一、项目基本信息： 1.土建工程：老旧小区平台、屋面、墙面、楼梯扶手、卫生间、停车场等翻新改造 2.安装工程：室内、总平燃气管道改造，总平弱电，消防改造，电气工程，雨污水改造，给排水改造，市政中压燃气管道改造，市政交通，市政电力改造 二、任职资格： 1. 大专及以上学历； 2. 5年以上的市政管网、道路工作经验，1段以上完整项目经理任职经历，有老旧小区改造项目履历优先 3. 擅长沟通协调、引领团队，组织能力强 4. 精通土建、安装等专业，具备设计优化能力，能够独立管理多专业交叉的综合性工程项目 三、岗位职责： 1. 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策法规及公司各项规章制度，自觉维护公司与员工的利益，完成工程合同目标，实现公司的各项项目管理指标 2.负责组织制定项目管理部施工管理人员的职责权限和规章制度 3.负责施工安全、质量、进度、文明施工、环保、目标责任成本等全面协调管理工作 4.负责项目部内部、总分包之间的协调，维护业主方、住建部门、治安管理部门等关系 5.按工程施工进度，牵头编制季（月）度施工计划、劳动力计划、物资设备计划，并组织落实 6.科学组织和管理，及时解决施工中出现的问题

岗位职责: 1.统筹家装项目的日常运作，确保项目按时完成； 2.严格监督项目施工过程，确保施工质量达标； 3.积极与客户沟通，确保客户需求得到满足； 4.负责项目的质量验收，确保项目顺利交付。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力和高效的执行能力； 2.能够独立管理项目，具备良好的沟通技巧； 3.对家装行业有一定的了解和实践经验； 4.能够处理客户投诉，确保客户满意度。

急招工装施工团队/技术人员，携手打造优质工程！ 招聘岗位 1. 工装项目经理 2. 资深施工员 3. 水电工/木工/泥工/油漆工（持证优先） 4. 工程资料员 岗位职责 -项目经理：统筹工装项目全流程，负责进度、质量、安全管控，对接甲方与施工团队。 -施工员：现场指导施工，把控工艺标准，解决技术难题，确保工程按期交付。 -技术工人：熟练掌握对应工种技能，严格按照施工规范操作，保证施工质量。 -资料员：整理工程技术资料、验收文件，确保资料完整合规。 任职要求 -年龄24-55岁，身体健康，能适应工装项目现场工作节奏。 -相关岗位2年以上工装经验（写字楼、商铺、厂房等项目经验优先）。 -技术工人需具备扎实技能，持证者优先；管理人员需具备良好沟通协调能力。 -责任心强，服从安排，遵守安全操作规范，无不良工作记录。 薪资福利 -薪资：8000-20000元/月（根据岗位、经验面议，技术骨干薪资上不封顶）。 -福利：五险一金+包住+餐补+高温补贴+节日福利+定期团建+技能培训。 -晋升：完善的晋升通道，表现优秀者可晋升项目负责人或技术管理岗。 如果你有过硬的工装技术、丰富的项目经验，渴望在更大的平台施展才华，欢迎加入我们！一起打造精品工装工程，共赢未来～

我们是一家专注于高品质私家庭院及景观设计、施工、养护为一体的专业公司，现因业务发展需要，诚邀经验丰富的庭院项目经理加入我们的团队，共同打造精品户外空间。 岗位职责 1. 全面负责庭院项目的全流程管理，包括项目启动、施工组织、进度控制、质量监督及竣工验收，对项目最终成果负责。 2. 负责与客户、设计师、施工班组及材料供应商的多方协调沟通，确保各方信息通畅，及时解决项目实施过程中的各类问题。 3. 制定详细的项目施工计划与预算，严格控制项目成本、工期及安全，确保项目在预算内保质保量按时交付。 4. 管理现场施工团队，进行技术指导与安全交底，监督施工工艺标准的执行，确保施工符合设计图纸及行业规范。 5. 负责项目资料的整理、归档，以及客户关系的维护，提升客户满意度。 任职要求 1. 年龄28-40岁，园林景观、土木工程、园艺等相关专业优先，3-5年及以上庭院或景观项目现场管理经验。 2. 熟悉庭院施工的全部流程（如土建、水电、植物种植、木作、石材铺装等）及常用材料特性，能够独立处理现场技术问题。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效统筹安排项目资源，应对突发状况。 4. 有强烈的责任心、抗压能力强，具备优秀的成本意识与质量意识，追求细节与品质。 5. 持有驾照，能够熟练驾驶，适应一定的户外工作环境。 福利待遇 -具有行业竞争力的薪酬，年薪12-15万（面议，含绩效奖金、项目提成）。 -完善的社会保障及带薪年假、节日福利、定期团建。 -提供专业技能培训与个人职业发展晋升通道。 -与行业优秀设计师、工匠团队共事，参与高品质庭院项目的创作与实现。

