楼面点餐，楼面卫生，日常管理

岗位职责： 1、负责饭堂人事管理和财产管理，完成公司制订的各项指标并制订营运方针及各项具体计划。 2、负责审核周食谱并与厨房保持密切联系，监督后厨卫生，做好后厨工作的协调与管理。 3、检查厨房用品及清洁卫生，检查库存物资，检查员工仪容仪表。 4、密切掌握员工思想动态，及时了解员工的动态做好人员储备。 5、妥善处理投诉和质询，处理好与各部门的关系，合理采纳意见。 6、按照公司的安全规定，严格落实，确保无食品安全和工伤事故的发生 7、负责相关食品安全等台账。 任职资格： 1、大专以上学历；单休制，最低大小周 2、电脑操作熟练，熟悉食品卫生法规者优先。 3、有三年以上饭堂管理工作经验。 4、具有良好的分析、判断能力，优秀的组织管理能力，沟通协调能力和执行力，优秀的表达能力。 5、良好的自律性和团队合作精神，能承受工作压力，吃苦耐劳，身体健康，精力充沛

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极高效的服务氛围 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生规范及各项管理制度 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮或中大型餐厅管理经历者优先 2. 熟悉餐饮运营全流程，具备较强的执行力、数据分析与问题解决能力 3. 具备良好沟通协调能力与服务意识，能承受工作压力并适应轮班制 4. 有责任心、抗压能力强，认同企业文化，注重团队协作与结果导向 5. 学历不限，持有健康证，无食品卫生不良记录

岗位职责: 负责做好餐厅的用餐服务，管理好楼面服务人员 任职要求: 25-35，无明显纹身染发，有连锁商场餐饮楼面人员管理经验二年起。 工作时间: 10：00-22：00排班

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有相关管理证书者优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

该岗位：分派白鹅潭万象城新店（新店开业前在现有门店培训实习），其他前厅后厨岗位同步招聘中 岗位职责: 1. 负责前厅的日常管理和运营工作，确保服务质量 2. 协调团队成员，提升整体工作效率和顾客满意度 3. 监控前厅运营情况，及时处理突发事件 4. 负责员工定期培训和考核 5. 跟进线上点评和客诉处理 6. 跟进前厅盘点工作 7. 跟进物料下单、签收及日常管理工作 8. 跟进人员排班、考勤OT 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力和团队协作精神 2. 能够有效管理前厅运营，保证服务流程顺畅 3. 对工作有持续改进的热情，能够适应快节奏的工作环境 4. 有过西餐厅或高级场所至少一年以上的管理经验； 5. 会基础英文优先考虑；

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符 5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力 3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳 4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力 5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排

岗位职责： 1. 全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 协调采购、仓储及后厨协作，确保食材品质与供应及时性 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 熟悉食品安全法规及HACCP等管理体系，持健康证上岗 4. 具备基础财务意识与数据分析能力，熟练使用办公软件 5. 责任心强，服务意识突出，有团队培养经验者优先

1. 多门店全盘统筹管理 负责旗下多家青旅门店整体运营、日常管控、排班调度、服务标准统一，把控所有门店卫生、安全、入住体验、客诉处理，做到门店标准化、规范化运营。 2. 线上运营 & 营收提升 精通美团、携程、去哪儿、小红书等平台运营，会优化房源排名、主图、标题、评价管理、动态调价、活动报量；擅长拉新、复购、口碑维护，能稳定提升门店整体入住率与月营收。 3. 团队管理与人员培训 负责店员招聘、带教、考核、排班、情绪管理，搭建稳定服务团队，降低人员流失，统一服务话术与接待流程，打造高素质服务团队。 4. 成本与物资管控 负责门店耗材采购、库存管理、水电能耗把控、设备日常巡检与报修，合理控制运营成本，最大化门店净利润。 5. 日常风控与安全管理 落实入住登记、消防安全、设施排查、租客管理、突发事件处理，保障门店零重大安全问题、零差评舆情。 6. 数据复盘与优化 每日 / 每周统计入住数据、营收数据、客流数据，复盘问题、优化策略，主动给出提升方案，对整体业绩结果负责。 任职要求 1. 有青旅 / 民宿 / 酒店店长 1 年以上经验，多门店管理经验优先，熟行业玩法，上手快； 2. 精通线上 OTA 运营，会做排名、会做评价、会控房价、懂节假日营销； 3. 执行力强、条理清晰、抗压能力强，能统筹、能落地、能带队； 4. 性格稳重、服务意识好、情商高，会处理各类客诉与突发问题； 5. 熟悉门店卫生、安保、设备、物料全套管理流程； 6. 无不良嗜好，做事踏实稳定，想长期做管理岗位优先。 薪资待遇 - 底薪 + 全店业绩提成 + 绩效奖金 + 年终奖 - 能力优秀者薪资可谈，多店营收分红，上不封顶 - 稳定长期岗位，老板爽快、事少、好沟通，团队氛围轻松 - 成熟门店客源稳定，无需从零做起，上手即可盈利 我们希望的你 不是只会看店的普通店员， 是能管店、会运营、能带团队、能赚业绩的真正店长。 如果你懂青旅运营、想稳定、想靠能力拿高薪，欢迎自荐！

