搜索
登录注册
OpenMini
健康财富规划师
保险销售
服务高净值客户,高端医养资源支持,提供高端养老社区,大健康生态支持,公司提供名单资源
保险顾问社保经验不限中专/中技接受小白,带薪培训国企待遇,五险一金,带薪年假晋升空间大,公开透明,节假日休财产险
岗位职责: 1、接听并主动致电客户,了解客户需求,提供售前咨询与售后支持服务; 2、掌握公司产品信息,准确解答客户疑问并跟进处理相关问题; 任职要求: 1、年龄20—40周岁(以身份证为准),性别不限; 2、普通话流利,具备基本电脑操作能力; 上班时间: 8:30—12:00,13:40—18:30 月休5-8天,法定节假日享受带薪休假 薪资待遇: 1、薪酬结构:底薪+绩效+津贴+奖金+补助。月收入稳定在4000-8000元,高级岗位月薪可超10000元,工资按月准时发放,无拖欠; 2、缴纳五险社保,享有节日福利,定期组织团建活动如集体旅游、聚餐,每月、每季度及年度均设有奖金发放; 3、无需轮班,不设夜班安排,零经验者可享受带薪培训; 4、车险同行人员支持居家办公,不能接受者请勿投递!
保险顾问
8000-16000元/月
保险顾问经验不限高中销售个险产品面销/陌拜 渠道销售
岗位内容: 1. 为客户量身定制全方位的保险规划方案,精准匹配需求并达成既定销售目标。 2. 主动开发新客户资源,同时维护现有客户关系,提升客户满意度与忠诚度。 工作时间 上午8:30-11:30 下午14:00-17:00 任职要求: 1. 身体状况良好,具备较强的抗压能力。 2. 执行力出色,能高效推进并按时完成各项销售任务。 3. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力,可顺畅整合内外部资源。 4. 年龄26-50岁,性别不限,有保险从业经历者优先考虑。
保险顾问经验不限本科人身险寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划熟悉保险业务流程法律/管理相关学历优秀的沟通协调能力海外险保险/金融/财务相关学历客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验
一、基本要求: 1. 本科及以上学历,年龄23岁**** 2. 具备较强的责任意识与学习能力,积极追求个人成长与发展; 3. 拥有良好的心理承受能力及出色的沟通表达能力; 4. 心怀理想,勇于突破自我、实现转变者优先。 二、薪资待遇与工作时间: 1. 周一至周五每日上午8:30-10:30在岗,周六日及国家法定节假日统一休息; 2. 服务满五年及以上员工可享受长期服务奖励金; 三、健全的福利保障体系: 提供团体人身意外伤害保险、安联团体一年期定期寿险、团体住院医疗保障、团体意外伤害医疗保障; 保障额度包括:住院医疗最高(16万)、意外医疗最高(10000元)、疾病身故最高(30万)、意外身故最高(40万)、意外残疾最高(30万); 四、终身免费专业培训支持: 1. 可免费进入国内顶尖外资企业进行系统化学习与培训; 2. 根据职业发展阶段,公司提供涵盖销售到管理的全方位课程支持,持续提升专业能力,平均每季度安排一次外出进修机会,助力职业成功; 五、企业背景介绍: 德国安联为全球500强企业第32位,一家拥有130年持续稳健发展历史的德资金融集团,于1890年成立于德国柏林,现总部设于慕尼黑,曾连续五年(2007-2011)位居全球最盈利金融集团前列,2012年首季净利润同比增长达40%。 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市。 集团旗下资产管理公司PIMCO与AGI被中国社保基金理事会选定,负责管理中国社保基金15%的投资份额,同时也是全球最大的资产管理机构之一,获得标准普尔、A.M.Best等国际权威评级机构授予的高等信用评级。 作为一家坚持稳健、诚信、专业、品质发展理念的德资金融外企,因拓展亚太区中国大陆市场业务需要,正式进驻青岛,现面向本地诚聘具备本科及以上学历或拥有管理、营销相关经验的优秀人才,共同组建精英团队,把握行业未来十五年的黄金发展期,筹建区域分支机构。 配备完善的外资企业内部培养机制、具有竞争力的终身薪酬机制,以及科学、公正、高效、透明的职业发展与晋升通道,确保身处青岛的您与全球80个国家和地区共177000名安联员工同步成长、协同发展。
