
酒店前台接待
3000-4000元/月
酒店前台
岗位职责:
1. 负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台形象与秩序
2. 接听并转接电话,准确传达信息,做好来电记录与反馈
3. 协助收发快递、信件及办公用品管理,保障日常行政支持顺畅
4. 整理归档文件资料,协助会议安排与会务准备
5. 配合完成其他临时性行政事务及部门协作工作
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 工作细致耐心,责任心强,有较强的服务意识和应变能力
3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书处理能力
4. 有前台或行政类工作经验者优先,无经验可带教
5. 学历不限,中专/技校及以上学历优先
专职夜班
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业素养
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,具备基本电脑操作及办公软件使用能力
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5.具备基础英语会话能力者更受青睐
酒店前台月结全职
弥勒沐森酒店
招聘岗位:酒店前台2名
岗位要求:会电脑基本操作有经验优先。
上班时间:两班倒,十二小时,月休2天
薪资待遇:底薪2700+各类提成
酒店前台
3000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可带薪培训
3.熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),打字速度不低于40字/分钟
4.具备服务意识与责任心,能适应轮班制(含夜班)及节假日工作安排
5.学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
前台
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并核对证件
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3. 处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接
5. 协助维护大堂秩序与环境整洁,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),具备基础英语会话能力更佳
4. 责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识与服务热忱
5. 学历不限,年龄18-35周岁,身体健康,无不良从业记录
王宫礼宴
2000-3000元/月
服务员包住包吃11-20人月结假期工全职生日蛋糕
[年龄要求]
18岁以上
【岗位职责】
协助餐厅日常运营,包括接待顾客、点单上菜、收拾桌面等。
【职位要求】
无经验要求,身体健康,持普通健康证即可。
学历不限,工作年限不限。
【工作时间】
具体时间班次面议。
【薪资福利】
综合薪资:2000~3000元/月
薪资月结
包吃包住
直招货车司机十名
1-1.3万元/月
B2餐补包住包吃A1A2D照驾龄1年内省内配送长期主驾机械设备建材高栏货车集装箱货车
直招货车司机,不用上下货,只管开车7千的底薪加20%的提成,有两千的吃住补贴
酒店前台,客房服务员
3000-4000元/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店客房店长 薪资5000-10000
5000-10000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、OTA调价,安保等各部门工作,确保服务品质与运营效率
2. 制定并执行年度经营计划与预算,监控营收、成本及利润指标,提升酒店整体盈利水平
3. 带领团队开展客户关系维护与市场推广,提升客户满意度、复购率及品牌美誉度
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与梯队建设,营造积极高效、富有凝聚力的团队氛围
5.严格执行安全、消防、卫生及合规管理制度,保障酒店合法合规、安全稳定运行
任职要求:
1.具备酒店管理相关专业背景,学历要求:不限(具备同等能力与丰富实操经验者优先)
2.拥有3-5年及以上星级酒店部门主管或5年以上酒店运营管理经验,有全盘管理经验者优先
3.熟悉酒店运营全流程,具备较强的统筹协调、数据分析与突发事件处理能力
4. 具备优秀的沟通表达、团队领导及客户服务意识,抗压能力强,责任心突出
5.持有酒店行业相关资格证书(如酒店职业经理人证、消防管理员证等)者优先
普陀区舟山长乔鹈鹕度假酒店招聘礼宾主管:岗位职责1、统筹礼宾部日常工作,合理排班,确保各岗
5000-6000元/月
酒店经理月结
舟山长乔鹈鹕度假酒店招聘礼宾主管:岗位职责1、统筹礼宾部日常工作,合理排班,确保各岗位人员到岗到位2、监督行李接送、寄存、寄存物品管理等流程的规范执行3、管理委托代办事项(叫车、餐饮预订、快递收发等),确保客人需求及时响应制定并执行服务标准与操作SOP,定期检查执行情况4、进行绩效考核,给予反馈与辅导,提升团队整体服务水平任职要求:相关工作经验1年以上,星级酒店工作经验者优先福利待遇:5k~6k/月,周休两天工作地点:普陀区朱家尖街道长乔鹈鹕度假酒店联系方式:(、电话同号)
云南德宏润福居酒店招聘(黑龙潭附近)客房阿姨两位底薪3500+提成月休2联系电话
客房服务员月结
润福居酒店招聘(黑龙潭附近)客房阿姨两位底薪3500+提成月休2联系电话
民宿管家月结
岗位名称:民宿运营管理;民宿运营管理员(多个岗位);岗位要求:1.年龄35岁(含)以下,性格开朗热情,有较强服务意识及沟通、处急应变能力;2.持有C1类(含)以上驾驶证,具备娴熟驾驶技能,能熟练进行日常办公操作;3.具备咖啡简单调制技艺,酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验优先考虑。薪资待遇:面议。
前台接待员
4000-6000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及单据,每日完成账目核对与交接
5.协助维护大堂秩序与环境整洁,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可带薪培训
3.普通话标准,具备基础英语会话能力者更佳
4. 形象端正,亲和力强,能适应轮班及节假日工作安排
5. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),学习能力强
酒店前台月结全职
丽江古城璞舍酒店,现招聘以下岗位:
1、酒店前台2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3500-4000,月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00;
2、酒店行李员2名,,年龄18-35,有相关酒店工作经验优先,月薪3000-3500;月休4天,上班时间:早班07:00-16:00,晚班15:00-24:00;
以上工作包吃,工作地点:丽江古城璞舍酒店(昭庆村59号), 有意者联系杨先生,()
鸿鑫公寓酒店招酒店前台一名
2000-3000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成结账收款,确保日清日结、账实相符
5.保持前台区域整洁有序,维护良好服务形象与职业礼仪
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息并开具相关单据
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息,提升服务体验
3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4. 管理前台现金及票据,每日完成账款核对与交接,确保财务规范
5.维护前台区域整洁有序,配合完成客房状态监控与部门间信息同步
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
4.工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制及节假日工作安排
5.遵守职业操守,具备服务意识与团队协作精神
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