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高新诚聘汽车销售 5000-10000 岗位职责 1.负责汽车销售工作，完成个人销售目标。 2.开拓新客户，维护老客户关系，定期回访客户，了解客户需求，提供专业解决方案，增强客户满意度与忠诚度。 3.收集市场信息、了解竞争对手动态。 4.促成销售合同签订，跟进订单执行。 5.协同策划推广活动，提升品牌知名度和产品影响力。 任职要求 1.年龄20-40岁，性别不限，学历不限。 2.具备2年以上销售经验，优秀应届毕业生可酌情考虑。 3.具备出色的沟通表达能力、谈判技巧和客户关系管理能力，能清晰准确介绍产品，有效解决客户问题。 4.工作积极主动，有强烈的责任心和抗压能力。 5.学习能力强，能快速熟悉公司产品和业务流程，适应市场变化。 6.具有良好的团队协作精神，善于与同事合作，共同完成销售目标。 岗位福利：团队年轻、工作氛围棒、带薪年假、节日福利、生日福利、交通补贴等多种福利等你来解锁！。

有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程陪伴支持 岗位职责：负责客户维护，开发新客户，展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即配备导师，手把手教学，一对一指导，全程扶持，只要在公司就持续辅导。 任职要求：年龄：******。性格外向、乐观向上，积极进取，乐于沟通与分享 固定底薪：1500-3000 提成40%

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遵义市仁怀市房建项目招专职安全员 ①可独立完成安全资料、掌握实名制系统使用； ②熟悉现场管理及安全文明施工要求 ③持有安全员C证 ④熟练使用CAD、word、制表软件 ⑤熟悉现场施工设备管理标准及相关经验 ，如施工电梯、爬架、塔机等临时设备

梅山工地招聘拉膜、拉钢绳工人25名，年龄要求30至55岁。工期一个月左右，薪资日结，优先考虑能连续工作的人员。自行前往的工人薪资为30元/小时，包工作餐并有车辆接送的工人薪资为25元/小时。另招聘7座带车司机，薪资增加100元；5座带车司机，薪资增加60元。有意者可私聊报名。

遵义地区招聘代班及长期工作人员。 岗位职责： 1. 在高压线、管线附近作业时，需注意安全避让。 2. 进行打锤、破碎作业时，注意盲区，避免伤及人员或车辆。 3. 日常检查履带、链轨，发现问题及时上报。

招安徽模式，大师傅一名二师傅一名，大师傅要求必须要有长期带班经验，合理安排工作顺序，为人和善，42岁以下，工资500-600日结周结月结都可以，发财热线[烟花][烟花][烟花]能全国跑的联系

【任职要求】 1、沟通流利，做事细心负责，服务意识强； 2、会基础电脑、微信、Excel，会拍照存档； 3、有驾照优先，有汽修钣喷/保险理赔前台经验优先，愿意学习可接受无经验； 4、情绪稳定，能应对客户沟通，工作稳定踏实。 工作地点：丹阳 薪资面议，能力强者薪资可谈

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

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岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3.协助客户办理试驾、金融贷款、保险、上牌等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展回访与售后跟进，促进与复购 5. 参与展厅日常管理及市场活动执行，提升品牌曝光与客户转化 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象气质佳，亲和力强，抗压能力与目标感突出 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强 5.诚实守信，具备团队协作精神与职业操守

岗位职责： 1. 负责公司产品的销售及； 2. 制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3. 开拓新市场，发展新客户； 4. 建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度； 5. 参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1有韧性、有较强的抗压能力； 2善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资福利： 1. 各种团建； 2. 定期团队培训； 3. 五险，法定节假日； 4无责底薪 2100+首单奖2000元+50%提成无套路。 .单双休轮换，早上9:00至下午5:30，午休一个半小时 .招聘奖励+业绩分红 酒厂直营公司 全新营销模式

岗位职责： 1. 负责新交付小区现场驻点，主动接触并筛选有装修意向的业主 2. 通过电话精准邀约潜在客户，介绍公司整装服务及优势工艺 3. 持续跟进意向客户，解答关于装修材料、施工流程、报价方案等疑问 4. 定期回访老客户，挖掘二次装修、推荐转介等增值机会 5. 规范记录客户信息与沟通进展，确保销售过程可追溯、可复盘 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 有家装、建材、快消品等行业销售经验者优先 3. 主动性强，能适应外勤驻点与电话结合的工作模式 4. 具备基础客户服务意识，能耐心倾听并有效响应客户需求 5. 诚实守信，具备团队协作精神和较强目标感

