餐饮主管
统筹楼面（前厅）全流程：迎宾、点单、上菜、结账、清台，确保顺畅
开餐前：检查摆台、餐具、物料、设备、卫生，开班前会布置任务
营业中：巡台监督服务，高峰期灵活调人，协调前厅与后厨
收市后：检查卫生、设备、物料，做好交接班记录
服务经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
1. 服务质量管理：监督并执行华住服务标准，定期对服务流程进行检查，及时发现服务中午存在的问题并加以改进，致力于实现客户满意度的提升。
2. 团队管理：带领前台等服务团队，对员工开展培训、绩效评估等工作，营造良好工作氛围，提升团队凝聚力与整体服务能力。
3. 客户投诉处理：直接面对客户投诉，以积极的态度迅速做出回应，采取有效举措解决客户的不满，维护好酒店声誉和客户关系。
4. 部门协调配合：和客房、销售等酒店其他部门进行协调，为销售工作提供必要支持，同时确保各部门间信息互通，以保障服务工作的流畅性。
5. 设施维护跟进：关注酒店设施设备的运行状况，定期巡检，发现问题后及时对接维修部门跟进处理，确保设施能安全且正常使用。
6. 数据与反馈管理：收集整理服务数据，如客户满意度调查结果、投诉类型数据等，根据这些数据及客户反馈提出针对性的服务优化方案。
餐饮主管
团队管理：负责员工排班、考勤，合理分配前厅、后厨工作；定期组织培训，提升员工服务技能与业务水平；监督员工工作状态与服务质量，建立良好团队氛围。
2. 运营管理：协助老板制定营销计划，分析客流与销售数据，提出改进建议；监督菜品、物料库存，合理控制成本；检查店内设备设施，保障正常运营。
3. 服务管理：制定并落实标准化服务流程，处理顾客投诉与需求，提升顾客满意度；维护门店形象，确保店内环境整洁、卫生达标。
4. 协调沟通：与后厨保持密切沟通，确保出餐速度与质量；协调前厅与后厨工作衔接，及时反馈问题；与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。
任职要求
1. 经验：1-3年餐饮行业工作经验，至少1年餐饮主管/经理岗位经验，熟悉小炒服务流程。
2. 技能：具备较强的数据分析能力，能通过销售数据优化运营策略；熟练使用基础办公软件，可完成排班表、销售报表制作。
3. 素质：具备优秀的沟通协调能力，能有效处理客诉与团队矛盾；有较强的责任心与抗压能力，能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏；具备良好的成本控制意识，能合理管理物料、人力成本。
待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，确保营收目标达成
3.统筹食品安全与卫生管理，严格执行HACCP及团餐行业操作规范，确保零重大食安事故
4.负责员工招聘、培训与绩效管理，打造高效协作的餐饮服务团队
5. 对接企业客户，协调供餐需求、反馈处理及服务升级，维护长期合作关系
任职要求：
1.有团餐、企事业单位食堂或大型连锁餐饮管理经验者优先
2.具备较强的组织协调能力、抗压能力及突发事件应对能力
3. 熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，持有健康证及食品安全管理员证者优先
4. 学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识
5.责任心强，认同宝膳餐饮“专业、诚信、共赢”的企业价值观
餐饮主管
1. 餐厅部长（3名）
◦ 薪资：月薪3600元-5000起，叠加全勤奖与绩效奖金，业绩优异者入上限可观，多劳多得。
◦ 福利：免费提供一日三餐与舒适员工宿舍，从生活细节处为你减负，让工作更安心。
餐饮主管
【工作内容】
按照见习经理人才培养计划，学习岗位实操知识、区域管理、值班管理，见习期3-6月后晋升为餐厅副经理；
【任职要求】
1、大专及以上学历，经验不限，专业不限，经管类专业优先；
2、性格开朗，善于沟通，主动学习，有意愿成为餐厅管理者。
【培养方式及晋升路径】
1、系统多元的培训方式：餐饮黄埔军校的全方位顶尖培训体系，包括课程培训、现场培训、线上培训、师徒培训等多种模式，两年可从职场小白成长为精英店长。
2、快速稳定的成长速度：平台大、发展快，入职后3-6月晋升为副经理，后每隔几月晋升一级，一两年后也可向各职能部门发展；
3、透明明确的晋升路径：见习经理→副经理→餐厅经理→营运督导→营运经理→市场总经理
【薪资福利】
1、工作时间:9小时/天（工作时间+工作餐时间），排班制，无通宵晚班，见习期月休6-9天，转正后月休8-11天，每年5天带薪年假，另有婚假、产假、陪产假等各种假期，发薪日为每月15日以前；
2、基本待遇：底薪3600元，法定节假日三薪，，，任意膳食店内食品；
3、工作氛围：快乐、友善、家人般的温暖，丰富的员工活动：聚餐、旅游、生日会等。
餐饮主管
东莞！南城！高端餐吧招人啦！
招聘岗位：客服经理
年龄18-35岁，男女不限！
身高160cm以上，工资5500+提成
身高175cm以上4500+提成
形象气质佳热情主动
需具备较强服务意识！
接受无经验！！！可培训上岗
有兴趣致电：
西餐厅领班及咨客
5000-6000元/月
餐厅领班月结兼职假期工全职
1、口头表达能力强；能解决客诉等问题。
2、仪表端庄，干净整洁；
3、普通话标准，形象气质佳。（会粤语或者英语者优先）
招聘要求：
