招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运维工作的实施与管理； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备的常规维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可暂停作业休息，每服务满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、曾参与过规模超2亿的工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、拥有较强的沟通协调能力，具备良好的团队协作意识。 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公及专业软件。

工作职责: 1.承担住宅项目中机电部分的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道系统、电气布线、暖通设施等； 3.开展机电设计的深化工作，确保方案符合现场施工条件，并通过优化提升施工实施效率； 4.精准编制施工图纸及工程量清单，为施工现场提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术与发展动态，不断提升自身专业能力与知识储备。 职位要求 1.具备机电类相关专业教育背景，或拥有多年机电设计工作经验，具备扎实的项目实践积累； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化、算量及出图全流程工作； 3.掌握机电设计所涉及的技术标准与规范，熟悉施工现场工艺流程及相关要求； 4.拥有良好的沟通与协作能力，能与项目团队及施工方实现高效对接； 5.具备较强的逻辑分析与问题处理能力，能够应对复杂设计与施工中的各类技术难题； 6.热爱机电设计工作，具有主动学习和不断探索创新的职业态度。

岗位职责： 1、负责施工现场各类资料的编写与归档整理； 2、协助项目经理推进项目设备的安装及调试工作； 3、独立承担项目现场设备的组装与调试任务； 4、能自主处理项目实施过程中出现的水电类技术问题； 5、针对复杂问题，及时与客户对接并协商解决措施； 6、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、年龄不超过50岁，中专及以上学历，机械类专业或具备3年以上调试经验者优先； 2、具备独立排查和处理项目中水电故障的能力； 3、工作踏实肯干，沟通表达顺畅，能根据项目需求接受临时出差安排； 4、持有C1驾驶证、低压电工操作证者优先，熟练操作常用办公软件。

污泥操作工 工作地址:桐庐经济开发区求is路111号 5000~8000元/月（具体面谈） 福利：五险一金、带薪年假、节日福利、工作餐、旅游、年终奖、定期体检、生日福利等 具有1年以上污水处理或污泥处理相关工作经验优先，熟悉污泥处理工艺流程和设备操作，熟练掌握污泥浓缩、脱水等设备操作技能；具备机械、电气设备维护保养知识，能对常见设备故障进行排查和处理；熟练使用办公软件，进行数据记录和统计分析，熟悉污泥处理工艺流程和设备操作，熟练掌握污泥浓缩、脱水等设备操作技能 45岁以下高中及以上学历，环境工程、给排水等相关专业优先

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一、一次学习终身就业！新能源电力运维定向培养计划 全国可安置，电力行业永不失业! 小白变精英仅需3个月！直通高薪电力圈！ 二、五大热门岗位任选无忧 1. 智能电网电力运维工程师 2. 光伏发电电力运维工程师 3. 风力发电电力运维工程师 4. 变电站运维工程师 5、储能电站运维工程师 三、招募要求 年龄：18-35周岁 学历：中专及以上（电力相关专业优先） 态度：踏实肯干，想深耕新能源电力行业 四、高薪福利诚意满满 转正后综合薪资5000-9000元/月（面议） 缴纳五/六险一金，包住宿+工作餐 八小时工作制，周末双休+法定节假日 薪资挂钩技术等级+工龄+岗位津贴！工作3-5年月薪可达1-2万！ 具体作息以单位规定为准 五、系统化培训全程护航 培训周期：1-3个月，总计462课时 核心课程： 1. 基础电力知识+国家安全操作规范 2. 光伏/变电站/储能电站运维要点 3. 风力发电技术+风机运维要点 4. 工具认知与规范使用 5. 周测巩固+就业辅导+职场礼仪+职业规划 六、证书加持：考取低压电工证+高压电工证+高处作业证，持证上岗更安心 持三证：培训7-15天即可就业 持一证：培训1-2个月，考证+实习同步推进 无证书：培训2-3个月，系统学完考证就业 七、就业保障全程无忧 就业周期：拿证后15天内分配上岗 分配原则：一分二调 岗位选择：全国合作企业上千家，优质岗位5000+，可自主挑选 售后保障：不满意可回调！就业3年内免费协调岗位 合同保障：与电力运维公司直签合同（合同期限1.3.5.8年） 八、工作地点 全国各省市县发电站/变电站就近安置！ 抢占新能源风口岗位！错过再等一年！ 电话微信：

