1．缴纳五险社保，新人提供住宿、餐补； 2．超长带薪年假、产假、陪产假，节假日福利，海内外学习机会，带薪培训，月激励奖、季度奖、年终奖；国内外旅游，团建聚餐丰富多样，生日会、年会等员工活动齐全； 3．单位晋升机制透明完善，发展空间广阔，每季度开放晋升通道，一年四次晋升机会，符合条件者可获得升职加薪，提供多元化发展路径，鼓励员工参与内部竞聘管理岗位，公司90%的管理层均从内部提拔； 4．职业发展路径：客户专员→客户经理→储备主管→主管→团队经理→区域经理→部门经理→大区经理→处长→总监…… 【岗位要求】 1．表达清晰，普通话标准，具备良好的语言沟通能力； 2．性格开朗，乐于与人交流，拥有较强的社交能力； 3．具备明确的职业发展目标，工作认真负责，有始有终，有销售经验者优先考虑； 4．接受实习生（实习期3个月以上），可出具实习证明及签订三方协议。 薪资福利： 底薪+提成+职位津贴+奖金+季度奖+年终奖，综合收入5000-12000元，上不封顶，多劳多得，新人入职三个月后薪资普遍显著提升。 工作时间： 周一至周五 8:30-18:30左右，中午休息1.5小时，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假（如国庆、春节、五一、端午等）。 【工作内容】 1．单位，纯办公室办公，常白班，无需加班，无需外出拓展客户，通过电话与公司分配的客户沟通，完成业务办理（车险为刚需产品，有车即需年年投保）； 2．客户资源由公司统一提供，无需自行开发，工作内容轻松，办公环境优越； 3．公司安排带薪岗前培训，零经验也可快速上手。

任职要求： 1、2022-2025年毕业的本科毕业生 2、性格开朗，具备进取意识，工作态度积极 3、对快消行业有浓厚兴趣，需自备交通工具，能够胜任日常拜访工作，愿意从基层岗位做起 工作时间：面议 薪资福利： 月薪4000元，入职即办理六险一金，享受春节、端午、中秋三节福利，夏季提供高温补贴，冬季发放取暖补贴，享有午餐补助、车旅补贴、通讯补贴及交通补助。公司定期组织岗位技能提升培训

岗位内容： 1. 熟悉企业运营机制及业务发展路径，参与公司系统化管理培训项目。 2. 深度介入管理决策流程并主导相关会议，全面了解各部门协同运作模式，助力提升组织效能。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，协助推动市场拓展进程。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 2. 具备优秀的沟通协作能力以及计划统筹能力。 3. 对管理方向有强烈兴趣，具备成长为行业管理人才的发展意愿。

要求有学习能力和责任心强

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

负责卖场维护，日常卫生，收银

1. 负责信息的录入、核对及归档整理。 2. 使用并维护相关业务系统，保障正常运行。 3. 处理数据异常情况，支持查询与调取需求。 4. 编写和及时更新相关业务文档资料。 5. 协同其他部门协作，确保数据真实准确。 感兴趣请联系我，期待你的加入！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业购物建议 2. 熟练掌握商品陈列标准，定期整理货架、补货理货，保持卖场整洁有序 3. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符，妥善处理退换货事宜 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助店长优化销售策略与库存管理 5. 积极参与门店培训与营销活动，提升服务品质与销售业绩 任职要求： 1. 亲和力强，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，会使用POS系统者优先 4. 有零售行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，初中及以上文化程度

工作职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、做好所负责区域的卫生清洁工作； 3、完成上级领导交办的其他任务； 任职要求： 1、年龄：18-40岁； 2、积极乐观，有上进心，有感染力； 3、有店铺工作，有经验1年以上者优先； 4、喜欢潮流、喜欢打扮，热爱服装行业； 发展通道及福利： 1、若表现优异1年内可以晋升为店长，获得年薪10万元起； 2、专业零售业培训体系培训机会（专人带教）； 3、明确的职业发展通道及广阔的职业发展空间：导购 - 星级导购 - 店助 - 店长 - 大店长 - 区域经理； 4、完善的薪资福利体系：底薪+个人提成+大单奖+连带奖+商场排名奖+正价奖+年终奖，综合收入6000-12000元 5、一年三节福利(春节、端午、中秋),生日福利； 6、上班时间 ：早晚两班9:30-16：00，15:00-22:00， 平均每天工作7个小时； 薪资待遇：6000-12000/月+年终奖；

