主要负责筛选简历、安排面试时间、协助新员工办理入职等相关工作， 男女不限，年龄25～50岁，大专及以上学历，无经验者可提供免费培训，培训期间可根据需要提供食宿。

1、年龄要求：23周岁-45周岁，大专及以上学历 2、工作内容：主要从事人事招聘或客户的售后服务工作 3、上班时间：工作日早晨8:30-11:30，下午14:30-17:30周六上午上班（法定节假日放假） 4、岗位待遇：基本工资3000左右+绩效，平均月工资3000+上不封顶（公司提供免费专业培训） 5、享每个节假日礼品+团建聚餐

急招聘：续期售后 薪资：3500-10000 美好生活创享家【招募要求】：1.年龄在22-50周岁；本科、大专以上。2.形象气质好，身体健康，善于学习，有销售经验及同业优先【薪资待遇】：月均收入5千～1万上不封顶

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后需求，跟进问题处理进度，确保客户满意度 3.记录并分类客户反馈问题，定期汇总上报，协助优化产品与服务流程 4.维护客户关系，主动回访重点客户，提升客户体验与品牌忠诚度 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能高效完成信息录入与文档整理 3.有1年以上售后客服或客户服务相关工作经验者优先 4.学历不限，具备较强学习能力和团队协作精神

1.负责老客户的定期回访，提供售前及售后支持服务； 2.对客户情况进行分析，做好信息记录并开展回访工作； 3.解答客户提出的问题，并与意向客户深入交流沟通； 任职要求： 具备基础电脑操作能力，语言表达清楚，普通话标准，具备良好的沟通协调能力，善于人际交往，学习能力强。

工作内容： 负责搜集潜在客户信息并开展沟通，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 任职要求： 形象良好、气质端正，具备良好的沟通技巧，能承受一定工作压力，具有团队协作意识，性格积极乐观，为人真诚守信。

现招聘银行客服专员5名： 【工作职责】 负责对派发的客户进行电话跟进等工作，个人工资绩效以达成金额按比例提成。 【上班时间】 9:00～12:00， 下午13:30～18:00， 周末，法定节假日 【工资待遇】 1、无责底薪3k+提成+绩效。 2、社保+年终奖+节日福利 【任职要求】 大专以上学历 无犯罪记录 征信良好 同行业经验者优先考虑，薪资面谈 联系方式:

快递店招聘客服一名，主要接打电话

我们这边早9晚6，无责底薪4500+提成+到访奖+开单奖+业绩奖+团队奖+排名奖+开门红奖等等 每周单休，节假日正常休息。招聘电话专员，公司提供意向客户和工作手机，就是每天坐在办公室拨打90~120个电话，我们是不需要外出跑业务的，感兴趣可以了解一下

1、岗位职责:负责接听移动10086客服电话 2、工作时间:早8:00-晚22:00，八小时倒班制，每月公休5-7天 3、岗位要求:20-40岁，有服务意识，服务态度端正，会简单电脑操作（有客服经验者条件可放宽）。 4、岗位福利:节假日三倍底薪、定期团建、节日福利、生日福利、完善的晋升机制 5、薪资待遇:基本底薪+全勤+话量提成，综合薪资3000-5000，多劳多得 6、晋升机制:客服专员—客服班长/质检专员—培训专员—项目主管—项目经理—项目总监 联系电话:安女士（同微信） 工作地址：兰州市榆中县大成路亨威万象新城中国银行三楼（鸭恋虾三楼）

最近有没有干零活的师傅

水峡口有六间活动板房需两人和机械搭配拆了，预计两三个小时搞定，薪资每人两百，有木有去的人？鲁总

160块电表安装，临时电表，活简单，工地在酒泉新城区，想干的联系我。

金塔金楼兰饭店招洗碗工一位0

招聘岗位 1. 店长 1名：负责门店运营管理，有餐饮管理经验优先，薪资面议 2. 服务员 若干名：热情勤快，无经验可培训，薪资4000左右/月 3. 配菜员 若干名：吃苦耐劳，服从安排，薪资4000上下/月 工作时间：早10:20上班，午间桌数＜4桌13:00下班、≥5桌14:00下班；下午16:20上班，不值班22:00下班，值班需待客人离场；月休3天，不定时休息。 地址：中天岁月魔方商圈内 联系电话：