现场管理员工作内容： 1、根据公司各项管理规定，负责高速公路现场标线施划、护栏安装等施工环节的现场管理； 2、统筹安排现场劳务班组的具体作业任务； 3、协同仓库与材料部门，落实现场材料的使用与管控； 4、参与施工技术问题研讨，协助技术部处理现场实际施工难题； 5、配合商务部门完成每月工程量的统计、上报及确认工作； 6、具备独立协调各类资源的能力，及时应对并解决生产过程中的突发情况； 7、对施工质量、进度与安全进行全过程管控，快速响应并处理施工中出现的问题； 8、协同项目组收集施工过程影像资料，完善过程文件，为后续结算提供有效支撑； 9、配合总包单位推进各项现场相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，建筑、机械、土木类专业优先，具备公路或市政项目经验者优先； 2、具备较强的责任意识，能吃苦耐劳，积极进取，拥有良好的沟通能力和团队协作精神； 3、抗压能力强，具备良好的自主学习能力； 4、3年以上公路或市政工程施工管理经验，熟悉行业技术标准及施工流程； 5、了解安全文明施工相关规定； 6、具备优秀的组织协调能力、应变能力及现场问题处理能力； 7、责任心强，具备团队合作意识，能适应施工现场环境与工作节奏； 8、熟练操作CAD、Office等办公软件，具备识图能力者优先； 9、持有驾照，能接受出差安排。 岗位福利：五险一金、节日福利、生日福利、全勤奖、员工旅游、带薪年假、交通补助、团建聚餐、年终奖

负责工程项目的土建及装饰施工管理工作，需要在四川省内出差，公司每月缴纳社保，周末双休+法定假期+项目管理提成+出差补助+年终奖金。

项目经理：要求持一级建造师证书，高工证。 财务：持高级会计师证书。 商务、资料员：有相关证书。 工作经验丰富，工作认真负责。工作地点四川重庆。待遇面议。

1.大专及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业； 2.5-10年工程管理经验，有房建工程或市政工程管理经验者优先； 3.熟悉工程项目的流程和规范，能独立完成工程资料的整理与归档； 4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，能够处理突发问题； 5.熟练使用办公软件及工程管理软件，了解基本的工程测量和试验方法；

一、岗位职责 1. 负责高速公路养护项目现场管理、技术把控、进度及安全管理工作； 2. 参与养护方案编制、现场施工组织与协调； 3. 配合完成项目资料整理、报验、验收等工作； 4. 服从公司项目调配，遵守项目管理制度。 二、任职要求 1. 持有公路工程专业二级建造师证书，并具备交安B证（安全生产考核合格证书）； 2. 有高速公路养护管理/现场施工管理相关工作经验，熟悉高速公路养护流程及规范； 3. 能独立负责养护现场，懂技术、懂安全、懂资料； 4. 工作认真负责，吃苦耐劳，能驻项目现场优先； 5. 身体健康，无不良从业记录。 三、福利待遇 • 薪资：13000-15000 • 福利：社保、节日福利、带薪休假、包吃住等 • 晋升：稳定平台，长期项目，发展空间大

