●汽车销售汽车主播具备良好沟通能力

有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程陪伴支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即配备导师，手把手教学，一对一指导，全程扶持，只要在公司就持续辅导。 任职要求：年龄：******。性格外向、乐观向上，积极进取，乐于沟通与分享 固定底薪：1500-3000 提成40%

岗位职责: 1. 主动开展客户交流，深入理解客户需求，提供专业的购车咨询服务； 2. 持续维护并拓展客户关系，定期进行客户回访，确保优质的服务体验； 3. 紧跟市场发展趋势，及时收集并反馈客户建议及市场变动信息； 4. 协助客户完成车型挑选，提供系统、全面的购车方案建议； 5. 按时完成销售任务，实现既定业绩目标。 任职要求： 1. 具备出色的沟通表达与谈判能力； 2. 热爱汽车行业，能快速学习和掌握车辆相关知识； 3. 具备较强的市场洞察力与客户服务意识； 4. 形象端正，具有良好团队协作能力； 5. 工作积极进取，能适应一定工作压力，恪守职业操守。

期待你的加入 岗位职责： 1.制定并落实销售方案，确保销售任务顺利完成。 2.带领销售团队，提升成员的业务能力与客户服务水平。 3.研判市场动态，为产品优化和服务升级提供有效建议。 4.与客户保持顺畅沟通，深入挖掘需求，提供专业解决方案。 5.跟踪销售数据，定期汇报业绩进展，适时优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和团队协调能力。 2.热爱汽车行业，拥有良好的市场洞察与分析判断力。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变与学习能力。 4.富有责任感，可自主推进并达成销售指标。

岗位职责: 1. 从事汽车产品的销售与市场推广工作； 2. 按照市场营销方案，达成部门设定的销售目标； 3. 开拓新的市场区域，开发新客户资源，扩大产品覆盖范围； 4. 负责区域内市场动态的搜集及竞争品牌的分析研判； 5. 定期与客户保持联系，掌握客户需求变化，提供专业的解决方案与服务支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 对销售岗位充满热情，具备较强的抗压能力； 3. 能够自主完成市场调研与客户开发任务； 4. 具备良好的市场洞察力与决策判断力，注重客户服务质量； 5. 加分项：拥有汽车行业相关从业经历。

岗位职责: 1. 带领团队落实销售方案，确保完成既定销售指标； 2. 梳理并完善销售环节，提高客户服务质量； 3. 维护客户关系，建立长期合作机制，促进业务持续增长。 任职要求： 1. 具备团队管理背景，能够调动成员积极性达成业绩目标； 2. 具备出色的商务洽谈能力，可高效推进销售进程； 3. 熟悉汽车行业市场环境，能敏锐捕捉市场变化趋势。

你是否对汽车满怀热忱？ 你是否希望挑战高薪，成就更好的自己？ 【遵义名驰汽贸】——专注二手车交易的专业机构，因业务发展需要，现面向社会招聘二手车销售顾问若干名，诚邀有志之士加入，携手共进，共创未来！ 我们提供：具有市场竞争力的薪资结构：底薪 + 高额提成 + 多项奖励，上不封顶，收入直接体现个人实力！ 我们期待：你热爱汽车领域，熟悉二手车行业基本情况，拥有良好的沟通技巧与服务意识；具备团队协作精神；有销售从业经历者优先，无经验者可享受带薪系统培训； 如果你：追求高收入，渴望职业突破； 热爱汽车事业，愿意持续学习提升； 具备出色的交流能力与客户导向思维； 那就别再等待，立即加入我们！ 公司地址：遵义市凯莱国际厚道二手车市场

工作内容 1、执行4S店新车销售相关流程，保障客户购车体验与满意度 2、完成车辆销售讲解工作，客户由客服人员邀约到店接待 待遇底薪+社保五险+高额提成+多重奖励，综合收入8k以上，月休4天 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，提供专业化的汽车产品解答 3、工作积极主动，富有团队协作精神

有追求，有目标，发展空间广阔，我有舞台等你来拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅产品推介与销售 任职要求：年龄：18-45岁。性格外向热情，心态积极，乐于沟通与分享 固定底薪：1500 提成40%

负责公司产品的市场销售与推广工作

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青杠坡附近有叉车没得马上用。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4. 具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

