
机电安装工程师
6千-1万/月
建筑机电工程师3-5年大专施工单位
机电安装工程师职责范围:
1、掌握国家相关验收标准,监督施工单位依照合同条款、工程技术规范及法律法规开展施工作业。
2、常驻施工现场,掌握项目进展情况,及时发现施工问题并迅速处理,组织并参与各类施工技术问题的解决。
3、根据工程部内部职责划分,结合项目交付标准,调研市场同类产品及配套材料的应用情况,在符合规范与使用功能的基础上,对本专业施工工艺进行全过程优化与深化设计,明确细部构造做法,降低建设成本;审阅工程项目图纸资料,参与施工组织设计、技术方案的核对、审查、设计交底及图纸会审工作。
4、负责审核机电工程项目的监理规划与监理实施细则,审查施工组织设计及具体作业方案。
5、参与处理施工过程中的复杂技术问题,针对出现的质量缺陷,协同相关专业及职能部门推进整改落实。
6、负责现场临时用电设施管理,包括施工用变压器及高低压配电室的运行监管,审核各施工单位临时用电方案及用电情况,科学调配临时电源使用。
7、依据供电部门当月实际电费账单,编制各施工单位用电费用分摊清单,并提交至公司财务部与预算部。
8、向供电主管部门报送所需文件,办理项目正式用电报批手续,协助公司相关部门完成高低压电力工程二次设计委托,并配合预算单位推进相关招标采购工作。
9、参与工程材料与设备市场价格信息的采集与汇总工作。
10、全面负责机电安装工程的施工组织与现场协调工作。
11、落实机电安装工程的质量控制与安全管理工作。
12、参与机电安装工程的竣工验收流程。
13、完成上级领导安排的其他相关工作。
风电定检技改人员
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限高中电力运维
风电定检/技改人员1、具备半年以上相关工作经验;
2、持有低压电工证及高处作业证;
3、熟练操作各类工器具;
4、项目分布于全国多地,能接受公司工作安排。
风电主设计工程师
1-1.8万/月
风电运维工程师1-3年大专风电设计风电实施风电运维发电系统电控系统
【工作职责】
设计总负责:全面统筹风电项目(成都、贵州等地)的设计技术管理工作,组织编制项目方案设计、初步设计、施工图设计及相关技术交底资料,对设计成果的质量、进度及合规性承担全面责任。
全过程设计管控:主导风电场从选址规划、风能资源分析、基础与道路设计、机组选型与布局、升压站及集电线路设计至并网方案制定的全周期技术支撑,攻克关键设计难题,持续优化设计方案。
设计质量与标准:建立并落实项目设计质量管理体系,确保各项设计输出符合国家规范、行业标准、业主需求及环保要求,参与设计阶段风险评估与安全技术措施制定。
设计优化与变更:牵头开展设计图纸审查,审核设计变更与技术协商内容,推进设计改进以控制工程造价、压缩建设周期、提高发电效率。
团队与外部协调:组织与业主单位、施工单位、监理机构、设备厂商及政府主管部门的技术沟通与对接,保障设计意图准确传达并有效实施。
竣工设计交付:负责竣工图纸整理、设计总结报告编制及设计验收配合工作,确保设计文档齐全、准确并按时完成移交。
【任职资格】
核心经验:完整参与过不少于2个风电项目的设计全过程(涵盖可研至施工图或竣工图阶段),熟悉EPC或施工总承包模式下的设计运作流程。
专业技术:掌握风电项目各专业设计核心要点(含机组选型与布置、升压站电气系统、集电线路、道路及基础结构等),熟练操作CAD、PVsyst、WindPRO、P6或Project等设计及项目管理软件。
证书优先:具备注册电气工程师(发输变电)、注册结构工程师、一级建造师(机电/建筑工程)或高级工程师职称者优先考虑。
综合素质:具有出色的技术问题分析与解决能力、多专业协同推进能力及较强抗压性,能够接受短期驻场踏勘及现场技术支持出差安排。
风电运维工程师学历不限
成都办事处:招聘3-4名风力发电机检修人员,没有体力活。要有电工证登高证没得可以办理。到手工资8000-10000需要年龄45以下联系电话:
一级建造师
1.5-2万/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业;
2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。
岗位职责:
1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范;
2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境;