需要一个洗油烟机的小工，能去的联系

绍兴上虞招建筑木工20人。厂房木模包工，，年龄18/52岁，吃苦耐劳，能独立操作（特殊情况除外）二把刀勿扰。支模架不管，拆清。

高坪要个厨师 2个人炒菜 要求不高

招聘：应届生储备干部 薪资：面议 岗位职责是：1、熟悉公司情况：熟悉公司基本情况、了解部门制度与对应岗位的工作职责，掌握部门整体的工作流程；2、参加专业培训：接受各种部门工作相关的专业培训；3、胜任岗位工作：通过学习迅速胜任各岗位工作；4、完成规划目标：完成公司对储备干部个人成长各阶段的规划目标；5、提供建设性意见：为部门工作提供建设性的建议；6、协助管理工作：协助直属上级做好岗位工作及团队管理工作；7、独立完成工作要求：在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；8、其他：完成上级交办的其他工作。 储备干部的工作内容是： 1、协助团队组建：协助公司的团队组建工作，带领团队成员，安排日常工作，反馈组员的业务开展情况； 2、协助人事管理：协助公司员工的人事管理、工资福利管理和档案资料管理，协助考勤统计，负责相关人事数据、人事资料录入、汇总； 3、协助开展培训：协助部门、领导组织工作人员定期培训，如公司各项制度、安全生产、产品和服务等； 4、组织市场调研：组织对公司产品的市场调研，收集市场同行业信息并进行分析预测，提供产品和服务的市场定位分析报告； 5、协助执行监督：协助公司各项工作计划的执行和监督，确保按质按量完成工作任务； 6、定期汇报工作：定期向上级汇报经营计划执行情况、盈亏情况、经营过程中存在的问题等； 7、提出建设性意见：协助领导进行信息调研、收集、分析，为各项决策提供建设性意见； 8、维护客户关系：协助管理客户资源，做好客户的接待工作，辅助解决客户的问题，建立良好的沟通渠道，维护客户关系； 9、处理突发事件：处理各种突发事件，保证日常工作的顺利开展； 10、其他：完成上级下达的其他任务。薪资待遇：1、底薪 高额佣金 高额奖励 新人津贴，综合薪资10K-20K;2、职位晋升 销售精英-销售主管-销售经理-区域总监3、入职有资深组经理一对一帮扶成长，配备系统专业学习体系;4、员工生日福利、不定时下午茶、每月聚餐、户外休闲活动；5、公司提供人身意外、意外医疗、住院医疗、养老等保险；6、每月户外团建，每个季度都有不同的旅游方案，半年国内外旅游，去不同国家旅游。工作时间：1、上午9:00-12:00 下午14:00-17:002、周末双休， 法定节假日正常休息3、可享受国家法定假、婚假、产假、带薪年假4、每年带薪年假7天

岗位名称：喷漆工；二保焊工；叉车工。 岗位要求：1.有3年以上相关工作经验；2.经实操面试及专项体检合格后录用；3.二保焊、叉车需持证（仅认可应急管理局颁发证件）。 薪资待遇：喷漆工：白班30元/小时，夜班31元/小时；二保焊工：白班30元/小时，夜班31元/小时；叉车工：白班20元/小时，夜班21元/小时。

鄂尔多斯市鄂托克前旗招—名有二级建造师证的项目经理（要陕西的建造师证。要驻现场，每天打卡）

1、负责分管项目的实施，负责项目的质量、进度、施工过程的成本、安全的控制；负责现场各方的协调管理工作对现场的问题及困难积极研究对策及相关处理措施。 2、负责各施工单位与甲方之间的信息传递和沟通工作；管理各施工班组及设备材料的进场；负责甲方、施工总包方、监理方、设计院之间的沟通与协调，尤其是沟通协调供电局对项目各个检查环节的验收。 3、参加定期甲方、总包组织的工程例会，汇报项目进度，提出施工受阻问题并落实会议的决议。 4、定期向公司领导汇报工程进度情况及保留现场各环节的重要资料，编制项目相关的资料及办理资料归档手续。 5、熟悉工程图纸、施工合同、设备安装流程及相关停送电、验收流程。根据项目进度发起核量、验收等工作。

一、项目管理能力 全流程掌控： 精通项目管理的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾），能够制定详细的项目计划、时间表、预算和资源分配。 2.风险管理： 能够识别项目在审批、施工、电网接入、设备供应等各环节的风险，并制定应对策略。 3.成本控制： 对项目预算有严格的把控能力，确保项目在预算范围内完成，并实现预期的投资回报率。 4.质量管理： 确保充电桩的安装、调试和运营符合国家、行业及公司内部的质量标准。 二、技术理解能力 1.充电技术基础： 了解直流快充、交流慢充的技术原理、关键参数（如电压、电流、功率）、主流设备供应商及其产品特点。 2.电气知识： 具备基本的强电知识，了解配电、电缆铺设、安全规范等，能够与电力公司和施工方进行有效沟通。 3.软件与网络： 熟悉充电桩运营所需的后台管理系统、用户APP、支付系统以及物联网技术，理解数据对接（如与政府监管平台、地图服务商）的重要性。 5.施工与土建： 了解场地勘察、管线铺设、基础施工等土建工程的基本流程和规范（会看相关工程图）。 三、商务与市场能力 1.选址与谈判： 精通选址策略（如商圈、小区、高速服务区），并具备与场地业主（如物业、商场、停车场管理方）进行商务谈判的能力，能敲定合理的合作模式（分成、租赁等）。 2.供应链管理： 熟悉充电桩设备、零部件和施工服务的供应链，能够甄选管理供应商，确保设备质量和供货周期。 3.政府关系与报建： 熟悉项目所在地的发改委、住建、消防、供电局等部门的报备、审批和验收流程，具备良好的沟通能力以推动项目顺利过审。 四、自备自驾车，接受短期出差 五,同行经验者优先 六、优秀者工资面议

