
电气调试技术员
6000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
岗位内容:
1. 承担电气系统及设备的设计、测试、验证与日常维护工作。
2. 依据市场动态或客户需求,制定电气方向的产品研发方案并开展需求分析。
3. 协同相关部门推进项目执行,保障公司业务目标的实现。
4. 处理现场电气故障问题,并提供及时的售后技术支撑。
任职要求:
1. 具备电气工程或相近专业背景,有实际工作经验者优先考虑。
2. 拥有良好的自主学习与持续提升能力,能快速适应不断变化的市场环境。
自动化电气工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计PLC设计
【工作内容】
- 承担工业自动化设备与生产线电气系统的设计、安装与调试工作,涵盖PLC编程、HMI界面开发以及传感器的集成应用;
- 参与非标自动化项目的技术方案制定,完成电气原理图绘制、元器件选型及相关技术资料的编制;
- 协同机械团队开展设备联合调试,处理现场电气问题并持续优化控制逻辑。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑;
- 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程(梯形图/LAD),能熟练使用AutoCAD或Eplan其中一种绘图工具;
- 具备基本电工理论知识,可独立完成电气接线、布线作业及常见故障的初步排查。
压铸研发工程师(J10212)
1-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科压力铸造金属材料
岗位职责:
1、负责新产品开发的实施与推进,把控项目进度与质量。
2、参与或牵头组织多方论证会议,完成相关技术协调工作。
3、开展压铸铝合金类产品过程设计,编制并输出相关图纸资料,主导过程确认与验证流程。
4、参与外购模具设计方案评审,负责模具的验收工作。
5、协调解决生产中的技术与质量问题,监督、检查并考核工艺纪律执行情况。
任职要求:
1、具备大学英语四级及以上水平,熟练掌握英语听说读写,能高效阅读及翻译英文技术文献;
2、熟练操作二维及三维设计软件;
3、专业基础牢固,具备岗位所需的技术能力与实践经验,有3年以上压铸行业技术设计经验者优先;
4、熟悉模具结构与压铸工艺,能够独立处理生产现场的技术工艺难题,具备三电产品开发经验者优先
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师1-3年大专电机工程师LabVIEW
岗位职责:
1、依据设备最终设计方案,绘制电气原理图与接线图,并移交生产部门执行;
2、负责电气元器件的选型及清单编制,协助采购部门完成采购任务;
3、程序开发(根据设备动作流程,编写PLC、上位机(LabVIEW)、触摸屏、机器人、伺服系统、视觉系统等可编程控制设备的程序);
4、现场调试支持(协同售后团队前往客户现场进行设备调试、优化,并对客户相关人员开展操作培训);
5、问题汇总与反馈(将调试完成后发现的问题及时通报相关部门,组织会议研讨解决方案;配合销售完成客户现场的设备验收工作);
6、负责项目相关输出文档的编制、修订、整理更新及归档,如电气物料清单、操作手册等资料。
任职要求:
1、掌握三菱、西门子、信捷、汇川等品牌PLC编程技术,了解EtherCAT、Profine、Modbus TCP/RTU等主流工业总线协议;
2、熟练使用LabVIEW进行程序开发(必备技能);
3、具备威纶通、三菱、西门子、信捷等触摸屏的编程与应用能力;
4、熟练运用电路设计软件完成电气图纸绘制;
5、能接受出差安排,赴现场开展设备调试与优化工作,具备良好的协作意识;
6、熟悉FANUC、ABB、KUKA、川崎等工业机器人编程与实际应用。
实施经理(自动化工程师)/实施顾问
1.4-1.9万元/月
自动化工程师5-10年本科SCADA
任职资格:
1. 具备良好的政治素养,信念坚定;遵守法律法规,作风正派、廉洁自律;工作踏实认真,注重实际成效;
2. 本科及以上学历,专业方向为自动化、电气、测控、计算机、电子信息、网络工程、通信工程等相关领域;
3. 具备五年以上相关工作经验,有工业自动化项目实施经历者优先,具有电解铝、氧化铝、有色金属冶炼等行业背景者优先;参与过产线集控中心建设或老旧设备自动化升级项目者优先;
