医院食堂经理一名（薪资6000元/月+绩效奖+年终奖）包食宿 要求：45 岁以下、责任心强 善于沟通 具备5年以上餐饮管理经验。 工作地点：澄江市区内

岗位职责： 1. 负责餐厅前厅日常运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、服务、结账等全流程协调 2. 监督服务质量与员工仪容仪表，及时处理顾客投诉与突发状况 3. 组织班前会，传达运营要求，跟进任务执行与绩效目标达成 4. 协助店长完成排班、考勤、物料盘点及成本控制相关工作 5. 带教新员工，提升团队服务意识与业务能力 任职要求： 1. 具备餐厅前厅管理经验，有领班或主管岗位实操经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与应变能力，责任心强、服务意识佳 3. 能适应轮班制工作安排，具备一定抗压能力 4. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化 5. 有绩效管理经验或参与过提成机制落地者更佳

知名高中学校餐厅项目负责人，要求3年以上高中部，独立运营经验，熟知食安法规与运用岗位职责： 1.全面负责知名高中学校餐厅项目的日常运营管理，确保服务品质与学生用餐安全 2.制定并执行食品安全管理制度，熟练运用《食品安全法》及相关地方监管要求 3.统筹食材采购、仓储管理、后厨生产及现场服务全流程，控制成本与损耗 4.带队开展员工培训与绩效管理，提升团队专业素养与服务意识 5. 对接校方、监管部门及家长代表，及时响应反馈并优化运营方案 任职要求： 1. 具有3年以上高中校园餐饮独立运营经验，熟悉教育系统餐饮服务特点 2.精通食品安全法规，具备食安管理员证或相关资质者优先 3. 具备基础财务与成本管控能力，能独立编制月度运营报表 4.责任心强，沟通协调能力突出，适应校园环境工作节奏 5. 大专以上学历，持有健康证，无犯罪记录证明，无劳务纠纷史，无食品行业不良从业记录

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

30-45岁，工作经验五年以上

酒店前厅主管

无本人头像就不要联系我了，谢谢。 1. 年龄32–40岁之间，其它年龄勿扰，谢谢。有无高学历均可。 2. 性格开朗、能吃苦、责任心强，服从店内安排，能适应晚班、饭点高峰期忙碌节奏。 3. 会简单人员安排、卫生管理、客户接待，不需要高深管理套路，踏实肯干即可。

店内日常工作及服务

薪资待遇：4000+全勤+提成 工作内容 1. 主持班前例会，安排班组人员排班、岗位分工，监督员工仪容仪表与在岗纪律。 2. 统筹前厅现场运营，督导标准化服务，协调前厅与后厨，把控出餐节奏。 3. 及时处理顾客投诉与现场突发问题，维护门店服务口碑。 4. 管理前厅物资领用，控制物料、餐具损耗，督导全场环境卫生与设备安全。 5. 开展员工在岗培训，提升服务水平，做好值班记录、交接班工作，定期向上级汇报营运情况。 6.有相关工作经验者优先录用 联系电话：

项目经理/主管：有工厂食堂或餐厅经营管理经验，熟悉店务各项流程的制定、执行，较强的团队管理和沟通能力，有食堂档口招商资源、经验，有团餐、称重、自选餐从业经验优先，有驾照会开车。待遇面聊。

招聘水电工，负责养殖场设施安装与维护。提供免费食宿。薪资为5000-6000元/月。

岗位职责：负责服装厂出库、送货单据开具，做好单据分类归档，登记发货台账，财务完成日常对账、数据统计，做好单据交接。 任职要求：熟练使用Excel办公软件，掌握基础财务知识，对数字细心严谨，有服装厂开单经验优先，踏实稳定服从安排。

岗位职责：负责服装厂出库、送货单据开具，做好单据分类归档，登记发货台账，完成日常对账、数据统计，做好单据交接。 任职要求：熟练使用Excel办公软件，掌握基础财务知识，对数字细心严谨，有服装厂开单经验优先，踏实稳定服从安排。

梁河给有闲着的75机！调路用两天。

交友app聊天就有钱 多劳多得 想赚钱的来 有执行力有时间 满18岁 分档 纯打字收益最低20到100 语音聊天 50到200 视频聊天 50到500 适合待业者，学生，前台，宝妈，自由职业人员

招聘酒店管理人员1名，，30周岁以下，有经验者优先。负责前厅、客房、后勤全部门的团队搭建与人员管理，协调客诉，统筹卫生、安全及服务标准化建设。需具备沟通协调、团队建设、组织管理能力，表达能力强，热爱本职工作。薪资面议。工作时间采用综合排班制，轮班调休。提供、员工食堂及节日福利。工作地址位于山西省晋中市太谷区北洸乡北洸村。

宜必思黑河酒店(电业街100号龙滨花园)招聘：前台经理，前台，保洁节日福利法定假日三薪缴纳五险工作环境温馨无经验可带教有意者()

1. 全面负责酒店前厅等一线服务日常管理，制定并监督服务标准落地，统筹人员排班与工作分配。 2. 负责宾客全流程服务体验，高效处理投诉与突发问题，维护酒店口碑，提升客户满意度。 3. 负责服务团队招聘、培训、绩效考核与日常管理，提升团队专业度与稳定性。 4. 妥善处理各类突发事件，制定应急方案，保障酒店运营安全有序。

