
管培生(西南总部)
8000-9000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科生产管理方向
任职要求:
1、具备国家承认的本科及以上学历。
2、所学专业为机械制造、机电一体化、自动化控制、电气工程等相关领域。
3、熟悉计算机基础操作,掌握常用办公及专业软件的基本应用。
岗位职责:
1、熟练掌握产品生产流程及相关工艺规划的技术要点。
2、负责企业自动化生产线的日常运行监控与维护工作,保障设备稳定运转。
3、通过公司系统化培训后可晋升至管理岗,具备产线组织与协调能力。
4、遵守公司管理制度,具备较强的执行意识和团队协作精神。
自动化电气工程师
8000-13000元/月
自动化工程师5-10年本科设计自动化设计PLC设计
【工作内容】
- 承担工业自动化设备与生产线电气系统的设计、安装与调试工作,涵盖PLC编程、HMI界面开发以及传感器的集成应用;
- 参与非标自动化项目的技术方案制定,完成电气原理图绘制、元器件选型及相关技术资料的编制;
- 协同机械团队开展设备联合调试,处理现场电气问题并持续优化控制逻辑。
【任职要求】
- 本科及以上学历,电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业者优先考虑;
- 熟练掌握西门子、三菱等主流品牌PLC编程(梯形图/LAD),能熟练使用AutoCAD或Eplan其中一种绘图工具;
- 具备基本电工理论知识,可独立完成电气接线、布线作业及常见故障的初步排查。
机械加工工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科工艺改良磨削
岗位职责:
1、负责新工艺技术的研发与实施;
2、牵头推进工艺技术的优化与提升;
3、主导工序设备及物料的成本控制与效率提升;
4、推动生产工序质量的持续改善工作;
5、制定、设计并完善工艺流程标准体系;
任职要求:
1、本科及以上学历,具备5年以上磨削加工经验(特别优秀者可放宽至3年);
2、熟练掌握磨床操作技能,深入理解设备结构与工艺原理;
3、能熟练运用CAD等机械制图软件;
4、了解IATF16949质量管理体系,具备应对体系审核的能力;
消费级3C产品结构设计工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科智能玩具AI玩具儿童穿戴设备手机结构智能家居
一、职位概述
负责智能硬件产品(如AI机器人、智能穿戴设备、IoT终端)的结构设计与开发,主导产品从概念到量产的全流程,确保结构方案满足功能、成本、工艺及用户体验需求。
二、岗位职责
1.结构设计与优化
-根据产品需求(如防水、散热、轻量化),完成智能硬件外壳、内部骨架、传动机构等结构设计,输出3D模型(SolidWorks/AutoCAD)及工程图纸。
-优化结构工艺性,解决注塑、压铸、CNC等生产中的工艺问题(如分型线设计、拔模角度)。
2.跨部门协作
-与电子工程师协同推进PCB布局与结构件的集成(如传感器开孔、电池仓设计);
-与工业设计师配合,兼顾外观美感与结构实现可行性(如折叠屏铰链、可拆卸模块)。
3.样机开发与测试
-主导首版样机装配,处理试产过程中出现的结构干涉、公差累积等问题;
-参与可靠性测试(如跌落、震动、防水测试),提出有效改进方案。
4.成本控制与标准化
-通过材料选型(如镁合金、PC+ABS)、结构简化等方式降低BOM成本;
-搭建公司级结构件设计规范库(如卡扣规格、螺丝规格)。
三、任职要求
1.基础条件
-本科及以上学历,机械设计、材料工程、电子工程等相关专业;
-3年以上3C产品结构设计经验,具备智能硬件(如TWS耳机、智能手表)项目经历者优先。
2.专业技能
-熟练掌握SolidWorks/UG/CATIA,能使用Keyshot进行渲染、ANSYS开展应力分析;
-熟悉3C类产品制造工艺(如IML工艺、双色注塑、激光焊接);
-掌握GD&T公差分析方法,具备3DCS装配仿真应用能力。
3.软性素质
-具备创新意识,能够提出差异化结构解决方案(如磁吸结构、折叠机构);
-抗压能力强,适应高强度、快节奏的项目迭代(如24小时样机紧急修复)。
四、加分项
-了解智能硬件行业认证标准(如IP防护等级、EMC电磁兼容);
-具备专利设计经验(如折叠结构、散热模组);
-熟悉AI硬件集成相关需求(如散热风扇与主板布局、传感器开孔兼容性)。
钳工
5000-8000元/月
自动化工程师1年以下学历不限电气布线电气设计Camera驱动
装配非标自动化设备、产线安装、汽车生产线组装、设备集成。
自动化设备升级技术工程师(机电一体化 + 切削工艺方向)
8000-15000元/月
自动化工程师3-5年大专
岗位职责:
