车险续保专员 一、岗位职责： 针对我司旗下车险即将到期的车主，进行下一年度的车险续费工作，所有车主客源均由公司提供，我们只需要和车主进行电话洽谈沟通续费，无需开发客户跑业务。 二、福利待遇 1、高稳定薪资：无责任底薪+高稳定绩效+福利补贴+全勤奖+免费工作餐,综合月收入9000-13000元，目前最高收入24000（上不封顶）。 2、劳动合同：签订正式劳动合同，缴纳五险一金。 3、免费工作餐：公司楼下有人保内部食堂，每餐都有5种以上不同的菜和水果，自助，想吃多少吃多少，饭后甜点、水果、酸奶！ 4、工作时间：上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，中午休息1个半小时；周末双休（如安排加班可调休），法定节假日固定放假。 5、补贴项目：高温补贴、节日津贴、生日补贴、团队激励和年终奖等。 6、其它福利：室内白领环境、旅游活动、员工生日福利、各种生活和工作之余活动。 三、任职资格 1、大专及以上学历（有销售从业经验者可放宽）； 2、18-35周岁，性别不限； 3、普通话标准、流畅、有上进心，想赚高薪、想做管理者优先录用。 其它优势： 1、公司免费提供系统化的定向专业技能培训，可以辅导新人从零起步！ 2、行业前景：是国家强制购买产品，有车一族必买产品，是刚性需求、必买品。 3、每个季度均有晋级机会（第一职位提升：车险专员-团队主管—业务经理；第二公司内聘岗位：可转为正式编制；第三申请转岗：可申请调部门调岗。

具体岗位职责： 1. 保单基础服务办理：协助客户完成保单信息变更（姓名、联系方式、受益人等）、保费续交提醒与协助、保单借款、减保、复效及满期领取、红利分配等手续，确保保单持续有效。 ​ 2. 理赔全流程协助：客户出险时，指导报案流程与理赔材料准备（如诊断证明、费用发票等），初审材料合规性并提交申请；全程跟踪理赔进度，及时反馈结果，协调理赔纠纷与异议，维护客户合法权益。 ​ 3. 客户咨询与权益解读：精准解答客户关于保单条款、保障范围、免责内容、现金价值等疑问；主动告知客户保单权益、公司政策及专属福利，确保客户充分知晓自身保障。 ​ 4. 客户关系维护：定期通过电话、微信或面谈回访客户，了解需求与满意度；节日、生日发送关怀祝福，邀请客户参与健康讲座、理财沙龙等活动；整理客户档案，及时更新信息，搭建长期信任关系。 ​ 5. 增值服务对接与需求延伸：为客户推荐并协助使用健康咨询、就医绿通、紧急救援等增值服务；定期进行保单检视，结合客户人生阶段变化（结婚、生子等），提供保障调整或加保建议，引导客户转介绍新需求。 ​ 6. 问题处理与信息管理：及时响应客户保费划扣异常、服务投诉等问题，无法当场解决的协调内部部门跟进并反馈进度；准确记录客户沟通内容、需求及服务记录，保障客户数据完整，为服务优化提供支撑。

主要的工作职责是: 1，客户的老保单条款解读 (因为有大量客户很久以前 买的保单，已经忘了是什么 保障了） 2，老客户的续期缴费提醒 3，客户的理赔协助 年龄要求：25-45周岁 学历要求：大专及以上（优秀者可适当放宽） 薪资待遇：底薪+高额佣金+各类奖励与津贴