1、有2年以上工作经验（有知名餐饮工作经验者优先）
2、年龄18到35岁
4、高中以上学历（如果工作经验丰富，可放宽）
餐饮主管
"【费大厨辣椒炒肉】
费大厨全国各地门店高薪诚聘部长
福利：包吃包住（一日三餐）+法定假节日可调休+传统节假日聚餐
岗位职责：
1、按照店长安排各区域的服务员认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅摆台，准备好各种用品，确保正常营业使用，同时做好检查。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；
3、对顾客在用餐中遇到的问题第一时间给予处理，使顾客满意；
4、对新入职的员工做好岗前培训及考核工作，每天留意员工的工作状态，做好思想沟通工作；
5、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜品；
6、配合店长管理工作，服从店长领导指挥，团结及善于帮助同事工作；
任职资格：
1、年龄16岁以上，身体健康，男女不限，能吃苦；
2、品行端正，能吃苦耐劳，高中以上文化程度。
工作时间：以门店实际经营时间为准进行排班
包食宿，宿舍配备洗衣机，空调，热水器，床垫
有良好的发展空间，期待你们的加入"
搅拌罐车司机包住包吃月结
罐车司机要有经验的，工程站，活少轻松，需要上夜班，每月7000，包吃住，年龄不能超过55身体健康。
地址：广东省汕尾市海丰县深汕特别合作区
电话：，郝站长，
定制厂师傅
5000-9000元/月
生产管理
岗位职责：
1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成
2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常
3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识
4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理
5.填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标
任职要求：
1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式
2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力
4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先
5.身体健康，能适应倒班及一线工作环境
汕尾陆丰市招门窗测量师傅一位，测量一户的尺寸，要求会拍摄尺寸视频。
面议
门窗安装1-2人专业师傅自备工具
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南通海安市华新品悦酒店,酒店管培生,2名,5000-7000,酒店管理/旅游管理,中坝南路
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
海安华新品悦酒店,酒店管培生,2名,5000-7000,酒店管理/旅游管理,海安市中坝南路99号,
酒店经理1-2人
阳朔玫瑰酒店招聘两名管家，要求持有C驾照，提供包食宿和社保福利，每月休息六天，由何经理负责，工作地点位于广西桂林但具体地址未明确。
酒店经理1-2人月结
### 4. 大堂副理（谢先生）
招聘职位：大堂副理
招聘人数：2人
岗位要求：有酒店相关经验优先，提供工作餐/福利好/工作稳定
薪资待遇：面议
联系地址：兴国县平阳路290号（翡翠广场附近）
联系电话：谢先生
楼面经理服务员保安电工传菜员
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
【联电系话】：
【面地试址】陆市丰万大国酒店21楼人事部
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
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酒店前台月结
万丽宜居酒店招前台收银1名，，工资待遇面谈，有意者请致电
地址：东海桥西路（迎仙大排档西南方向20米处）
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广东汕尾招聘：中餐楼面部长薪资：4000.0-4500.0职位详情：落实并完成领导安排的任
楼面经理月结
招聘：中餐楼面部长
薪资：4000.0-4500.0
职位详情：
落实并完成领导安排的任务工作
传菜员电工保安服务员楼面经理
万国大酒店有限公司招聘
【岗位】：楼面经理，营业经理，传菜主管，部长，服务员，传菜员，洗碗工，电工，收银，保安
【要求】：年龄18-55岁，吃苦耐劳。
【薪资】：3k~1w不上限（底薪+提成+全勤）
【福利】月休3天，国法家定节日假补休，工龄奖，包吃住，工环作境好，职位升晋空间大，年团度建旅游。
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾大堂经理招聘最新信息在线招聘信息，主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
