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生产组长
5000-6000元/月
生产组长1-2人月结学历不限全职
负责车间生产
生产主管
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、统筹人员、设备、物料、工艺及环境的日常管理,确保生产任务高效优质完成; 2、监督各环节操作规程执行情况,落实安全作业要求; 3、准确记录并整理各类生产报表数据,保障信息真实可靠; 4、组织岗位操作技能培训,指导新员工快速掌握作业流程; 5、管控生产过程中的水、电、气等能源消耗,持续推进成本优化; 6、配合开展产品质量问题分析,推动品质措施落地与持续改善; 7、按时提交每日产量报告及相关生产动态,及时掌握产线运行状况; 8、推进现场5S执行与维护,保持作业区域整洁有序; 9、做好设备保养与故障预防,保证设备正常运转以支撑稳定出货; 10、监督车间人员遵守工作纪律,营造规范高效的生产氛围。 任职要求: 1、中专、高中及以上学历,男女不限,年龄28-40岁; 2、具备2年以上生产管理或设备维修、维护相关工作经验; 3、了解生产运作流程,能熟练使用电脑办公软件; 4、工作认真负责,吃苦耐劳,具备较强的沟通协调与组织能力; 5、可接受两班倒工作安排。
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年高中全职
车间生产组长,工作职能主要是对人员管理同生产计划的安排执行,不用懂技术,主要是每天的人员\生产订单\车间现场环境卫生等工作,技术这块有专人负责。
生产组长
6000-7000元/月
生产组长月结高中
岗位职责: 1、对工序员工的管理,培训,指导,监督,检查等各项工作; 2、对工序内的产量和品质负责,及时反馈与解决生产过程中出现的各种问题。 3、公司注重人才培养,岗位晋升大。 任职条件: 1、工作严谨、敬业、责任心强,具有团队精神、服务意识强; 2、高中以上学历,有一年以上相关工作经验,有魄力,执行力强; 4、熟悉电脑操作,对数据敏感,能对相关数据进行分类分析对比。
能吃苦耐劳,有上进心,服从领导安排
5000-7000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结学历不限全职
监督生产线,确保计划完成任务,监督产品质量,分配任务,监督员工工作表现。有线长工作经验
生产管理包吃包住1-2人月结1-3年高中全职团队管理家电
职位描述 1、从事灯镜的生产安排; 2、装配车间的人员管理; 3、生产车间现场的管理工作; 任职要求 1、需要有生产车间管理相关经验 2、根据生产要求调配员工工作安排,确保生产任务按时达成
生产组长/拉长月结经验不限大专生产计划与物流控制储备干部生产设备管理机修管培生机械设备/机电/重工
一、岗位职责 1、参与生产计划执行:协助执行生产计划,根据订单需求和生产能力,合理安排生产任务,确保按时、按质、按量完成生产目标。 2、现场监督与指导:深入生产一线,熟悉并监督生产流程的正常运行,及时发现并解决生产过程中的问题。确保产品质量和生产安全。 3、生产数据统计与分析:收集、整理和,分析生产相关数据,如产量、质量、工时、设备利用率等,为生产决策提供依据。通过对数据的分析,发现生产中的瓶颈环节和潜在问题,提出改进措施。 4、持续改进推动:参与公司的持续改进项目,提出改进生产流程、提高产品质量、降低生产成本的建议和方案。 5、设备维护与管理:协助制定设备维护计划和保养制度,定期对生产设备进行检查、维护和保养,确保设备的正常运行。负责设备故障的报修和维修跟踪,及时解决设备故障问题,减少设备停机时间,提高设备利用率。 6、物料计划与控制:根据生产计划,确认物料需求计划,合理安排物料的采购和库存管理。监控物料的使用情况,现场物料管理,防止物料的浪费和积压,降低物料成本。 二、任职要求 1、年龄要求:18-25岁,大专学历,实习生(优先可实习1年)或应届生; 2、专业要求:机电一体化、设备自动化、数控技术等相关专业 3、沟通能力强,吃苦耐劳,有上进心, 4、适应生产线上班节奏,优秀实习生、应届生亦可; 5、要求学习能力强,工作热情高,服从安排、富有责任感,注重团队协作。 三、储备干部培养计划: 1、首先阶段:基层生产线轮岗,了解生产流程与工艺,1-3个月; 2、第二阶段:基层管理,代组长,熟悉基层的管理工作,1-3个月; 3、第三阶段:组长,全权负责所属生产小组的管理工作,3-6个月; 试用期3个月,转正后继续培养。 管理路线:储备干部——代组长——组长——副主管——主管 技术路线:储备干部—储备技术员—技术员——资深技术员 晋升成长双通道:优秀的员工也可向其他部门流动转岗,实现多方向发展;
生产管理储备
6000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限本科五险一金团队管理家电生产管理储备 带团队
生产储备工作内容: 1、从基层岗位开始实践,深入了解一线员工的具体工作内容; 2、全面掌握公司各类产品的生产工艺与流程; 3、协助班组长完成生产现场的日常管理与协调工作; 4、及时识别生产过程中出现的问题,并提出切实可行的改进措施。 职位要求: 1. 熟练使用WORD、EXCEL等常用办公软件; 2. 具备良好的沟通能力,思维灵活,性格积极乐观,富有团队合作意识; 3. 拥有较强的执行力和持续学习意愿,能够在承担重要任务时发挥带头作用; 4. 本科及以上学历,理工类专业优先,在校表现突出或具备1-2年相关工作经验者优先考虑; 5. 具备基础编程技能,同时拥有一定的组织协调能力; 6. 能够适应倒班工作安排,包括白班与夜班轮换。