管培生
1-1.5万元/月
保险顾问1-3年本科寿险保险产品设计规划养老险投资理财规划优秀的沟通协调能力客户服务健康险销售工作经验高净值客户开发经验保险公司保险产品营销优秀的营销技巧寿险业务经验保险从业经验旅游险续保业
本职位为销售倾向岗位,培养销售团队发展能力,请酌情考虑。 Hey,年轻人! 在德资险企工作是种什么样的感觉? 想进入金融行业吗? 想成为与国际保险业接轨的Leader吗? 拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?! 爱自由,做自己! 来,一起来了解寿险新事业“Youth Manager”计划! 致有爱·有趣·有才·有为的年轻人: 有爱CARING:充满爱心 乐于助人 有趣INTERESTING:积极乐观 灵魂有趣 有才TALENTED:主动学习 乐于提升 有为AMBITIOUS:突破自我 追求成功 我们的基因: 1890年始创于德国的安联集团,是最大的金融保险集团之一。2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值第一位,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 我们的战略: 2021年,安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。 角色定位: 保险专家 为客户提供全方位的健康管理和财富管理的专业金融保险服务。 保险企业家 打造专业团队,搭建永续经营的事业平台。招募事业伙伴,帮助他人实现梦想,提升自我价值。 核心优势: 独有的品牌优势 UNIQUE BRAND ADVANTAGE (2021-2028) 业内唯一奥林匹克全球保险合作伙伴 EXCLUSIVE OLYMPIC INSURANCE PARTNER(2021-2028) 传奇的安联故事 ALLIANZ LEGEND 青春活力的同龄人 YOUNG AND ENERGETIC PEERS 情怀温度兼具的企业文化 CULTURE OF WARMTH & PASSION 志同道合的共赢氛围 LIKE-MINDED PEOPLE ACHIEVE JIONT SUCCESS 长期主义的发展逻辑 自主自发的内驱动力 AIM FOR LONG-TERM DEVELOPMENT SELF-DRIVEN 完善的人才培育体系 WELL-ESTABLISHED TRAINING PROGRA 可传承的保险世家 TRANSFERABLE TEAM BENEFITS 竞争力的财务支持 COMPETITIVE FINANCIAL SUPPORT 星级人生体验 EXTRAORDINARY LIFE EXPERIENCE 岗位职责: 1、创业团队长,协助组员打造个人IP,通过线上、线下经营来强化与承接个人IP,借助活动来强化信任关系,透过社会人的角色来引流,职业人的身份来转化; 2、推动并拓展个业及团队业务,配合团队达成公司的销售目标; 3、参与团队的销售目标制定,实施方案并贯彻落实; 4、参与产品和公司品牌活动的策划与组织; 5、负责与客户交流,找到客户风险需求,提供专业的咨询服务; 任职要求: 1、年龄22-40周岁,本科及以上学历,有保险、金融行业及销售经验者优先; 2、具有较强的销售能力、学习能力、时间管理能力; 3、具有较强的沟通能力、协调能力和团队意识; 4、工作认真细致,责任心强、有集体荣誉感; 5、能够熟练掌握办公软件、快速上手app操作; 收入及福利待遇: 1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作灵活弹性。 2、收入构成:业务佣金+引荐奖+业务奖金+个人长期服务奖金,可实现的期望收入; 3、培训制度:持续培训制度,不同时间不同培训,因材施教; 4、团体保障:意外+意外医疗+大病+住院医疗+人身保障; 5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向培养。
