1. 懂得权衡与选择，天上不会掉馅饼，高回报需伴随理性判断。 2. 年龄无门槛，终身学习，持续成长才是核心动力。 3. 不设学历要求，真才实学比文凭更重要。 4. 性格外向优先，个人形象需符合职业气质。 5. 能力起点不限，愿意学习即可，不断精进，追求卓越。薪资待遇优厚，工作内容轻松易上手。 诚聘数名优秀的汽车销售精英加入我们的团队！

有追求，有目标，发展空间广阔，我有平台期待你的加入 拼，全程支持 岗位职责：负责客户维护与开发，开展展厅销售工作，零经验也可快速上手，成单效率高，团队氛围积极向上，入职即配备带教导师，手把手教学，一对一指导，全程陪伴成长，辅助周期覆盖整个在职期间。 任职要求：年龄：******。性格外向、乐观进取，具备分享精神 固定底薪：1500-3000 提成40%

独立负责汽车销售全流程，涵盖客户接洽、销售方案策划与落地实施。 分析行业趋势，灵活优化销售策略，应对市场波动。 持续跟进客户关系，妥善解决客户反馈与疑问，提升服务体验。 工作时间：上午9:00至下午5:30，每月休息四天。

1. 负责整车销售服务以及到店客户的接待与咨询解答； 2. 负责各类车型资料和客户信息的整理与归档管理； 3. 负责拓展产品市场渠道，达成既定销售任务目标； 4. 维护现有客户关系，积极开发转介绍资源，推动销售成交； 5. 负责新车销售过程、协助办理付款手续、完成车辆交付及后续客户服务工作。

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岗位职责: 1. 主动开展汽车销售工作，利用多种途径开发潜在客户资源； 2. 保持与客户的良好互动，深入理解客户需求，提供专业化的购车指导； 3. 定期参与市场调研，紧跟行业发展趋势，优化调整销售方案； 4. 协助客户完成车型选择，全面介绍车辆信息并给予合理建议； 5. 跟进订单执行流程，保障客户满意及售后服务质量。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2. 热爱汽车行业，能及时捕捉市场变化与需求动向； 3. 拥有较强的市场洞察与分析判断力，可制定切实可行的销售策略； 4. 五险+年休+福利奖励+提成+月休4天，现推行新人扶持计划，欢迎应届生或无经验者加入

岗位职责: 1. 落实销售策略，确保销售指标顺利完成； 2. 开发并维系客户关系，提升客户满意水平； 3. 与团队协同配合，合力推进销售任务达成； 4. 参与销售方案的规划及持续优化工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 能适应高强度工作，拥有较强的自我激励性； 3. 对汽车领域有较高热情，具备快速响应市场变动的能力； 4. 富有责任心，能够按时完成既定销售任务。

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招聘新能源二手车销售主播，上海本地头部展厅。负责自媒体拍摄直播、车辆介绍、客户接待，促成成交。提成上不封顶。欢迎对新能源汽车感兴趣者加入，有意向者直接私信简历

岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成月度销售目标 2.主动挖掘客户需求，提供专业购车咨询、试驾安排及金融方案建议 3.协助客户办理购车手续，包括合同签订、保险代办、上牌协调等全流程服务 4. 维护老客户关系，开展售后回访与转介绍跟进，提升客户满意度与复购率 5.参与展厅日常管理及市场活动执行，保持良好品牌形象与展车状态 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 具备较强的学习能力与抗压能力，能适应快节奏销售工作 4.形象气质佳，亲和力强，具备团队协作精神 5.学历不限，持C1及以上驾驶证者优先

*销售日常销售，直播卖车，有没有经验无所谓，店里免费培训薪资福利:6500-7000招工人数:2人工作时间短，休息多，该招聘有效期至2026年11/27日为止，打电话时请说是在看到的工作地址:辽宁省本溪市平山区转山信义二手车