一、企业介绍： 深耕汽车后市场13年的汽车养护直营连锁头部企业，8家高端直营门店遍布顺德核心区域，与美孚、威固等世界500强品牌深度战略合作，90+项标准化服务流程领跑行业，累计服务超12万+车主，口碑爆棚！ 创始人带队行业实战专家团，推行90%内部晋升机制，员工可通过努力成为门店股东（现有30+合伙人从基层成长），技术、销售、管理、新媒体等多赛道晋升通道全开；年轻活力的团队（美容核心团队平均23岁）、专业过硬的伙伴，感恩文化+学习文化让成长不孤单；定制化培训体系让你快速成长，5年50家门店扩张计划，正虚位以待100位核心员工股东！ 如果你渴望在靠谱平台实现自我价值，想摆脱“打工人”身份成为事业合伙人，无论是潜力新人、技术大牛、销售精英还是管理人才，这里都会是你提供施展才华的舞台！ 二、任职要求： 1.24岁至35岁，中专/高中及以上学历， 2.有1-3年汽车服务行业服务顾问、销售顾问、客服经验；了解基本的汽车洗护、美容知识者优先。 3.驾驶证必备，具备汽车维修相关证书优先 4.普通话为主，能听懂粤语，能说粤语优先考虑 5.具备良好的沟通表达能力和客户服务意识；形象气质良好，服务态度热情耐心；具备基本的电脑操作能力，会使用办公软件，能熟练使用手机、IPAD，看懂价目表与流程表；具备一定的销售意识和客户需求挖掘能力 6.责任心强，认同公司文化，工作积极主动，有团队合作精神；能适应轮班工作，抗压能力强；热爱汽车服务行业，有学习意愿 三、岗位职责： 1.负责客户的接待、引导和咨询服务 2.负责客户车辆施工全流程跟进，及时通过视频+文字等形式向客户反馈服务情况 3.建立和维护良好的客户关系，参与客户回访和会员维护工作 4.协助推广门店的服务项目和优惠活动 四、福利待遇： 1.人性化工作时间：8小时工作制，早班8:30-15:30/晚班14:00-22:00轮班； 2.综合月薪4500-7000元（基本工资+服务提成+业绩提成），销售业绩提成上不封顶，多劳多得，能力决定收入！ 3.全面福利关怀：，包吃、定期团队聚餐、年终奖励、年度旅游等福利； 4.免费专项培训：从流程、服务话术、营销工具使用到管理能力，系统化培训让你快速从新手变专家； 5.清晰晋升路径：服务顾问高级服务顾问销售经理店长，每一步晋升都对应薪资跳级，让你的努力看得见、摸得着、有奔头！

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

电话文员、新能源汽车销售 月薪五千到六千

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岗位职责： 1. 负责白酒项目的招商推进工作 2. 开展商家拓展与后续维护，保持长期稳定的合作关系 任职要求： 1. 有销售工作经验，了解白酒领域，具备销售技巧和相关经验者优先 2. 具备较强的沟通协调能力及应变能力，能迅速融入团队并适应岗位节奏 岗位薪资： 1. 综合收入5000-30000（上不封顶） 2. 底薪+提成+奖金+带薪培训+包吃

上班时间早上9点到下午6点一个月休息四天，中午包吃吃一餐饭

茅台集团茅台醇百年酱门事业部因业务发展需要，现面向社会诚聘以下岗位人员： 一、销售精英100人 无责任底薪3935元/月＋行业顶尖提成（销售额100%返还），综合年薪30万-80万，团队人均收入位居遵义市首位，达2.8万元以上 茅台集团茅台醇百年酱门事业部，同时也是遵义地区规模领先的白酒销售团队 ①【单位】：茅台集团茅台醇百年酱门事业部 ②【位置】：遵义保利置业大厦12楼整层 ③【薪资待遇】： 无责底薪3935元/月＋双休＋入职激励＋全额提成＋免费工作餐＋额外餐补＋月度现金奖励＋季度分红＋年度分红＋节日福利＋公司下午茶＋每年6天带薪休假 ④【上班时间】：9:30-17:30，中午休息至13:30，午餐在酒店享用，每月休息6天，普遍实现双休，法定节假日正常休假 ⑤【公司优势】：无需饮酒、无需客户应酬，配备200名资深业务骨干一对一指导，公司提供客户资源，客户信息归属个人，只要愿意投入，轻松实现购车购房目标 联系方式（微信同号）***********

工作内容： 跟进网店购酒客户，了解饮用感受，添加微信联系，推动二次购买。永久底薪，永久底薪，永久底薪！！！ 薪资待遇： 1，长期无任务底薪，公司与员工一同发展。 2，试用期2800+，每单均有提成，收入逐月增长，通常4个月后可达7000以上 3，近几月，公司约200名员工平均月收入约为7672.67元 公司优势 1，客户精准，专人指导，复购迅速，无需饮酒，不需应酬 2，公司配备手机、微信账号、电话卡 3，晋升通道广，付出即有收获 4，公司成立一年多，资历最深的员工入职不满一年，新人成长速度快 招聘要求： 1，年龄20-40岁；学历需高中或中专及以上 2，执行力强，认真踏实 3，敢于拨打电话，能使用普通话沟通 工作时间：上午9点-12点，下午13点半-17点半，周日及法定节假日休息