保险专员
2000-7000元/月
保险销售20人以上经验不限大专保险公司
【合伙人招募令】 我们正在寻找这样的你: ·年龄25-45周岁,学历大专及以上。 ·充满热情,积极向上,有良好的沟通能力和学习能力。 ·怀揣梦想,渴望改变,对财务自由和职业成就充满渴望。 ·有责任心,有爱心,愿意用真诚服务他人。 加入我们,你将获得: ·有竞争力的津贴与佣金:透明化的薪酬体系,收入上不封顶。 ·多元的发展路径:专业序列与管理序列双通道发展,成就保险企业家或团队管理者。 ·荣誉与成长:各类奖励、各类专业培训。 别再让梦想等待!即刻行动,点亮自己的职业之路! ️联系电话:
保险顾问1-3年大专汽车保养4S店延保延长保修
负责店内延保服务的推广与销售工作: 包括向客户讲解延保产品内容,回应客户咨询,并推动销售达成 1. 向客户传达延保优惠及补贴政策: 确保客户清楚了解延保覆盖范围、服务条款及产品优势,便于其结合自身需求作出决策 2. 客户购买延保后的后续服务支持: 包括受理延保登记手续,对接维修安排,以及处理客户在延保使用过程中提出的各类问题 3. 协同4S店内部团队推进延保政策落地: 需与市场、客服等相关岗位协作,共同提升延保项目的认知度与销售转化 4. 推动店内员工参与汽车延保产品的推介与销售: 可能涉及组织内部培训、制定标准化销售话术、优化推广方案等工作 任职要求: 形象良好,气质出众,大专及以上学历者优先,具备2年以上延保销售工作经验(简历须附个人照片) 面试方式: 初试采用视频面试形式;复试为门店现场面谈 合同形式: 派遣制用工(非4S店直接签订劳动合同) 薪资结构: 基础工资约6000元,由两部分考核决定: 一是渗透率指标,调节系数为0.9-1.3; 二是日常表现评估,调节系数为0.8-1.2 绩效工资与当月渗透率挂钩: 渗透率低于20%,每单提成15元; 20%-25%区间,每单提成20元; 25%-30%区间,每单提成25元; 超过30%,每单提成30元
保险顾问社保年终奖经验不限中专/中技应届生福利,可小白有经验可居家带薪培训带薪年假
国字头,背景,实力强劲:最大股东为中国再保险(集团)股份有限公司。因团队扩建需要,现招聘办公室合约专员,欢迎有意者咨询 月休5天!法定节假日休息!维护老客户资源! 【工作内容】 负责机动车车险到期提醒,协助客户完成CICC大地车险续保流程 【车辆未投保不得上路】!!!车险属出行刚需 【福利待遇】 1. 入职即缴纳五险;享有年终奖、新人激励奖等多项福利,在职期间生育可领取高额生育津贴 2. 晋升机制:管理岗位优先内部提拔,无外部招聘,成长空间广阔 【薪资构成】 底薪1600-7300元+提成+奖金(单车提成150-200元不等),综合收入10000-15000元 人均月薪8000以上,收入稳定可观 【工作时间】 上午9:00-12:00 下午13:30-18:00 周末双休,法定节假日正常休息
保险顾问经验不限本科销售工作经验人身险寿险养老险保险公司保险产品营销优秀的营销技巧投资理财规划可兼职优秀的沟通协调能力客户服务
Hey,来自各行各业的优秀精英们! 在德资外企工作是种什么样的感觉? 想进入金融行业吗? 拒绝996!拒绝加班!拒绝内卷?!爱自由,做自己! 来,一起来了解新事业“Youth Manager”计划! 一、我们的基因: 1890年始创于德国的安联集团,是欧洲乃至全球领先的金融保险集团之一。 2021年世界500强企业排38名,interbrand全球保险品牌价值第一位,业务涵盖不动产、全球商业风险管理、资产管理、商业保险、道路安全保障等领域。 2021~2028年奥林匹克全球保险合作伙伴,知名德甲豪门拜仁慕尼黑球队的深度合作伙伴。 二、我们的战略: 2021年,安联人寿成为中国首家由中外合资转外资独资的保险公司!安联人寿确定个险转型战略,专注服务于活力城市中的“新兴、时尚、富裕”群体。