肥猪场招聘1.技术员2名2.育肥饲养员10名要求：夫妻工优先，年龄55岁以下，能吃苦耐劳，工作认真负责，服从封闭式管理，薪资待遇电聊。地点：广东阳江电话：

招猪肉师傅2名，工资7500元每月。中工6500一个月。月休2天。包住，餐补800块。工作9.5小时。联系人:魏先生

阳春市拉毛挂网招人，工作地址：阳春市

阳江市阳西县招电焊

阳江市阳西县招钢结构安装/打板

全季北京新国展后沙峪祥云小镇酒店招聘本店急招以下岗位，欢迎靠谱小伙伴加入！招聘岗位1.值班经理1名有华住相关工作经验者优先考虑2.门店助理1名要求：必须有华住工作经验，熟悉门店运营流程3.前台接待1名形象端正、服务意识佳，有无经验均可，可带薪培训4.客房服务员2名工作踏实肯干，服从门店安排优厚福利免费包吃包住，住宿环境整洁入职缴纳社保法定节假日三薪季度奖金、年终奖金齐全工作氛围轻松、团队稳定正规晋升体系，发展空间大联系方式：（同步）工作地址：北京市顺义区后沙峪镇双裕北街21号院新特商业广场1号楼期待积极上进的你，加入我们优秀的团队！

招聘酒店主管，，45岁以下。薪资4800元以上，有午休。工作时间早九点半至晚八点半，提供食宿。工作地址在青云山风景区。

武功酒店招聘领班，公休四天，管食宿，需有两年以上经验，工资面议，联系电话

鑫澜亭水汇招聘宾经理1人岗位要求：有相关工作经验2年以上薪资待遇：底薪4800＋满勤200+管理奖+提成工作时间：上24休24，有休息时间，有2天公休能直接来看活的优先联系电话：工作地址：大庆市让胡路区华峻广场一楼（铁人纪念馆旁边）

招聘经理/主管一名，要求具备酒店相关管理经验。薪资待遇优厚，具体面议。有意者请电话联系。

因酒店发展需要，现面向社会招聘以下岗位：服务员：若干名，薪资4000-4500元/月。餐厅领班：2名，薪资4500-5000元/月。任职要求：需有餐饮从业经验，有相关工作经历者优先考虑。福利待遇：月休四天，包吃包住。工作地址：永和家园附近。踏实肯干者欢迎咨询应聘。联系电话：。

【招聘】柏曼酒店阳江东平珍珠湾店(原半岛假日酒店)招长期工年龄18岁至30岁前台接待：2名，工资3300+提成联系人：何小姐电话（)

旺季来临！！！阳江北洛秘镜酒店招客房生熟数2名，可夫妻档组合搭档1、退房标间17/间，续住15/间2、豪华标间25/间，续住23/间（C型房面积稍大）3、一房一厅34/间续住30/间(E型房)4、三房一厅51/间续住45/间(B型房)工期7-10月合适也可留下做长期，边赚钱边旅游不用查退房，不用跑服务，不用做公区卫生，布草和易耗品有专人配送到工作间，做完随时下班包吃包住，领包入住酒店海景房宿舍（空调热水器wifi)宿舍环境超好每天房量12-20，上不封顶能者多劳。月工资6000－9000有意者可联系：()