4. 熟练掌握至少一种主流SCADA系统(如亚控KingSCADA 或 Rockwell FactoryTalk View),具备独立完成画面组态、数据点配置及报警策略开发能力者优先;
5. 具备团队管理经验,能够带领团队高效推进工作任务;拥有良好的沟通协调、人际交往和组织能力,服务意识强;熟悉行业技术知识,擅长从多维度分析并解决实际问题,能适应出差安排。
岗位职责:
1. 负责生产现场集中监控系统(SCADA/HMI)的整体规划、方案设计、组态开发与调试工作,实现设备远程控制与生产过程可视化管理;
2. 对现有产线控制系统(如AB、西门子PLC)进行适应性优化改造,确保与厂级集控平台(如亚控SCADA、FactoryTalk View)的稳定对接;
3. 部署支持Modbus、OPC UA、PROFINET等协议的工业网关,实现工艺参数、设备状态、能耗数据等生产信息的实时采集与上传;
4. 将设备在线监测系统(含温度、振动传感器)接入SCADA平台,建立完善的设备健康监测体系;
5. 根据项目实际需求,编制控制网络搭建、仪表增补、PLC程序调整等技术实施方案;
6. 完成上级交办的其他工作任务。
生产辅助人员
4000-6000元/月
其他生产营运人员月结5-10年中专/中技生产跟单内勤/后勤人事
岗位内容:
负责生产相关数据的收集与分析,制作各类生产统计报表;
监督生产线物料及产品的出入库状况,及时识别异常并协调处理;
配合技术部门制定生产工艺方案,跟踪生产过程中的技术执行情况;
管理生产车间现场物流运作,优化仓储空间布局,保障物料供应及时到位。
任职要求:
具备一定的生产管理或文职类工作经验,了解生产流程、工艺环节及相关数据指标;
熟练操作办公软件(如Excel等),具有较强的数据整理与分析能力;
具备良好的沟通协调能力,能够高效联动各部门协作,推动问题解决。
重庆潼南县招验证中心工程师,8000-10000元/月岗位职责1、设备管理及周边设备工艺改
8000-10000元/月
生产运营包住1-2人月结3-5年大专全职做六休一有餐补月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服缴纳社保
招验证中心工程师,8000-10000元/月
岗位职责
1、设备管理及周边设备工艺改进、维护工作;
2、完善设备技术服务及辅助设备技术培训工作;
3、督促检查周边辅助设备技术文件的控制管理工作;
4、评估新设备都可行性。
任职要求
1、对周边设备如清洗机、冲压、空压机、真空机有详细了解及掌握其性能;
2、有电工证或其他证书,3C行业至少五年;
3、有辅助周边设备的专业技术,熟悉工作范围的异常;
4、制定每日维护计划,安排进度;
5、有效对楼内外部整合各方资源,及时解决工作中的异常及突发状况;
6、年龄:26-45岁,机械电子类专业。
福利待遇
入职买社保,住宿(水电费平摊),每月300餐补。
非标自动化电气工程师
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1、根据电气方案和功能分析、电气EPLAN图纸绘制,进行PLC程序设计,触摸屏程序设计;
2、现场PLC及触摸屏程序调试、跟线陪产;
3、熟悉使用西门子、三菱、汇川等PLC进行编程调试、具备现场调试、故障分析及处理能力;
4、熟练使用西门子STEP7、TIA、GX-Works等编程软件、熟练使用变频器,能独立调试PROFIBUS,PROFINET分布式IO系统;
5、有3年以上非标装配生产线及检测设备的电气设计,能熟练运用计算机高级语言C++、VB、Labview、WinCC等高级软件编制上位机程序;
6、该职位要求工作经验非标行业5年以上,沿海一带返渝人员重点培育对象。
7、会工控机上位机编程人员优先考虑。
应届生招聘-包吃住-储备干部-技术岗位
6000-8000元/月
其他生产营运人员经验不限大专生产管理方向
1、负责生产所需物料的领取及设备日常点检,核对图纸与工艺文件要求;
2、执行轴承的分选与配对作业,按标准流程完成轴承装配操作;
3、对装配完成的轴承进行旋转灵活性、外观质量等方面的自主检查;
4、协助品质检验人员及巡检人员开展抽样检测工作;
5、参与设备基础维护,及时反馈异常情况并配合处理
要求:
1、做事细致耐心,具备较强的实操能力;