1、承担自动化生产设备的升级改造、调试及性能优化任务,根据实际生产需要制定合理可行的技术方案,攻克实施过程中的各类技术问题,保障设备运行的稳定性与高效性。
2、依托机电一体化专业背景,开展设备机械与电气系统的整合调试工作,包括PLC程序编写、变频器参数设置、传感器选型与安装等核心环节。
3、掌握车、铣、钻、磨等切削加工工艺,能结合具体加工需求优化设备改造设计,提高加工精度与效率,同时有效控制制造成本。
4、负责完成设备改造后的技术交接和操作培训,指导现场人员规范使用设备,并协助处理设备日常运行中出现的技术故障。
5、关注自动化设备改造与切削工艺领域的最新技术动态,结合企业实际情况提出可行性改进建议,助力技术迭代与工艺升级。
6、协同团队完成设备改造过程中所需的技术资料、设计方案及图纸的编制与归档工作。
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业,具备3-10年相关工作经验者优先考虑。
2、核心技能:精通机电一体化原理,具有扎实的机械与电气理论基础,能够独立完成自动化设备改造方案的设计与实施;熟悉切削加工工艺,了解常用刀具及加工参数的选择与优化方法,可根据工艺需求提升设备综合性能。
3、专业能力:熟练掌握PLC编程、变频器及触摸屏的配置与调试;能读懂机械结构图与电气原理图,具备基本绘图能力(熟练使用AutoCAD、SolidWorks等软件者优先)。
4、职业素养:具备较强的故障分析与解决能力、动手实践能力和逻辑思维能力,工作态度认真负责、积极主动,具有良好的团队合作意识和沟通协调能力,能适应一定强度的现场作业环境。
加分项:具有工业自动化设备改造或切削加工类项目实践经验者优先;持有电工证、机械工程师等相关资质证书者优先。
其他生产营运人员月结经验不限本科
1. 参与公司各类产品的设计开发、技术迭代及技术支持相关工作;
2. 协助开展新产品的项目立项、执行推进及验收工作;
3. 负责项目成果的技术沟通与推广落地;
4. 完成上级交办的其他工作任务。
新能源项目技术工程师
1-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年大专汽车项目管理电池包壳体电池包底护板电池包箱体
1、依据客户节点需求制定开发APQP计划,统筹并落实内外部关键里程碑目标,协调并完成客户端节点的验收对接工作。
2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口,确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。
3、及时准确导入客户需求及承诺事项,组织项目团队完成内部标准转化与相关培训,并负责客户信息的传递与反馈。
4、主导新项目APQP开发进度的规划与执行,推动项目按计划达成量产目标,并对最终结果承担责任。
5、组织召开项目启动会、周度进展会议及各阶段总结会议,把控开发节奏,统筹协调人、机、料、法、环等生产准备工作,主导转产移交会议。
6、负责客户关系的建立、日常维护及持续拓展,提升合作粘性与满意度。
7、按照APQP计划节点,规范收集和管理受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等相关文档。
8、主导变更管理流程,监督执行过程,确保变更闭环落地。
任职资格
1、具备5年以上产线项目管理经验,有电池包产线背景者优先
2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验
3、具备3年以上供应商管理经历
4、具备项目前期交付策划能力,能有效识别潜在风险
5、具备内部产能提前规划与部署能力
6、具备供应商产能协同规划能力
管理干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员月结经验不限学历不限公开透明的晋升空间
[福利待遇]
6000+提成+管理奖金+年终奖+包住宿
[岗位职责]
1、初期熟悉企业内部文化,逐步融入公司运作节奏。
2、参与产品开发或优化过程,按期高质量完成结构设计工作。
3、协助上级主管处理日常事务性任务,确保工作有序推进。
4、表现优异者将重点培养,参与团队运营管理培训,拓展管理能力并带领团队
[岗位要求]
1.思维灵活、语言表达清晰,具备良好的沟通能力和亲和力;
2.充满热情,认可并热衷于本职工作;
3.敢于面对挑战,具备协作意识(欢迎退伍军人及应届毕业生报名);
4.具备较强的团队协作观念。
5.踏实肯干,积极进取,乐于接受新挑战
[工作时间]
每日工作时间为早八晚六,午间休息一个半小时,法定节假日照常休假,不安排加班,每周固定周日休息
电气技术员/包吃包住/8000+/长期发展/可转正
8000-12000元/月
电气工程师经验不限大专
别让“没经验”拦住你,这份工作带你边赚钱边看遍中国!