3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
整机设备调试员
6-7千/月
机电工程师经验不限本科负责驻场电气
岗位职责:
1. 负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及技术交底工作
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及深化设计对接,确保机电系统合规性与可实施性
3. 监督现场机电安装质量与进度,组织系统调试、验收及移交,解决施工过程中的技术问题
4. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,配合完成BIM协同与智慧工地应用
5. 协同土建、装饰及其他专业开展交叉作业管理,保障整体工程顺利交付
任职要求:
1. 本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2. 具备3-5年建筑机电工程现场管理或设计院配合经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟练掌握CAD、Revit等专业软件,了解国家及地方机电相关规范与验收标准
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作节奏
5. 持有二级建造师(机电工程)或中级工程师职称者优先
机电设计工程师
7千-1万/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目从业经历;
3、主导或参与过至少3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范及施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、了解机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;能评估所选设备是否符合实际使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具,广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、可接受阶段性项目现场驻场工作。
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本分析、图纸与清单问题梳理及成本优化工作;
2、参与施工阶段的图纸会审与深化设计,协同BIM单位开展技术对接;
3、负责施工期间的机电成本核算与持续优化;
4、对接各类设备供应商,核实其产品功能与参数是否满足项目使用标准;
5、协助完成项目的审计与结算配合工作。
挖机司机
平寨招聘小挖机操作员,负责破碎混凝土作业,需顶班数天。要求技术熟练,有师傅指导。
岗位职责:
1. 按时参加班前会,明确当天工作任务及注意事项。
2. 与同事协作配合,完成交办的各项工作。
3. 按要求完成交办事项。
砍伐工长期20人以上
四川宜宾合江地区长期招聘砍竹子工人,急需上户。招聘对象为夫妻均可,要求身体健康,具备吃苦耐劳精神和责任心。目前工作为砍毛竹,每人每天约2吨多,月底将转为成批量砍伐南竹,每人每天约4至5吨。薪资以吨位计算,每吨170元,多劳多得。包住宿,不包吃,食堂提供面食,午餐和晚餐均为两荤两素一汤,每人每天生活费25元。工人需自带日常用品、被子和七刀。工资按月结算,工期为3年,预计需要约200人。食堂可承包,需自备厨具,公司可垫支1万元支持。有意者可报名。
中控员
诚聘:消防中控员(学校)工资:具体面议要求:年龄56岁以内、有中级国证、无前科劣迹,身体健康,有工作经验退休人员优先。上24小时休48小时可以休息睡觉。工作地址:南溪湿地附近联系人电话:
保洁1-4天6-10人
招聘兼职6名,南溪新公司开业,整理场地杂物,收拾卫生,协助工厂开业,帮忙递送生产工具等,4号5号,八点半到晚五点半,管饭,两天时间必须做满,中途不换人,联系电话,工作地点:南溪区征地拆迁中心。
宜宾需要一个高空焊工,必须要有证的,500一天9小时,管住不管吃,工资月结,可以做到年底
400-500元/天
焊工1-2人月结
宜宾需要一个高空焊工,必须要有高空和焊工证的,500一天9小时,管住不管吃,工资月结,可以做到年底
新能源运维工程师
4-8千/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位证书要求;低压/高压/高处特种作业证(可以自行从外面考证)