1. 负责丰e足食旗下无人智能柜项目的线下推广与商户合作拓展。 2. 按照公司市场方向制定工作计划，落实相关运营策略，完成业绩目标及个人发展指标。 3. 开展新客户开发工作，同时维护核心客户关系，提升合作粘性。 【福利待遇】： 1、不讲虚的，直接看收入！公司BD岗位平均月薪达1万元 2、3000底薪+1500绩效+3000季度奖金池+阶梯式提成+额外激励+每月300-800不等的绩效奖励 3、晋升通道畅通：BD—BDM—CM！你有能力，我们有舞台，半年内有望晋升为团队负责人 4、公司提供完善的新人支持体系，包含入职培训、资深员工一对一指导，工作中持续安排专项提升课程 【工作时间】： 1、每日工作时段（上午9:00-12:00）；（下午13:30-18:30），每周工作六天，休息一天 2、丰富多样的团队活动：节日礼品、团队聚餐、趣味竞赛、优秀员工表彰等定期开展 3、提供带薪岗前培训、进阶培训及管理类专业课程，助力实现长远职业发展 【职位要求】： 1. 积极进取，对个人职业发展有清晰目标，渴望成长，愿意拼搏。 2. 具备无人智能柜从业背景者优先！有美团、饿了么、口碑等平台工作经验者优先考虑！拥有地推、市场开拓或销售推广经验者优先，表达流畅、逻辑清楚，善于洞察并引导客户需求（表现优异的应届生亦可接受）； 3. 学习能力强，保持归零心态，乐于接受新知识； 4. 具备良好的组织协调能力，责任感强，能适应快节奏与高挑战的工作环境

因公司发展需要面向社会招聘，工作岗位 职场内勤一名，区域管家5名 适合人群 1，宝妈 2，个体户 3，销售人员 4，退伍军人 5，待业人员 6，想0成本创业人员 薪资待遇，大专学历以下2000-5000以上，大专及以上，学信网可查，3000-8000以上 早八晚五，上六休一，星期天休息 待遇福利，交养老金，意外保险，住院医疗，带薪培训 上班地点，淮阴区

1、每天记录电话咨询及客户接待情况 2、及时收集并反馈客户信息和市场情况 3、开发新客户跟进，引导转介绍

【公司简称】大脑营行 【所属行业】教育培训：中小微企业管理培训 知名培训服务提供商，中国唯一一家实现每月一场线下课程，每场课程容纳8000位学员的规模化运营 【福利待遇】 1、提供高于同行业50％的薪酬水平，入职满2年员工年收入可达30w-60w； 2、五险一金、节日礼金、双休制度、优秀员工家属奖励、高额年终奖、绩效奖金、期权激励及入股机会，表现突出者可成为公司新股东，享有分红权益； 3、办公环境优越，团队氛围积极向上，晋升机制公开透明； 4、定期组织团建活动、专业培训及国内外旅游激励； 5、公司坐落于太湖旅游度假区附近，拥有占地20亩的现代化办公大楼，配套5亩员工文体中心，内设篮球场、羽毛球场、乒乓球场、台球室、健身房等丰富运动设施； 6、坚持“对内成就员工，对外成就客户”的理念，助力员工三年购车、五年置业。 【工作内容】 1、通过电话销售、微信营销等方式开展业务推广（无需外出，全程在办公室完成）； 2、定期对客户进行电话回访，维护客户关系； 3、按照公司标准，达成个人业绩目标。 【任职资格】 1、年龄满18周岁，学历不限，具备销售经验者优先录用； 2、热爱教育领域，对销售岗位充满热情； 3、具备强烈的目标感、进取心和团队协作精神，心怀梦想； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力； 5、性格亲和、乐于学习、抗压能力强、服务意识佳。 【新人帮扶】 1、入职即安排为期5-7天的岗前技能培训（免费）； 2、配备资深员工作为导师，实行一对一带教模式。 薪资详情 薪资范围：20000-40000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖，绩效奖金，股权分红、父母养老金、一年两次五天国内外旅游、五险一金

纯在线客服，负责线上咨询接待与答疑，不涉及产品或器械销售，单休 二：薪资待遇： 试用期1-3个月，底薪可面议（有经验者优先定薪），保底不低于4.5-5k，引导就医方向，综合收入8-12k 三：工作时间： 每月轮班制，两周白班+两周晚班 白班：上午8:00-11:30，下午13:30-17:00 晚班：下午15:00-晚上23:00 四：薪资结构说明： 1. 试用期保底薪资不低于5000元，无责任底薪。有经验者可与主管面谈调整 2. 转正后享受底薪+绩效+补贴（房补330元/月或交补120元/月）+全勤奖，综合月薪8k-12k 五：福利待遇 1. 节假日发放福利及红包，阶段性绩效翻倍奖励 2. 定期组织团建活动，配备零食柜，提供员工生日福利 3. 入职即享免费工作餐，含午餐与晚餐，每餐两荤一素 4. 享有带薪法定节假日及节日专属福利