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拼多多/百度/淘宝/售后客服本公司诚信为本按月发放薪资工资待遇4500—6000从不拖欠公司氛围好福利多多

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岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的高效与规范 3.协助处理客户问题，给予专业性指导建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及客户服务意识 2.能够妥善应对客户咨询，确保问题快速响应与解决 3.拥有团队协作精神，能与团队成员协同推进工作完成

岗位职责: 1.为客户解答疑问并提供专业服务支持，保障客户体验良好 2.及时回应客户咨询，妥善处理各类问题确保高效闭环 3.维护客户关系，持续推动服务流程的改进与完善 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和主动服务意识； 2.能够快速响应客户诉求，确保问题得到及时有效解决； 3.具备团队协作能力，能与同事紧密配合完成工作目标

接打电话

岗位职责: 1.向客户提供专业化的咨询支持与问题解答； 2.准确登记并及时反馈客户提出的需求与意见； 3.主动应对客户投诉，协调并落实合理解决方案； 4.定期进行客户回访，维护稳定的客户关系。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2.熟练使用各类常用办公软件； 3.有较强的耐心及应对工作压力的能力； 4.具备良好团队协作态度，积极配合公司组织的培训安排。

岗位职责： 1、通过电话回应客户疑问，提供专业且高效的客户服务支持； 2、登记客户意见与建议，跟踪并协调解决客户问题，保障服务体验； 3、持续维护客户关系，开展定期回访，增强客户粘性与满意度； 4、配合团队推进销售任务，宣传公司产品及服务内容； 5、参与服务流程改进工作，积极反馈优化方案。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识，善于倾听并理解客户需求； 2、熟悉常用办公软件操作，具备基础的计算机使用技能； 3、责任心强，具有良好的协作精神，能适应高效工作节奏； 4、有同行业从业经历者优先考虑，无经验者亦可培养； 5、情绪稳定，能在压力环境中保持积极心态。

年龄******，沟通能力强，男女不限 岗位职责： 1.负责快递客户咨询、投诉及建议的受理，及时提供有效回应与处理方案； 2.负责快递订单的查询、变更、撤销等操作，并同步更新订单最新状态； 3.负责跟踪和查询快递物流动态，及时向客户反馈相关信息； 4.负责客户关系的维护，提升客户满意度，收集并传递客户的需求与建议； 5.配合上级完成其他相关事务性工作。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能高效准确解答客户疑问； 2.学习与适应能力强，可快速熟悉快递业务各环节流程； 3.具有团队协作精神，能与其他部门协同推进工作开展； 4.工作责任心强，积极主动，能够适应一定强度的工作节奏； 5.有客服岗位工作经验者优先录用。 以上为快递客服岗位的具体职责与任职条件，供您参考。

招聘移动客服10名， 年龄：18岁～40岁 正常班，月休四天 工资4000～6000 联系电话（）

岗位职责: 1.通过电话为客户提供支持并解答相关疑问 2.受理客户反馈，保障服务流程的顺畅与质量 3.协助客户处理问题，提供专业的指导与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力及强烈的服务意识 2.能高效响应客户咨询，确保问题得到及时解决 3.拥有团队协作精神，能与同事协同推进工作落实

负责电话预约客户上门办理业务

岗位职责: 1.通过电话积极对接潜在客户，讲解公司产品与服务内容； 2.结合客户实际需求，提供针对性的解决方案与专业建议； 3.及时记录并维护客户沟通进展，向团队反馈有效信息与优化建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧与表达能力，能高效建立客户联系； 2.热衷于客户服务工作，有耐心并能妥善应对各类客户问题； 3.拥有团队协作意识，可与同事保持顺畅沟通与配合； 4.能在压力环境下保持积极心态，对工作任务具备高度责任感。