2、具有较强的质量意识,能看懂基本机械图纸;
3、大专及以上学历,机械类、机加类相关专业优先考虑
扫地机器人组装260-300/天
6000-8000元/月
组装工包住包吃20人以上月结当天安排入职恒温车间坐班电子电器
岗位职责:
1. 负责扫地机器人整机及零部件的组装、调试与检测工作
2. 严格按照工艺流程和作业指导书进行标准化操作
3. 对组装过程中发现的质量问题及时反馈并协助改进
4. 做好工位5S管理,保持作业环境整洁有序
5. 配合生产计划完成日产量目标,保障交付时效
任职要求:
1. 学历不限,能识字读图、理解简单装配指令
2. 工作认真细致,具备基本动手能力和责任心
3. 能适应流水线节奏,服从班组长工作安排
4. 无传染性疾病及职业禁忌症,身体健康
5. 有电子/机械类产品组装经验者优先
无人机组装260-300/天
7000-9000元/月
组装工包住五险包吃20人以上月结当天安排入职恒温车间坐班电子电器
岗位职责:
1. 负责无人机各模块的精密组装与调试,确保零部件安装准确、牢固
2. 依据工艺图纸和作业指导书完成标准化装配流程
3. 对组装完成的整机进行基础功能测试与质量自检
4. 协同质检人员完成问题反馈与返工处理
5. 保持工位整洁,遵守安全生产及5S管理规范
任职要求:
1. 学历不限,动手能力强,具备基本识图能力
2. 无经验要求,有电子/机械装配经验者优先
3. 工作认真细致,责任心强,能适应重复性精细作业
4. 身体健康,能长期稳定在岗
5. 遵守纪律,服从安排,具备良好的团队协作意识
门禁安装熔纤智能化监控弱电工1-2人
智能化项目维保,要求懂电脑系统的安装调试 打印机的安装调试LED屏信息发布,光缆熔接,监控、门禁、广播系统等调试维修
自动化技工/8000起/五险一金/长白班
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
坐班 长白班
上班管理轻松
上班时间
9.00-18.00
包吃住,当天办理当天安排食宿
面试简单,当天领包入住
招聘要求
18-35岁
熟悉26个字母即可
自动化设备调试工程师(新能源)
1.1-1.2万元/月
自动化工程师1-3年学历不限
【岗位职责】
负责服务器/储能液冷散热模组及新能源液冷板零部件生产线的安装、调试与精度校准;
熟练操控自动化产线设备,具备独立处理设备突发异常及故障的能力;
保障液冷项目生产设备的稳定运行,确保生产节拍与工艺精度达标。
【任职要求】
有新能源、液冷项目工作经验,熟悉自动化设备操作;
动手能力强,能够独立处理设备异常;
身体健康;
吃苦耐劳,品行端正,较强的抗压能力;
适应驻厂服务和轮流值守夜班,服从安排,无不良记录及嗜好。
注:惠州制造基地带薪学习10天,学习期间有住宿提供,随后再跟着设备去佛山项目上安装、调试;
【薪资待遇】
计薪标准: 38元/小时(包含餐补)
住宿补贴: 300元/月(可协助租房)
综合月薪: 11000~12000元/月
【工作时间】
参照车间排班,白班为主,月休4天左右,工时饱满。
连线自动化设备安装(长期在外出差有补贴)
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年中专/中技自动化安装
自动化设备安装组员7名
要求能接受长期在外出差,很少回,有出差补贴,公司包交通费及住宿费
有过轴承机修经验的优先,有连线设备安装调试经验的最好
适合稳定发展,上升空间大。
年轻人想学技术就来新能源自动化设备学徒岗位
5000-7000元/月
自动化工程师经验不限高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作内容:根据项目现场实际情况而定,项目前期的现场主要负责自动化设备安装调试,让设备达到可正常生产的状态。项目中后期的现场主要负责自动化设备维护保养,及时处理设备出现的异常情况,保证正常生产,定期保养设备。
上下班时间:两班倒 早班08:00–20:00、晚班20:00–08:00,中途含就餐休息时间,每班工作时长合理,不倒频繁班。
招聘要求:18–30周岁,男女不限,学历不限、经验不限;身体健康、手脚麻利,服从工作安排,工作认真负责,可接受走动式站班,无大面积纹身、无案底。
薪资待遇:综合月薪5000-7000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定。