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责: 1.负责注塑环节中的原材料准备及拌料、碎料作业 2.确保注塑所用原料品质达标,配比精准无误 3.及时解决注塑过程中出现的物料异常,保障生产流程顺畅 4.准确记录并优化配料配方,做好归档以便后续查阅 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能与团队成员高效配合 2.工作认真负责,具有较强的责任意识和主动性 3.学习能力强,能够快速熟悉并掌握新技能
储备干部
5000-10000元/月
生产管理包吃包住3-5人月结1-3年大专
1、18-35岁以下,身体健康,无不良嗜好 2、视力良好,无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真,能吃苦耐劳,愿意到生产一线工作,实践学习 5、热爱吉他,学习能力和动手能力较强,对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天,包食宿(中餐、晚餐) 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址:花都、清远 岗位职责:学习生产制作吉他,积累行业经验,积累生产管理经验,能持之以恒作为生产干部储备
河源紫金县义容开山河135新机,有意向的联系。长期工,谭老板
挖机司机长期
紫金义容开山河135新机,有意向的联系。长期工,谭老板
河源 紫金县
4月20日 05:01拨打电话
河源和平县广东河源市和平县联泽塑料制品有限公司招机修工联系人:黄
机械维修
广东河源市和平县联泽塑料制品有限公司招机修工联系人:黄
河源 和平县
4月20日 04:14拨打电话
折弯工焊接
招聘 1、折弯半师傅4名; 2、焊接机械臂操作员,学徒6名; 3、焊接师傅4人; 薪资待遇面谈 地点:广东河源高新区 联系电话:
河源
4月20日 04:10拨打电话
河源紫金县招挖机开75轮机旋转夹夹木
300-310元/天
挖机司机抓木机1-2人
河源市紫金县招挖机开75轮机旋转夹夹木
河源 紫金县
4月20日 03:44拨打电话
湘菜厨师1-2人
广东省河源市紫金县招一名川湘菜厨师,要求吃苦耐劳,身体健康无不良嗜好,有10年工作经验优先,有意者私聊杨老板
河源 紫金县
4月20日 03:14拨打电话
黑龙江大庆有放线员/工长/水暖电工吗,新建办公楼+库房用工。。
工长放线员
有放线员/工长/水暖电工吗,新建办公楼+库房用工。。
大庆
4月20日 05:03拨打电话
重庆隧道项目来一个工程部长,工资15000左右,懂隧道施工,能做技术资料,有意者联系我推荐
15000元/月
工长工程师月结
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重庆
4月20日 05:03拨打电话
工长月结
贵阳 贵安新区马场镇,华为数据中心,承建单位,中建科工 招工长一名管理过硬技术全面 工资1.2W 徐总
贵阳
4月20日 03:56拨打电话
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4月20日 02:08拨打电话
工长月结
转发:贵阳 贵安新区马场镇,华为数据中心,承建单位,中建科工 招工长一名管理过硬技术全面 工资1.2W 徐总
贵阳
4月20日 01:40拨打电话
生产组长/拉长包住月结经验不限大专电子/半导体生产设备管理库存/仓储管理生产成本管理
招聘岗位:生产线长/组长 岗位要求: 1、大专及以上学历,欢迎应届毕业生应聘。 2、具备较强的组织协调能力与语言表达能力。 3、品行端正,踏实肯干,具备良好的人际沟通技巧; 4、工作态度积极,能够高效执行上级交办的各项工作任务; 5、适应一定强度的工作节奏,具有较强的团队协作意识; 年龄要求:23至40周岁以内 薪资待遇:底薪2000元+加班费(依法计算)+绩效奖金(有经验者5.5元/小时起,无经验应届生为2.5-3.5元/小时),综合月收入6000-7000元 食宿情况:提供免费住宿,不包餐,每日餐补12元,园区设有食堂,饮食实惠且品质良好。
广东河源源城区招钢筋绑扎工人,联系人刘先生,薪资面议
钢筋绑扎
广东河源源城区招钢筋绑扎工人,联系人刘先生,薪资面议
河源
1月28日 07:03拨打电话
河源源城区招钢筋工联系人刘先生
钢筋工3-5人
河源源城区招钢筋工联系人刘先生
河源 源城区
1月31日 19:33拨打电话
车间负责人
1-1.5万元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限
了解钢结构生产工艺。生产流程。工作认真,负责
结构件装配组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长经验不限高中电子/半导体团队管理