岗位职责 1. 执行标准化接待流程：主动迎接、需求沟通、实景体验、方案匹配、下单成交、送客跟进、素材采集，全链路服务到店客户； 2. 使用《用户出行需求与使用场景评估表》，了解用户日常出行习惯、使用场景（小区散步、买菜、就医、短途出游等）、居家环境（入户门宽、电梯、通道等），为用户推荐最适配的产品方案； 3. 辅助用户完成产品体验，标准化演示四大核心功能：智能避障（自动识别障碍物并绕行）、倒车影像（倒车时实时显示后方画面）、自动回充（低电量自动返回充电座）、守护域（设定安全活动范围，超出自动提醒减速），全程贴身看护，确保体验安全； 4. 根据用户需求精准适配机型与配件，明码标价讲解，熟练应对价格、操作难度、尺寸适配等高频问题，引导客户官方平台下单成交； 5. 承接线上体验券等引流客户，完成预约确认、到店核销与转化；对无法到店客户协调上门体验服务，完成交付前确认； 6. 接听400客服转接的热线电话，为潜在客户提供售前咨询服务，包括产品功能介绍、价格政策解答、门店体验预约等 7. 执行"一车一档、一人一档"客户管理，高意向客户3日内跟进，引导老带新推荐，提升复购与转介绍； 8. 维护门店6S环境，每日参与样机安全检测，严守体验安全规范，参与每周内训与月度复盘。 任职要求 1. 大专及以上学历，3年以上零售销售、智能硬件/消费电子/科技产品体验行业经验优先； 2. 有亲和力、有耐心，善于与人沟通，能慢下来、蹲下来与不同年龄层用户交流； 3. 服务意识强，以用户体验和满意为第一优先，不强行推销、不夸大承诺； 4. 学习能力强，能快速掌握产品四大功能、演示操作和标准话术，通过3天带薪培训考核上岗； 5. 善于倾听，能精准抓取用户核心需求并有效回应，沟通表达清晰有感染力； 6. 声音清晰、普通话标准，有电话沟通或客服经验者优先，能熟练接听热线并做好信息记录； 7. 有明确业绩目标感，能承受销售压力，认同多劳多得； 8. 会基本智能手机和电脑操作，有短视频拍摄或抖音小红书经验、有驾照者优先。

销售，有销售经验优先

要求性格开朗，善于沟通，乐观上进，做过销售的优先，年龄50岁以下薪资待遇4000+提成

岗位职责: 1. 主动开展市场调研工作，掌握客户实际需求，制定切实可行的销售方案； 2. 利用多元渠道开发新客户资源，扩大业务覆盖范围； 3. 按计划与客户保持联系，获取使用反馈，维护长期稳定的合作关系； 4. 配合完成销售规划，推动销售任务按期达成。 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与协商能力； 2. 对行业趋势具有较强感知力，能迅速应对环境变化； 3. 富有协作意识，可在高强度工作中保持乐观心态； 4. 工作踏实尽责，具备独立推进销售工作的能力。

开发车辆抵押贷款意向客户，推广公司车抵贷业务； 对客户进行初步资质审核，判断是否符合进件条件； 协助客户准备贷款申请材料，对接资金方完成放款流程； 协助客户完成车辆定位设备安装及服务办理； 负责客户贷后回访，配合公司进行逾期催收； 在公司业务系统中及时、完整录入客户信息及业务进展； 完成公司下达的月度放款金额及放款件数目标； 遵守公司合规制度，维护公司品牌和客户关系。 福利保障 五险一金：依法缴纳社保，住房公积金按底薪12%缴纳，双边24%； 商业保险：公司额外购买商业意外险； 双休制度：周六、周日休息； 法定节假日：严格执行国家规定； 全勤奖：500元/月； 月度业绩奖：第一名2,000元，第二名1,500元，第三名1,000元，公司； 发薪日：每月10日发放上月工资及提成； 系统支持：公司提供业务系统，客户管理、业绩追踪更高效； 培训支持：老带新、业务培训、合规培训。

招聘：售后销售客户经理薪资：6000-30000元年龄：26-45岁学历：大专及以上学历，优秀者可适当放宽福利：公司定期组织团建活动，旅游奖励，外出培训学习薪资待遇：工资上不封顶工作内容：处理客户老保单的售后问题，处理售后的基础上进行二次开发，客户资源由公司发放

招聘: 助贷销售 综合薪资3200+社保+年终奖+各种福利 要求: 1:25-38岁 2:高中及以上学历 3:具备一定的沟通表达能力 接受新人小白，岗前培训，上手简单，一对一辅导，早九晚五，周末双休，节假日正常放！

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，独立完成销售目标及回款任务 2. 通过电话、面访、线上平台等多渠道主动挖掘潜在客户，建立并持续维护长期客户关系 3. 深入理解客户需求，提供个性化解决方案，高效推进商机转化与合同签约 4. 及时整理客户信息、销售进展及市场反馈，准确提交日报、周报及专项分析报表 5. 积极参与团队协作与业务复盘，配合优化销售策略与服务流程 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达能力、服务意识与抗压能力 2. 销售经验不限，欢迎应届毕业生及转行新人，公司提供系统带教与成长路径 3. 熟练使用Word、Excel等基础办公软件，能独立开展客户跟进与数据管理 4. 诚实守信、责任心强，具备主动学习意识与团队协作精神 5. 学历不限，中专及以上学历优先