刚毕业兜里比脸还干净?实习觉得学不到东西?别慌!
我们招的不是“熟练工”,而是“潜力股”!
我们要谁?
· 电气、自动化、机电相关专业的“小白兔”(实习生/应届生优先);
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凭什么选我们?
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我们现在实习的、应届的都行,不会可以学,但态度要有。
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门禁安装熔纤智能化监控弱电工1-2人
智能化项目维保,要求懂电脑系统的安装调试 打印机的安装调试LED屏信息发布,光缆熔接,监控、门禁、广播系统等调试维修
自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2.参与产线自动化改造及新设备导入,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及故障处理指南
4. 配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与联调测试
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与生产效率
任职要求:
1.熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与调试
2. 掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3.具备电气图纸识读与基础电气设计能力
4.有制造业产线自动化项目经验者优先
5.学习能力强,责任心强,具备良好的沟通与团队协作意识
非标自动化学徒(电工方向)|8000-12000
8000-12000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容
学习自动化设备电气安装、线路检修、设备日常维护、程序基础适配等内容,协助完成自动化设备组装、调试、故障排查,掌握工业电气自动化技术。
任职要求
吃苦耐劳、心态端正,热爱技术行业。
无经验、无基础均可,学历不限。
自动化技工/8000起/五险一金/长白班
8000-10000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
坐班 长白班
上班管理轻松
上班时间
9.00-18.00
包吃住,当天办理当天安排食宿
面试简单,当天领包入住
招聘要求
18-35岁
熟悉26个字母即可
环保(废气)治理设备研发部负责人
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结1-3年本科废气处理环境工程餐饮油烟企业内部技术项目管理环保设备
岗位职责:
1.依据公司制度与发展战略,全面主持部门日常管理工作;
2.组织编制科研管理流程文件及相关管理制度;
3.主导研发项目的立项工作,制定项目计划并实施全周期管理,统筹协调内外资源保障项目高效推进;
4.按照部门职能分工,策划、监督、检查及考核各项任务执行情况,为团队成员提供支持、指导与帮助;
5.编制部门中长期发展规划及年度科研工作计划;
6.负责产品研发各阶段图纸资料的标准化审核,对设计文件的完整性进行监督、核查与考核;
7.承担部门在质量、安全、保密、风险管控、成本控制及现场管理等方面的责任;
8.对下属开展绩效评估,进行有效的绩效沟通与反馈,提出改进意见,督促其制定并落实绩效提升方案;
9.负责公司专利及专有技术的申报工作,并归口统一管理;
