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1、负责PCBA车间DIP拉线日常人员管理工作 2、负责生产线排拉、管理工作 3、负责产线日常品质管理，负责产线品质改善工作 4、负责人员工时记录，产线报表整理 5、生产工艺、品质知识方面宣导培训 6、上司安排的其他工作 任职要求： 1、高中、中专或以上学历，40岁以下，熟悉PCBA生产流程，对焊锡、插件等工艺手法娴熟、 2、至少1年以上的现场管理经验，有良好的沟通能力及组织能力，能吃苦耐劳、勤奋肯干。

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广东陆丰核电招聘通知：小工，杂工 1、年龄要求：小于55周岁，（已身份证为准。 2、品德优良，无违法记录。（无案底） 3、入场前需健康检查，安全培训。（等不了的不要骚扰） 4、 5，小工每天9个小时 6，天天有班上，有班加，活不累，工作稳定，长期干。岗位有限，先到先得，非诚勿扰。 7，上下班有大巴车接送，住宿有空调，热水器 岗位职责： 1. 协助完成施工现场的物料搬运、场地清理及基础辅助作业 2. 配合各工种进行设备看护、工具整理与临时设施搭建 3. 执行安全文明施工要求，落实现场5S管理规范 4. 参与入场健康检查及岗前安全培训，严格遵守工地管理制度 5. 按时完成班组长交办的其他杂务性工作 任职要求： 1. 年龄55周岁以下，身体健康，无违法犯罪记录 2. 吃苦耐劳，责任心强，具备基本安全意识 3. 能适应工地环境，服从统一管理与工作安排 4. 无需相关工作经验，接受应届生及转岗人员 5. 最低学历不限，能清晰理解口头指令并有效执行

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河源市源城区招氩弧焊、电焊工1名，小工1名，必须有焊工本，焊接技术过硬，外观美观，干活踏实听话，工资每天400元管住不管吃，小工260元，管住不管吃

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大量招聘，石家庄桥西区的室内设计师，以及有施工团队的工长师傅！ 联系电话：

工程师助理 4000-5000左右 五险一金 18-28以内理工科

1.年龄30-45岁左右 2.沟通能力好 3.素质高，懂工艺，能做快装 4.手底下有固定装修班子 5.居住龙华或者福田 6.有十年管理经验或五年以上项目经理经验 全职月有10单，可以派给工长。本公司以旧房改造和局部改造为主，结款速度快!现金结账!没有账期!按节点进行付款，一个项目分成三次付款结账退款没有准入门槛!！ 要求完工速度快质量好，善于管理工人！手头工人是本地化！熟练有素质，单个工程造价不高，通常在2万至5万，如有大工程需求，则不适合工作！看清楚再联系，或从其他品类转型的管理者都不适合承包！大家节约点时间 本工作,需要长期耐心,长流水，这种心态才能够做好！可以加v沟通，合适约面谈，手机打不通

南昌市新建区，看得懂图纸，带队施工，懂消防，懂装修，懂管理有责任.

招聘：房地产投资管理 薪资：4000元以上/月 岗位职责：有责任心，抗压力强，互帮互助。

岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理，保障生产流程高效有序进行； 2.严格把控产品质量，确保符合公司规范及行业相关标准； 3.组织并带领团队完成既定生产任务，持续提升作业效率； 4.及时处理生产过程中出现的各类问题，落实安全作业要求； 5.协同公司发展策略，推进生产工艺改进与流程优化。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队领导能力，能有效推动目标达成； 2.熟悉生产作业流程，对质量管控有扎实的理解和实践经验； 3.能够全面管理生产现场，确保各项安全措施执行到位； 4.具备出色的应变与问题处理能力，可快速响应突发状况； 5.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，协同工作能力强。

一、岗位职责： 1、负责监控生产线设备的运行状态，确保生产流程稳定、安全。 2、负责自控系统及仪表设备的日常巡检、维护、故障处理，保障设备正常运行。 3、及时记录并分析生产数据，整理相关报表，为生产优化提供依据。 4、配合技术人员完成自控系统的调试与升级工作，提升自动化水平。 5、协助处理突发情况，确保生产连续性与安全性。 6、定期检查控制室环境及设备运行参数，确保符合工艺要求。 二、任职要求： 1、年龄在20至40岁之间，中技或中专及以上学历，专业不限。 2、具备良好的责任心和团队协作精神，能够适应三班倒班工作。 3、熟练使用办公软件，如Excel进行数据处理。 4、有相关工作经验者优先，应届生或在校生亦可。 三、工作地点：广东省河源市紫金县义容镇天鸥矿业。 四、薪酬福利：4500-5500元/月+月度绩效，提供食宿，月休4天，有社保。

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河源市东源县招工地学徒工、家具安装

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【变压器制造处制造经理岗】 岗位职责： 1、全面负责变压器制造处的生产全流程、现场运营及团队管理，统筹内外部产能布局与交付执行。 2、推动制造降本增效与精益生产改进，对制造单元的经营损益结果负责，跟踪年度成本优化目标的落地达成。 3、协同研发部门开展新产品试制工作，包括量产工艺验证、产品良率提升等关键环节对接。 4、牵头关键岗位人员及班组长能力建设，组织实施人才培养计划，构建可持续发展的人才梯队。 5、主导园区内跨职能协作及相关事务处理，涵盖安全生产、环境保护、能源管理及公共区域维护等工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具有扎实的变压器制造生产管理背景，掌握行业相关法规及安全生产规范。 2、具备良好的组织管理能力，有团队带领经验，拥有一定的行业技术积累与资源网络。 3、熟悉智能制造应用与精益生产体系，具备高效制造团队搭建经验；熟练操作MES、ERP等信息化系统。 4、具备突出的问题诊断与解决能力；精通6S管理、生产计划调度、品质管控、设备运维及成本管控等核心职能。

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