加入我们，抓住国家政策风口，在“化债”浪潮中实现财富自由! 公司因业务高速扩张，诚聘有志之士加入，与我们 共同打造不良资产处置行业的头部团队。如果你渴望高收入，想通过自己的努力快速逆袭，这里就是你的舞台! 工作核心内容: 我们的核心业务是不良资产优化配置，帮助有债务压力的个人和中小微企业解决财务困境。具体工作包括: *个人债务优化:帮助信用卡、房贷、车货、网贷逾期的客户，通过专业方案实现债务减免。房产保全服务:针对面临断供风险的客户，提供专业的保房延期方案，最长可实现3-8年不还月供，同时不影响房产归属权和租金收益， 企业融资赋能:为中小微企业提供定制化融资方案，帮助其获取发展资金，实现健康可持续发展。 *行业前景巨大:目前全国负债人口众多，市场需求庞大:我们紧跟国家*“五年化债”政策导向提前布局，站在风口之上，属于蓝海市场**高薪回报:我们实行高提成的薪酬体系，只要你有能力，月入6-10万甚至更高不是梦想。这是个多劳多得、回报丰厚的掘金机会。*工作时间灵活:全职、兼职均可。无需打卡，时间自由支配，适合希望平衡工作与生活的创业者。 我们寻找这样的你: *渴望赚钱，目标感强:把赚钱作为第一目标，有强烈的成功欲望。 *不惧挑战，善于学习:我们提供全面的线上+线下专业培训，即使没有经验，也能快速上手。 负债逆袭者优先，【我们尤其欢迎有车贷、房贷网贷等负债压力的伙伴加入】，我们相信你更懂客户的需求，能在快速实现逆袭。

岗位内容： 1.客户开发与维护 通过行业展会、网络推广、电话拜访、客户转介绍等等方式拓展新客户资源，建立并维护好客户数据库，定期回访现有客户，分析客户需求变化，提供长期跟踪服务，提高客户的满意度和复购率。 2.产品推广及销售 熟悉掌握公司设备产品性能、技术参数、应用场景及竞争优势，为客户提供专业的产品解决方案，根据客户需求进行产品演示，技术答疑，定制专业的个性化报价方案，促成合同签订完成销售指标； 3.提供技术支持与售后服务，并协助客户在规定时间内完成产品接收与验收； 4.参与公司产品分析、研究，将市场反馈及时传达到公司上层管理层。 任职要求： 1.大专或本科以上学历，机械设备专业，必须要懂CAD或三维图纸，必要时自己能出一些简易的方案图。 2.一年及以上销售自动化输送设备或提升机设备相关工作经验； 3.具备良好的销售技巧、商务谈判能力、市场开拓能力； 4.工作耐心细致，能承受一定的工作压力，善于团队合作。

南通市海安市招二保焊/气焊2名，2铆2名

南通市海安市招建筑木工班组长 1、熟悉图纸，能独立制模立模，组织施工。 2、长居海安本地，自行上下班（无集体宿舍）。 3、主要为南通地区自建别墅项目。

启东大量召装大葱装卸工压一天日结另召拔大葱拔工

海安到合肥

朋友 南通崇川大津做分段 工资准时 电焊工数名 装配工数名 打磨工数名 联系电话:

职责： 1) 服务于公司长期合作的优质客户及部分高净值客户，以客户需求为核心，协助客户进行产品甄选、组合规划及资产配置，持续维护客户关系，并及时解答保险相关疑问； 2) 借助公司平台资源，为客户提供便捷高效的本地化保险解决方案； 3) 参与公司组织的系统化培训，通过持续学习专业知识与技能，提升服务品质及综合解决保险及其他产品问题的能力； 4) 参与部分技能类课程的研发与培训工作 任职要求： 学历：大专及以上学历。 1) 具备2年以上保险销售经验，或3年以上金融行业从业经历，或10年以上其他领域销售经验（金融行业包括保险、银行、证券、期货、信托、融资租赁、基金等）； 2) 有2年以上本地生活经验者优先考虑； 3) 具备良好的沟通协作能力，执行力强，性格积极乐观，且拥有较强的学习意愿与能力； 4) 8Q测试中AQ/EQ/AAQ综合得分高于7分、LQ不低于7.5分，未达标准者无法评定为高级专员 职位优势： 1) 借助公司优质客户资源，实现高效、精准的销售转化； 2) 收入结构为基础收入加销售收入，多劳多得，业绩导向明确 福利待遇： 1) 基础收入由职级津贴、行为津贴及新人津贴构成，与日常行为规范、客户服务指标、续收达成情况及基础销售考核挂钩； 2) 销售收入根据实际业绩结果核算发放； 3) 提供全面的综合福利保障（由公司统一缴纳）； 4) 节假日福利（依据实际情况安排） 注：以上招募内容旨在招募保险代理人

岗位职责： 1. 为客户制定专业的税务筹划方案，提供养老规划咨询及配套产品说明服务。 2. 跟进公司分配的中高端VIP新老客户，完成售后支持、疑问解答与保单整理工作； 3. 解答客户关于新产品相关问题，深入了解客户需求，协助其开展财富管理规划； 4. 对接企业及事业单位客户，组织开展产品集中宣讲与配套服务工作； 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与客户建立高效互动关系。 2. 熟悉金融行业动态及相关税收政策，具备从业经验者优先考虑。 3. 对自身职业成长有清晰目标，公司提供完善的发展通道与晋升机制。 4. 大专及以上学历，年龄28-45周岁（表现优异者可放宽至50周岁）。 岗位福利： 1. 薪资:6000/月底薪，年薪20W；10000/月底薪，年薪30W。 2. 享受公司组织旅游，工作日团建，生日会，以及桌游、剧本杀团建活动。 3. 无经验者亦可，公司提供完善的培训体系，要求学习力强，可塑性强。 4.待遇优厚，朝九晚五，周末双休法定休。

[岗位职责] *分析客户保险需求，提供合适的保险方案 *向客户解释保险条款和计划 *处理客户续保，理赔等售后服务 *参与产品推广和营销活动 [职位要求] *年龄25-45岁，专科及以上学历(学信网可查)，优秀者可放宽 *了解保险知识及产品 *沟通能力强，擅长客户服务 *有责任心，具备良好职业道德 [薪资福利] *综合薪资3000-8000元，具体面议 *免费培训，公费旅游，额外年假 *送员工及家属商业险，带薪培训

【岗位职责】 1、公司统一提供车险即将到期的客户资源，专注于续保业务办理，无需自行开拓客户。 2、通过全国统一客服热线，结合短信、微信等方式在办公室内与客户沟通，协助完成车险相关事宜，无外出办公要求。 3、前期进行客户预热及初步报价，后期推动成交，达成销售目标。 【产品优势】 1、车辆保险属于车主必备项目，为国家强制规定，未投保车辆不得上路行驶。 2、意向客户资源由公司分配，均为车险30天内到期的优质客户，购买需求明确，销售过程相对简便高效。 3、产品具有周期性特点，每辆车每年需续保一次，客户可循环跟进，业务可持续发展。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20-40岁（表现优异者学历可放宽至高中或中专）。 2、不限性别、不限户籍、不限经验，无需具备行业背景，入职后公司将提供系统化培训（90%新员工无相关经验）。 3、普通话表达清晰流畅，积极进取，掌握电脑基础操作技能。 【薪资＆福利】 1、收入稳定可观：员工平均月收入5000-6000元以上，业绩优秀者月薪过万，上不封顶。 2、培训支持：零基础可入职，配备专业的产品知识与销售技巧培训。 3、年终奖励：依据月度业务绩效核算并发放年终奖金。