通过建立UFO—model,打造获客平台,让每位营销员用兴趣爱好去工作,用兴趣爱好打造个人IP,通过社群经营,让销售变的有趣和容易。 “Youth Manager”计划是一次实现梦想的机会,公司将提供专业的培训,极具吸引力的基本法,创新的销售模式,以及有竞争力的产品,对接活力城市—青岛 欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你! 加入我们,为你打怪升级的路上插上翅膀! 欢迎有创业梦想,有爱、有趣、有才、有为的你来了解我们! 三、岗位职责: 1、创业团队负责人,指导成员构建个人品牌,通过线上线下的方式运营并承接个人品牌影响力,借助活动深化信任链接,以社会角色吸引流量,以职业身份完成转化; 2、推动个体及团队业务发展,协同团队达成公司既定销售任务; 3、参与团队销售目标的规划、执行方案的设计与落地实施; 4、参与产品推广及企业品牌活动的策划与执行; 5、负责与客户沟通互动,识别客户风险保障需求,提供专业咨询建议; 四、任职要求: 1、年龄22-40周岁,本科及以上学历,具备财会、教育、医学、金融或销售相关背景者优先考虑; 2、具备良好的销售意识、学习能力与时间管理能力; 3、具备出色的沟通技巧、协调能力及团队协作精神; 4、工作态度严谨,责任心强,具有集体荣誉感; 5、能熟练操作办公软件,快速掌握移动端应用操作; 五、收入及福利待遇: 1、工作时间:周一至周五上班,周六周日及国家法定节假日休息,工作安排灵活自主。 2、收入构成:新人津贴+业务佣金+推荐奖励+月度激励+长期服务奖金等八大收入模块,收入潜力可观; 3、培训制度:系统化持续培养机制,按不同阶段与职级匹配专属课程(如ABE职级对应LIMRA培训等); 4、享受公司团体保险保障:包含意外+意外医疗+重大疾病+住院医疗+人身综合保障; 5、晋升空间:入职后向业务主管-高级主管-业务总监方向发展;
保险顾问五险一金年终奖经验不限高中带薪培训,可接受小白国企待遇,五险一金,节假日休晋升空开透明,晋升机会多
我们将为你提供: 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖,司龄奖,带薪年假5-15天,福利丰富 【团建】定期组织多样化的团队建设活动 【培训】公司提供系统化的职业培训支持 【晋升渠道】拥有清晰完善的内部晋升机制 【工作时间】上午8:30-下午18:30,中午休息2小时,法定节假日全部正常休假 【岗位职责】 1. 针对已投保或车险即将到期的高端汽车客户,通过电话及网络方式与客户联系,协助完成年度续保手续; 2. 及时记录续保客户的意见反馈,并定期总结汇报工作心得与经验; 3. 客户资源由公司统一提供,均为车险临近到期用户,平均成交率约70%,成单率高,岗位上手快; 4. 全程在办公室内完成工作,无需外出拓展客户,无须自主开发资源 【岗位要求】 一、沟通能力:具备良好的表达能力,能与客户建立稳定信任关系,清晰传递信息内容 二、耐心细致:工作中需持续跟进,保持专注与坚持 三、自我驱动力:主动进取,积极挖掘服务中的潜在机会 四、专业素养:熟悉所服务产品内容,能为客户提供高效专业的解决方案 薪资构成:底薪1800-7300+提成+公司月度激励(含现金、购物卡、红包、实物奖励等)+年终奖+销售绩效奖励+其他补贴(如司龄津贴等),整体收入不设上限,体现多劳多得原则,员工平均月薪超6500元,其中38%人员月收入过万 2、享有国家规定的所有法定节假日带薪休假权益,同时享受年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等企业关怀项目 备注:具备车险电销同行业工作经验者可申请远程居家办公;无相关经验者需到岗现场办公,介意工作地点安排者请勿投递
普工免费培训包吃包住20人以上月结
年龄60岁以内,管两餐,管住宿 辅助轮胎上线,轮胎和钢圈组装 两班倒,60岁以内,12小时一个班 日结:白班180夜班190 月结工资;白班200元,夜班210元, 每月25号发上个月的,可以预支! 不体检,直接上岗
青岛李沧区招抹灰
抹灰
青岛李沧招抹灰
青岛 李沧区