职位详情 该岗位属于公司核心管理岗，需参与轮岗学习，成长路径清晰，晋升通道畅通！！！薪资增长潜力大！！！ 【岗位职责】 新人将按以下顺序进行轮岗实践与系统培养： 第一阶段：全面掌握公司市场营销全流程，涵盖前端客户开拓、中后台操作流程、售后服务及客户关系维护体系； 第二阶段：深入学习团队管理能力，作为未来管理储备人才，逐步承担带教新人任务，积累团队协作与管理经验； 第三阶段：进阶至经营管理层面，独立统筹业务运营、人员配置、行政事务及财务相关工作，表现优异者可晋升为经理，全面负责区域项目运作。 【任职要求】 1、具备大专及以上学历（综合能力突出者可适度放宽条件）； 2、有清晰职业规划，志向于管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标感强、踏实肯干、抗压能力佳，具备良好的团队意识和沟通表达能力； 4、自我驱动力强，拥有一定影响力与说服力，学习能力与判断力出色； 5、渴望突破收入上限，积极进取，能与团队协同作战； 6、特别优秀者，上述条件可适当放宽标准。 【薪资待遇】 1、试用期：收入6600元（无责任底薪5100+1500绩效+奖金+高比例提成），上不封顶； 2、转正后：综合月薪8000-12000元（另享多项奖金与分红，收入由能力决定）； 3、每年提供2-3次晋升调薪机会，考核机制公正透明，依托数字化管理平台； 4、端午、中秋、生日等节日均发放专属礼品； 5、定期组织团建活动（如家庭日、聚餐、旅游等），享受全国范围内的团队度假出行； 6、公司免费提供住宿：位于市中心，环境安全，社区氛围单纯，距公司步行5-10分钟，配备齐全家电厨具，房间整洁舒适。 【工作时间】 早八晚六，周日单休，法定节假日按规定休息 郑重承诺： 本岗位招聘不收取任何费用，无需过往经验，入职即享带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔发展平台与公平晋升空间。 标签：员工福利 节日福利 五险 有无线网 生日福利 包住 团建聚餐 员工旅游

要一位师傅做事，有时间的联系

上海钟盈招聘第三批熟练行车工开始了 1、年龄要求：56 周岁以下，48 周岁以下。 2、薪资福利：综️薪8500-9000元，外地包住（水电费均摊），包工作餐，有社保； 2、经验要求：2年以上行车实际操作经验，有钢厂、金属加工厂或重型制造企业行车操作经验者优先。 3、持证要求：必须持有桥式起重机司机操作证（Q2），证件在有效期内，熟练操作桥式行车 4、其他要求：身体健康，无高温、粉尘、噪音相关职业禁忌症，能适应两班倒工作制 5、负责生产车间桥式行车的日常操作，按指令完成原料、半成品、成品的吊运、装卸及堆放作业等 工作班次：两班倒，月休3-4天 干满两个月和。 工作地点：江西省新余市新余钢铁集团