机械臂plc助理工程师招学徒可接受无经验
7000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技可接受无经验小白
岗位职责:
1. 协助PLC工程师完成机械臂控制系统的基础编程、调试与维护工作
2. 学习并参与自动化产线设备的安装、接线、功能测试及故障排查
3. 整理技术文档、操作记录及学习笔记,配合团队完成项目资料归档
4. 在导师指导下完成简单逻辑程序编写与HMI界面基础配置
5. 遵守车间安全规范,参与日常5S管理及设备点检
任职要求:
1. 对工业自动化、机电一体化或相关领域有浓厚兴趣,可接受零基础培养
2. 具备基本的逻辑思维能力和动手实践意愿
3. 吃苦耐劳,责任心强,能适应工厂环境及轮岗学习安排
4. 最低学历不限,中专/技校、高中及以上学历优先
5. 无不良记录,服从管理,具备良好的沟通与学习态度
产品开发负责人/月薪8000-13000/企业直聘
8000-13000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
1、配合项目经理开展需求分析与梳理,完成产品原型设计、撰写产品需求文档、制定产品解决方案及产品宣传材料(功能说明文件),并全程跟进研发项目的执行与交付过程;
2、与开发团队保持密切沟通,掌握项目整体进展及具体需求,及时汇报阶段性成果,并根据内外部客户提出的合理需求进行动态调整;
3、编制项目开发计划、实施计划、人员安排方案、工作分解结构及成本预算等相关规划文件;
4、监控项目进度,推动团队成员间的协作与任务落实;
5、统筹协调项目相关方(包括客户、公司管理层、项目团队等)之间的沟通与关系维护;
6、负责整理各阶段项目文档及项目结项所需全部资料;
7、组织团队完成项目验收工作,并协同财务部门推进项目回款事宜;
8、持续跟踪产品后续需求,收集行业动态信息,为新产品的规划与设计提供可行性建议、决策支持和数据依据。
液压系统设计师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科
岗位职责:
1、负责冲压设备液压系统的日常维护与性能优化,针对老旧设备的液压结构提出改进方案,推动工艺动作的迭代升级;
2、构建设备液压系统的爆炸图,并依据图纸编制维护保养及维修指导手册,助力实现MTTR/MTBF指标目标;
3、对基地设备运维人员开展技术培训与能力提升,确保其具备专业的维修保养技能,主导解决设备疑难故障并推动闭环改善,支撑可靠性指标达成;
4、推进AI智能体的应用开发,实现设备故障树分析与知识图谱的智能化管理。
任职要求:
1、本科及以上学历,机械、电气、液压相关专业毕业,具备6年以上设备液压系统设计、调试及故障处理经验;
2、具有大型液压设备(如APT、合锻等压机)液压系统维护与保养的实际工作经验。
注:该岗位属总部编制,需根据集团业务安排赴各子公司出差支持
中级液压设计工程师
1.4-1.6万元/月
其他生产营运人员5-10年硕士液压系统
工作职责
1、独立承担保障装备液压系统的技术方案制定,完成系统布局规划、元件选型及详细工程图纸设计,参与项目初期与客户的沟通对接,为研发推进、投标支持及订单落地提供专业技术保障;
2、主导新产品试制过程(包括配合生产、现场调试与试验),及时排查并解决液压系统运行中的各类故障问题;
3、针对研发和生产环节中出现的液压技术难题提出解决方案,并结合实际应用对已有产品进行优化升级。
任职要求
1、全日制一类本科或硕士及以上学历,具备5-10年相关工作经验;
2、熟练掌握常用设计软件,精通液压系统原理及零部件选型,熟悉装配工艺与制造流程;
3、具有发射类装备或测控方舱相关领域液压系统开发背景者优先考虑。
电气工程师
7000-11000元/月
电气工程师5-10年大专机器人调试
岗位职责:
一、电气设计全流程管理
1. 与机械设计团队协同,对接客户对非标设备的电气功能需求,分解技术要点并制定匹配的电气系统设计方案;
2. 独立承担非标自动化项目电气系统的设计工作,涵盖电气原理图、接线图、布局图的绘制,主导图形拆分与细节完善,确保设计满足电气安全标准及客户需求;跟进设备制造装配环节,提供电气技术支持,解决图纸实施与生产对接中的电气问题。
二、技术资料与成本控制