4月28日 12:01拨打电话
普工/操作工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 纯工价格:28元/小时 薪资待遇: 1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
中央空调空调安装1-2人
青岛市城阳区招空调安装/维修中央空调安装 岗位职责: 1.负责家用及商用空调、中央空调的现场安装、调试与验收工作 2. 承担空调设备的日常维护、故障诊断与维修,确保系统稳定运行 3.根据客户需求提供技术咨询与售后支持,指导用户正确使用设备 4.严格执行安全操作规范,做好作业防护与现场清理 5.配合工程进度协调施工,及时反馈安装维修过程中的问题 任职要求: 1.空调安装/维修相关工作经验不限,有实操能力者优先 2. 熟悉主流品牌空调系统结构、制冷原理及常见故障处理方法 3. 具备基本电工知识,持有制冷与空调设备运行操作证或电工证者优先 4.身体健康,能适应登高、户外及频繁出差作业 5.诚信踏实,服务意识强,具备良好的沟通与团队协作能力
空调安装小工工地学徒工
青岛招空调安装大工多名、学徒工多名;精工安装大工、小工各五名;大工9000-12000元,学徒工5000-6000元;空调安装(非家用)
青岛
4月28日 12:01拨打电话
风险规划师
1.2-1.8万元/月
保险销售保险生日福利年终奖20人以上1-3年本科代理商销售招商加盟网络销售面销/陌拜区域销售渠道销售直销较多外勤按单提成销售额提成TOCTOB企业服务留学生优先健康险养老险意责险人身险寿险保险产品营销保险产品设计规划客户服务投资理财规划核保风控销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力保险/金融/财务相关学历优秀的营销技巧法律/管理相关学历
岗位职责: 1. 提供专业的风险管理咨询服务,协助客户识别、评估和应对各类个人人生风险、企业经营风险。 2. 参与咨询落地个人或企业风险解决方案。完成风险分析报告及优化建议方案。 3.识别整理客户已有风险完整方案,整理识别过往方案优势及不足。并且完善个人或企业方案的最优路径。 4.搭建优秀人才团队,并带领管理团队。 任职要求: 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.有个人自驱力,目标感 5.自我管理能力 6.有意愿拓展、管理自建团队
保险销售代理人
8000-13000元/月
保险销售保险经验不限大专销售额提成TOC
一、企业背景 1.中国人寿与中华人民共和国同龄,是国内最早经营保险业务的企业之一。2012年,列入中央管理;2016年,入主广发银行,开启保险、投资、银行三大业务板块协同共进新格局。 2.中国人寿连续23年入选《财富》世界500强,2025年位列第45位。入选《福布斯》“全球企业2000强”,2025年位列第89位。入选BrandFinance全球保险品牌价值100强,2025年位列第4位。 3.中国人寿拥有广泛的客户基础,是中国最知名的保险品牌之一,拥有约3.27亿份有效保单;也是国内最大的机构投资者之一,资产管理有限公司以7.13万亿元的投资资产成为中国最大的保险资产管理者之一。 4.中国人寿秉持一个国寿一生守护的核心品牌理念,承诺为客户提供覆盖全生命周期的综合金融保险服务,从健康保障到养老规划,贯穿婴幼儿、成年至老年各阶段。 5.中国人寿有健全的机构和服务网络,营业网点及服务柜面覆盖全国城乡,北京地区含有28家个人保险业务机构和遍及全市的17家客户服务中心,可以给予客户及时有效的线上、线下服务,给予代理人广泛的支持。 二、工作内容 1.通过公司、团队组织的营销活动获取新客户、服务老客户,增强客户对中国人寿品牌认可度。 2.依托中国人寿雄厚的企业实力、优异的市场口碑及广泛的客户群体开展保险咨询、保全服务、保单销售、养老规划、风险管理、资产传承、普惠政策性保险推广。 三、收入构成 1.收入构成多样:培训补贴+佣金+续佣+新人津贴+管理津贴+培育津贴+各项销售奖励等。 2.