酒店管理经理 年龄25 - 40岁，有较强的沟通及应变能力。主要负责酒店运营管理，需要具备相关经验 薪资福利:试用期底薪5000 - 6000+经营提成，月休4天，转正工资视能力而定，能力强的年薪10万起，缴纳五险一金，包食宿，全勤奖，年终奖，车补等 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场

漾轻奢酒店 地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场 联系人：蔡总 简历请投递： 1.酒店管理经理2名，年龄25-40岁，有较强的沟通及应变能力，试用期底薪5000-6000+经营提成，月休4天，转正工资视能力而定，能力强的年薪10万起 主要负责酒店运营管理，需要具备相关经验 2.酒店前台3名，，年龄18-35岁，形象气质佳，有亲和力，身高160cm以上，底薪3000-4000，月休4天 福利待遇:五险一金，包食宿，全勤奖，年终奖，车补等

【安顺格兰云天国际酒店（筹备）】诚聘英才·共启新程 本酒店全新启航，致力于打造舒适、高品质的旅居体验，现因业务发展需要，面向社会公开招聘以下岗位，期待热爱酒店行业的你加入！ 一、招聘岗位 房务部：房务总监、 前台接待经理、前台接待员 餐饮部： 餐饮总监、餐销主任、西厨厨师长、宴会主管 市场销售部： 市场销总监 二、福利待遇 包吃包住、月休8天，法定节假日，缴五险，节日福利，定期团建，员工生日会。 三、联系方式 • 联系电话：（同号） • 工作地址：贵州省安顺市西秀区黄果树大道 • 简历投递邮箱：

酒店管理经理 年龄25 - 40岁，有较强的沟通及应变能力。主要负责酒店运营管理，需要具备相关经验 薪资福利:试用期底薪5000 - 6000 + 经营提成，月休4天，转正工资视能力而定，能力强的年薪10万起，缴纳五险一金，包食宿，全勤奖，年终奖，车补等 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场

酒店管理经理 年龄25 - 40岁，有较强的沟通及应变能力。主要负责酒店运营管理，需要具备相关经验 薪资福利:试用期底薪5000 - 6000 + 经营提成，月休4天，转正工资视能力而定，能力强的年薪10万起，缴纳五险一金，包食宿，全勤奖，年终奖，车补等 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区华西街道建博国际广场

招聘主管一名，，年龄25岁-50岁，责任心强，有管理经验 【岗位职责】 - 负责餐厅日常运营与前厅收银管理 - 管理员工排班、服务流程及客户满意度 - 【职位要求】 - 有餐饮管理或领班经验 - 持有健康证 - 能适应中餐高峰期工作节奏 【工作时间】 09:00-21:00，月休4个半天 【薪资福利】 - 基础薪资：4500元 - 绩效奖金 + 全勤奖金 - 交通补助 | 包吃 | 免费工服

热爱歺饮事业，年龄25-45岁，沟通、协调、处理突发事件、动手能力强，有3年以上歺饮管理经验，具有出色的服务意识和领导能力

代表管理层在值班期间处理酒店日常运营事务，确保服务标准落地；负责处理高阶客诉及突发紧急事件，维护酒店形象，将危机转化为转机；统筹协调贵宾的迎送与特别礼遇，提供个性化服务方案；作为中枢纽带，协调客房、餐饮、工程等部门，确保酒店业务顺畅运作。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准化服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，做好餐中巡台、客诉处理、销售数据记录与反馈 4.管理餐具、物料及设备使用情况，定期盘点，控制损耗，保障运营成本合理 5.组织员工岗前培训与在岗带教，营造积极团队氛围，协助人才梯队建设 任职要求： 1.具备餐饮行业一线服务经验，有领班或值班主管经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，能独立处理突发状况和客户异议 3.责任心强，具备基础的数据记录与报表整理能力 4.形象端正，服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，热爱餐饮服务行业，愿在岗位中持续成长

招聘：公寓店长 岗位职责： 1.经营与营收 完成门店的出租率等关键业绩指标。 核心手段：制定并执行招租计划，管理渠道（如中介、平台）；同时负责租金、水电费等账单的催缴工作，确保现金流。 2.团队管理 负责前台、管家、保洁等人员的招聘、培训与排班。 进行绩效考核，提升团队的服务意识和执行力。 3.运营与服务 把控从入住、退房到日常服务的全流程，提升租客体验以促进续租。 建立良好的社区氛围，及时处理租客投诉与突发事件。 4.渠道与营销 维护线上和线下带看渠道，提高房源曝光。 负责带客看房，进行谈判并最终促成签约。 5.维护与安全 日常巡查，确保设施设备、消防安全的合规。 管理并跟进维修维保，控制维修成本。 6.业主关系与合规 维护与房东（业主）的关系，定期汇报经营情况。 配合街道、派出所等部门的检查，确保合规经营。

