工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

岗位职责： 1. 负责风电设备的现场安装、调试及技术指导工作 2. 组织并管理风电安装项目团队，把控施工进度与质量 3. 编制安装方案、安全作业规程及现场技术交底文件 4. 协调业主、监理及供应商等多方单位，保障项目顺利交付 5. 参与风电检修计划制定与实施，及时处理现场技术问题 任职要求： 1. 具备风电安装或检修相关工作经验，有现场项目经理经历者优先 2. 熟悉风电机组结构、安装工艺及行业安全规范（如GB/T 19072、DL/T 5191） 3. 具备良好的组织协调能力与应急处置能力 4. 能适应长期驻外及高空、野外作业环境 5. 持有登高证、电工证、安全员证等相关资质者优先

岗位职责： 1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及紧急抢修工作 2. 执行机组定期检修计划，完成润滑、紧固、校准、部件更换等标准化作业 3.记录并分析运行数据与故障信息，协助优化运维策略与设备可靠性 4.配合完成新机组调试、并网测试及技术改造项目现场支持 5.严格遵守电力安全规程与高空作业规范，确保人身与设备安全 任职要求： 1.电气工程、自动化、能源与动力工程等相关专业优先，学历不限 2.具备风电运维、电力系统或机械设备相关工作经验者优先 3. 熟悉主流风机（如金风、远景、明阳等）结构原理及SCADA系统操作 4.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等资质者优先 5. 身体健康，适应长期驻场、户外作业及阶段性倒班安排

↕杭州安脉—（电话面试） 视觉调试：大工41/H，中工33/H 管住不管吃，长期

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

区南苑街道 明天要一名电梯司机顶班大概10天 170一天不超龄，人走清账。

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新能源风力发电工程师 1、负责工程项目风力发电机组的现场调试和运行维护； 2、负责工程项目现场风机运行过程进行问题消缺和故障记录； 必备的资质条件： 1、性别年龄：18-35周岁、，中专及以上学历，三证（高压、低压，登高证） 2、工作地点：服从区域内分配； 3、自身能力：能够吃苦耐劳，能适应长期出差。 4、无风电职业禁忌症。 5、面试通过签终身就业保障合同 （终身免费安置同岗位工作） 员工职级薪资： 实习生D1:综合薪资=5000-6400元/月 初级技工C2：综合薪资=6800-9700元/月 技工C1：综合薪资=8500-12900元/月 初级工程师B3：综合薪资=10200-16100元/月 面试地址：辽宁省阜新市政务服务中心

招聘风机叶片大修，技改熟手20人，有1年以上技改大修技改经验，薪资待遇9000-15000，联系包总：

岗位职责 能按照机组维护内容对风电机组定期维护、故障消缺、定期检修工作，保障风电机组安全、稳定地运行； 2.对于维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理； 3.现场安装督导、调试和试运行等工作； 4.填写并提交风力发电项目现场运行报表，遵守现场工作计划，包括检修工作计划、备品备件计划； 5.执行风电场运行规程和安全规程以及各项规章制度； 6.积极参加风电场及公司组织的各类培训。

售后主管，售后工程师。质量主管团队负责人。Ehs负责人。Ehs专员。行政专员

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间， 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7000～13000之间。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理 工作地点:全国以省为单位，各省市县等地区就近安置

工作职责 1. 主导石油/石化领域静设备（含压力容器）的全过程设计，完成方案比选、参数核算及施工图绘制，确保满足安全规范要求。 2. 按照GB150、ASME等标准开展材料选用、强度验算与风险分析，确保设备在极端工况下的运行可靠性。 3. 承担LNG、空分等特殊工艺系统的静设备专项设计，解决低温、高压条件下的关键技术问题。 4. 协同工艺、采购部门编制技术文档，联动供应商推进设计实施，提供全周期技术支撑。 5. 参与技术路线制定与新产品开发，落实上级安排的其他专业技术工作。 任职要求 1. 具备3年以上压力容器设计背景，掌握石油/石化行业静设备设计标准与流程，专业理论功底扎实。 2. 熟悉GB150、ASME等规范要求，可独立完成合规性审查与设计方案改进。 3. 熟练使用AutoCAD、SW6、PVE、HYSYS、SolidWorks等设计软件，有PASS软件应用经验者优先。 4. 英语能力良好，能独立阅读英文技术资料，并具备基本英语口语沟通能力。 5. 具备系统化问题分析能力，可独立负责项目执行，擅长跨部门协作，具备较强适应力与创新意识。 6. 有空分、天然气、PSA项目单体设备设计经历者优先，具备LNG装置静设备设计经验者优先。