保险保障齐全:根据入职时间、职级、业绩等条件,可获得额度不等,涵盖意外疾病身故、意外身故、意外残疾、意外伤害医疗、疾病住院医疗等补充商业保险保障,同时可额外获取补充商业养老保险保障。 四、支持政策 1.完善的培训体系:我们有行业领先的、完善的培训体系,公司免费为销售人员提供各阶段所需的专业且优质的培训,覆盖从行业小白到资深主管的全事业周期。 2.公平的晋升机制:公司依托营销员管理办法开展公平公正的考核,只要达成从业时间、销售业绩、团队建设等相关考核要求即可顺利晋升,不受任何外部或人为因素影响。 3.丰富的荣誉体系:公司提供涵盖业务发展、队伍建设等方向的荣誉体系建设,更有赴国寿成都保险研修院、国寿上海保险研修院,参加总公司高峰会机会等。 4.良好的工作氛围:以各单位、各团队个性化描述为准。 五、工作要求 1.年龄要求:25-45周岁 2.学历要求:大专及以上学历(学信网可查) 3.特别优秀者可适度放宽学历及年龄要求 4.形象良好,有较强的学习能力、抗压能力、表达能力 5.工作积极,具有较高的自驱力,敢于挑战高收入 6.有金融、医学、法律、销售等领域工作经验优先
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中区域销售基本坐班按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险养老险车险人身险寿险客户服务销售工作经验高净值客户开发经验熟悉保险业务流程优秀的沟通协调能力
因公司业务发展需要,现面向社会公开招聘保单售后服务专员若干名,我们致力于为客户提供专业、贴心的保险后续服务,打造有温度的服务团队,诚邀踏实肯干、责任心强的你加入,携手共创美好未来!
保险销售保险生日福利年终奖3-5人经验不限高中区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先健康险意责险财产险人身险客户服务销售工作经验高净值客户开发经验寿险业务经验核保工作经验熟悉保险业务流程
保单服务专员 大专及以上学历(优秀者可放宽至高中);年龄 25-45 周岁;无不良征信记录;有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:2800-3800 元基本工资 + 业绩提成 工作时间:周一至周六 8:20-12:00,2:30-6:00;享有年假、婚假、产假及其他法定节假日;良好的培训体系和晋升机制;不定期组织外出旅游;5A 级办公环境,交通生活便利;不拖欠工资,准时发放 工作地址:泉州市石狮市灵秀镇中国人寿
保险销售保险生日福利年终奖3-5人1-3年高中区域销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB保险公司留学生优先国内院校优先养老险财产险车险人身险寿险客户服务销售工作经验寿险业务经验财险业务经验保险从业经验熟悉保险业务流程
保单售后服务专员 大专及以上学历(优秀者可放宽至高中);年龄 25-45 周岁;无不良征信记录;有销售经验或团队管理经验者优先。保单服务专员 薪资福利:3500-5000元基本工资 + 业绩提成 工作时间:周一至周五8:30-11:30,2:30-5:30;享有年假、婚假、产假及其他法定节假日;良好的培训体系和晋升机制;不定期组织外出旅游;5A 级办公环境,交通生活便利;不拖欠工资,准时发放 工作地址:泉州市石狮市金王金融中心
安联培训生
6000-10000元/月
理财顾问经验不限本科其他类型金融机构资产/财富管理对机构销售对高净值客户销售对普通个人客户销售具有极强的客户开发能力金融/经济/管理相关学历具有金融理财/财富管理相关工作经验
