
电竞酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人电竞酒店
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力、要有执行力
3. 具备较强的数据分析与成本管控意识
4. 服务意识强,注重细节,抗压能力强
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
客家菜餐厅前厅主管/领班
招聘人数:2名
薪资待遇:6-8k
岗位职责
1. 统筹客家菜餐厅前厅日常运营,确保服务流程高效有序,把控门店整体服务质量;
2. 带领并培训前厅团队成员,提升服务质量和团队协作能力,做好员工日常管理;
3. 监督顾客用餐体验,及时处理客诉,持续优化客户满意度;
4. 协调前厅与后厨的沟通对接,保障客家菜出品的出餐效率与服务质量;
5. 协助制定并执行门店的运营计划与目标,做好卫生管理与日常巡检工作。
任职要求
1. 具备餐饮行业前厅领班/主管工作经验,有客家菜/连锁餐饮运营经验者优先;
2. 熟悉餐厅前厅运营流程,能独立统筹高峰期服务工作;
3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力,能独立带教新人;
4. 责任心强,能适应餐饮快节奏的工作环境;
5. 具备较强的服务意识与问题处理能力,可妥善处理各类客诉;
6. 目标意识强,能够推动团队达成门店业绩目标;
7. 持有有效健康证,无不良从业记录。
员工福利
• 包吃包住,免费员工宿舍(配备空调,环境舒适)
• 免费提供员工工服
• 全勤奖
• 医疗保险
• 节假日福利(法节假日发放礼盒/礼品,聚餐聚会,如春节、中秋等)
• 完善的员工培训体系与清晰的晋升通道
餐饮领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作
4.核对营业数据,盘点物料库存,确保成本合理可控
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实各项卫生与安全规范
6.服从上级工作安排
任职要求:
1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验,熟悉餐饮运营流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立带班作业
3.有服务意识和团队管理意识,责任心强、执行力佳
4.持有健康证,无不良从业记录
5.学历不限,有餐饮管理经验者优先
月休4天,包吃住5-6k
酒店经理
4000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
晋升空间:值班经理-店长助理-店长 1、值班时,必须按要求巡视酒店各区域,督导各部门按酒店的规章制度和工作程序工作,对不规范的服务或服务质量问题,应及时要求有关部门当班纠正、改进,并将这些问题或现象记录在值班日志上。 2、协助各部门当班主管等处理重大投诉事件,对涉及权限可根据情况作出处理。并把事情经过和处理结果记录在值班日志中。 3、到岗后应先与前台取得联系,应保证通讯畅通。值班时,应着制服,并注意仪容、仪表。 4、值班期间,有必要拜访一些常客,以了解客人对酒店的服务质量、服务设施、服务项目的要求和意见,并把了解的情况记录在日志上。 任职资格:20-35岁,五官端正,责任心强,有团队协作精神,上进好学。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,提升整体执行力与凝聚力
4.处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.学历不限,具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3. 熟悉餐饮SOP流程、成本控制及食品安全法规
4.具备基础数据分析能力,能熟练使用办公软件
5. 热爱服务行业,责任心强,具备团队管理潜质
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本支出,确保营收目标达成
3. 组织员工培训与考核,建设高效协作的餐饮服务团队
4. 处理客户投诉及突发事件,维护餐厅品牌形象与运营秩序
5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作
任职要求:
1.具备餐饮行业3-5年一线管理经验,有连锁餐饮品牌工作经验者优先
2.熟悉餐厅运营全流程,具备较强的现场协调与问题解决能力
3. 具备基础财务意识和数据分析能力,能独立完成经营报表分析
4. 沟通表达清晰,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
5.学历不限,热爱餐饮服务行业,认同企业价值观
领班/主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务,确保服务热情、规范、高效
2.保持餐台、服务区及公共区域整洁有序,及时补充餐具、纸巾等物料
3. 主动关注顾客需求,妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求,提升满意度
4.协助完成营业前准备及收尾工作,配合团队完成日常运营任务
5.遵守食品安全与卫生操作规范,落实门店服务标准与安全管理制度
任职要求:
1.年满18周岁,身体健康,无传染性疾病,持有有效健康证
2.形象端正,普通话流利,具备良好的沟通能力与服务意识
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.有餐饮行业服务经验者优先,无经验者可提供带教培训
5.学历不限,热爱服务行业,愿意在岗位中持续成长
酒店经理
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店前厅经理
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职酒店管理
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调配合,优化服务流程与运营效率
3. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效服务团队
5. 处理宾客投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营秩序
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调能力、客户服务意识与抗压能力
3. 具备良好的沟通表达能力与团队领导力
4. 熟练使用酒店管理系统(PMS)及办公软件
5. 有高端酒店前厅经理或同等岗位经验者优先
高端青旅酒店店长
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结宿舍店长酒店管理青年社区管理生活宿舍