招聘风力发电技术员 岗位职责:运行监视：通过监控系统实时监测发电设备、输电线路和控制系统的运行参数和状态，掌握运行方式和负荷变化情况，确保设备安全、稳定、经济运行。 设备巡检：按照规定的时间和路线对场站设备进行定期巡检，检查设备的外观、运行状况、温度、声音等，及时发现设备缺陷和异常情况，并做好记录。 日常维护：负责设备的日常维护保养工作，如清洁设备、紧固螺栓、添加润滑油等，确保设备处于良好的运行状态；参与新投和检修后设备的验收工作。 异常处理：当设备出现异常运行或故障时，及时汇报并采取相应的措施进行处理，防止故障扩大，减少损失；复归保护装置，详细、准确地做好保护动作情况记录。 协助检修：协助检修人员进行设备检修和故障排除工作，提供必要的技术支持和现场配合。 措施落实：按规定正确办理工作票，布置安全措施，确保检修和维护工作的安全进行；负责检查并备齐高、低压配电室、配电箱用的熔断器，并保证定值符合要求。 安全监督：对工作现场的安全情况进行监督，及时纠正违章行为，确保工作人员的人身安全和设备的安全运行；对不符合电气设备规定的操作和不合理的运行方式，提出建议并给予纠正。 其他工作 工具管理：保管好工具材料、用具、钥匙等，爱护公用工器具，做好工具的借用和归还记录。 配合工作：完成领导交给的其他任务，如参与制定和更新运维流程和标准操作程序，协助进行设备升级和改进工作等。 任职要求:需配备三个证；低压电工，高压电工，登高45岁以下。 休息时间上二十天休息十天，有社保，各项福利。 其他工作地址：阿荣旗岭东二期基地100万千瓦风电 安盟、通辽、赤峰、阿荣旗多均有工作地点

招聘要求： 1、年龄要求18-28周岁以内（包含28周岁），中专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、身心健康，吃苦耐劳，辨色力和听力正常，具备正常履行岗位职责的身体条件，符合新能源康检查规范。 3、无高低压高处作业三证，无经验能接受见习基础期开始。 岗位职责： 3、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。 4、监控设备运行状态，及时发现并处理设备异常情况，如故障报警、参数异常等，必要时采取紧施，并及时向上级报告。 5、按照维护计划对新能源机械设备进行日常维护保养，包括清洁、润滑、紧固、调整等工作，备处于良好的运行状态。协助维修人员进行设备维修工作，提供设备故障信息和维修建议。

招聘要求： 1）年龄19-28岁之间，无犯罪记录，无纹身 2）可以接受小白，大专及以上学历，提供食宿 3）积极上进，吃苦耐劳 岗位职责： 1、现场设备调试和运行维护； 2、设备运行过程进行问题消缺和故障记录； 3、完成设备的定期维护、日常检修、日常维护等工作任务； 4、提交现场运行分析报表 5、负责分析、整理现场运行记录，并提出改进建议

主要从事消防设施检测与维护、消防安全监测与检查、消防技术咨询与评估、消防安全技术服务工作。 1、开展消防系统年度定期检测； 2、实施消防系统日常维护； 3、执行火灾探测器周期性测试； 4、进行消防报警广播系统的检测与保养； 5、建立并完善消防管理档案资料； 7、配合消防检查及相关业务沟通工作；

1、负责公司的机器视觉项目前期样品实验并完成实验报告。 2、负责公司的机器视觉设备类项目的技术支持（如可行性评估、现场DEMO、装机、培训等）和维护工作;　 3、负责客户对公司产品、技术的咨询、解答工作; 任职要求： 1、专科以上学历，控制理论与控制工程、光学、机电、自动化、电子、电气、机器人等相关专业; 2、有自动化设备调试经验优先。 3、动手能力强，计算机熟练； 4、较好的沟通和执行力； 5、适应出差工作及加班； 岗位特点： 1、长期外地驻点，目前项目主要在厦门、成都、江苏泗阳地区，具体驻点根据项目需要而定； 2、夜班为主； 3、工作时间一般为10时/天，如遇项目紧急情况，工作时长有可能至12时/天； 岗位优势： 1、机器视觉是高速增长的朝阳领域，技术迭代快，职业红利高，掌握相关技能可提升长期竞争力。 2、岗位培养方向为复合型技术人才，在市场上更具竞争优势； 3、个人发展职业路径多样；可继续技术纵深发展，亦有横向拓展机会，如转技术销售、产品经理等。

根据客户实际需求制定空调与地暖系统设计方案。 需熟练操作CAD等相关制图软件，掌握暖通设计规范与标准， 准确理解客户诉求，结合现场实际情况，提供科学、合理的暖通解决方案。

岗位职责: 1.负责光伏项目的技术设计与整体规划，确保方案满足行业规范及客户实际需求； 2.与客户保持有效对接，保障设计方案的精准传递与顺利落地； 任职要求： 1.熟练操作相关专业设计工具，例如AutoCAD等； 2.具备良好的项目协调能力及现场应急处理能力； 3.承压能力强，能及时响应并完成系统内订单的录入与处理。

从事建筑智能化设计工作，具备独立完成智能化方案、初步设计及施工图设计的能力，能与业主进行有效沟通。

岗位职责： 1、负责综合布线系统的方案规划、设计及现场实施； 2、开展网络线路铺设、设备安装与调测，保障系统运行稳定； 3、处理布线过程中出现的技术难题，提供及时的现场技术支撑； 4、配合项目验收工作，确保施工质量达到规范要求。 任职要求： 1、掌握综合布线相关标准与规范，具备实际操作经验； 2、可独立承担布线工程项目，动手能力强； 3、具备良好的沟通能力与团队协作精神； 4、持续关注新技术发展，乐于学习并适应行业变化。