1. 准确编制电气生产图纸、元器件BOM清单、技术说明文档,并进行专业技术解读;结合行业经验预估电气系统的开发与制造成本,在元器件选型与电路设计中平衡性能表现与成本控制,协助采购部门完成元器件的技术评估与参数确认。
三、技术支持与跨部门协作
1. 协同装配工程师完成电气部件安装,保障电气系统与机械结构的有效配合;负责设备电气调试,排查并解决调试过程中的电气异常;指导售后调试人员掌握设备电气构成,应对设备运行期间的电气类技术问题,提供远程或实地技术支持。
四、规范执行与持续优化
1. 严格执行企业内部电气设计流程与图纸审核制度,主动跟踪电气领域的新技术、新型元器件及先进控制方案,参与现有设计模式的改进升级,提升设计效率与设备电气系统的稳定性。
任职资格
教育程度:大专以上学历
专业要求:电气相关专业
经验要求:5年以上非标自动化设备电气编程与调试工作经验
知识要求:掌握电气原理图与接线图设计,熟悉常用电气元件的选型应用及机器人调试流程
技能要求:熟练使用EPLAN、PLC、CAD等设计与编程软件
管理技能:具备技术文档管理能力及现场调试进度管控能力
环保(废气)治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
电气工程师
1.2-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科PLC工程师电控工程师
1、承担公司矿山、冶炼厂等业务场景下物料输送与混合系统的整体方案设计工作;
2、调研分析市场上同类产品的技术发展动态,参与技术案例研讨,为产品开发、生产制造及质量管控提供技术支持与优化建议;
3、主导矿山工程机械自动化系统的软硬件架构设计,完成系统开发、实现及测试验证全过程;
4、面向客户及内部技术团队提供电气领域专业支持,协助排查设备故障,解决产品在生产、部署及售后服务中的技术难题。
任职要求:
1、具备电气自动化或相近专业背景。
2、熟练掌握自动化控制理论与应用原理。
3、具有西门子1500系列或同级别中大型PLC项目实施经验。
4、熟悉CODESYS平台下PLC与HMI编程者优先考虑。
5、有矿山工程或工程机械控制系统项目经历者优先。
6、自我驱动意识强,能承受工作压力,具备良好的协作能力与沟通技巧。
7、能够适应短期出差安排。
机加研发工程师(J10113)
7000-14000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专研发设计
岗位职责:
1.依据项目需求完成图纸资料的解读与转化工作
2. 承担工艺流程的设计任务,编制并优化相关工艺文档
3. 参与产品开发过程中刀具、量具的设计,制定工装夹具方案并组织评审
4. 深入生产现场提供技术支撑,处理各类技术难题,协同相关部门推进技术升级
5. 在质量提升、成本控制、效率优化等方面提供有效的工艺技术支持
6. 参与新产品的研发与试制工作
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计类相关专业背景
2. 具备2年以上机械制造行业工作经验,熟悉加工工艺流程,掌握刀具、夹具、量具及辅助工具的应用
3. 能够独立分析和解决生产过程中出现的工艺与质量问题
4. 性格积极乐观,具备良好的沟通能力;能承受工作压力,服从管理安排,接受加班要求
夹具拆分图设计工程师
4000-8000元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限CATIA组装夹具经验焊装夹具经验AutoCAD自动
岗位职责:
1.根据已设计完成的夹具2D图纸,进行焊接件、下料件、车加工件及钣金件的图纸分拆与分类整理
2.以夹具制作整体周期为依据,保障图纸分拆的准确性与交付时效
3.图纸完成后及时下发至对应生产班组,并与团队密切配合;涉及外协任务时,需跟踪外协进度,确保按时交付
4.本岗位欢迎应届毕业生投递,熟练掌握UG或CAtia任一3D设计软件者优先,同时精通CAD软件者更佳,入职后安排专人指导带教
任职要求:
1.熟练操作UG、CAD等制图软件,具备良好的沟通能力,能与项目组成员高效协作
2.工作认真细致,具备主动理解任务并准确执行的能力
3.具备较强的应变与问题处理能力,能在时间节点压力下保证工作品质
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