1.相关工作经验满5年及核电工作经验满3年 2.能独立完成电脑，服务器，网络设备等信息设备的日常维护和常见故障处理 3.参与过核电单位信息设备硬件维护工作的优先考虑

要求：要有从事装修大型酒店公寓经验，会看懂 CAD 图纸，熟悉各个班组施工流程工艺，每天的进度流程，进度的把控，做事要细心严谨靠谱，需要具备一定的抗压能力，需要有独当一面的能力，同时需要具备良好的沟通能力，要求经验丰富做事靠谱，半桶水勿扰

品牌火锅店招聘： 领班2名 综合工资 3400-3600 服务员6名 综合工资 3300-3500 传菜员6名 综合工资 3000-3200 墩子6名 综合工资 3500-4500 兼职 80元一天（16:30-22:00） 以上职位一经录用 公司包吃包住包水电气费 长期人员每月休息3天，法定节假日补休1天 年龄 25岁以上-55岁以下 男女均可 熟手优先 至少做到 联系电话 李女士 地址 南充市高坪区安汉广场。

主要负责农村自建房主体施工。有相关工作经验5年以上

各位父老乡亲，年过完了，咱们要撸起袖子加油干了！ 后厨英雄帖： 打荷2名（手脚麻利，配合默契） 学徒工数名（想学手艺，肯吃苦就行） 前厅招募令： 主管1名（懂管理，能带队） 服务师数名（爱笑热情，眼里有活） 以上岗位，工资面议，待遇优厚，绝不压工资！ 如果你踏实肯干，想找个稳定的地儿挣钱， 欢迎来电或直接到店面试。 电话：（） 地址：和美春天（寻味烟火人家）

工程员 55岁以下，高中学历，3年以上相关工作经验优先。 薪资福利:3000以上元/月 招工人数:1名

火锅店厨师长招聘 负责火锅店厨房日常运营，确保菜品质量稳定、出餐高效 定期更新菜单 控制厨房成本，优化食材采购和库存管理 管理厨房团队，安排排班，组织培训 严格执行食品安全和卫生标准 3年以上火锅店厨师长或副厨师长经验 熟悉主流火锅品类（如川渝火锅、潮汕牛肉火锅等） 精通火锅底料炒制、蘸料调配及涮品制作 具备成本控制意识和团队管理能力 身体健康，能适应高强度工作

厨师长，墩子工，洗碗工，服务员都需要

品牌火锅店招聘 领班2名 工资3200➕提成（400-600） 综合工资 3600-3800 服务员5名 工资2900➕提成（400-600） 综合工资 3300-3500 墩子2名 工资3500-4000 以上人员 月休3天 节假日补休1天 兼职5名 80一天（16:30-22:00） 员 包吃包住包水电气费 年龄 30岁-55岁 男女不限 长期稳定（至少做到） 联系电话 地址 高坪安汉广场

岗位名称：工程领班;秩序领班;客服专员。 岗位要求：工程领班：1.需持电工证；2.年龄55岁以下；3.入职当月购买五险。秩序领班：1.需会电脑操作；2.请示报批能力；3.年龄45岁以下。客服专员：1.有物业行业经验。 薪资待遇：工程领班：税前月薪5K。秩序领班：税前月薪4.6K。客服专员：税前月薪4.3K。

诚聘：仪陇新政滨江大道一鱼店招 前厅领班兼收银员一名。要求：形象佳，气质佳，有两年以上前厅管理经验。会使用收银系统。会普通话。工资面议。联系电话

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招聘项目经理，公司福利待遇好，薪资高，期待你的加入