客房服务员，6能适应轮班、节假日值班，开业筹备阶段可配合加班3-5k负责酒店客房、走廊、公共区域日常清洁、垃圾清理、除尘消杀、开荒保洁工作；按标准更换床品、洗漱易耗品，摆放客房物资，每层工作间物资整理、补给；检查客房设施设备（灯光、空调、卫浴等），发现损坏、漏水、异响等问题及时上报工程；清理客房垃圾、做好除甲醛后清洁维护，配合完成客房开荒、巡检工作；妥善保管客房钥匙、清洁工具、布草，做好物资领用登记，杜绝物品丢失、损坏；服从物业、客房经理排班安排，配合完成开业前全员培训、日常服务规范培训；礼貌接待住店客人，及时响应客人简单需求，维护酒店整体形象，负责酒店客房、走廊、公共区域日常清洁、垃圾清理、除尘消杀、开荒保洁工作；按标准更换床品、洗漱易耗品，摆放客房物资，每层工作间物资整理、补给；检查客房设施设备（灯光、空调、卫浴等），发现损坏、漏水、异响等问题及时上报工程；清理客房垃圾、做好除甲醛后清洁维护，配合完成客房开荒、巡检工作；妥善保管客房钥匙、清洁工具、布草，做好物资领用登记，杜绝物品丢失、损坏；服从物业、客房经理排班安排，配合完成开业前全员培训、日常服务规范培训；礼貌接待住店客人，及时响应客人简单需求，维护酒店整体形象，有无酒店客房保洁经验均可，有酒店、公寓客房清洁工作经验优先录用55周岁以下

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]急聘公司直招1、工厂接待餐围餐，以粤菜为主，会部分川湘菜，会精致摆盘。包吃住。住宿为集体宿舍。月休2天。无接待餐时，需服从现场主管安排，炒大众餐出品。年龄30-50岁，厨艺精湛者可适当放宽。薪资面议。薪资根据试餐出品定夺。上班地址：东莞企石2、湘菜厨师4名，要求有自选快餐、智慧称重餐线实战经验，55岁以内，待遇面谈。3、厨工、切配多名，有食堂工作经验，配合工作安排，具备团队协作精神，男女不限，18-55周岁，4000-4500元/月。4、轻食师傅1名，待遇面谈。5、水吧1名，可接受学徒，30岁以内，专门负责协助水吧的出品。6、重庆小面师傅1名，有相关经验，年龄48以下。7、项目文员，项目经理，有相关经验优先考虑。8、厨师长1名，年龄50岁以下，会管控成本，会开菜单，预投单，有后厨管理经验。9、厨师1名，项目点阳江，欢迎大家推荐以及自荐。工作地点阳江。王主管电话：

招聘客房服务员，人数多名。工作地址位于阳江市阳东区那龙镇开阳高速那龙出口左侧800米。薪资福利包括：月休6至8天（大小周），购买社保及意外险，包食宿，享有法定假期、工龄奖、年终双薪、各类补贴、过节福利、生日礼品礼金、婚丧礼金等。

闸坡风车假日酒店招聘暑假工1名负责带客停车，在校生优先，要求已成年，能吃苦耐劳，热情开朗。招聘客房保洁1名底薪4000 任务房12间超出额外提成 休假4天 要求：有责任心，工作热情，有经验者优先。电话：

百利广场招聘小吃主管一名，要求有相关岗位经验和管理经验、爱卫生，工资5500-6000，联系

招聘餐厅经理一名，薪资面议。岗位职责包括：全面负责餐厅前厅日常运营管理，统筹前厅人员排班与工作分工，维持前厅服务秩序；制定前厅服务标准，组织员工培训，提升服务质量，规范餐前、餐中、餐后全套服务流程；接待到店顾客，妥善处理客诉及就餐突发问题，维护门店口碑；管控前厅物料、餐具、易耗品，做好物资盘点与成本管控；配合后厨对接出餐节奏，督导前厅卫生、仪容仪表及环境卫生；完成门店经营目标，做好每日营业数据汇总，落实老板下达的各项工作安排。

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