【工作内容】
1.能按照机组维护内容对机组定期维护.故障消缺.维修技改,保障机组安全.稳定地运行;
2.对维护过程中发现的各类安全隐患及时上报和跟进处理;
3.填写提交现场检修报表.备品备件报表.遵守现场工作计划;
4.负责整个光伏电站的巡视巡检、故障排查检修,协调站长做好电站运营;
5.有多年高压实际操作经验,能够处理一般高压设备故障;
6.会看基本的电路图纸;
【工作要求】
1.中专/大专及以上学历;
2.本岗位接受应届毕业生和实习生;
3.身体健康,工作踏实,有上进心,吃苦耐劳、学习能力强;
4.机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业优先;
5.持有低压/高压/高处特种作业证书优先;
6.有设备检修相关工作经验优先。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1.2万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师1-3年大专风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、,学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可报销取证费用。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,报销休假产生的路费。
风力发电运维工程师
5千-1万/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘岗位:
风力发电运维检修工程师
【岗位职责】:
按照风机机组维护内容对风机定期维护、故障消除、定期检修、技术改造、保障风机的安全、稳定运行;
【岗位要求】:
1、性别/年龄:
18 - 38 周岁、学历不限,不限经验。
2、 能够吃苦耐劳,能适应短期出差 。
3、无恐高、心脏病、高血压、幽闭恐惧症 等职业禁忌病史。
4、具备高压、低压电工证、高处作业证的直接入职。
无三证的取证后直接入职,可。
【岗位薪资】:
实习期3个月、工资4500-5500、期间包住有餐补、在职满六个月可申请户籍地就近分配。
转正工资:5000-12000。
【晋升 空间】:
实习生- 初级- 中级- 高级- 队长- 值班 长- 站长 - 区域经理 - 项目经理。
【休假时间】:
在风电场集中工作 2-3 个月, 可以休息 10- 15天,。
机电技术工程师
2-3万/月
机电工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 全面负责项目技术管理,组织图纸会审及设计交底;
2. 审核重大施工方案(如洁净系统、动力系统、复杂管线综合等);
3. 主导技术变更管理,组织技术攻关及优化;
4. 审核分包单位技术方案,编制项目技术管理制度;
5. 对接设计方,协调解决技术问题,编制技术报告。
【岗位要求】
1. 机电类相关专业本科及以上学历,硕士优先;
2. 10年以上机电项目技术管理经验,5年以上锂电/半导体/医药厂房项目经验;
3. 精通洁净厂房、动力系统、机电综合管线技术标准;
4. 具备重大施工方案编制及审核能力;
5. 熟悉国内规范及行业标准;
6. 具备良好的沟通协调能力。
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容:设备简单操作,接受小白,实习生
上下班时间:两班倒 早班8:00-20:00、晚班20:00-08:00,中途就餐休息时间,每班工作时长合理,不频繁倒班。
福利待遇:包吃住,水电费平摊,;全勤奖,夜班补贴,岗位补贴等;常年订单稳定,不淡季,不裁员,适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元,薪资真实不虚标,每月固定日期发薪,不压不扣,到手工资稳定
电力运维工程师
4-7千/月
电力工程师经验不限大专电网电气线损采集运维同期线损融配贯通国家电网
【岗位职责】
1. 根据电力电网电气合同、线损整治技术协议、采集运维、融配贯通、台区精益化协议等完成现场技术服务内容,确保项目目标的达成;
2. 负责工作现场与客户的沟通、交流;
3. 定期向部门、公司、客户汇报项目进度;
4. 协助其他部门完成项目的验收、阶段性评审等工作;
5. 负责项目中突发问题的处理。
【岗位要求】
1. 大专学历,电气、电力、自动化等相关专业;
