岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

餐饮前厅领班、销售各2名 要求：形象气质佳，热情主动，普通话标准，能吃苦耐劳，执行力强，团队意识强，组织能力强，有良好的沟通及服务意识，有经验者优先，薪资面议！

宴会厅经理

岗位职责: 1.负责前厅服务工作，确保顾客用餐体验 2.协调团队成员，保证服务流程顺畅 3.及时处理顾客需求，提供优质服务 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和服务意识 2.能够有效管理团队，具有一定的领导能力 3.能够快速学习并应用新知识于工作中 薪资：3000-6000具体面谈，包吃住

招聘岗位2：见习主管（偏执行） 工作内容： 1.3个月的培训+考核升迁为部门主管（前厅/后厨）； 2.基础服务岗位学习（分岗位） 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉吧水果切制、甜品小吃等食品制作； 3.负责门店人员带训、岗位标准追踪及其他楼面运营事项； 4.协助部门经理完成业绩目标，团队搭建，人员保留等工作。 工作要求： 1.热情开朗、善于与人沟通交流，喜欢具有挑战性的工作； 2.抗压能力强，能适应早晚班（无通宵班）、轮休和高效快捷的工作； 4.大三/四 下学期提供全职上班，能接受成都市主城区域内调动 福利待遇： 1.成都薪资：见习主管3440/月，鉴定晋升为主管4120/月+月度奖金，综合薪资4500左右/月； 2.周休1天，排班9小时工作制（早班、晚班、套班）； 3.提供免费食宿+年度调薪+带薪年假+购买五险+员工折扣+团队活动… 4.充足的晋升机会，公正透明的晋升渠道：见习主管 - 主管 - 储备经理 - 餐厅副经理 - 餐厅经理- 区域经理 - 其他更高职位。 5.全国80个多城市任你选（重庆、成都、武汉、长沙、郑州、西安······）

岗位职责： 1. 全面负责服务部排班管理及人力调配，确保餐期高峰及停休期间在岗人力充足； 2. 督导服务部人员日常操作规范（含手机上交管理、仪容仪表、服务流程等）； 3. 妥善处理餐中客诉，现场安抚客人情绪，并协同厨房快速解决出品问题； 4. 统筹包间预订、点菜跟进及客户关系维护，提升翻台率与客户满意度； 5. 协调前厅与后厨的沟通衔接，确保信息传递及时准确。 任职要求： 1. 25-45岁，3年以上餐饮服务管理或销售管理经验，有包间/宴会管理经验者优先； 2. 熟悉排班系统与人员调度，能应对突发缺岗、停休等紧急状况； 3. 具备极强的客诉处理能力，情绪稳定，善于灵活应变； 4. 良好的沟通协调能力，能有效衔接前厅后厨，减少推诿扯皮； 5. 具备销售意识，能主动挖掘客户需求，协助提升营业额； 6. 责任心强，能接受餐饮业不定时工作制及高峰期高强度工作节奏。

有三年以上经验，会酒店运营及管理，OTA运营等经验

30-45岁，工作经验五年以上

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务与人员调度 2. 监督服务质量与顾客满意度，及时处理客户反馈与投诉 3. 协助店长制定排班计划，指导并培训服务员提升服务水平 4.核查营业数据与物料消耗，确保成本控制与运营规范 5. 维护餐厅环境与设备安全，落实卫生及食品安全标准 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关管理岗位工作经验 2.熟悉餐饮服务流程与标准操作规范 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 4.责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 5.有餐饮服务资格证或相关培训经历者优先

要刮灰师傅，6现钱

旺季开招啦！零费用入职，包吃住，随走随结 【工价320一天，工作轻松，人走账清】 【薪资福利】 28元/小时，综合月工资约8500元 每月10号准时发工资，节假日或周末可提前发放包吃包住 【岗位职责] 饮料厂区：普工、贴标签、质检、包装、物料、仓库、看小型机台等 【职位要求】 年龄16-45岁，男女不限，经验不限，学历不限 【工作时间】 上班时间:早上8:00-12:00，中午13:00-17:00 加班自由选择，时间为18:00-20:00 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 在苏州

招聘T台走秀模特、演绎人员 年龄:18-30岁 √任职要求: 1.着装要求:身着黑/白/红纯色礼服，搭配高跟鞋，着装端庄得体，禁止穿着暴露服饰 2.身高150cm及以上，体重120斤以下，身材匀称 3.面试通过零基础者公司专业人士免费培训走秀 薪资待遇: 4.接受云南省内出差 保底薪资7000-9000元，具体保底薪资根据个人形象而定，外加50%提成;生活底薪，可申请预支工资; 公司贴心保障员工生活，及时关心员工状态、协助解决生活问题。

