岗位名称：初/中/高级工程师（环境环保领域）； 岗位要求：1.拥有初/中/高级工程师职称证书；2.拥有注册类证书；3.可在的情况下赚取外快，补贴家用，同时不影响本职工作。 薪资待遇：具体薪资待遇未提及。

岗位职责： 1、全面负责模具技术开发工作，主导模具设计方案评审，管控制作进度与质量标准； 2、审核新产品导入及工程变更中的压铸工艺可行性分析资料； 3、处理日常压铸模具异常问题并推动持续改善； 4、主导汽车零部件高压压铸工艺方案设计，涵盖模具结构、浇排系统、冷却系统等关键环节； 5、统筹压铸工程部门日常管理，包括团队建设、人员调配、培训实施及绩效管理； 6、协调跨部门协作，并对接客户技术需求与沟通。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上汽车零部件压铸工艺或设计工作经验，其中至少3年团队管理经历； 2、掌握铝合金/镁合金压铸工艺，具有大型压铸件（如车身结构件、电控单元、电机壳体等）项目背景者优先； 3、熟练使用压铸模拟软件（如ProCAST、Magma、AnyCasting等）； 4、熟悉压铸后续加工流程，包括CNC加工、喷涂等工序，具备扎实的压铸与机加工技术经验； 5、具备良好的数据分析能力及现场问题解决能力。

技术部储备干部（15人） 岗位职责： 1、开展各工序物料与设备的验证及评估，提升制程能力，优化产品品质与良率； 2、负责所辖范围工艺文件的维护、修订与版本更新。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工科专业； 3、通过大学英语四级考试。 品质部储备干部（10人） 岗位职责： 1、对生产过程中出现的品质异常进行分析，并推动改善措施落地； 2、执行实验操作及产品失效原因分析。 岗位要求： 1、2026届本科毕业生； 2、材料、化学、电子、机械等相关理工类专业； 3、通过大学英语四级考试。 生产管理储备干部（6人） 岗位职责： 1、负责生产车间日常运营管理工作，重点管控生产产量、产品质量与交付进度，保障安全生产； 2、推进团队建设，提升员工技能水平和整体生产效率，持续推动现场改善。 岗位要求： 1、2026届专科及以上学历； 2、工商管理、工业工程或相关理工类专业； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，抗压能力强者优先。 研发设计储备干部（10人） 岗位职责： 1、审核客户提供的技术资料； 2、使用线路板行业专用软件（CAM350、GENESIS、INPLAN）将客户原始资料转化为可投入生产的PCB工程文件。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、机械、电子、自动化、计算机等相关专业。 营销储备干部（6人） 岗位职责： 1、跟进客户订单执行情况，提供高效服务，确保公司与客户的沟通顺畅； 2、协调订单交付流程，及时联动主计划部门处理交付异常，保障客户交付需求。 岗位要求： 1、本科及以上学历； 2、理工类或语言类相关专业。 工作地址： 珠海工厂：珠海市斗门区乾务镇富山工业园七星大道21号（厂房4） 溧阳工厂：溧阳市昆仑街道泓顺路8号7幢厂房一楼 备注：培训生统一入职时间为2026年7月1日

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2025年毕业或者2026年毕业的大专及以上学历，电子信息、计算机、机械、电气、自动化等工科专业均可，只要有意向在智能制造行业长期发展的均可。 该岗位为储备干部，经过1-6个月的实习期培养成专业技术岗或者管理岗

岗位职责: 1.具备踏实肯干的精神，遵守工作安排 2.善于沟通，能与上级及团队成员保持顺畅交流 3.学习能力强，愿意持续提升自身专业能力和综合素质 任职要求： 1、本科及以上学历，应届毕业生优先 2、具备优秀的组织协调能力，保障工作高效推进 3、善于分析和解决问题，能积极应对各类工作挑战 4、培养目标为公司各层级管理岗位输送人才，发展路径从基层至高层管理 5、初期从一线岗位做起（早8-晚9点），后续结合个人专长与表现安排合适职位 6、根据实际工作表现，确定正式录用时间 7、提供食宿，缴纳社会保险

操作进口机械设备，主要生产二层反毛皮产品，企业配备先进的生产设备与现代化管理方式，属国际化皮革制造企业。 工作内容包括： 1．接受工作安排，按生产计划执行各项生产任务 2．保障本工序产品质量达标，协助质检人员完成产品检验 3．实时监控设备运行状况，落实日常维护保养，发现异常及时汇报并处理，确保安全生产 4．严格执行各类操作规范及管理制度，实现生产流程标准化

工作职责： 1、负责小区（写字楼）电梯等候厅框架广告位上/下刊（画）。 2、个人兼职、有公司/团队能接受项目外包都可以。 任职资格： 1、18-35岁、身高165CM以上，身体健康； 2、做事认真负责，能吃苦，有较好的沟通能力。 有从事过广告上刊相关工作的兼职/外包团队优先考虑。 联系人：梁小姐 联系电话： 地址：广州市海珠区广州大道南和平商务中心北塔2101之一-3