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 做事负责,具备高度责任心。接受应届生或者转行人员,但需要具备管理岗的工作或实践经验
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.具备餐饮店长管理经验优先。
抹灰长期1-2人完工结算点工专业师傅
汕尾市海丰县招抹灰要一个专业的师傅不专业的,做点工一天300-400元看做事35岁左右的年纪大的不要长期合作加我微信聊
广东汕尾海丰县招聘潮汕菜师傅,坐标大排档夜市新资6500-7500,五年工作经验以上,手艺
6500-7500元/月
潮州菜月结
招聘潮汕菜师傅,坐标广东汕尾海丰县大排档夜市新资6500-7500,五年工作经验以上,手艺好,月休1天,联糸电话
辽宁大连招聘:大堂经理/领班薪资:4000-6000招聘人数:3人招聘单位:大连中投大厦有
4500-6000元/月
大堂经理3-5人月结
招聘:大堂经理/领班薪资:4000-6000招聘人数:3人招聘单位:大连中投大厦有限公司职位描述:具备酒店管理能力与协调能力,缴纳五险一金,周休一天。4500-6000元起,具体待遇面议。
酒店主管
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成业绩目标
3.统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的工作氛围
5.处理客户投诉与突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 有较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,具备危机处理经验
5.学历不限,持有酒店管理类证书者优先
客服服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职客房保洁
招酒店客房一名,要吃苦耐劳,服从安排,做事干净利落,持有健康证,做过的优先考虑,底薪加提成
客房保洁水电工开荒保洁保洁保安
陆丰市美核酒店现招聘以下岗位:客房主管若干名,前台主管若干名,保洁主管1名(需会使用清洁剂),水电工主管1名,粤菜厨师1名,物业前台2名,保洁若干名,安保若干名。
薪资范围为3000-7500。
工作地址位于陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道。
岗位均提供食宿。
客房服务员
3000-4000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1、负责客房的日常打扫和清洁工作;
2、提供基础的对客服务,确保客房整洁舒适。
任职资格:
1、具备良好的服务意识,能够积极主动地为客户提供优质服务;
2、具备吃苦耐劳的精神,能够适应高强度的工作环境;
3、具备责任心,能够认真对待每一项工作任务,确保工作质量。
客房保洁开荒保洁保洁
急招广东汕尾五星级山庄酒店客房服务(保洁)(面向全国)年龄:19岁到52岁,均可)(夫妻都均可)学历:初中以上(1、仅需提供身份证电子版正反面。2、)能力:能吃苦耐劳(必须坚持做到7个月以上)健康:身体健康(需要提供健康证)时间:8小时制做9间房,超做一间20元计工资:保底工资4300元,多劳多得,超做一间20元计人员:8名(会与不会的)有专业人员教(生熟手均可)假期:一个月4天假吃住:包吃包住(住在酒店)(学习期间享受补贴80米)非诚勿扰!非诚勿扰!非诚勿扰!电话:(同号)没有接电话在忙可以发信息广东汕尾
酒店前台
【急招客房前台|3K-4K】地点:金厢镇城美村要求:形象端正,服务意识强,会电脑操作,有前台/民宿/酒店经验优先,能适应轮班,责任心强。工作内容:客人入住退房、登记收银、预订排房、咨询解答、客诉处理等。有意者请私信联系,待遇面议。
酒店前台夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职酒店前台夜班
岗位职责:
1、负责夜班期间(00:00-08:00)酒店前台接待工作,确保服务流程顺畅;
2、指引客人停车,有多年驾车经验;
3、协助办理客人入住、退房手续,提供高效、礼貌的服务;
4、处理客人咨询与投诉,维护酒店良好形象与客户满意度。
任职要求:
1、具备良好的服务意识与沟通能力,能适应夜班工作;
2、熟悉基础办公软件操作,有相关前台服务经验者优先;
3、形象端正,责任心强,具备团队协作精神;
4、有酒店行业相关从业者优先;
餐厅领班
食堂主管一、基本应聘条件1、职业素养:热爱教育事业,认同我校办学理念;具有良好的政治素质和道德品行;党员优先。2、年龄30–50岁,身体健康,持有健康证,无传染病及不良从业记录,能长期稳定工作。3、有学校、企事业单位食堂管理2年以上工作经验,熟悉中小学/校园食堂运营模式及食品安全相关法律法规。4、精通食堂食品安全操作规范、卫生标准、台账管理,具备独立统筹食堂全盘工作的能力。5、具备良好的沟通协调、人员管理及问题处理能力,责任心强、吃苦耐劳、细心严谨,服从学校管理。6、无不良嗜好,作风端正,热爱后勤服务工作,有教育系统食堂从业经验者优先。薪资福利:一人一案,待遇面议,高薪以待。招工人数:1名工作地址:广东省汕尾市城区汕尾大道汕尾市明德实验学校
客房服务员月结全职
[庆祝]汕尾金町湾酒店招聘
联系电话:(家企乐)
招聘岗位:客房服务员数名
任职要求
1、年龄28岁到52岁
2、有酒店客房工作经验优先,无经验可提供培训。
3、身体健康,需办理健康证,提供无犯罪记录证明。
薪资福利
薪资:按件20元/间,月工资5500‑8000元。
食宿:包吃包住。
上班时间:09:00‑18:00
法定节假日享有双倍工资
工作地点:汕尾金町湾酒店,有意直接电话联系!
客房服务员月结全职
客房服务员、客房经理、酒店前台、酒店迎宾/接待、服务员、厨师、保洁
内容:
陆丰市美核酒店
招聘岗位:
客房主管 综合薪资:3500-5000
前台主管 综合薪资:3500-5000
前台接待 综合薪资:2800-4000
客房服务 综合薪资:2800-4000
PA服务员 综合薪资:2700-3500
厨师 综合薪资:4500-5000
助厨 综合薪资:3100-4000
任职要求
一、热爱服务行业,愿意在酒店行业发展
二、具有良好的服务意识和健康的体质
三、吃苦耐劳,有酒店行业工作经验者优先
薪资待遇面谈
基本保障:包吃,提供住宿,节假日三薪:专业技能培训,提供晋升发展:定期团建活动,生日、节日福利,月休4天
联系方式:(电话咨询时间8:00-18:00,其他时间段勿扰,谢谢!)
工作地址陆丰市碣石镇角清村委会碣南大道790号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供汕尾酒店大堂经理急聘230一天在线招聘信息,主要招聘汕尾酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。