招聘酒店经理1名。要求中专及以上学历，具备5年以上星级酒店管理工作经验，具备优秀的领导才能和管理能力，能够带领团队高效完成酒店各项工作。薪资福利为15000-20000元加提成（）。入职缴纳五险，月休3-5天，法定节假日按国家规定安排补休或发放加班工资，包吃包住，晋升空间大，享有年终奖、工龄工资累加等福利。工作地址位于香格里拉市长征大道都吉呢咪酒店。

岗位职责： 1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 统筹前厅、客房、餐饮等部门协调运作，优化服务流程与运营效率 3. 制定并执行经营计划与预算管理，完成营收及利润目标 4. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造高效专业服务团队 5. 处理客户投诉与突发事件，维护酒店品牌形象与声誉 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉前厅运营管理全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 服务意识强，具备应对突发状况的应变能力 5. 具备基本办公软件操作能力，有商务、连锁酒店管理经验者优先

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

芒市万达悦华酒店位于芒市人保路5号，店内环境舒适，管理制度完善，员工福利齐全。现招聘各岗位员工，欢迎踏实肯干、热爱服务行业的朋友加入。前厅经理1名，综合薪资3800-5000元。任职要求：拥有酒店前厅管理工作经验，擅长客户投诉处理、员工团队统筹，沟通协调能力优秀。客房经理1名，综合薪资3500-5000元。任职要求：熟悉客房全套运营管理流程，有客房保洁统筹、物资管控相关工作经验。前台接待7名，综合薪资2500-5000元。任职要求：形象气质端正，能够熟练操作电脑，待人热情有耐心，有酒店工作经验优先。客房服务员5名，综合薪资2300-5000元。任职要求：能吃苦耐劳，做事细心稳重，主要负责客房打扫、楼层清洁等工作。厨师2名，薪资3000-4000元。任职要求：有酒店自助早餐制作经验优先，熟悉食材采购、成本管控等。帮厨1名，薪资2300-3000元。任职要求：勤快踏实，配合主厨完成食材备料、厨具清洗、卫生打扫等工作。保安2名，薪资2600-3000元。任职要求：会开车，持有监控操作员证优先，身体健康、责任心强，负责酒店日常安保、车辆停放引导、客人接送工作。酒店地址：芒市人保路5号万达悦华酒店。联系人：黄小姐。有意向可直接致电咨询或到酒店现场面试。

[烟花]茶马古道紫红土古都文化隐奢酒店[烟花]【招厨师长】职业轨迹稳定、干净，拒绝频繁跳槽高端酒店/餐厅筹开经验，扛事懂落地擅长云南菜，学习能力强，能尽快到岗云南·陇川，薪资面议联系人：Yilia电话同：

上龙龛10间房，15一间，不洗布草，房间好打扫，联系电话

招聘厨房厨师长1名，年龄45岁以下，学历不限，具体薪资根据实际面试情况而定。岗位职责：融合云南本地食材与东南亚风味，研发特色菜品并更新菜单，保障出品稳定；统筹厨房日常运营，协调出餐节奏，把控菜品品质与出餐效率；建立本地食材采购、储存标准，管控厨房成本与物料损耗；带队开展专项技能培训，管理厨师团队并落实考核机制；严格执行食品安全规范，保障厨房卫生与食材合规。任职要求：精通东南亚菜系，熟悉云南本地食材特性及加工技法，能独立完成菜品创新；3年以上酒店或高端餐饮厨师长经验，有度假酒店或特色餐饮项目经验者优先；具备厨房成本管控、团队管理及跨部门协作能力。薪资福利：5000–9000。提供免费住宿及免费床品，拎包入住，配备免费网络、洗衣机、体育设施等，内部安装监控；酒店设有员工食堂，提供免费工作餐，一日三餐；月休8-10天，8小时工作制，享受带薪法定节假日与地方节假日，入职满一年（正式员工）可享有带薪年假及工龄补贴，免费提供工作装、丰富的员工培训及员工活动、节日福利等。酒店团队氛围好，倡导人性化管理与舒适的工作环境。工作地址：云南省德宏自治州芒市三台山乡出冬瓜第三村民小组75号附75号。

梦境别院打扫9间左右不洗布草.20元一间房间小好打扫电话

招聘 酒店前台2名 地址：芒市白象街120号天佑酒店 年龄：18~36 ： 有经验者优先

招聘民宿运营管理员，多个岗位。要求年龄35岁（含）以下，性格开朗热情，有较强服务意识及沟通、应急应变能力。持有C1类（含）以上驾驶证，具备娴熟驾驶技能，能熟练进行日常办公操作。具备咖啡简单调制技艺，有酒店、民宿、自媒体相关行业运营经验者优先考虑。薪资待遇面议。

【工作内容】 - 协助店长负责门店日常运营管理，确保服务质量和运营效率； - 组织员工培训与考核，提升团队整体服务水平，保障出品质量与顾客满意度； - 处理客户投诉及突发事件，维护门店良好形象。 【任职要求】 - 身体健康，无传染性疾病，有火锅店管理经验优先； - 熟悉餐饮运营流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力； - 有较强的责任心和团队管理能力，能承受一定工作压力。

配合经理完成各项工作，服从命令