岗位职责： 1、积极达成个人每日、每周及每月的客户开发目标； 2、主动开拓多元获客渠道，掌握市场动态，并及时向上级汇报相关信息； 3、按时完成日报、周报以及月度工作计划的整理与提交； 4、深入学习产品相关内容，熟练运用销售方法与沟通技巧； 5、落实公司安排的其他各项工作任务； 6、负责意向客户的跟进、实地拜访及签约事宜，确保完成月度销售任务； 7、协同高级财税人员完成新签客户基础信息与会计资料的交接对接； 8、推动公司制度与企业文化在团队中的贯彻与落地执行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、税务、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有一年以上销售工作经验，有财税服务行业背景者优先； 3、掌握基本财税知识，熟悉企业财务管理流程； 4、具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及客户维护能力； 5、拥有较强的学习适应能力和抗压能力。 公司福利： 1、周末双休，法定节假日正常休假； 2、入职红包、月度奖金、伯乐奖励（推荐新人成功入职可享500/1000奖金）、新人激励奖、当月专项政策奖励、拜访激励红包、交通补贴、通讯补贴、绩效奖金、全勤奖励、团队激励奖金等； 3、节日关怀福利、生日礼金、员工重大事项慰问福利、培训成长支持、团队旅游、下午茶点、定期组织团建活动等； 4、晋升机制健全，发展空间广阔，适合长期职业规划。

一、任职要求： 1. 年龄18-45岁，具备白酒销售经验者条件可适当放宽，学历不限，需有事业追求和积极进取的态度，性格外向、热情大方 2. 具备吃苦耐劳精神，有恒心与毅力，能够长期坚持岗位职责 3. 具备良好的沟通能力，表达清晰得体 二、福利待遇： 1、规范作息时间，按时出勤无迟到早退且未超休者，每月到手3100元作为基础生活保障，全勤奖励500元，月休5天（可灵活调休），市区内提供公务车接送上下班，包食宿，公司配备优质精准客户资源 2、月度阶梯底薪机制：能力决定收入，多劳多得，薪资无上限 3、海量客户资源：由公司统一提供，无需个人开发客户 4、稀缺品牌支持：拥有独特品牌定位及不可复制的市场竞争优势

负责产品市场渠道的开发与销售工作

汉台酒业在白酒领域深耕多年，凭借过硬的产品品质与强大的品牌影响力，赢得了市场的广泛认可。企业产品体系完善，覆盖高、中、低端多个价格区间，全面满足不同消费群体的需求。我们始终坚持品质为先、服务为本，营销网络辐射全国主要城市，与大批经销商及零售伙伴建立了稳固的合作关系。 一、岗位职责 1、客户开发与维护：主动拓展新客户资源，拓宽销售渠道，深入挖掘客户需求，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 2、销售目标落实：依据公司下达的销售指标，制定个人工作计划并高效执行，确保完成或超越既定任务，促进产品在市场上的持续增长。 3、市场信息收集：持续关注行业趋势与竞品动态，系统性采集市场信息，为产品优化和营销方案提供切实可行的建议与数据支持。 4、推广活动执行：配合公司策划并落地各类促销推广活动，在终端渠道有效宣传产品，增强品牌曝光度与市场份额。 5、销售数据记录：规范管理日常销售数据，按时提交业绩报告，及时反映实际工作中遇到的问题，协助开展销售复盘与分析工作。 二、任职要求： 1、学历与专业：不限。 2、经验背景：具有一年以上白酒销售工作经验者优先，了解白酒市场运作模式及流通渠道，拥有一定客户资源者更受青睐。 3、综合能力：具备优秀的沟通表达与销售推进能力，能与各类客户顺畅交流；具备较强的市场敏锐度和应变能力，能在多变环境中捕捉商机；具有良好的团队合作意识，能与同事协同作战，共同达成业绩目标。 4、其他条件：热爱销售岗位，对酒类行业有高度热情，工作积极主动，责任心强，能够接受出差安排。 三、工作待遇 薪资结构：提供行业领先的底薪 + 高比例提成，收入无上限，业绩突出者月入过万可期。 培训发展：配备完善的培训体系，涵盖产品知识、销售方法、市场应对等内容，助力员工快速提升；晋升机制透明，表现优异者可晋升为销售主管、区域经理等管理职务。 工作环境：办公环境整洁舒适，团队氛围融洽，企业文化积极向上。

主要是。推广，和物业沟通，物业都是合作的。摆展之内。宣贯之内

店是在遵义湘江大道钛厂市场，欧派美缝批发