岗位职责： 1. 通过电话回访平台店铺购买过的客户，建立联系并添加微信客户端进行日常维护； 2. 基于客户关系维护，促进客户复购，促成成交； 3. 使用公司提供的手机、电话卡及微信号开展工作，不出差、不喝酒、不应酬、不出外勤； 4. 工作时间：朝九晚五点半，周日及法定节假日休息。 任职要求： 1. 年龄18-25岁，性格活泼，普通话流利； 2. 接受无经验者（小白），只要踏实上进，学习能力强； 薪资福利： 1. 薪资结构：底薪2800元+提成，新人前两个月综合收入3800-5200元，逐月递增，4个月后稳定在7000元以上； 2. 办公环境：交通便利，一展厅二楼办公，空调全覆盖，工作环境舒适； 3. 节假日福利：享受法定节假日及儿童节休假； 4. 团建活动：不定期组织团队聚会、下午茶，偶尔双休。

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诚聘资深门窗导购（需有门窗销售经验） 主营断桥铝、系统门窗、阳光房 薪资：底薪+高提成+绩效，上不封顶 要求：做过门窗/建材销售，会谈单、懂报价，可独立跟单 待遇：月休4天，客源稳定，旺季单子多，熟手到岗即可开单 工作地点：嘉兴门业 有意者电话联系

招聘：中国联通正安县分公司招聘其他薪资：5000-8000元/月岗位职责：1.负责日常业务运营支持，确保各项工作高效有序推进。2.协助完成客户关系维护及服务流程优化，提升客户满意度。3.参与团队协作，配合完成上级交办的其他综合事务性工作。任职要求：1.具备良好的沟通协调能力，责任心强，具备较强的执行力。2.熟练使用办公软件，具备基本的文字处理和数据整理能力。3.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑，愿意在通信行业长期发展。我们提供规范的用工制度和良好的职业发展空间，欢迎热爱工作、积极进取的您加入中国联通正安县分公司，共同成长，携手前行。

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

一、任职要求： 1、年龄18-45岁，性格外向、积极乐观，不限学历、不限经验，新人入职有资深员工一对一指导，全程带教，确保熟练上岗并顺利成单！ 二、福利待遇 1、丰富客源：公司提供内部直客资源，无需个人开发客户 2、优质品牌：具备独特品牌优势与难以复制的市场竞争能力 3、规范作息，按时上下班，不迟到、不早退、不超时工作，每月享有3100元基础生活保障+全勤奖500元+业绩提成，市区内公司安排公务车接送上下班，包吃住（含早、午餐），并配备高质量精准客户资源

岗位职责: 1. 落实销售策略，确保销售指标顺利完成； 2. 开发并维护客户资源，提升客户体验与满意度； 3. 配合团队协作，高效推进销售任务达成； 4. 参与销售方案的规划与持续优化。 任职要求： 1. 学历不限 主动积极 工作认真负责 欢迎应届毕业生加入； 2. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 3. 能够适应压力环境，拥有较强的自我激励能力； 4. 热爱汽车行业，具备快速响应市场动态的能力； 5. 有责任感，能按时完成既定销售任务。

岗位职责: 1. 落实销售计划，推动业绩增长； 2. 主动拓展新客户资源，巩固并维护现有客户关系； 3. 协助客户解决购车流程中的各类问题。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与谈判能力； 2. 具有较强的市场洞察力及以客户为中心的服务意识； 3. 工作认真负责，能适应一定的工作压力； 4. 拥有团队协作精神，善于与同事配合完成工作任务。

岗位职责: 1.主动与客户沟通交流，深入理解需求，提供专业的购车方案建议； 2.结合市场变化及客户实际需要，灵活优化销售策略； 3.策划并执行产品介绍、试乘试驾等推广活动，增强品牌曝光与市场竞争力； 4.按时搜集行业动态与竞品信息，为产品优化及新市场拓展提供有效支持。 任职要求： 1.具备较强的销售意愿，热爱销售相关工作； 2.拥有良好的沟通能力与谈判技巧； 3.能够合理规划工作时间，保障销售任务顺利完成； 4.认同团队协作价值，积极配合团队开展各项工作。

岗位职责：全系列汽车产品销售 汽车保险业务推广 协助客户办理汽车金融分期服务 参与汽车市场推广与营销活动 任职要求：年龄18-38岁，性别不限 经验不限，欢迎新人加入 公司管理团队均具备十年以上汽车行业从业背景，专业扎实 薪酬结构：底薪1800元+销售利润40%-50%提成 （涵盖保险、金融返利、整车及精品附件销售提成） 岗位福利：每月休息四天，固定星期六轮休 生日享专属礼物，每月组织团队聚餐与团建活动，释放压力 （团队以90后为主，充满朝气，积极向上，富有拼搏精神）

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