10.推动跨部门协作,与生产、采购、质量等团队密切配合,确保产品从设计到量产的顺畅衔接;
11.参与新项目前期调研,评估技术可行性,为管理层决策提供技术支撑;
12.持续跟踪行业趋势与技术进步,引入先进设计理念和新技术,增强企业市场竞争力;
13.定期组织团队培训和技术交流,提升整体专业能力;
14.完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、熟练操作solidworks、cad等制图设计软件,具备丰富的设计项目管理经验,能够有效指导团队成员;
2、具备良好的设计思维与创新能力,可独立完成创意设计方案;
3、本科及以上学历,年龄25-35岁,环境工程、机械设计、机电一体化等相关专业;
4、具有环保类设备设计经验,熟悉餐饮油烟净化设备、废气处理装置及相关工艺流程;有环保工程设计与实施经验者优先;
5、曾获相关设计奖项者优先;责任心强,具备优秀的时间管理能力,能高效处理多线程任务,综合能力强可面议薪资;
6、执行力强,沟通顺畅,工作作风严谨踏实,积极主动;
7、抗压能力突出,适应快节奏的研发工作环境;
8、工作时间:采用综合计算工时制、不定时工作制或标准工时制相结合方式;
9、使用工具:计算机、常规办公设备(打印机、Internet/Intranet网络);
10、工作场所:重庆市大渡口区建桥工业园先进制造产业园建园路3号附1号2楼
社保类型:公司提供五险
薪资:面议
加分项
有以下行业经验:专用设备
储备干部
5000-7000元/月
其他生产营运人员包住月结经验不限大专提供免费住宿接受无经验五险
岗位职责:大专及以上学历,欢迎无经验者加入,具备良好的沟通表达能力,入职后前1-3个月需参与基层实践学习,作为中高层管理人才重点培养(发展路径:基层﹣主管﹣高管﹣准副理﹣副理﹣经理),晋升至经理级别可申请调任新城市筹建分公司,总部将给予资金支持。
工作内容:主要跟随主管学习产品知识,熟悉公司运营流程,对接企业及事业单位客户,无业绩考核压力。
薪资待遇:
----1、试用期无责任底薪3800元+200-2000绩效奖金,月收入4500-6000元;转正后底薪4500元,综合薪资6000-10000元
----2、公司免费提供住宿
----3、公司提供公平、公正、公开、透明的晋升机制,晋升仅依据个人能力与实际表现
----4、每季度组织员工前往省内知名景区开展团建旅游活动
----5、总部每年为表现优异员工提供一至两次国内旅游及培训机会
研发主管
1.3-2万元/月
其他生产营运人员5-10年本科塑料研发塑料模具塑料工艺材料选择性能测试产品创新
岗位职责:
1. 负责本部门研发团队日常事务的统筹与协调;
2. 开展汽车用材料轻量化相关的技术研发工作;
3. 根据公司发展战略及研发项目计划,推进新产品所需新材料的开发;
4. 承担汽车项目及产品开发过程中的现场技术支撑与服务任务;
5. 协助下属开展、调配、处理并优化生产过程中出现的品质异常或工程技术问题;
6. 跟踪项目执行进度,关注客户反馈与满意度;
7. 完成上级领导安排的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,高分子材料与工程相关专业;掌握塑料原料特性、挤出造粒工艺及成型加工技术;
2. 对改性塑料领域有深入理解;熟知产品开发流程及项目管理方法;
3. 具备5年改性塑料行业工作经验;
4. 具有良好的沟通技巧和团队合作意识;
5. 热爱塑料材料与技术研究,拥有较强的学习与钻研能力。
电气工程师(洁净施工)
6000-10000元/月
电气工程师5-10年大专
任职要求:
1、电气相关专业大学本科及以上学历,优秀者可放宽学历;暂不接受出差外派的请慎投,工作经历不符的请勿投,谢谢!