网络营销，不用出去跑业务，不用端酒杯，不用开车，无需经验和学历，就在办公室坐班，（接受小白有培训） 薪资待遇: 底薪2000高额提成月冠军奖励节日福利五险各项政策福利待遇。 第三、有销售经验者优先!无经验也可培训上岗! 工作时间: 早九晚六周末休息（节假日统休）假日福利 公司现有人员900余人，人均工资能做到9000以上。 现在的环境下你更需要一个有眼光、有魄力的领袖贵人引领我们高速度发展，高速度变化!从客户来源--沟通内容--成交--大客户培养都是手把手交! 新手朋友们，学历文凭从来不是困住咱们的枷锁。只要认识字，办公室的大门就为你敞开。别再一门心思奔赴外地工厂打螺丝，在这儿，只要你愿意迈出学习的脚步，成长随时开启!选对平台，遇上贵人，他们就能引领你迈进新行业，一路相伴，助力成长，开启不一样的人生旅程。

1、试用期享保护薪资+行业高性价比提成，月均收入10000-20000元，轻松跨越温饱线，迈向小康生活，15%精英群体（月薪过万）等你加入！ 2、客户资源由公司统一提供，无需再为拓客烦恼； 3、具备经验者优先录用，无经验也无需担心，我们将提供趣味十足的在职培训，助你快速上手； 4、缴纳五险一金，保障基本生活，助力安居置业，赡养父母，抵御突发风险； 5、小奖励频频发放，大激励定期推出，每月获奖拿到手软； 6、接触优质高端人群，提升沟通层次，全方位拓展视野、修养与人脉圈层； 7、工作节奏分段设计，管理人性化，实行全面绩效评估，能力越强，奖金越高，上不封顶； 8、办公环境舒适温馨，设施齐全，制度健全，后勤支持到位，晋升通道畅通； 9、助你成长为销售达人，同时也能提升生活格调、情感经营与人际交往能力； 10、团队充满活力、坚持正向价值观，成员间协作互助，绝不让你孤军奋战，温暖如家，爱在良缘； 11、薪酬结构：底薪+提成，无责底薪3000元+10%-30%高比例提成，在职顾问平均月薪超0.8万元，表现优异者月入2万元以上；

岗位职责: 1.策划并落实销售方案，确保销售任务的顺利完成。 2.带领销售团队，持续提升成员的业务能力与服务客户的专业意识。 3.跟踪市场动态，结合行业变化为产品优化和服务升级提供可行性建议。 4.与客户保持高效互动，深入挖掘客户需求，提供精准专业的解决方案。 5.跟进销售数据表现，按周期汇报业绩进展，并根据实际情况优化销售策略。 任职要求： 1.具备优秀的表达沟通能力及团队组织协调能力。 2.热爱汽车领域，拥有良好的市场洞察力和分析判断水平。 3.能适应高强度工作节奏，具备较强的应变能力和自主学习意识。 4.工作积极主动，有担当精神，能自主推动并达成既定销售指标。

朝九晚五驻店销售 一、工作职责： 1、主动开发潜在客户资源，为客户提供专业的产品解说服务，并能准确核算相关方案及费用明细 2、完成产品推介与销售流程，协助客户签订合同并顺利办理付款手续 3、负责客户信息的归集、整理及系统录入工作 4、持续维护新老客户关系，提升客户满意度与复购率 二、招聘要求： 1、对汽车领域有浓厚兴趣，认同汽车后市场发展前景，愿意长期在该行业深耕发展 2、仪容整洁，性格真诚乐观，具备较强的沟通亲和力与良好职业气质 3、普通话表达清晰流畅，反应迅速，具备较强的抗压能力与灵活应对能力 4、学历与专业均不设限制，表现优异者条件可适度放宽 三、福利待遇： 薪资：综合收入5000元起，上不封顶 工作时间：每月休息四天 上班时间：9:00-17:30

茅台集团茅台醇百年酱门事业部因工作需要，现招聘以下人员: 一、销售精英100人 无责任底薪3935元/月+行业最高提成销售额100%(综合年薪30w-80w)人均工资达到遵义市最高2.8w+ 茅台集团茅台醇百年酱门事业部，同时也是遵义排名第一的的白酒销售团队 ①【单位]:茅台集团茅台醇百年酱门事业部 ②【位置]:遵义保利置业大厦12楼整层 ③【薪资待遇]: 无责底薪3935/月+双休+入职奖励+100%提成+包吃+额外餐补+每月现金奖励+季度分红+年度分红+节假日奖励+公司下午茶+公假6天 ④【上班时间]9:30-5：30、中午1点半午休、酒店用午餐、月休6天，经常双休、节假日休息。 ⑤【公司优势]:不喝酒、不接待客户、200位行业精英一对一带教，公司出资源，客户信息自己保留，只要你肯忙，买车+买房 联系方式(微信同号)