储备干部 包吃包住，应聘要求: 1.年龄18-27岁，男女不限; 2.全日制专科或民办本科均可，有毕业证;(2025应届生未取得毕业证的也可) 理工类，管理类、机电、电子系，设计、机电、自动化、机械、电子类专业均可; 3.品行端正，无不良嗜好 4.无经验要求，接受小白; 5.两班倒工作制，接受一个月转一次班 培养方向: ①SMT/FPC生产管理、②线路板设计、③质量管理、④SMT工程。 公司信息 直聊 拨打电话 首页 分享 投简历

职位信息（研发工程师，薪资8~1.2k） 岗位职责： 1、承担新产品从概念到落地的全流程设计与开发任务； 2、依据产品设计任务书、外观效果图及手板模型，评估产品结构可行性与生产工艺，并拟定初步设计方案； 3、主导产品结构方案设计，完成BOM清单及相关技术文档的编制工作； 4、准备产品认证所需技术资料，配合推进新产品的认证流程； 5、制定产品样机及功能测试规范，并持续优化测试方法，确保满足客户需求； 6、严格遵守公司保密制度，对所负责项目的技术信息承担保密义务； 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、模具、产品设计等相关专业背景； 2、具备3年以上净水器类产品研发经验者优先录用； 3、掌握研发过程中涉及的模具、结构、材料及认证相关专业知识； 4、熟练操作常用办公软件及2D/3D结构设计工具； 5、有净水机、即热饮水机或厨房类液体处理电器开发经验者优先考虑；

招聘 湘菜师傅1名 月休两天 待遇9000 手艺过硬 出品快，口味稳 有团队精神 地址：广东省河源市 电话： 过年不回家的可以继续上班

招聘：保安员 薪资：4000元以上/月 三班倒、两班倒、行政班

招聘：注塑普工 薪资：6000元以上/月 1、初中及以上学历，能接受两班倒，有经验者优先。2、薪资待遇:计件制(入职前7天按170元/天，，多劳多得)3、综合薪资：6000-8000元

招聘：涂布熟手 薪资：6000元以上/月 1、车间日常涂布机调试及操作；2、解决产品日常生产中产生的问题；3、机器的日常清洁及维护；

招聘：品质工程师 薪资：8000元以上/月 1、负责生产过程中产品质量控制、寻求通过测试、控制及改进流程以提升产品质量；2、产品的品质状况跟进，跟进客户投诉由制程问题并提供解决措施；3、根据生产的适用性制定各种品质相关的检验标准和文件

工程师，2 380元/天

招聘：土建施工长 薪资：10-15k 职位详情： 职位描述： 1、参与施工组织设计及方案的编制，编制单项施工方案； 2、参与图纸会审，提交施工过程中的技术变更函，提交工程施工中的材料需用计划： 3、向施工班组作技术、安全交底； 4、组织隐蔽工程验收，及时做好验收记录交资料员完善资料； 5、负责施工现场技术处理和决策。加强施工过程中的质量控制，对施工过程的质量控制负责； 6、负责各班组间工作协调，组织班组间工序交接，并作好书面交接记录。 7、组织工序验收，对验收结论负责。 任职要求： 1、有10年以上房建项目施工管理经验，工民建类相关专业及以上学历； 2、熟悉工程施工管理的各项流程和质量安全管理知识； 3、懂结构，具有丰富的现场施工经验，熟练掌握项目施工管理工作，能解决施工过程中出现的技术问题。

招工程师, 薪资5500元以上/月, 联系李生

招聘 项目：简阳市老旧小区连片改造提升工程项目 岗位：总平责任工长（1名）、总平施工员（3名） 薪资：面议 要求:有相关工作经验 工作地点：简阳城区 联系人：李经理

招聘：光伏项目施工工长 薪资：7-10k 职位详情： 岗位职责和要求：1、高中以上学历，光伏项目5年以上项目施工经验；2、组织项目施工能力强，擅于跟项目方沟协调

生产组长是生产团队中的核心岗位，承担着组织与推动生产工作的重要职能，主要职责及能力要求如下： 主要职责： 1.生产组织与调度：根据生产目标制定实施计划，科学配置班组人力与设备资源，保障生产进度按期推进。 2.质量管控与落实：开展员工操作规范培训，强化品质意识，严格执行产品检验标准，杜绝不合格品流入下道工序。 3.安全作业管理：落实安全生产制度，定期排查现场隐患，组织开展安全教育，提升全员安全防范意识。 4.团队建设与培养：掌握组员技能状况，优化任务分工，推动技能培训与经验交流，提升团队综合执行能力。 5.协同对接与反馈：保持与主管、关联班组及相关职能单位的顺畅沟通，及时汇报生产动态，协同处理突发问题。 技能要求： 1.专业基础：掌握本岗位生产工艺流程及技术要点，具备质量判断和基础设备维护能力。 2.组织能力：具备生产计划编排、人员安排、任务分解及绩效评估的实际操作经验。 3.表达能力：能准确传达工作任务与标准要求，善于倾听并吸纳一线员工的合理建议。 4.应变能力：能够识别生产过程中的异常情况，提出可行对策，并在紧急状态下快速响应处置。 5.带队能力：具备带动团队士气的能力，营造团结协作的工作氛围，提升班组整体战斗力。 生产组长需在生产执行、品质保障、安全监管与团队管理等方面具备综合素养，确保产线稳定高效运行，达成各项生产目标。