2. 动手能力强,性格外向,善于沟通和协调;
3. 公司本部成都,长期省内驻点服务,能吃苦耐劳、适应力强;
4. 有驾照,接受省内驻点出差;
5. 有较强的责任心、执行力、团队合作精神;
6. 具备相应岗位的资格证书(公司支持在职考取资格证书)。
光伏高温工程师
6千-1.2万/月
光伏工程师1-3年大专
工作职责
1.负责光伏产线高温设备(如扩散炉)的日常运维、故障诊断与预防性维护,保障设备稳定运行。
2.参与高温设备的工艺参数调试与优化,提升设备产能与产品良率
3.制定设备维护标准流程与操作规范,开展团队技术培训,提升一线运维人员技能水平。
4.跟踪行业设备技术动态,推动高温设备的技术升级与改造,降低生产成本。
任职要求
1.本科及以上学历,机械工程、自动化、电子信息等相关专业。
2.3年以上光伏行业高温设备运维或工艺相关工作经验,熟悉扩散、沉积等核心工艺设备的原理与结构。
plc电气工程师
2.6-3万/月
电气工程师3-5年大专欧姆龙PLC
1,精通欧姆龙NX系列PLC,能独立做项目 2,有做过锂电转绕机PLC编程优先 3,能配合加班
设备维修保养工程师
5千-1万/月
设备工程师1-3年大专
【岗位亮点】
1. 生活保障到位:免费提供住宿,有餐补,出差有补贴,节日福利、带薪年假、定期体检,安心工作无后顾之忧,综合月薪7.5-12K,入职即缴纳五险一金。
2. 系统化培训体系:入职即配专业带教与阶段培训,助你快速成长。
3. 晋升体系:拥有“技术专家”与“管理骨干”双线清晰的晋升路径,成长空间明确。
技术通道:初级(初1初2初3)中级(中1中2中3)高级(高1高2高3)
管理通道:初级中级组长现场负责人现场经理副总监总监
4. 融洽工作氛围:公司倡导学习与运动文化,定期组织各类文体及学习分享活动,工作氛围积极融洽。
【岗位职责】
1. 负责锂电设备通电气、精度复核、检查标定类工作。
2. 解决机台错漏缺松、疑难杂症问题。
3. 参与项目总结与技术反馈,助力产品优化与团队经验沉淀。
【岗位要求】
1. 学历专业:全日制大专及以上学历,机电、电气、机械、自动化等工科相关专业。
2. 工作经验:具备锂电设备(卷绕/激光/叠片/涂布机/注液机/化成机/分容机)/非锂电设备行业调试或开机经验,熟悉设备调试/开机界面,对电机、气缸、传感器参数设置较熟悉。
3. 工作环境:能适应长期外省出差、站班及两班倒的工作安排,吃苦耐劳,责任心强。(工作地点:广东肇庆、福建宁德/福鼎、山东济宁、河南洛阳、江苏溧阳、四川宜宾等地)
我找到你了,桀桀桀桀月入一万的工作哈哈哈哈哈哈
5-8千/月
风电运维工程师经验不限高中低压电工证高压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风电机组日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业,保障设备安全稳定运行
2. 执行机组大部件更换、控制系统调试系统维护等关键技术工作
3. 记录分析运行数据,提出可利用率提升与预防性维护优化建议
4. 参与新机组投运、技术改造项目及风电场安全标准化建设实施
5.严格遵守《电力安全工作规程》,落实高空、电气、吊装等高风险作业安全管控
任职要求:
1.不限学历,风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,具风电整机厂、业主方或第三方运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4.能适应长期驻场、频繁高空作业及北方/沿海等野外环境,责任心强、应急响应及时
5. 熟悉金风、远景、明阳等主流厂家。
电气工程师FAE(宜宾)
8千-1万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 熟悉公司产品,包括电动夹爪、直驱电机、电缸等,掌握其技术信息。能根据客户实际工况或技术参数提供产品选型支持,或协助销售团队拜访客户提供技术支持;
2. 为客户提供产品使用指导或培训,并能协助客户进行相关调试工作;
3. 负责跟进和处理公司产品售后情况,提供线上或客户现场的问题诊断、沟通和调试优化处理支持;
4. 根据项目需求进行PLC编程、伺服运动控制、传感技术等方面的调试和测试工作;
5. 协助生产部门提供产品调试和技术确认支持;
6. 负责售后技术支持,解决客户问题;
7. 完成上级领导安排的其他任务。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,电气、机电一体化等相关专业,有电工证优先;