招聘搬运装卸工，计时32一小时，320/384天，每天10个小时，每月10000-12000+！夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

外婆味道瑞丽古城店：招聘以下岗位精英炒菜师傅1名工资5000-7000+全勤奖凉菜大工名工资6000—8000+全勤奖招聘要求：1.要求云南菜厨师，（）2、基本功扎实。3、做事认真负责。有责任心4、人品好，好相处。福利待遇:1、年度优秀员工可享受旅游。2、在职满一年可享受7天带薪休假，可自由支配假期。3、一经录用，包吃住。4、每个月3天带薪休息。5、生日可享受一天带薪休息。6、应聘试菜在瑞丽古城外婆味道，联系电话：何：

莱州市里酒店招聘前厅经理，工资面议

莱州市里一酒店招歺厅经理有去的联系

刚察县宏翰假日酒店招聘大堂经理一名。（需要有工作经验）薪资面议。联系电话。

酒店管家薪资：3500-6000元/月联系人：陈女士电话：

主要负责酒店管理和前台工作

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

云南瑞丽沈鸭子招聘厨师长一名，说汪师傅介绍工资10000~12000。联系电话沈总

招聘厨房厨师长1名，年龄45岁以下，学历不限，具体薪资根据实际面试情况而定。岗位职责：融合云南本地食材与东南亚风味，研发特色菜品并更新菜单，保障出品稳定；统筹厨房日常运营，协调出餐节奏，把控菜品品质与出餐效率；建立本地食材采购、储存标准，管控厨房成本与物料损耗；带队开展专项技能培训，管理厨师团队并落实考核机制；严格执行食品安全规范，保障厨房卫生与食材合规。任职要求：精通东南亚菜系，熟悉云南本地食材特性及加工技法，能独立完成菜品创新；3年以上酒店或高端餐饮厨师长经验，有度假酒店或特色餐饮项目经验者优先；具备厨房成本管控、团队管理及跨部门协作能力。薪资福利：5000–9000。提供免费住宿及免费床品，拎包入住，配备免费网络、洗衣机、体育设施等，内部安装监控；酒店设有员工食堂，提供免费工作餐，一日三餐；月休8-10天，8小时工作制，享受带薪法定节假日与地方节假日，入职满一年（正式员工）可享有带薪年假及工龄补贴，免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等。酒店团队氛围好，倡导人性化管理与舒适的工作环境。工作地址：云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

梦境别院打扫9间左右不洗布草.20元一间房间小好打扫电话

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

芒市万达悦华酒店位于芒市人保路5号，店内环境舒适，管理制度完善，员工福利齐全。现招聘各岗位员工，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入。前厅经理1名，综合薪资3800-5000元。任职要求：拥有酒店前厅管理工作经验，擅长客户投诉处理、员工团队统筹，沟通协调能力优秀。客房经理1名，综合薪资3500-5000元。任职要求：熟悉客房全套运营管理流程，有客房保洁统筹、物资管控相关工作经验。前台接待7名，综合薪资2500-5000元。任职要求：形象气质端正，能够熟练操作电脑，待人热情有耐心，有酒店工作经验优先。客房服务员5名，综合薪资2300-5000元。任职要求：能吃苦耐劳，做事细心稳重，主要负责客房打扫、楼层清洁等工作。厨师2名，薪资3000-4000元。任职要求：有酒店自助早餐制作经验优先，熟悉食材采购、成本管控等。帮厨1名，薪资2300-3000元。任职要求：勤快踏实，配合主厨完成食材备料、厨具清洗、卫生打扫等工作。保安2名，薪资2600-3000元。任职要求：会开车，持有监控操作员证优先，身体健康、责任心强，负责酒店日常安保、车辆停放引导、客人接送工作。酒店地址：芒市人保路5号万达悦华酒店。联系人：黄小姐。有意向可直接致电咨询或到酒店现场面试。

招聘民宿运营管理员，多个岗位。要求年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强服务意识及沟通、应急应变能力。持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作。具备咖啡简单调制技艺，有酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验者优先考虑。薪资待遇面议。

前厅管理，带好团队，提升餐厅服务细节！

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 对接总部运营标准，落实食品安全、卫生及合规管理要求 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务 3. 有成本意识和服务意识，具备数据分析与基础财务理解能力 4.责任心强，注重细节，认同企业文化与服务理念 5.学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 3.组织员工培训与考核，建设高效服务团队，提升员工执行力与归属感 4.处理客户投诉与突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.有责任心和团队意识，注重细节与服务标准 4.熟悉食品安全法规 5.学历不限，有餐饮经验者优先