2、3年以上强弱电领域施工经验;
3、熟悉施工流程及相关验收规范,了解电气自控工程施工材料市场行情, 4、熟练操作AUTOCAD及其他办公软件;
5、具有良好的沟通、协调能力,勤奋踏实,逻辑思维能强,具有极强敬业精神。
补充说明:
1、熟悉低、高压的电力工程师,负责现场工程施工管理。
2、具有丰富的生物制药、半导体及新能源等工业厂房现场施工经验,有二次配电气施工经验及相关注册证书优先。
3、能适应长期出差、驻场及施工现场弹性工作,有较强的心理承压能力,项目提供住宿,差旅票务公司购买或。
项目地址:
华东(江浙沪皖)、西南(川渝滇)
电气助理工程师(建筑施工)
5000-6000元/月
电气工程师1-3年大专
一、任职要求:行业:建筑工程行业,建筑智能化系统机电工程,工业洁净厂房施工业务。
(电气设备安装、钢件预制及安装、强弱电设备安装、照明装置安装、接地装置安装、电缆敷设及端接、电气设备检查试验、电气设备送配电调试)
1、接受工地驻场(长期),品行端正、吃苦耐劳、学习能力及沟通协调能力强;
2、23-35岁,23-25届本科,工程管理、建筑智能化、电气及自动化、计算机等相关专业;
3、有机电安装工程工作经验优先;对智能化、电气等专业系统有一定了解,能识读机电图纸和一定的现场实习经验者优先;
二、工作内容及发展方向:
1、协助进行施工进度监管、工程安全管理工作;
2、参与项目现场电气低压电、强电项目设计及施工工作;
3、熟练使用AutoCAD进行图纸分析及绘图;
4、协助进行项目劳务管理、工程资料与技术文件整合等;
5、按时完成领导交办的其他工作;
6、发展方向:储备干部——项目经理;技术骨干——电气工程师。
三、岗位概况
1、工作地点(不可自选):
华东区域项目部(江浙沪皖)
西南区域项目部(川渝滇)
3、工地施工现场工作,管理岗弹性工作制。
4、包住、社保缴纳、奖金、节假日福利、调休假、差旅报销
自动化工程师
7000-13000元/月
自动化工程师本科
【工作内容】
- 负责自动化系统的设计、开发与调试,提升生产效率和产品质量;
- 参与自动化设备的选型、安装及现场调试工作;
- 协助解决生产过程中出现的自动化相关技术问题;
- 编写技术文档,整理项目资料,确保项目顺利推进。
【任职要求】
- 本科学历,自动化、电气工程、机械工程、计算机、仪器等相关专业;
- 熟悉PLC编程、工业机器人、传感器等自动化设备的应用;
- 具备良好的沟通能力和团队协作精神,适应出差或现场工作;
- 对自动化领域有浓厚兴趣,学习能力强,能快速掌握新技术。
性能开发助理工程师
8000-12000元/月
其他生产营运人员1-3年本科液冷设计风冷设计UGSolidWorks
岗位职责:
1、负责风冷螺杆机组、风冷冷凝大涡旋机组及水冷螺杆机组的性能方案设计;
2、推进现有产品性能优化与提升工作;
3、参与产品功能规格文件的编制及测试数据的整理分析;
4、协同销售、生产、采购、售后等相关部门,解决市场端及车间现场的性能相关问题。
任职资格:
1、统招本科或以上学历,制冷、暖通等相关专业者优先考虑;
2、具备3年以上制冷系统性能开发相关工作经验。
非标工艺装备设计
7000-12000元/月
自动化工程师1-3年大专UGAutoCAD非标设计经验设计师机电设备经验
实验工装,非标工装,自动化,设计
标定工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员经验不限本科底盘标定测试电气适应出差汽车相关专业
岗位职责:
1、本地客户支持:为重庆地区主机厂提供底盘产品适配、功能验证及全流程本地化技术支撑,确保项目高效交付;
2、模型与系统测试:负责系统模型搭建与功能测试,深入参与前端开发过程,严格把控模型精度与系统可靠性;
3、实车标定与调试:独立执行客户现场软硬件烧写、系统联调及全工况实车标定,保障底盘各项性能满足要求;
4、问题闭环管理:及时响应并准确定位现场技术异常,联动研发团队完成问题分析、处理与闭环追踪;
5、工程文档输出:按规范撰写现场测试报告、调试日志及故障分析材料,助力产品持续优化。
任职要求
1、本科及以上学历,车辆工程、电子工程、自动化等相关专业;
2、有汽车电子类产品的开发、测试、标定或现场应用服务经验者优先;
3、性格积极乐观,具备高度的责任意识;
4、具备良好的沟通表达与协调能力,工作细致,能适应高强度作业环境。
栏目概述
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