岗位职责: 1. 负责结构件的装配作业,保障组装过程的质量与效率 2. 组织并带领团队成员,指导其高效完成各项装配任务 3. 及时处理装配过程中出现的技术或流程问题,确保生产有序进行 任职要求: 1. 具备较强的沟通协调能力,能有效推动团队协作 2. 工作认真负责,能够按时保质完成上级安排的工作 3. 具有良好的团队意识,能快速适应团队环境并发挥积极作用 任职要求:1/3结构件组装组长经验,具备较强的抗压能力
耳机打磨组长
7000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1. 教育与经验: · 高中或中专及以上学历,机械、材料、工业工程等相关专业优先。 · 至少3年及以上打磨、抛光或精密表面处理相关工作经验,其中不少于1年担任班组长或类似管理岗位。 · 有消费电子产品(尤其是耳机、手机、可穿戴设备)外壳打磨经验者优先。 2. 专业技能: · 精通工艺: 深刻理解不同材料(如ABS、PC、铝合金、锌合金、陶瓷等)的打磨特性、工艺流程(如粗磨、细磨、精抛)和标准作业程序(SOP)。 · 熟悉设备与工具: 熟练操作并能指导他人使用各种打磨设备,如砂带机、抛光机、气动/电动打磨笔、超声波清洗机等,具备基本的设备调试和日常维护知识。 · 精通质量检验: 熟练掌握表面质量检验标准(如无划痕、无料纹、无凹凸点、光泽度一致),能熟练使用放大镜、强光灯、菲林片等检验工具,对缺陷品能准确判断并分析原因。 3. 管理能力: · 生产管理: 具备较强的生产计划执行能力,能合理分配任务,确保流水线或工位作业顺畅,达成日/周生产目标。 · 团队管理: 有团队领导、培训新员工和激发员工积极性的能力。 · 问题解决: 对生产过程中的异常(如质量波动、设备故障、效率低下)能快速响应并有效处理,具备根本原因分析(RCA)的意识。 · 沟通协调: 能够与上下工序(如注塑/喷涂、组装)、品质部、工程部等进行有效沟通。 4. 个人素质: · 强烈的质量意识、安全意识和成本意识。 · 责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力。 四、 工作职责(日常管理要求) 1. 生产任务管理: · 根据生产计划,每日合理安排组员的工作任务,确保订单按时交付。 · 跟踪生产进度,实时汇报生产状况,处理生产过程中的突发问题。 · 监控并提升打磨环节的生产效率(UPH),优化作业流程,减少工时浪费。 2. 质量管理: · 首件确认: 严格执行首件检验制度,确认合格后方可批量生产。 · 过程巡检: 每小时对生产线上的产品进行抽检,及时发现并纠正质量问题。 · 终检控制: 确保流出本工序的产品100%符合质量检验标准。 · 质量问题处理: 组织分析批量性不良品产生的原因,制定并实施纠正与预防措施(CAPA)。 3. 团队与人员管理: · 负责班组员工的日常考勤、工作纪律和行为规范管理。 · 组织班前/班后会,传达公司要求,总结当日工作。 · 制定并实施新员工上岗培训计划,定期对老员工进行技能复训与考核。 · 公平公正地评价员工绩效,调动团队积极性,营造良好工作氛围。 4. 设备与物料管理: · 监督员工对设备的日常保养(如清洁、润滑),报备设备维修需求。 · 管理打磨耗材(如砂纸、抛光轮、研磨膏)的领取、使用和损耗控制,降低成本。 · 负责车间6S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全),确保工作环境整洁、有序、安全。 5. 安全生产管理: · 严格执行安全操作规程,监督员工正确佩戴劳保用品(如防尘口罩、防护眼镜、耳塞)。 · 定期进行安全隐患排查,杜绝安全事故发生。 · 负责班组安全生产教育培训。
SMT 组长
8000-13000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责SMT生产线的日常运作管理与工作协调 2. 保障生产流程满足质量规范及生产排程要求 3. 及时处理生产过程中出现的问题,提升产线效率 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识 2. 能够迅速响应并适应生产现场的各类突发状况 3. 拥有较强的现场问题分析与解决能力
生产组长/拉长1-3年大专
负责电压机、热压机的日常生产管理及设备调试,确保翻盖手机套、电压手机套的生产效率与产品质量。 协调组内生产流程,科学安排人员分工,保障生产任务准时交付。
河源纸箱厂招跟单一名、4000-7000元/月,
4000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结1-3年学历不限全职
河源源城区,河源纸箱厂招,跟单一名、联系电话
生产主管
1.5-2.4万元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责: 1.统筹安排生产运作,保障生产任务按计划完成。 2.监督生产各环节运行,确保产品品质与作业效率达标。 3.及时协调解决生产过程中出现的各类异常,保障产线稳定运转。 4.推动生产现场质量优化方案的落地与执行。 5.对接客户需求,确保生产交付的时效与准确性。 任职要求: 1.具备手机、平板类电子产品组装经验者优先; 2.大专及以上学历。
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