联合支付宝碰一碰,全系列设备覆盖
满足各类商户多样化需求
低门槛高激励,拓店奖励叠加流水分润
助你轻松起步,实现持续收益
【推广变现+收益管道】
扫呗全新项目,助你切入万亿级本地生活市场
支付宝官方支持,精准对接海量商户资源
推广即时收益,后续分润不断,收入上不封顶
专属扶持体系,话术/工具/政策一站式配套,新手也能快速入门
招募对象:
-具备人脉资源、地推经验者优先
-社群运营、销售从业者、创业者
-希望利用碎片化时间增加收入的副业人群
干支付的五大优势:
1.市场需求刚性
2.时间安排自由
3.启动压力小,门槛低
4.管道式收益,持续增长
5.无淡旺季之分,天天创收,享受被动收入
银行信贷专员(贷款业务经理)-宜昌
1-1.5万/月
市场推广/地推有提成1年以下本科销售岗
直营中心——信贷经理
1、主动开发并维护产品业务渠道资源;
2、依据公司客户准入标准、业务流程及操作规范,严格执行考核与岗位管理要求,积极开展客户营销并达成业绩目标,落实贷前调查评估、贷中审核及贷后管理等全流程客户服务工作;
3、遵守公司各项规章制度,强化业务与人员风险管理,确保业务合规、高效及可持续推进;
4、负责展业区域的市场调研、信息采集、数据整理分析,并及时反馈市场动态与优化建议;
5、根据工作需要,完成公司及上级交办的其他工作任务。
我们期待你具备以下条件
1、本科学历,2025届本科毕业生;金融、经济、工商管理等相关专业优先,其他专业亦可考虑;
2、热爱市场营销类工作,态度积极主动,具备较强的责任意识和抗压能力,拥有良好的沟通表达、团队协作及学习成长能力;
3、遵纪守法,自律廉洁,诚实守信,勤勉敬业,具备优良的个人品德和职业操守;
4、身体健康,能够胜任岗位工作要求。
你将获得的回报
具有市场竞争力的固定薪酬:
正式入职后(取得毕业证),收入构成为基本工资+补贴+业绩薪酬+专项激励+福利待遇;前两个月享受无责任保障薪酬5000元/月;
实习生阶段(取得毕业证前):前两个月培训期津贴为2750元(含各类补贴);自第三个月起按正式员工标准参与考核;
2、绩效薪酬:按照公司现行考核机制执行;
3、基础保障:依法缴纳养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金;
4、日常关怀:提供通讯补贴、交通补贴、劳保补贴、午餐补贴、高温补贴、生日礼品、节日慰问金等;
5、带薪休假:享有国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等各类假期;
6、培训发展:提供带薪培训机会,涵盖新员工入职培训、部门专项培训、职能提升培训、专业技能训练及“一带一”导师辅导机制;
7、晋升机制:每月开展职级评定晋升,每季度组织管理岗位公开竞聘。
人才培养体系
(一)新员工融入成长项目——“新兵训练营”
目标:打造“自主学习应知应会内容+属地掌握业务知识+总部深化职业素养”三位一体培养模式,纳入“营销铁军养成”系列计划。
(二)“营销铁军养成”培养项目
目标:全面提升营销队伍综合能力,围绕营销实战技巧、行业与产品认知、风险合规意识、管理潜力挖掘等方面系统赋能,助力专业进阶,储备基层管理人才。
(三)“消邦•锐力计划”基层管理者发展项目
目标:在前期培养基础上,持续塑造基层管理人员科学管理思维与职业行为习惯,全面提升管理团队整体素质及其所辖团队的工作效能。
栏目概述
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