
酒店前台服务员
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账等前台基础服务工作
2. 准确录入系统信息,管理房态及预订数据,确保信息实时准确
3. 解答客人咨询,协调客房、餐饮、保洁等部门提供高效服务
4.处理客人投诉与突发情况,及时上报并协助妥善解决
5.保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象
任职要求:
1. 形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
5. 学历不限,普通话标准,具备基础英语沟通能力
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2. 熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4. 与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5. 完成每日营收报表、现金清点及交接班记录
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2. 具备基本电脑操作能力,能快速学习酒店管理系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先
星级酒店前台
5000-6000元/月
酒店前台月结全职酒店礼宾
岗位职责:
1. 负责酒店前台接待工作,热情接待并协助办理客人入住与退房手续;
2. 准确录入和核对客人信息,确保系统数据完整准确;
3. 解答客人关于酒店服务、设施及周边环境的咨询;
4. 协调处理客人需求与突发情况,提供高效优质服务;
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象。
任职要求:
1. 具备良好的服务意识和沟通能力,态度亲切有礼;
2. 能熟练操作办公软件及酒店管理系统;
3. 工作认真负责,具备较强的应变能力和抗压能力;
4. 能适应轮班工作安排,遵守工作纪律;
5. 具备团队合作精神,能够积极配合各部门完成服务任务。
前台
3000-4000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人接待、结账及问询解答等前台服务工作
2.准确录入和更新客房状态及客人信息
3.管理前台物资及单据,确保账目清晰、交接规范
4 维护前台区域整洁有序,展现专业形象
任职要求:
1. 形象端正,普通话标准,具备良好的沟通能力与服务意识
2.具备基本电脑操作能力
3. 无经验者可接受培训
4.能适应轮班制(含夜班),责任心强,抗压能力好
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
前厅接待
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3.处理预订管理、电话转接、留言传达及简单投诉协调
4. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好第一印象
5. 协助完成日常报表制作及交接班记录工作
任职要求:
1.学历不限,形象气质佳,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台工作经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基本英语会话能力更佳
4. 服务意识强,耐心细致,能适应轮班制工作安排
5.具备基础电脑操作能力,责任心强,团队协作意识好
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待工作,确保服务流程规范高效
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客人信息及房态数据
3.协调处理客房、工程等部门的内部沟通与需求对接
4.及时响应并妥善解决客人投诉与特殊需求,提升宾客满意度
5. 保持前台区域整洁有序,维护酒店良好形象与服务氛围
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3. 学历不限,具备基本计算机操作能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备基础英语交流能力者更佳
前台服务员
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
办理入住退房:核对身份证件和预订信息,分配房间发房卡,离店时结算房费回收房卡。
处理预订:接听电话或处理网络订单,录入系统确认房间,变更取消及时更新。
解答问询:回答酒店设施、周边交通、旅游景点等问题,提供叫醒、行李寄存、物品转交等服务。
酒店总经理
2-3万元/月
酒店经理11-20人月结全职酒店总经理
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,打造高效、专业、稳定的管理团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3.具备较强的财务意识与数据分析能力,能独立完成经营分析与决策支持
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与危机处理经验
5.普通话流利,具备基础英语沟通能力者优先
普工/操作工
4000-5000元/月
操作工普工6-10人
岗位职责:
1.按照生产计划和操作规程完成指定工序的装配、包装或加工任务
2.正确使用和日常维护基础生产设备及工具
任职要求:
1. 年满18周岁,身体健康,无传染性疾病
2.工作认真负责,具备基本识字能力和简单计算能力
3.能适应流水线节奏,服从班组长工作安排
营业员1-2人月结
营业员1、年龄在18周岁以上,35周岁以下;2、责任心强,能吃苦耐劳;3、无不良社会记录;4、能适应夜班。1、主要负责加油站的加油工作,做好客户服务、整理油站卫生、执行安全工作;2、贯彻落实公司及加油站的各项作业、服务、卫生、安全管理制度;3、协助站长做好加油站便利店服务和销售工作;4、站长及领导安排的其它工作。薪资福利:薪资面议招工人数:1名
酒店经理
1.5-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4.处理重大客户投诉及突发事件,维护形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2.具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理