工作岗位：灭火战斗员、驾驶员、通信员 招录要求：18至26周岁的有志青年可报名，视力不低于4.5，身高不低于1.65米，无纹身、无犯罪记录，个人征信良好！退伍军人年龄可放宽至28周岁，持有B2驾驶证者年龄可放宽至36周岁！ 福利待遇：缴纳五险一金、提供食宿、享受带薪年假、各类津贴补助及年终奖金！

岗位职责： 1、负责暖通空调系统、新风系统、泳池系统、洁净厂房等项目的方案设计及成本估算； 2、掌握现行行业技术规范与标准，熟知暖通专业相关的政府管理要求及招投标相关规定； 3、具备扎实的专业基础和良好的沟通协调能力，能够与其他专业协同配合完成项目对接。 岗位要求： 1、暖通、建筑环境、能源与动力等相关专业，大专及以上学历； 2、熟练使用AutoCad、Solidwork、天正暖通等绘图软件； 3、具有空调系统设计或施工现场管理经验者优先； 4、参与过洁净室、泳池系统或家庭新风系统设计，持有驾驶证者可优先录用。

一、招聘需求： 1、学历要求：本科； 2、专业要求：电气、自动化、水利相关专业； 3、工作经验要求：3年及以上浙江省数字化改革相关项目实施工作经验； 4、入职时携带个人近3个月的体检报告。 二、岗位描述： 1、负责公司数字化项目的实施与管理。行业相关感知设备（视频、水位、雨量、流量、水质、气体等数据采集、传输、处理）的系统集成，系统工程（闸泵站、自来水厂、工厂等）的监测及控制。 2、对项目全过程的材料质量、施工工艺、工程质量、工期和现场文明安全施工等方面进行监督和管理工作，同时保证施工过程中各环节的协调工作。发现和处理突发事件。 3、负责项目的相关文档的编写、汇报、培训、验收和收款工作。 4、配合设计人员完成项目前期招投标工作。 5、熟悉运用办公软件，特别是word、Excel表格、PPT制作，能独立编写施工管理报告等资料。 6、熟练掌握感知设备调试技能，熟悉设备modbus485，4-20ma、脉冲信号等数据对接形式。 三、公司简介： 公司主营水利相关的咨询服务、集成服务、运维服务、产品供应等，业务涵盖水利数字化改革相关硬件集成和软件开发。同时，公司积极布局多跨场景应用，涉及数字工厂、数字园区、数字交通、数字工地、数字环保等多元化领域，致力于打造全方位的数字化生态体系。 公司始终坚持以科技创新为驱动，荣获省级科技型中小企业资质，并顺利通过多项ISO国际标准体系认证，拥有自主研发专利和软著20余项。公司年生产总值突破5000万元，业务布局覆盖浙江、上海、江苏、江西等重点区域，累计项目交付50余项。 公司汇聚了一支高素质的专业技术团队，核心成员均具有10年以上水利数字化领域从业经验，具备丰富的项目实施经验和创新研发能力。团队秉承"科技赋能水利，智慧驱动未来"的理念，为用户提供优质可靠的解决方案。 四、福利待遇： 1、工作时间9：00-17：30，享受国家法定节假日，周末固定双休（法定节假日不调休）； 2、缴纳五险一金、每年体检、年底绩效，为员工提供生活保障； 3、拥有超长带薪春节假期（20天左右），良好的工作环境及氛围，享受团建活动、聚餐、节假日福利（500元超市卡）、生日福利（500元超市卡）； 4、每年至少一次国内外游。

工作内容： 负责给排水系统的工程方案编制及施工图设计，涵盖市政给水、工业给水、污水等项目的给排水系统设计任务。 主要职责： -制定给排水系统的设计方案，并指导现场施工实施。 -参与项目设计阶段的评审工作，提出优化建议并推动落实。 -完成给排水系统相关设备的选型工作。 -组织施工技术交底，参与施工现场服务，协助处理施工中遇到的技术难题。 -对给排水系统施工过程进行监督与管理，确保工程质量。 -参与项目竣工验收，并配合解决系统运行维护阶段出现的复杂技术问题。 职位要求： -本科及以上学历，给排水、环境工程、机电一体化等相关专业毕业；具备民用自来水厂、城镇污水处理厂给排水系统设计经验者优先考虑。 -熟知市政给水、工业给水、污水处理等项目的设计标准与规范，掌握现场工程实际情况。 -具备扎实的专业知识和丰富的设计经验，可独立承担给排水系统设计任务。 -熟悉污水处理工艺流程，有一定给排水系统施工实践经验。 -能适应较强的工作节奏，具备良好的沟通协调能力、团队协作意识及高度的责任心。