1、学习并掌握业务流程及相关专业知识，承担对应业务的具体执行工作。 2、协助客户完成办理所需信息的填写，并对相关资料进行归集与上报。 3、跟进已提交材料的审批进度，及时协调解决过程中出现的问题。 5、在业务推进中收集客户反馈，为公司优化营销策略及售后服务提供参考建议。 6、在完成既定工作任务的同时，主动维护现有客户关系，积极拓展新客户资源。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限。 2、工作细致踏实，具备较强的责任意识、进取心和良好的沟通能力。20-40周岁 福利待遇： 1、五险一金、首周双休，第2至4周单休（休息周日） 2、法定节假日依照国家规定执行休假安排 3、享受带薪年假、节日福利及年终奖金 4、团建活动：公司将不定期组织团队建设活动，费用由公司承担，员工可放松参与，畅享轻松时光 薪酬结构：基本工资（1600-7300）+ 新人补贴800 + 业绩提奖（2%-20%）+ 年终奖 + 销售激励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪6500以上，38%员工月收入过万。

招收互联网销售六到十名，要求有一定的工作经验

1、工作时间：7.5小时工作制（8:30-17:30），大小周，所有节假日按照国家规定执行；无试岗期，底薪4500元， 提成按保函回款金额（10W-300W不等）的8%-36%计算。每月15号准时发放薪资及提成。 客户订单金额范围在80w至3000w之间，开单周期为一天，回款周期1-2天，提成区间为8K-5W。 2、工作内容：负责对接大型工程、施工、电网类企业客户，沟通建筑工程保函合作事宜； 3、工作模式以电话销售与网络销售结合为主（无电话量考核，无通话时长限制，公司统一配备电话卡与手机）。

工作地点：南通总部，海安，如皋，启东均设有办公点，可就近安排入职 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站B2B市场客户的开拓及本地化服务体系建设，结合客户企业经营路径与发展阶段，提供定制化的产品支持与解决方案； 2、整合并高效运作各类与阿里业务相关的市场资源，策划并执行市场活动及客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入挖掘B2B客户在外贸及供应链环节的服务需求，推进阿里巴巴外贸综合服务方案的落地实施，助力客户成长，共建健康的外贸生态。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备电话营销和实地拜访经验，以客户面访为主，有互联网行业背景或市场运营经历者优先； 2、掌握基本外贸知识，熟悉企业出口流程者优先； 3、热爱销售岗位，具备良好的沟通技巧和学习能力，渴望挑战高收入，能承受工作压力； 4、思维敏捷、积极乐观、抗压性强、善于自我反思； 5、持有驾照者优先； 6、欢迎优秀应届毕业生及实习生加入。 关于大家关注的待遇问题： 工资待遇： 1、薪酬结构为底薪+高额提成 2、享受法定节假日，周末双休，按规定缴纳五险一金，享有带薪年假； 3、公司定期组织团建活动、生日聚会、外出游玩等； 4、晋升机制（每年一次晋升评估） P序列（专业发展通道）： 客户专员—客户经理—高级客户经理—资深客户经理—电子商务专家 M序列（管理发展通道）： 销售主管—销售经理—销售总监—副总经理—区域总经理/总经理 5、曾有TOP业绩表现者，薪资可面议 诚邀有梦想、有抱负的年轻人加入，能适应出差且有车者优先

1.负责企业品牌形象推广与宣传 2.开拓并维护客户关系资源 3.完成售后服务工作，促进持续合作 4.思维灵活，具备良好的沟通技巧，富有亲和力与人际交往能力 5.具备客户服务意识及团队协作精神 薪资待遇：五险一金、饭补、租房补贴、用餐补贴 公司提供法定节假日、年假，每年组织1~2次旅游活动（含境外）