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诚聘、诚聘 火车站附近酒店招聘 1、酒店总经理助理，有酒店行业管理经验者优先 ，待遇面议。 2、酒店前台经理，要求:有相关经验者优先录用，薪资待遇底薪+全勤+绩效 3、酒店前台2名，有工作经验者优先，无工作经验可免费带薪培训，要求有责任心，诚实稳重，有良好的团队意识，薪资待遇底薪+全勤+绩效+各项奖励 3、客房服务员数名，有工作经验者优先，无工作经验者免费培训，要求诚实稳重，有良好的团队意识，底薪+全勤+提成+工龄工资+计件提成，管吃管住。 ☎联系电话

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内蒙古浩翔餐饮集团—凉城一店，温泉酒店 现因业务扩展，诚邀热爱酒店行业、富有激情与责任心的您加入我们的大家庭，共同创造更加辉煌的明天。连锁酒店待遇优厚可外派全国学习。 岗位需求： ❤服务员：20名(20-45岁)3600+工龄+提成+五险 ❤宴会厅部长：10名(20-45岁)3900+工龄+提成+五险 ❤前厅经理：4名工资面议 ❤前台接待：6名工资面议 应聘方式：到店面试 联系电话：郭总☎

尚美旗下—品睿酒店 招聘 前台经理1名 （4000-6000） 前台收银:2名（3000--5000） 客房服务员:1名（3000--5500） 包食宿、月休4天、有连锁店相关工作经验优先、 地址:郑州未来路与纬四路交叉口向南100米路西 ☎:

前台接待 有酒店前台工作经验优先，较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作，年龄40周岁以下 薪资福利:2800 - 4000元/月，缴纳五险一金、带薪年假、员工餐、员工宿舍、员工活动、专业技能培训、免费停车、良好的晋升空间 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区中华南路48号

前台接待 有酒店前台工作经验优先，较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作，年龄40周岁以下 薪资福利:2800 - 4000元/月，缴纳五险一金、带薪年假、员工餐、员工宿舍、员工活动、专业技能培训、免费停车、良好的晋升空间 招工人数:2名 工作地址:安顺市西秀区中华南路48号

食堂管理员 薪资福利:薪资3500 - 5000元；学校提供食宿。 发布日期：2.25 / 工作地址:安顺市普定县白岩镇远大学校（安顺市普定县白岩镇卫生院信合路75号）

岗位职责： 要求有1-2年炭火烤肉经验 1.全面负责后厨日常运营管理，制定烤肉菜品出品标准、流程及食材用量规范，确保菜品口感、颜值、安全始终达标。 2.主导食材采购审核，把控肉类、配菜、酱料等原料的品质、新鲜度及成本，优化库存管理，减少浪费。 3.带领厨师团队开展日常烤制工作，监督员工操作规范（如炭火控制、肉品腌制、烤制火候等），及时纠正不规范行为。 4.严格执行食品安全与卫生标准，监督后厨环境卫生、厨具消毒、员工个人卫生等，确保符合行业监管要求。 5.管理厨师团队，包括招聘、培训、绩效考核、排班及技能提升指导，打造高效、协作的后厨团队。 6.对接前厅，及时响应顾客对菜品的特殊需求或投诉，协调解决出品相关问题，提升顾客用餐体验。 7.控制后厨运营成本，核算菜品毛利，优化用料配比及烹饪流程，实现降本增效。 薪资福利： 1.薪资：底薪5000元，绩效根据营业额计算，每月16号准时发放； 2.福利待遇：提供三餐，两天公休，全勤奖励200元。 3.提供良好的晋升机会。

平坝客舒酒店招聘： 前台收银（3 人） 要求：（20-30岁），吃苦耐劳，能适应夜班 薪资待遇：2500-3000 联系电话：陈经理

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安顺时鼎绿洲火锅店招聘 领班，服务员，洗碗阿姨，工资面议，联系电话

安顺粤顺海鲜酒楼招聘楼面经理，工资面议，联系电话，梁总

招聘：酒店前台/客房服务员 薪资：3000-3000 1，酒店前台1名，，20-30岁，会基本电脑操作，服务态度好 上班时间：上一休一 薪资：3000+，包吃住 2，客房服务员1名，，打扫客房卫生，要求手脚利索，服务态度好 月休2天 上班时间，早八晚6 薪资：3000加提成 有意联系，张，意向不强勿扰，可直接到店，水口曼森酒店

前台服务员 有酒店前台工作经验优先，较强的服务意识、能吃苦耐劳、服从部门安排、准确迅速的完成服务工作 薪资福利:2800元/月-4000元/月，缴纳五险一金、带薪年假、员工餐、员工宿舍、员工活动、专业技能培训、免费停车、良好的晋升空间。 招工人数:2人 工作地址:安顺市西秀区中华南路48号