工作内容主要包括： 安防网络系统的前期预埋管路及网线施工，后期设备安装与调试。 涉及门禁系统、道路监控、银行智慧化设备、小区智能化升级、LED显示屏等系统的安装与调试工作。 项目地点涵盖在建或已建成的住宅小区、写字楼、科技园区、工厂、鱼塘、银行网点、市政道路等场所。 工作以弱电类施工为主，重点为前期布管布线，部分作业需地面开挖或切路铺设管道，监控立杆需浇筑水泥基础，现场施工任务较重。 持有相关职业资格证书者优先考虑。 1、薪资待遇 6000-7000元，含基本工资、出工补贴及项目绩效奖励 2、社会保险 入职满一个月后可办理社保缴纳 3、住宿安排 前3个月公司提供住宿（4人一间），3个月后需自行合租，公司发放住房补贴。 不提供餐饮。 4、出差要求 需根据项目安排出差，其中杭州本地项目占60%，浙江省内其他地区占30%，省外项目占10% 5、作业环境 约85%项目位于室内，15%项目需在室外作业 6、具体职责 从事弱电工程实施，包括但不限于视频监控、门禁控制、无线网络覆盖、网桥部署、停车场道闸系统、人行通道闸机（如写字楼出入口）等设备的安装与调试 7、工作时间 每日工作9小时，通常为上午9点至下午6点，午间用餐时间不超过1小时； 个别项目需配合甲方单位作息（如学校等），时间可能作适当调整 8、身体条件要求 无身高限制，体重不超过180斤（因需频繁攀爬梯子，过重影响作业安全） 9、是否涉及登高作业？ 常规作业高度为3-5米，使用梯具完成； 高空抛物监控设备安装于楼顶区域，人员在建筑内部操作，若存在明显恐高情况，不适宜该岗位 以上要求均可接受者，请继续联系沟通； 若有任一条件无法满足，则视为不匹配！

岗位职责： 1.为地区电网分析报告及电力相关专题研究； 2.编制并滚动修改公司电网规划，绘制电力图纸; 3.在部门负责人指导下开展电力行业咨询工作，完成理论研究相关材料的撰写； 任职要求： 1.1年以上工作经验，本科学历及以上，电气相关专业，熟练掌握办公软件，并具有较强的绘制能力； 2.忠于职守，有高度的工作热情和责任感，良好的团队合作精神； 3.文笔较好，善于撰写工程规划咨询、课题类文档，应届生发表过期刊论文、接触过项目材料编写、ppt制作者优先。

负责公司检测、维护保养项目

招聘一级消防工程师

1、负责区域能源站可行性研究方案及项目建议书的编制工作，涵盖负荷分析、技术路径比选、方案经济性测算、工程布局规划、投资收益评估、风险识别与应对、方案图纸设计等内容。 2、配合市场拓展提供技术支撑，参与客户技术沟通与方案答疑。 3、针对重大或复杂项目在运行过程中出现的技术难题，开展跟踪诊断与协同解决。 4、开展暖通空调、新型储能（以热储能为核心）、新型电力系统等相关领域前沿技术与工艺的研发与创新。 5、承担科技项目的策划组织、申报实施、科技成果申报奖励以及专利文件撰写等工作。

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

岗位职责： 1、负责光伏农业园环境参数监测系统开发设计； 2、负责公司现有光伏农业数字化系统运维； 任职要求： 1、电子、计算机、通讯、信息类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉嵌入式、物联网系统开发； 3、熟练使用51、stm32等单片机开发环境； 4、熟练使用AD等工具进行电路设计； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神

岗位内容： 1. 承担电气系统及设备的方案设计、功能测试、性能验证与日常维护任务。 2. 为生产、销售等协作部门提供电气技术支持，指导或协同解决相关技术问题。 3. 参与产品在电气方向的研发规划制定及需求调研分析工作。 4. 推动新技术与新型材料的落地应用，结合市场使用反馈优化电气性能表现。 任职要求： 1. 具备本科及以上学历，主修电气工程或相近专业。 2. 拥有5年以上电气行业从业经历，具备电机控制器、PLC或DSP项目经验者优先考虑。 3. 熟练使用常见EDA设计软件，如PADS、Protel等工具。 4. 掌握电气系统调试流程与故障诊断方法，可独立处理电路及软硬件相关问题。 5. 工作态度积极，具备良好的项目执行与团队合作意识，沟通表达能力较强。

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