一、任职要求： 男女不限，19岁至45岁，肯吃苦耐劳，不甘于现状，有无经验均可（有老员工手把手带教）。 二、工作内容： 1、负责鲜羊奶配送及业务，早晚配送时间自由； 2、维护老客户，客户转介绍，续单、新单，鲜羊奶业务属于快消品，家庭订鲜羊奶成交率高，未来市场前景广阔。 三、薪资待遇： 1、薪资组成由：配送费+高提成+奖金。新人平均收入6000~8000元，公司80%的员工月收入在8000元以上，上不封顶。公司包住，提供柴米油盐等。 2、有两条晋升通道，管理通道和业务通道，每年总业绩达到规定目标后，分别奖励小车首 付款4万，8万，11万，还有小组PK奖、站点奖金、季度达标奖、年终奖等各种奖金福利。 四、上班时间：早晚送两次，时间自由，国家法定节假日公司统一放假。 站点就近安排

具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展业务； 2、具有较强的市场敏锐度，能够快速响应市场变化； 3、有责任心，抗压能力强，能在业绩压力下保持积极态度； 4、有相关销售或客户服务经验者优先，但非必需条件。 5、头脑灵活，反应敏捷，语音表达能力能。 6、有网约车销售经验优先 7、有滴滴招聘经验优先 8、有新能源商用货车销售经验优先

岗位职责： 1、深入学习公司产品及业务内容，持续提升沟通表达能力。 2、通过电话沟通方式开发潜在客户，邀请其参加展会并现场达成合作意向。 3、与客户保持长期联系，定期进行关系维护，促进持续合作； 任职要求： 1、性格外向开朗，善于交流，具备良好的语言表达能力 2、熟悉互联网领域，能熟练操作各类办公软件 3、认同企业价值观，具备较强的执行力和清晰的逻辑思维 4、销售类岗位，属面谈式销售，愿意接受挑战，渴望高收入并实现自我突破者优先 岗位福利： 1.薪资结构：无责底薪4500+全勤奖励+高比例提成+社保+月度奖金+年终奖金（综合收入7000~10000） 2.入职即办理五险 3.每月休息6天； 4.工作时间上午九点至下午六点，任务完成可提前下班； 5.法定节假日正常休假，节日期间可能额外安排假期； 6.每月举办生日会、提供下午茶，福利丰富，团队年轻有活力，期待你的加入；

工作职责: 1、负责所辖区域客户的深度开发与长期关系维护，独立开展客户融资需求的挖掘与整理； 2、独立或协同合作方完成资料采集、审核、实地调查及信息交叉核验，对客户及项目实施有效的风险识别与管控； 3、管理已签约客户的合作动态，确保公司资产安全，及时预警并处置潜在不良资产，防范公司风险； 4、推动所在区域行业资源拓展，配合区域主管推进新领域、新渠道的开拓与落地； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，金融、市场营销、经济、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上相关工作经验，有融资租赁、银行、汽车金融、小额贷款等行业背景者优先； 3、具备良好的沟通表达能力，善于建立并维护客户关系； 4、学习能力强，责任心强，能承受一定工作压力，具备自我管理和自我驱动能力； 5、踏实肯干，积极进取，富有团队协作意识和工作激情； 6、品行端正，信用良好，无不良记录； 7、形象端正，亲和力佳，普通话流利标准。

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1、负责本地化B2B市场客户的开拓及本地服务体系的实施推进，持续提升客户满意度与行业口碑； 2、整合并高效运营与阿里业务相关的各类市场资源、政府资源，统筹策划并执行市场活动与客户项目，推动生态体系良性发展，实现业务目标； 3、深入洞察B2B客户在外贸及供应链服务方面的需求，推动阿里巴巴外贸综合解决方案在区域市场的落地服务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上互联网行业相关经验，熟悉数据化运营，有业务数据产品或B2B营销平台运营背景者优先； 2、具备清晰的数据驱动运营思维和系统化思考能力，能快速推动策略落地，结果导向意识强，有营销策划经验者更佳； 3、擅长资源整合，拥有较强的市场或行业分析能力与产品视角，坚持以客户为中心解决实际问题，具备渠道运营经验者优先； 4、沟通协调能力强，执行力突出，富有创新精神与学习能力，抗压性强，能够高效组织并推进外部协作； 5、欢迎应届毕业生投递 6、曾有TOP级业绩表现者，薪资可面议