1.5-2.2万元/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘岗位:高端私人会所管家
薪资:13000-20000元/月,缴纳五险一金,年终绩效奖金,提供员工餐、定制工装、年度体检
工作地点:市内高端商务私人会所
休息:月休4天,法定节假日补贴
岗位职责
负责会所整体日常管理,每日巡检厅堂、茶室、宴会厅、客房、休闲区,把控环境、灯光、香氛、卫生标准。
客户全流程接待:预约登记、迎宾引导、茶水服务、会谈陪同、餐后送别,记录宾客饮食、饮茶、酒水偏好建立专属档案。
负责茶叶、名酒、雪茄、茶具、餐具等物资入库、盘点、保管、定期采购,把控耗材成本。
承接商务宴请、小型品鉴会、私人家宴、会客洽谈,统筹场地布置、餐食对接、流程安排、席间礼仪服务。
管理会所保洁、服务人员,安排排班,培训服务标准,监督日常工作质量。
对接设备维修、软装养护,贵重器皿、字画藏品日常保养看护。
严守客户及老板隐私,妥善处理会所各类突发事宜,完成领导安排其他工作。
任职要求
28-50岁,外形端正气质沉稳,谈吐优雅,礼仪规范。
2年以上高端会所、五星酒店、别墅管家相关工作经验优先。
懂茶道、红酒基础品鉴、中西餐宴请礼仪,熟悉高端商务接待流程。
细心有条理,擅长库存记账、统筹安排,沟通应变能力强。
保密意识极强,无不良嗜好,无犯罪记录,服从工作安排,可配合晚间接待加班。
持有驾照、简单英语口语优先录用。
福利待遇
一日三餐免费,四季工装统一发放;
节日礼品、生日福利、年终丰厚奖金;
定期专业礼仪、酒水茶品培训,晋升空间清晰;
加班补助、客户服务奖励。
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
【6-8k,五险一金,年终奖,包食宿等】
岗位要求:形象良好,沟通能力佳,有一定的前厅管理经验,有华住酒店工作经验优先
二、工作内容
1.管理前厅部员工,确保客人享受快捷,热情和人性化的服务。
2.管理前厅部团队,确保较高的住房率
3.确保常住客和贵宾得到优质的服务。
4. 维持部门内部之间良好的关系,确保对客服务的优质性等
三、薪资福利:6K-8K
福利待遇:包食宿、五险一金、节日福利、生日福利、年终奖等
电竞酒店店长
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
宴会接待经理
1.2-1.8万元/月
酒店经理1-2人月结全职宴会接待经理
宴会接待经理招聘
薪资:12000—18000,底薪+绩效+业绩分红
岗位职责
负责高端会所整体运营管理,搭建高标准服务体系;统筹团队管理、人员培训;高端客户接待与客情维护;把控门店环境、服务、食品安全、消防安全;统筹营收目标,成本管控。
任职条件
1. 5年以上高端会所、星级酒店、私宴会所管理经验;
2. 熟悉高端商务接待礼仪,具备优秀客诉处理、团队管理能力;
3. 形象得体,谈吐大方,拥有良好职业素养;
4. 具备经营思维,能够完成门店经营指标。
福利
五险一金,包食宿,带薪年假,节日福利,业绩分红,良好晋升空间
客房服务员传菜员
招聘招聘岗位:楼面部长、传菜员、客房服务员要求工作认真负责,需要有相关经验有包吃住,上班时间8小时有意向可联系
楼层服务员月结
招聘客房部楼层服务员,年龄要求22周岁至50岁,形象佳,口齿伶俐,思维敏捷,能吃苦耐劳,执行力强。薪资福利包括底薪、餐补、全勤等,综合待遇3000元以上,具体可面议。
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店招聘启事包吃包住|客房主管(若干)前台主管(若干)保洁主管1人(会使用清洁剂)水电工主管(1人)粤菜厨师1人:物业前台2人:安保若干薪资3000-7500联系我们联系电话:(同步)联系人:秦先生工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店现招聘以下岗位:客房主管若干名,前台主管若干名,保洁主管1名(需会使用清洁剂),水电工主管1名,粤菜厨师1名,物业前台2名,保洁若干名,安保若干名。薪资范围为3000-7500。工作地点位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道美核小镇多多物业。提供食宿。
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店招聘以下岗位:客房主管若干名、前台主管若干名、保洁主管1名(需会使用清洁剂)、水电工主管1名、粤菜厨师1名、物业前台2名、安保若干名。提供食宿。薪资3000-7500。联系电话:(同步),联系人:秦先生。工作地址:陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号美核小镇多多物业。
酒店前台
【急招客房前台|3K-4K】地点:金厢镇城美村要求:形象端正,服务意识强,会电脑操作,有前台/民宿/酒店经验优先,能适应轮班,责任心强。工作内容:客人入住退房、登记收银、预订排房、咨询解答、客诉处理等。有意者请私信联系,待遇面议。
客房保洁开荒保洁保洁
急招广东汕尾五星级山庄酒店客房服务(保洁)(面向全国)年龄:19岁到52岁,均可)(夫妻都均可)学历:初中以上(1、仅需提供身份证电子版正反面。2、)能力:能吃苦耐劳(必须坚持做到7个月以上)健康:身体健康(需要提供健康证)时间:8小时制做9间房,超做一间20元计工资:保底工资4300元,多劳多得,超做一间20元计人员:8名(会与不会的)有专业人员教(生熟手均可)假期:一个月4天假吃住:包吃包住(住在酒店)(学习期间享受补贴80米)非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!电话:(同号)没有接电话在忙可以发信息广东汕尾
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店现招聘以下岗位:客房主管若干名,前台主管若干名,保洁主管1名(需会使用清洁剂),水电工主管1名,粤菜厨师1名,物业前台2名,保洁若干名,安保若干名。薪资范围为3000-7500。工作地点位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道美核小镇多多物业。酒店提供食宿。
栏目概述
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