一、工作职责: 1. 为公司VIP客户及高净值人群提供全方位的金融理财服务支持; 2. 主动拓展客户资源,通过面对面交流了解客户家庭财务状况、风险情况及理财规划诉求; 3. 结合客户的资产体量、生活愿景、收益预期与风险偏好进行需求评估,制定个性化解决方案,并清晰讲解方案内容; 4. 推动业务落地,持续维护客户关系,定期邀请客户参与企业组织的相关活动; 5. 持续学习法律、税务筹划与财富管理知识,协助客户应对家庭与企业资债隔离、婚姻财产保护、资产传承、税务优化等实际问题; 二、任职要求: 1. 年龄在22岁****; 2. 具备本科及以上学历(优秀者可放宽至大专); 3. 自信积极,拥有良好的沟通表达能力与学习能力(团队中有诸多跨行业转型成功的同事,只要肯学即可胜任); 4. 品行端正、工作自律、具备良好职业素养与高效执行力; 5. 公司提供免费的阶梯化、模块化、持续性的专业培训体系,涵盖专业知识与团队管理课程; 6. 享有公司提供的团体商业保险福利,包含意外/医疗/健康保障,各项保额随职级提升而递增; 7. 公司定期开展多样化的休闲娱乐活动(自愿参与,社交压力小的同事也可选择休息),如篮球赛、足球赛、羽毛球赛、橄榄球及飞盘运动,团队成员以90后、95后为主; 四、公司介绍: 1. Allianz安联集团拥有134年发展历史,长期位列世界500强前50位,2025年最新排名位居第34位,是源自德国的全球领先金融企业,1890年成立于柏林,现总部设于慕尼黑,为欧洲最大的保险与资产管理机构之一; 2. 安联集团已在法兰克福、伦敦、巴黎、纽约、苏黎世五大国际证券交易所上市,持有宝马、西门子、拜尔等多家知名企业股权; 3. 2021-2032年奥林匹克官方合作伙伴; 4. 实行完善的德资外企薪酬机制,管理与晋升制度公开透明,助力身处青岛的您与全球80多个国家和地区共155000名员工同步成长与发展。
线上销售
8000-15000元/月
网络销售社保五险3-5人经验不限大专电子商务
职位描述: 在咱们这儿做销售,工资可不设天花板。业绩好的时候,奖金拿到手软,提成高到让你怀疑人生。你可以实现“奶茶自由”“包包自由”,甚至“买房自由”。 1.达人合作:负责与抖音上的达人/带货主播对接洽谈合作,让达人帮我们带货,包括选品、洽谈和跟进,促进合作的落地执行 2.关系维护:与合作过的达人或机构保持良好的关系,确保合作关系持续稳定 3.数据分析:有数据分析能力,能够判断达人与产品匹配度,对异常数据进行及时有效的反馈和协调 工作时间早9:00-晚6:00,午休一小时 办公室内工作,无需出差应酬
新媒体运营专员
7000-12000元/月
销售专员1-3年大专直播带货经验新媒体推广
工作内容满足以下条件之一即可参与直播: 1. 熟悉QEEG与Neurofeedback技术的基本原理及其实际应用 2. 通过抖音等直播平台普及大脑健康相关知识及上述技术原理,为线下服务吸引潜在客户 3. 负责客户关系的日常维护 具备文案与内容创作能力: 1. 可独立完成平面设计、视频剪辑及文案撰写等全流程内容制作 2. 承担公众号及抖音平台的日常宣传与运营工作
销售专员包住保险20人以上经验不限学历不限面销/陌拜区域销售地推销售门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成快消品医疗/大健康无经验要求退伍军人
【岗位职责】负责所在区域老客户羊奶配送+新客户开发 【职位要求】18-45周岁,男女不限,身体健康,性格开朗,有上进心和责任心,能吃苦耐劳,有一辆电动车即可,有无经验都可以(有师傅带,提供岗前培训,上手快
网络销售
9000-10000元/月
网络销售经验不限学历不限个人客户
岗位职责 1. 利用线上渠道拓展潜在客户资源,宣传公司软件产品,达成个人销售任务指标。 2. 负责客户咨询回复、需求沟通与对接,持续维护客户关系,提高客户满意度及重复购买率。 3. 主动跟进客户意向进展,制定针对性销售策略,推进签约流程,保障交易顺利落地。 岗位要求 1. 年龄22-45周岁,学历不限,性别不限,具备网络销售经验者优先考虑。 2. 具备优秀的沟通表达与逻辑分析能力,能准确传达产品核心价值。 3. 目标意识清晰,抗压能力强,执行力强,愿意通过奋斗实现高收益回报。 岗位优势 1. 新人专属培养:入职即安排资深导师一对一辅导,系统传授获客方法、产品知识与成交流程,快速入门。 2. 良好办公环境:团队年轻有朝气,氛围开放和谐,无内耗,工作体验轻松高效。 3. 薪酬无上限:高额提成机制,收入与业绩直接挂钩,付出越多回报越高,发展空间广阔。 工作时间 8:00-17:00,每周休息1天