1.按照计划部门每日下达的生产任务，科学安排生产人员，确保生产任务按时完成； 2.对生产过程中的各项指标进行监控、分析并持续优化改进； 3.负责生产质量的管理与控制，严格落实各岗位操作规范与标准； 4.组织开展班组人员在安全、质量等方面的相关培训工作； 5.完成上级交办的其他日常工作任务。 任职资格： 1.具备2年以上大型食品企业管理工作经验。

岗位职责： 1.负责组装车间的日常生产运营与管理； 2.确保各项生产目标按时按质完成； 3.协同相关部门对接并推进生产相关事务。 岗位要求： 1.具备3年以上生产管理相关工作经验； 2.具有良好的语言表达与沟通协调能力； 3.抗压能力强，执行高效，能接受加班及轮班工作安排； 4.有消费类电子行业从业背景者优先考虑

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1.落实车间生产计划的执行： （1）依据PMC下达的任务，统筹编制生产实施方案； （2）按计划部署并调度生产任务，保障生产节奏有序推进； （3）科学配置人力与设备资源，优化产线布局及产能负荷，提升整体产出效率； 2.对接各职能小组及相关单位，协同处理生产过程中的突发状况，保障生产流程高效运转； 3.生产流程管控： （1）主持班组日常会议，全面协调各岗位协作； （2）监督、指导生产作业全过程，同步实施质量管控，确保产品品质达标； （3）参与质量问题溯源分析，拟定并落实改进与预防措施； （1）完善管理制度，推行以激励为主、奖惩结合的机制，激发员工工作潜能； （2）组织多样化员工活动，增强团队凝聚力，充分调动工作积极性； 4.负责班组长的培养与业务指导，定期开展KPI绩效评估； 5.识别生产区域在布局与管理方面存在的不合理环节，并提出优化建议。

任职资格： 1、年龄25-40岁，具备高中及以上学历，拥有3年生产管理相关工作经验 2、具备高度的工作责任感，可独立管理约50人规模的团队 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的性能特点及生产测试流程 4、具备良好的沟通协调能力，责任心强，态度积极，能承受工作压力，主动性强，服从管理，富有团队协作意识 5、数据敏感度高，学习能力强

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35岁以下、对待工作认真负责。 工作范围：接单、生产跟进、进出货核对等。

工作职责: 1、主导充电器类塑胶件新产品的研发、技术资料管理及项目全流程管控。 2、开展工艺可行性分析，承接客户标准并推动产品设计优化与持续改进。 3、组织DQA认可工作及量产验证，主导产品缺陷与异常问题的根本原因分析。 4、推进注塑工艺标准化建设，提升生产效率与产品质量稳定性。 5、配合产品/工程经理完成部门各项工作的协调与执行。 6、统筹产品开发过程中的成本、进度与质量控制，为内部客户提供高性价比的产品与支持服务。 任职资格: 1、熟练掌握注塑模具结构，具备6年以上注塑领域工作经验，曾独立主导完整项目开发流程。 2、具备良好的沟通能力，积极主动，抗压性强，能够接受加班安排。 3、本岗位聚焦充电器类产品模具开发，需具备动平衡测试相关知识；具有注塑机调机经验者优先考虑。

职责： 1.落实并跟踪年度、月度及每日生产计划的执行：依据既定生产计划统筹人员安排，确保各阶段计划顺利实施。 2.推行公司现场管理规范：严格执行6S管理及节能降耗要求，维护良好的作业环境。 3.遵守并落实公司各项作业规程：按照文件规定开展生产前开机检查、换线检查及过程巡查，确保操作符合标准，工艺参数处于受控状态；组织应对生产异常，保障生产质量稳定；抽查操作员的质量检验或留样执行情况，持续提升员工质量意识与操作技能，推动全员参与质量管控。 4.生产数据记录监督：督导生产人员如实填写岗位相关的停机故障、生产效率、物料消耗等运行数据。 5.设备日常管理：执行设备点检、保养与维护工作；及时处理或上报设备异常情况；配合维修作业；提出设备优化建议；参与故障分析并推动改进措施落地。 6.人员培训实施：组织开展对操作工、普工、灯检工等岗位的技能培训。 7.质量控制管理：按质量标准对所辖产线产品进行抽样、巡检、审核，主导质量异常处理与改善，落实QMS内控目标；督促团队成员遵守岗位质量要求，并向下属传达质量管理规范；协调相关方按质量标准执行；积极参与质量培训及相关专项活动。 8.安全生产管理：全面负责班组安全工作；监督员工执行设备检查、上锁挂牌制度及PPE正确佩戴；传达公司安全管理政策；落实其他安全生产相关事项。 9.其他任务：完成上级交办的其他工作事项。 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上饮料工厂管理工作经验； 2.熟悉水饮类产品生产工艺，掌握注塑机、灌装机、吹瓶机等设备的操作与维护技能；