岗位职责: 1.负责内部资料的分类与归档； 2.协调各部门之间的工作对接与任务安排； 3.完成相关数据汇总及上级交办的其他事务。 任职要求： 1.具备良好的沟通性格，积极乐观； 2.工作认真仔细，有责任感，对文职类工作有热情； 3.具备较强的文字表达与撰写能力； 4.熟练操作各类办公自动化工具； 薪资待遇： 1.日薪240元，提供食宿（兼职文员） 2.需在项目现场驻点工作 3.特殊情况支持调休安排 4.总工作周期约60天 5.入职即办理工伤保险及意外险 工作时间:8.00-17.00

养殖场内勤，性别要求:，工作要求:数据及时录入，数据梳理，数据预警，配合场长工作，服从工作安排！猪场条件封闭，要求3个月休假一次

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无销售!接受无经验!年轻有活力的团队，氛围好！（公司地址在艾溪湖东地铁口巅峰财富广场） 一：工作内容: 负责外呼开发客户，要求性格开朗，勤奋，执行力强(有无经验都可，工作简单有人带，带薪培训) 二：薪资待遇: 4000元无责底薪（含500全勤）+提成+阶梯奖励+日/周奖励+月度奖金（综合薪资5k-8k左右） 三：上班时间: 早九晚六9.30-18.30 (中午休息一个半小时)周六单休 四：福利待遇 1.不定时下午茶，做游戏各种福利! 2.法定节假日正常休！！礼品福利，生日福利，不定期团建旅游 3.带薪10-15天年假 公司福利待遇好晋升发展空间大工作氛围也很好，同事都很好相处 五：岗位要求： 1.性别男女不限 2.年龄：20-28岁 3.沟通表达能力良好 4.有过电销经验优先 六：公司地址：巅峰财富广场B2座28楼2801室 地铁：1号线艾溪湖东地铁站 1号出口，出来后走乐豆家穿过来，然后右边就能看到B2大门。

熟练掌握各类常用办公软件。 上班时间：上午：6：30-10：30下午：2：00-5：30 刘总：***********

岗位年龄25-55 负责办公室日常办公制度的维护及其管理;负责办公室各部门后勤保障工作，包括购买办公用品并及时分发至各部门、传真、复印、信件和报刊杂志的分发转送、包裹邮寄等事物;每日及时登录公共电子邮箱，做好邮件的汇总以便能够及时回复;负责布置各项会议的会场，通知参会人员会议的时间、地点并做好会议内容。负责各类文件（如通知、报告、合同等）的起草、录入、打印、复印、装订，确保文字内容准确、格式规范。建立并维护档案管理系统，对纸质及电子文件进行分类、归档、保管，确保查阅便捷，同时做好保密工作。定期整理办公资料，清理过期文件，保持档案整洁有序.

1.熟练操作WPS或Excel等办公软件 2.熟悉电脑键盘常用快捷键及函数应用，例如VLOOKUP等公式使用 3.具备耐心，学习主动，自我管理能力强 4.对数据敏感，工作积极、认真且注重细节 办公环境优越，团队氛围融洽 上班时间：每周工作六天 周一至周五：8:30-12:0014:00-18:00 周末：9:00-12:0014:00-17:00

工作职责： 1.协助生产主管完成生产日报、人员出勤、质量管控、订单交接等相关数据的整理、统计与对比分析工作。 2.配合各班组长进行生产日报的数据录入，协调处理综合问题并现场解决异常情况。 3.及时传递各类生产管理信息，并收集反馈意见进行汇报。 4.协助各班组长落实车间日常管理工作事务。 5.完成上级安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.熟练操作办公软件，具备基本计算机应用能力 2.工作认真负责，具有良好的学习能力和团队意识 3.遵守岗位管理规定，沟通协调能力强，态度严谨细致 4.工作时间：8:00-12:0014:00-18:00 岗位福利： 包吃住做六休一缴纳五险

一、工作内容 1、负责文件的发放、回收及更新等日常管理工作 2、负责技术与品质相关数据的统计整理 3、负责技术与品质数据的系统录入 4、完成上级安排的其他临时任务 二、职位要求 1、熟练使用Word、Excel等办公软件 2、年龄20—**** 3、具备相关工作经验者优先录用

岗位职责: 1.负责各类文件的分类、归档及日常管理工作 2.办理物品出入库手续，保障流程有序高效运行 3.配合开展日常行政事务，提升整体工作效能 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力 2.熟练使用办公软件，能高效完成文档处理任务 3.工作认真负责，注重细节 4.有相关工作经验者优先

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芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

岗位职责： -负责公司日常办公中的文字录入工作； -根据项目内容，完成文字录入工作； -对录入的文字进行检查，发现并修正其中的错误； -负责公司文字录入部门的管理和协调；

借助官网和预警通等平台，收集整理贵州省各市区县政府、平台公司领导信息履历，整理成excel表格和word文本。

岗位职责： -负责公司日常办公中的文字录入工作； -根据项目内容，完成文字录入工作； -对录入的文字进行检查，发现并修正其中的错误； -负责公司文字录入部门的管理和协调；

打字录入文员岗位职责： -负责公司日常办公中的文字录入工作； -根据项目内容，完成文字录入工作； -对录入的文字进行检查，发现并修正其中的错误； -负责公司文字录入部门的管理和协调；