2. 一年以上相关工作经验者优先;
3. 能在工作中熟练使用三菱、台达、欧姆龙、汇川等至少一种市面常用的PLC;
4. 接触过工业总线,并了解其中至少一种(例如:ModbusRTU、CANOpen、ModbusTCP、EtherNet/IP、PROFINET、EtherCAT);
5. 有较强责任心、良好的沟通与协作能力、积极主动、擅发现并解决问题;
6. 可接收优秀应届毕业生。
设备技术员
7-9千/月
设备工程师经验不限硕士设计维修/保养安装/调试结构设计制图设计仿真设计电气设备自动化设备装配设备
岗位职责:
1. 精益管理与理念推广
1.1 负责精益思想的宣导与普及,营造全员参与改善的良好氛围。编制及优化精益生产相关制度与标准,推动方法工具的有效落地。提炼推行过程中的成功经验,建立并实施标准化管理体系。
1.2 策划公司精益生产整体方案,指导并跟进各部门推进进度,开展效果评估。组织现场改善成果评审会,监督问题整改闭环。实施精益水平评价,制定专项提升措施。
1.3 管理改善项目全过程,评估项目可行性与实际成效,负责项目审核及激励奖金申报工作。提炼优秀实践案例,推动在不同部门间复制推广,充分释放改善价值。
2. 项目与设备管理
2.1 参与年度技术改造计划编制,提供智能化升级技术支持。提出新设备选型建议,主导电缆产业新设备的安装、调试、验收及移交工作。为新产品试制提供必要的技术保障。
2.2 健全设备全生命周期管理制度,完善操作与维护规程。监控关键设备运行状态,及时处置突发故障。组织实施设备优化改进,提升运行效率与稳定性,定期开展设备完好性检查与考核。
3. 能源管理
3.1 参与电力增容及节能技改方案制定。统计分析重点设备能耗数据,识别节能空间,推进节能项目落地实施,持续降低能源消耗,助力绿色制造目标达成。
4. 定额与定员管理
4.1 持续跟踪工序及机台生产表现,动态修订班产量、低值易耗品等定额标准及岗位配置规范。制定特殊工况下的定额方案,分析工分数据,校验定额执行准确性并推动优化调整。
4.2 审核各工序岗位设置与人员配置合理性,形成评估报告。提出一人多岗、多机操作等优化建议,论证工序整合可能性,提高人力资源使用效率。
5. 文件与资料管理
5.1 收集整理设备技术资料及相关管理数据,建立覆盖全生命周期的设备档案体系。归档精益推进、改善项目等过程文件,确保资料完整规范,支撑管理决策需要。
任职资格:
1. 具备扎实的动力设备与能源管理专业知识,拥有丰富的现场实践经验。
2. 具有多年新增项目全流程管理经历。
3. 能够独立分析并解决生产过程中各类设备技术问题。
4. 熟练掌握计算机操作及常用设计软件、办公软件应用。
5. 具备较强的逻辑思维、分析判断、沟通协调能力以及组织与指导团队的能力。
电气软件工程师(宁德时代方向)
1.3-1.8万/月
电气工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 上位机与数据交互
1.1 负责改造设备的上位机软件开发(C#/QT),实现人机交互界面、数据采集与报表生成。
1.2 对接客户MES系统,完成设备状态上报、工艺参数下发、生产追溯数据上传。
2. 控制系统协同
2.1 与PLC工程师配合,定义通讯数据块,完成PLC与上位机间的数据交换(欧姆龙、汇川等)。
3. 现场部署与运维
3.1 驻场宁德时代各基地,完成软件安装部署、数据库配置及网络联通调试。
3.2 现场响应客户变更需求,如新增报表字段、修改报警逻辑或调整数据上传频率。
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,计算机、软件工程、自动化或相关专业。
1.2 2年以上工业自动化上位机软件开发经验,有新能源电池产线项目背景者优先。
2. 专业技能
2.1 精通C#(WinForm/WPF)或Python(PyQt),能独立开发稳定可靠的客户端应用程序。
2.2 熟悉SQL Server或MySQL,能设计数据库表并编写存储过程。
2.3 熟练使用Visual Studio,了解Git/SVN版本管理。
2.4 熟悉串口、TCP/IP、OPC DA/UA等常用工业通讯协议。
3. 现场适应性
3.1 能适应长短期出差(0.5-3个月),接受配合停线检修期间的加班调试。
3.2 具备独立解决软件崩溃、通讯超时、数据丢包等现场问题的能力。
栏目概述
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