新余市渝水区招阳光房光伏成熟施工班组 破瓦立柱较多 价格合理 活多 随时上岗

分宜电廠货梯司机2名电话联系，年龄50岁以内

新余渝水招强电

日结兼职文员，居家，免费带教，无需经验 整理资料，录入数据，需手机操作熟练，时间灵活，当日结算

办公室文员 一、岗位职责： 1.负责招聘、邀约面试、员工入职离职等流程。 2.负责鱼泡直聘招聘软件发布职位 3.在线回复求职者消息与求职者沟通工作内容。 4.不需要自己找资源，所有资源公司提供。 手机，微信，电话卡，平台账号 工作生活还是区分的！ 二、任职要求： 1.?年龄16岁-30岁 2.?有一定抗压能力，有经验优先。 3.无经验有专人教你一对一，三天出师开单。 4.要求做长期，以及附近租房者，稳定的优先，只做1-2月的不考虑。欢迎加入 5.具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流，对工作负责，有耐心。 6.性格外向，活泼是优势，优先！ ---------------------------? 三、薪资待遇 综合薪资：5K-9K不等（多劳多得）上不封顶 薪资结构:综合底薪3800+高额奖金500-2000＋提成500-5000（感兴趣面谈） 30号发薪资，转正15号固定发薪 福利待遇：法定节假日休息、定期团建、聚会聚餐…… 四、工作时间 早九晚六，独立工位 每周单体（周日）法定节假日正常休 有意向者下方交换微信2 月综合工资5000—8000元不等，多劳多得 有意向者下方投递简历4

岗位职责 1、订货统筹：结合收银后台销售数据、门店现场上报需求，完成各门店商品的供应商下单，跟进到货进度，保障门店货品供给 2、系统管理：负责收银系统后台的商品资料录入、销售数据核对、台账归档，确保账务数据准确、更新及时 3、单据与对账：整理日常配送单、销售单据，制作运营数据报表，配合财务完成对账、出单等相关工作 4、物资对接：负责门店办公用品、物料耗材的登记、申领与对接跟进，做好台账管理 5、综合支持：配合完成上级交办的其他文职、数据统计类临时性工作 任职要求 1、中专及以上学历，专业不限，有文职、数据统计、收银后台、零售内勤经验者优先 2、熟练使用 Excel、Word 等办公软件，能独立完成基础表格制作、数据整理 3、做事细心严谨，责任心强，对数字敏感，有良好的对账与归档习惯 4、沟通顺畅，能配合门店、供应商做好日常对接，执行力强 5、有便利店、商超零售行业相关经验者优先录用 月休6天（大小周）、年龄25周岁以上、东莞松山湖/石排厂区

大学内部配套的会议室 客房等 办公室 会议室 前台行政文员 工作环境优，假期多 管吃住

文员一名，主要负责日常整理资料及档案录入，责任心强，有上进心，工资面议

招聘营业员/营销员。工作内容包括销售手机和办理移动业务，电话邀约意向用户，解决用户的咨询需求。任职资格要求年龄在25至40岁，懂电脑，有销售经验，长期稳定。薪资待遇为底薪加提成加奖励加年节福利，试用期保底2500至8000元，上不封顶。前台工作时间为早班8:00至16:00，晚班14:00至21:00。营销工作时间为早班8:00至12:00，晚班14:00至18:00。

招聘岗位要求应聘者年龄在35岁以下。应聘者需具备较强的沟通能力和服务意识。要求性格热情开朗，有审美能力和责任心。有销售经验者优先考虑

项目合同对接，文件审核，营收账款催收，资料打印。有出纳，会计从业经验优先。

招聘优秀导购。薪资范围为5000至10000元。要求承接前来咨询的客户，进行产品介绍并引导客户下单。要求形象气质佳，性格开朗，沟通能力强，能吃苦耐劳，有经验者优先。福利包含工作餐，。

招长期熟练配货理货1名，要求：工作认真有责任心.电话.郑家二路江西新余

招聘导购或店员，上班时间较短。薪资为3000-5500元。灯饰导购或业务员，上班时间为9:30至5:30，夏季为6点下班，每月休息4天。，年龄40岁以下。有经验者底薪3000元加提成，无经验者底薪2800元加提成。有意者请主动拨打电话联系。

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

渝水岸养生会馆招聘吧台收银一名高工资联系方式

招聘电信营业员一名。年龄要求为30至45岁。要求应聘者具备一定的电脑基础，有电话销售经验者优先。薪资面议。工作地址位于大塘洲附近。

招聘销售员，负责销售服装。薪资为每月2200元以上。工作地点在江西新余。