销售专员五险一金餐补1-3年大专快消品批发/零售
职位亮点:专业团队指导、定向储备管理岗位、职业发展空间广阔! 前期在济南市场开展工作并参与总部平台化培训,全面掌握全国直营体系的业务流程; 后期将担任直营管理岗位,独立负责指定区域商超系统的运营与管理。 前期重点参与以下工作内容: 1-达成门店及系统渠道的销售目标; 2-对接商超采购,协调产品促销排期、新品入场、陈列位置及推广活动执行; 3-与核心门店建立直接沟通机制,解决终端各类问题,维护稳定客情关系; 4-针对门店或系统中出现的人力与费用相关事项,及时联动执行团队进行协调处理。 培养方向:2-3年内成长为省会城市直营系统负责人。 任职要求: 1-专科及以上学历,应届毕业生或毕业三年内人员,具备相关经验者优先; 2-积极主动,具备良好的沟通能力、抗压能力及责任意识。 福利待遇: 五险一金、带薪年假、交通补助、话费补助、餐补。
销售专员1-3年大专
工作职责 负责接待有家装需求的客户,通过专业交流深入了解客户在户型优化、风格偏好、材料挑选等方面的具体需求。 依托欧派家居的产品体系,为客户提供量身打造的家居装修方案,并清晰阐述产品特点与价值优势。 全程跟进客户需求进展,联动设计、施工等环节,保障项目顺利推进,提高客户体验与满意度。 持续维护老客户关系,以优质服务赢得口碑传播,推动客户推荐并助力业务渠道延伸。 任职要求 大专及以上学历,市场营销、室内设计或相关专业者优先考虑。 具有一年以上销售工作经验,具备较强的收入驱动力。 具备良好的沟通能力与方案讲解能力,能迅速赢得客户信赖并有效推动成交。 具有明确的目标意识和抗压能力,能够积极开拓客户资源并达成既定销售任务。
销售专员包住保险11-20人经验不限学历不限地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB不接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售无经验要求面销/陌拜经验退伍军人
在小区门口 学校门口推销鲜羊奶,给客户品尝羊奶 签单 会安排老师傅带教,不用担心不会做。只要敢放的下面子,嘴勤快一点就可以,时间自由,工作不累 新人综合收入5000-7000 老人收入都在一万以上,欢迎咨询
销售专员经验不限学历不限人力资源管理品牌管理市场营销管理销售管理公司管理战略管理
1. 协同团队挖掘潜在商业机遇,推动企业可持续成长。 2. 参与规划公司业务发展方向,持续探索市场扩展与产品升级路径。 3. 主导客户关系的搭建与维护,保障各项业务目标顺利达成。 4. 跟踪行业及市场变化,输出前瞻性策略建议,助力企业在竞争中占据有利地位。 5. 组织团队管理与人才培养工作,强化团队专业水平与执行效率。 任职要求: 1. 拥有强烈的开拓意识和面对挑战不退缩的精神。 2. 具备扎实的市场研判、营销策划及商务谈判能力。 3. 具有优秀的协作意识与团队引领能力。 4. 工作积极主动,责任心强,能适应高强度工作节奏。 5. 对行业发展动向具备敏锐感知力,能够迅速响应市场调整。
销售专员经验不限学历不限电话销售个人(To C)不接受居家办公互联网金融金融产品无经验要求
你缺机会,我缺人才! 我懂你的远大志向,你也需要我的平台助力 同为奋斗者,何不选一个平台靠谱、团队有趣、氛围轻松的地方? 年底总不能两手空空回家团圆吧? 我邀你来工作不是消耗你,而是成就你 给彼此一次尝试的机会,你释放能力,公司回馈优厚待遇! 这里不问年龄、不问学历、不问过往经验 有兴趣的私聊详谈 没兴趣也能聊聊家常
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供青岛保险销售招工最新信息在线招聘信息,主要招聘青岛保险顾问相关人才。作为保险顾问工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解保险顾问的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