岗位职责： 1.负责日常办公文件的整理、归档及保管，确保资料完整、规范有序 2.协助部门完成基础数据录入、报表统计与信息更新工作，保证准确及时 3.接待来访人员并处理来电咨询，做好沟通记录与事务转达 4.配合完成会议安排、物资申领等行政支持类工作，提升办公效率 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力，熟悉Word、Excel等办公软件使用 2.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通能力和团队协作意识 3.有相关工作经验者优先，能尽快到岗，适应稳定的工作节奏

岗位名称：生鲜分拣员； 岗位要求：1.年龄在2550周岁，身体健康；2.能适应夜间工作，手脚麻利，细心负责；3.能准确区分各类生鲜食材（蔬菜、水果、肉类等），服从管理，遵守工作纪律，不良工作记录； 薪资待遇：月薪30003500元，薪资按月足额发放。

文员 高中及以上学历、，45岁以下 薪资福利:3000-4000元/月，包中、晚餐 招工人数:2名 工作地址:江西省新余市观巢赣西农资物流仓储中心

生鲜分拣员招聘启事 因业务发展需要，现急聘生鲜分拣员数名，负责生鲜商品的分类、称重、打包等工作，具体要求如下： 一、岗位要求 ，25-50周岁，身体健康，能适应夜间工作。 2. 工作能力：手脚麻利，细心负责，能准确区分各类生鲜食材（蔬菜、水果、肉类等）。 3. 工作态度：服从管理，遵守工作纪律，不良工作记录。 二、工作时间 - 周一至周五：晚12:00 - 早7:00 - 周六至周日：晚2:30 - 早6:30 三、薪资待遇 - 月薪3000-3500元，薪资按月足额发放，不拖欠。

物业工程人员 1.年龄55岁以下，身体健康，能吃苦耐劳。2.持有效电工证，懂弱电、电梯、消防者加分；3.熟悉基础工程维修技能，了解设备安全规范，具有良好的沟通能力和服务意识。1.负责小区公共设施设备的日常巡查、保养与维修，确保正常运；2.及时响应业主报修需求，高效完成维修任务，做好维修记录；3.协助完成设备运行数据记录、抄表及维修工具、物料的管理；4.严格遵守安全操作规范，参与突发设备的应急处理 薪资福利:薪资待遇：3500元，根据经验及资质面试；月休4天，三节福利 报名资料：报名应聘人员应携带身份证复印件，本人近期2寸免冠照一张现场报名或者扫码下载求职登记表报名；报名地点：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号/上河园西面） 工作地址:名门峰尚/欣欣百合/明和

江西新余招聘拣货、搬运工，薪资高于2300元/月，要求力气大以协助下货工作。

岗位名称：分拣员；配送司机 岗位要求：分拣员：1.识字2.年龄50岁以内3.上班时间11点7点，可提前下班 薪资待遇：分拣员，月薪35003800元岗位名称：配送司机 岗位要求：1.会开4.2米货车2.配送完可以下班3.有经验优先 薪资待遇：配送司机，月薪32003500元

公司地址:安徽-芜湖。上班地址:芜湖仓储中心出发可选到家乡专线两地往返来回跑 工作职责: 副驾不开车------路途中副驾要帮主驾驶查导航、注意路况并且观察主驾驶是否疲劳等（规避路途中风险，避免造成人员伤亡以及货物的损失） 【工作内容】 主要负责随车运输与货物的交接、清点和巡查，到达收货方后，与收货方负责人进行一个交接，双方签署回执单，把回执单带回公司，都是大件货物无需人工装卸货物。 路途中对司机以及货物的安全检查保障，抵达客户方与负责人对接交付订单。 年龄: 1:年龄18-50周岁,为人礼貌，有团队意识，能吃苦耐劳，能适应长期出差，能服从公司领导的管理。 资待遇: 1-短途资:底6500+出车补贴100/天，上六休一(主要负责-周边城市当天往返) 2-长途资:底8500+出车补贴200/天，每次出差4-7天左右，（连跑连休）可选择家乡路线，休息时间可以在家乡休息

跟车配送员 年龄30 - 50岁，身体健康，有责任心，无不良嗜好。和司机一起配送市区商超货物 招工人数:2名 有意者请于每日晚8点前电话联系

项目经理 中专以上学历，40岁以下，外形较好;持物业企业经理上岗证，3年同岗物业管理工作经验优先，责任心、组织、协调和沟通能力强，具有一定的抗压能力。 薪资福利:工资待遇面议 招工人数:3名 报名资料：报名应聘人员应携带身份证复印件，本人近期2寸免冠照一张现场报名或者扫码下载求职登记表报名；报名地点：新余市开拓劳务发展有限责任公司（新余市渝水区中山路911号/上河园西面） 工作地址:名门峰尚/欣欣百合/明和

1.负责承运单位、运输司机及服务网点的拓展、资质审核与日常管理维护； 2.负责确保运力资源稳定供给； 3.负责监督货物在途安全与运输合规性； 4.负责物流费用管控与成本优化执行； 5.负责组织招标流程及合同履约管理工作； 6.负责仓储调度计划落地及内部协同推进； 7.协助开展物流异常事件的商务沟通与协商处理； 8.负责物流相关信息系统的数据更新与维护工作。